




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁2023?工程師年?終工作總?結(jié)標準范?本自從?我應(yīng)聘到?建設(shè)工程?監(jiān)理公司?工作,至?今工作已?____?個月了,?半年來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的幫助下?,圓滿的?完成了相?應(yīng)的監(jiān)理?工作任務(wù)?,得到了?業(yè)主和承?包商的承?認與好評?。做一份?市政工程?師半年工?作總結(jié),?就半年來?的工作情?況和監(jiān)理?體會做如?下匯報。?一、專?業(yè)理論知?識在堅?持專業(yè)理?論學(xué)習(xí)和?技術(shù)知識?的掌握不?斷提高。?半年來自?己堅實的?學(xué)習(xí)專業(yè)?理論基礎(chǔ)?和專業(yè)知?識,對新?理論、新?技術(shù)等科?技發(fā)展速?度同時,?在工程質(zhì)?量管理中?,系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)IS?O900?0系列標?準體系,?對國內(nèi)外?給排水專?業(yè)工程管?理發(fā)展動?態(tài)進一步?的學(xué)習(xí)和?研究,充?分運用專?業(yè)理論在?給排水工?藝的發(fā)展?趨勢及供?水系統(tǒng)設(shè)?備節(jié)能技?術(shù)應(yīng)用中?起到了一?定的經(jīng)濟?效果。?二、工作?情況初?到工地,?人地生疏?,而本人?面臨著監(jiān)?理任務(wù)量?大,監(jiān)理?區(qū)域廣,?監(jiān)理工作?人員少,?等客觀不?利因素,?因此在實?際監(jiān)理工?作中,確?實遇到了?一些困難?,面對困?難本人并?未退縮,?知難而進?,在實際?工作中,?積極主動?接近業(yè)主?和承包商?與他們溝?通,協(xié)調(diào)?各種關(guān)系?,以便盡?快地開展?監(jiān)理工作?,并抓緊?時間熟悉?施工圖紙?及有關(guān)設(shè)?計說明資?料,在最?短的時間?內(nèi)了解工?地狀況及?施工隊伍?的情況,?很快的進?入了工地?監(jiān)理工程?師的角色?。在工?程質(zhì)量控?制方面,?采取主動?控制與被?動控制相?結(jié)合,監(jiān)?理工作主?動進行,?以預(yù)防為?主,對承?包商資質(zhì)?進行審查?,重點審?查企業(yè)注?冊證明和?技術(shù)等級?,交驗有?關(guān)證件(?復(fù)印件)?,了解技?術(shù)力量簡?況,主要?施工安裝?經(jīng)歷等,?檢查砂、?石、水泥?、鋼筋等?材料的供?應(yīng)情況及?砼、砂漿?的配合比?。加強?事中控制?,在監(jiān)理?武進建安?施工隊的?施工過程?中,發(fā)現(xiàn)?該隊伍使?用的建筑?材料粉煤?灰磚有質(zhì)?量問題雖?然承包商?有實驗室?的質(zhì)檢報?告,但本?著為業(yè)主?負責(zé)的態(tài)?度,及時?對該批磚?采取平行?檢驗手段?進行抽檢?,確信其?各項強度?指標滿足?設(shè)計要求?后方允許?施工單位?使用。該?隊伍在澆?筑砼、砌?體砌筑、?墻壁抹灰?施工中也?存在質(zhì)量?問題,為?保證施工?質(zhì)量,本?人及時下?發(fā)監(jiān)理通?知并要求?施工單位?對質(zhì)量有?缺陷的部?位做修補?處理,并?達到設(shè)計?、規(guī)范要?求的質(zhì)量?標準。?通過市政?工程師半?年工作總?結(jié),對自?己的工作?又有了一?個全面的?了解和認?識,下半?年我將繼?續(xù)努力,?塌實工作?,積極面?對每一次?新的挑戰(zhàn)?。20?23工程?師年終工?作總結(jié)標?準范本(?二)本?人畢業(yè)于?建筑電氣?專業(yè),_?