版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁辦公室后?勤個人年?度工作總?結(jié)參考范?本__?__度即?將過去,?本人今年?的工作職?責包括:?司機及機?動車管理?、辦公用?品管理、?固定資產(chǎn)?核算以及?辦公室常?規(guī)后勤工?作,現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?:一、?認真履行?司機及機?動車管理?職責在?本年度的?工作中,?我嚴格遵?守道路安?全相關(guān)法?規(guī)和有關(guān)?章程,并?在工作中?不但學習?新的車輛?維護、維?修技術(shù)和?駕駛技能?,在駕駛?實踐中逐?漸樹立起?“嚴守規(guī)?章、安全?第一”的?觀念,在?工作中要?做到任勞?任怨,在?工作需要?時不論早?晚或節(jié)假?日都要隨?叫隨到,?認真完成?各項任務?。此外,?領(lǐng)導外出?期間的服?務工作,?很大程度?上就由司?機來承擔?。一年來?,在隨領(lǐng)?導外出過?程中的食?宿、對外?聯(lián)絡等,?我都不推?委,認真?去做,沒?有發(fā)生任?何讓領(lǐng)導?不滿意的?事情。同?時,工作?中我認真?學習車輛?維修、保?養(yǎng)知識,?為單位解?決了眾多?的車輛故?障和疑難?問題,節(jié)?省了開支?,保證了?行車的安?全。二?、認真履?行辦公用?品管理職?責本年?度,本人?的工作職?責增加了?辦公用品?購買核算?管理工作?,對于這?項相對陌?生的工作?,我一方?面向以前?的負責同?志請教、?學習相關(guān)?經(jīng)驗,另?一方面摸?索出適合?自己的管?理模式。?一年來,?在及時響?應同事需?求的同時?,對A4?紙、水筆?芯之類集?中購買的?辦公用品?按領(lǐng)取人?歸類統(tǒng)計?,為部門?核算提供?了經(jīng)得起?考驗的一?手資料。?三、認?真履行固?定資產(chǎn)核?算職責?除辦公用?品管理外?,本人還?接手了固?定資產(chǎn)核?算工作,?在分管所?長的帶領(lǐng)?下,我對?各類固定?資產(chǎn)進行?的分類統(tǒng)?計,并克?服了理論?基礎(chǔ)不強?的缺點,?學習了固?定資產(chǎn)電?子管理系?統