___年?____?月至__?__年_?___月?在___?_有限公?司工作。?在這近三?年的工作?中,一直?從事電氣?專業(yè)技術(shù)?工作及技?術(shù)管理工?作。在工?作中,我?始終堅持?理論與實?踐相結(jié)合?,積極、?主動地深?入工程施?工第一線?,堅持謙?虛、踏實?、勤奮的?工作準則?,積累了?較豐富的?實踐經(jīng)驗?,取得了?一定的工?作成績,?得到了廣?大職工、?單位領(lǐng)導(dǎo)?及建設(shè)單?位的認可??,F(xiàn)將近?幾年來從?事的主要?技術(shù)工作?總結(jié)如下?:俗話說?:興趣是?的老師。?我通過調(diào)?整自己的?心態(tài),深?夜不斷反?思,對自?己采取了?一系列措?施,慢慢?培養(yǎng)起了?對電氣工?作的興趣?,從而全?心投入到?電氣工作?中。一?、在思想?上:剛?開始很長?一段時間?沒有把全?部心思用?在工作上?,而是經(jīng)?常苦惱于?工作的不?順心,總?是認為在?這里實現(xiàn)?不了自己?的人生價?值。來天?業(yè)的前兩?個月也曾?經(jīng)偷偷找?過幾份工?作,可是?結(jié)果并不?樂觀,社?會很現(xiàn)實?,并沒有?想象的那?么完美。?那段時間?長期處于?矛盾選擇?的思想狀?態(tài),我甚?至連著好?幾天失眠?,所以剛?開始沒有?好好地認?真對待這?份工作,?后來通過?調(diào)整反思?,終于明?白了一個?道理:有?時候,人?沒有辦法?選擇自己?的工作;?但是,有?辦法改變?自己的命?運。當(dāng)我?反省醒悟?過來以后?已經(jīng)半年?了,那時?就想到了?給自己留?下了很多?遺憾,遺?憾的是沒?有把全部?心思用在?現(xiàn)在的工?作上,失?去了很多?學(xué)習(xí)機會?,在領(lǐng)導(dǎo)?眼里也沒?有留下好?影響。后?半年至今?,我時刻?保持從頭?開始,轉(zhuǎn)?變原來的?觀念,從?思想上徹?底接受現(xiàn)?實,做好?自己的思?想工作,?從心底做?好電氣工?作,不管?在電氣哪?個崗位都?調(diào)整自己?的心態(tài),?心態(tài)決定?一切,只?有在思想?出發(fā),才?可以做好?本職工作?。二、?在學(xué)習(xí)上?:醒悟?后的我時?刻保持學(xué)?習(xí)的態(tài)度?,只要有?學(xué)習(xí)的機?會,我都?會去。除?了上班車?間組織的?學(xué)習(xí)外,?通過網(wǎng)絡(luò)?學(xué)習(xí),畢?竟網(wǎng)絡(luò)上?維修資料?的比較先?進及時的?,更新的?也快。因?為,我明?白,只有?武裝好自?己的頭腦?,將來在?工作中處?理故障才?可以游刃?有余。我?們化工行?業(yè)生產(chǎn)連?續(xù)性強,?電氣故障?維修工作?的時間長?短很重要?,所以只?有過硬的?技術(shù)保障?才可以迅?速解決故?障,保障?好車間供?電設(shè)備,?才可以力?保生產(chǎn)正?常平穩(wěn)運?行。三?、在工作?上:有?時候,工?作也需要?心情。我?一直堅持?踏踏實實?做事,認?認真真做?人。在籌?建的時候?,我一直?參與的工?作是臨時?電,因為?參與籌建?的化建公?司很多,?所以臨時?電的工作?很瑣碎,?安全相當(dāng)?重要,我?和周文學(xué)?師傅也用?心做好了?每一項工?作,沒有?讓任何的?電氣事故?發(fā)生過。?有時候也?參與放電?纜,安裝?電氣供電?設(shè)備等等?工作,雖?然有時加?班很累,?但是苦中?也有樂。?因為忙碌?起來的人?,過的才?會充實,?再說自己?也是一個?閑不下來?的人。有?時候感覺?很累,但?是,當(dāng)我?閑下來,?看到安裝?好的供電?設(shè)備和安?裝的照明?亮起來的?時候,心?中很有成?就感,因?為那是自?己付出的?得到了回?報,證明?沒有白干?,有了實?際的效果?。電工?是一個危?險的職業(yè)?,一切從?事電氣工?作的相關(guān)?人員必須?嚴格遵守?電氣安全?管理制度?,嚴格執(zhí)?行工作標?準,所謂?電工就要?膽大心細?,每處理?一場事故?都應(yīng)該把?安全放在?第一位,?嚴格按照?操作規(guī)程?操作,工?作負責(zé)人?應(yīng)按操縱?規(guī)程規(guī)定?辦理工作?許可、工?作延期、?工作終結(jié)?手續(xù)。作?為一位電?工,安全?永久是最?重要的,?安全生產(chǎn)?工作既是?對自身安?全負責(zé),?也是對工?廠負責(zé)。?要保證配?電安全運?行,萬無?一失,最?重要的是?要善于對?設(shè)備故障?進行分析?,對故障?進行正確?的判定,?迅速的作?出判斷并?對故障進?行處理.?這就要求?每位電工?必須有豐?富的理論?知識,熟?練的工作?技能.還?有不可忽?視而非常?重要的一?點,那就?是面對處?理突發(fā)事?件時必須?要有良好?的心理素?質(zhì),只有?這樣才能?正常的發(fā)?揮技術(shù)水?平,避免?安全事故?的發(fā)生,?從而保證?正常的生?產(chǎn)。在?新的一年?里,我將?會繼續(xù)的?完善自己?,在思想?上更加增?強安全意?識和時刻?學(xué)習(xí)觀念?;在技術(shù)?上不斷跟?著師父和?其他同事?學(xué)習(xí),提?升自己的?工作技能?;在工作?上端正工?作態(tài)度,?認認真真?,嚴格要?求自己,?向公司的?標兵方面?奮斗。我?深信我會?做的更好?。我會進?一步嚴格?要求自己?,虛心向?其他領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí),爭取?在各方面?獲得更大?的進步。?202?3工程師?年終工作?總結(jié)標準?范本(三?)__?__年是?我在公司?工作的第?三年,在?這三年里?隨著公司?在不斷的?發(fā)展和壯?大我個人?也從一個?不知所謂?的棱頭青?逐漸的變?的成熟,?從一個對?平衡機毫?無了解的?門外漢變?成一個熟?悉平衡機?原理熟悉?公司各種?產(chǎn)品的專?業(yè)技術(shù)人?員,而且?在對部門?的管理和?與人溝通?方面我也?有了更深?層次的認?識,我深?知我取得?的這些進?步和公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)是分不?開的。沒?有他們不?厭其煩的?教導(dǎo)和一?次次的給?予機會我?不會取得?今天的進?步,展望?____?年是機遇?和挑戰(zhàn)并?存的一年?,我將團?結(jié)在公司?領(lǐng)導(dǎo)核心?周圍,努?力工作,?艱苦奮斗?,為公司?向更高層?次發(fā)展做?出自己的?貢獻。?回首__?__初,?雖然在_?___年?公司取得?了可喜的?成果,但?是公司領(lǐng)?導(dǎo)并沒有?沾沾自喜?,反而為?____?年制定了?更高的目?標。我也?在經(jīng)過短?暫的調(diào)整?之后馬上?進入自己?的角色,?當(dāng)時按照?領(lǐng)導(dǎo)的指?示,我負?責(zé)研發(fā)部?管理和電?氣車間生?產(chǎn)管理的?工作。我?首先指定?的部門工?作范疇細?則,明確?了整個部?門的工作?任務(wù)。又?對每個部?門的成員?在整個部?門工作中?所負責(zé)的?范疇做了?規(guī)定并已?書面的形?式發(fā)放到?他們手中?,我制定?了部門成?員結(jié)構(gòu)組?成圖,明?確上下級?的從屬關(guān)?系。我想?在完成公?司交給的?部門任務(wù)?的同時建?立一個有?紀律,有?向心力的?團隊更好?的為公司?服務(wù)是領(lǐng)?導(dǎo)更希望?我能做到?的。在_?___年?初我的部?門人員發(fā)?生了很大?的變化,?首先是_?___的?離職按照?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指示我?迅速調(diào)整?了部門的?結(jié)構(gòu),將?原來主要?負責(zé)電氣?生產(chǎn)的_?___接?替___?_的研發(fā)?工作,將?原來只參?與電氣生?產(chǎn)的許建?文安排在?負責(zé)生產(chǎn)?管理并參?與生產(chǎn)的?位置,在?我整理_?___的?工作備份?時候,我?發(fā)現(xiàn)一體?機單片機?程序不能?正常工作?,我用其?他方法找?到___?_要回了?能用的程?序,并完?成當(dāng)時_?___負?責(zé)的一東?項目,_?___月?份___?_離職,?影響了第?一臺微電?機自動平?衡機部分?編寫,為?了保證設(shè)?備參展,?我連續(xù)加?班,五一?長假也不?例外,最?后實現(xiàn)了?設(shè)備參展?前有流暢?動作的目?標。這?時公司領(lǐng)?導(dǎo)也不斷?的給我提?供新的技?術(shù)人員來?補充部門?工作。在?新的人員?還不能完?全勝任的?階段,為?了能完成?生產(chǎn)任務(wù)?,我經(jīng)常?是身兼多?職,從電?氣圖設(shè)計?,到指導(dǎo)?和參與配?電完成再?有新pl?c程序和?觸摸屏程?序編寫,?設(shè)備廠內(nèi)?調(diào)試都由?我一個人?來完成。?很多時候?為了不耽?誤工程的?進度我就?利用自己?的業(yè)余休?息時間加?班加點。?加班到很?晚沒有車?我就自己?花錢打車?回家。_?___自?動線項目?,___?_自動打?孔機項目?,___?_自動機?項目都是?這個階段?的完成的?。我還?努力培養(yǎng)?新人,把?許建文掉?到研發(fā)辦?公室,指?導(dǎo)他使用?prot?el制圖?軟件,制?作電氣原?理圖,在?plc編?程上,我?也經(jīng)常把?思路告訴?他讓他動?手編寫程?序,但是?由于我太?急功近利?給他的壓?力太大,?使得他承?受不住壓?力提出辭?職。在此?事情上人?身上我重?新認識了?培養(yǎng)人才?的方法和?觀點,要?想煉出好?鋼,就應(yīng)?該找到好?的材料,?不管在意?志品質(zhì)上?還是道德?修養(yǎng)上,?選中人才?后再努力?培養(yǎng)才不?能造成人?力和物力?的浪費。?在接下來?的工作中?我也是按?照這樣的?思想去選?材,后來?公司輸送?的人才里?也確實有?比較適合?的人選,?只不過都?因為這樣?和那樣的?原因他們?中的一部?分離開了?公司。?____?年公司完?成自動機?____?臺,其中?我獨立完?成了__?__,_?___,?和___?_三工位?三臺的電?氣設(shè)計工?作,程序?設(shè)計和廠?內(nèi)調(diào)試工?作,__?__的廠?內(nèi)調(diào)試工?作和程序?后期查錯?工作,_?___制?動鼓廠內(nèi)?調(diào)試工作?,我組織?其中__?__臺設(shè)?備的電氣?配線工作?。公司?完成雙面?機___?_臺,其?中___?_學(xué)的曲?軸平衡機?的vb軟?件更改和?廠內(nèi)調(diào)試?,一四環(huán)?和山東凱?馬的廠內(nèi)?調(diào)試由我?完成。?公司完成?單面機_?___臺?,在__?__離職?后電氣圖?紙設(shè)計由?我獨立完?成。如售?后人員不?在公司我?也對設(shè)備?進行廠內(nèi)?調(diào)試。?在電氣設(shè)?計,生產(chǎn)?和程序上?沒有因為?失誤給公?司帶來損?失。在?公司辦公?設(shè)備或辦?公網(wǎng)絡(luò)出?現(xiàn)問題時?,我隨時?給予處理?,保證公?司正常辦?公。工控?機百分之?七十由我?安裝調(diào)試?。在客服?人員不在?的時候,?我能夠協(xié)?助客服部?解答客戶?疑問和市?內(nèi)客戶的?維修。其?中___?_維修維?護數(shù)十次?。___?_年是艱?苦的一年?,因世界?經(jīng)濟大環(huán)?境的影響?,公司的?業(yè)績沒有?達到理想?狀態(tài),但?是我不會?被這些客?觀條件嚇?倒,我堅?信在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,我?們一定能?順利度過?難關(guān),_?___年?我的工作?主要安排?在電氣生?產(chǎn)這方面?,我準備?制定更多?的電氣生?產(chǎn)流程,?讓每一項?工作都有?統(tǒng)一的標?準。目標?實現(xiàn)每臺?設(shè)備廠內(nèi)?電氣配線?失誤率為?少于一次?。建立一?套合理的?電氣生產(chǎn)?人員獎懲?制度和記?效考核制?度,讓工?作人員都?能有更好?的積極性?。每周組?織電氣生?產(chǎn)車間業(yè)?務(wù)能力培?訓(xùn),實現(xiàn)?每個人員?都能獨立?調(diào)試單面?和雙面設(shè)?備,都能?獨立查線?。在人才?培養(yǎng)方面?我會盡最?大努力幫?助新人,?為公司輸?送電氣方?面的人才?。我對?于自己的?要求是更?嚴格遵守?公司規(guī)章?制度。努?力提高自?己己的管?理才能,?我為自己?立下目標?,___?_年我要?實現(xiàn)設(shè)備?電氣部分?零失誤。?請公司領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督我?的工作。?202?3工程師?年終工作?總結(jié)標準?范本(四?)日子?稍瞬即逝?,一年轉(zhuǎn)?眼___?_年即將?過去。有?與其它部?門協(xié)同完?成生產(chǎn)計?劃的艱辛?,也有遇?到困難和?挫折時惆?悵。為了?更好的完?成現(xiàn)有工?作和更好?的接受新?的挑戰(zhàn),?必須不斷?總結(jié)并強?化自己。?具體總結(jié)?如下:?一、立足?崗位,干?好本職工?作1、?熟悉崗位?工藝流程?,設(shè)備、?產(chǎn)品故障?現(xiàn)象和解?決方法?首先自己?要明確自?己的崗位?性質(zhì),在?崗位上自?己要干些?什么,在?崗位上會?碰到什么?情況,該?怎么處理?。這些在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下,我很?快就熟練?起來,對?崗位的工?藝流程,?設(shè)備、產(chǎn)?品故障現(xiàn)?象和處理?方法都有?了一個清?晰的了解?和思路。?2、熟?練掌握崗?位軟件的?操作為?了下一步?能更好的?培訓(xùn)同事?,完善工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)。熟練?掌握各種?軟件的操?作和注意?事項,完?成自己的?各項任務(wù)?。對自己?高標準,?嚴要求,?只有這樣?才能更好?的工作。?二、緊?跟領(lǐng)導(dǎo),?配合同事?,確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中石化買賣石油合同范本
- 書刊供貨合同范本
- 廠房 設(shè)備維修合同范本
- 網(wǎng)上調(diào)查課題申報書
- 合同范本組成
- 保潔小區(qū)開荒合同范本
- 醫(yī)用銷售合同范本
- 員工借調(diào)合同范例
- 產(chǎn)品模特簽約合同范本
- 南寧雅閣購車合同范本
- 社會工作綜合能力初級講義課件
- 青春期心理健康講座課件
- 兒童流感的防治和預(yù)防措施
- 工業(yè)旅游策劃案例
- 智能制造企業(yè)制造成熟度能力域打分表
- 《員工保密協(xié)議書》電子版正規(guī)范本(通用版)
- 城市災(zāi)害學(xué)課件-地質(zhì)災(zāi)害(1)課件
- 物流配送退出申請書
- 【學(xué)校必備】普及精神衛(wèi)生知識-中小學(xué)“世界精神衛(wèi)生日”科普講座
- 企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則
- 鑄件(原材料)材質(zhì)報告
評論
0/150
提交評論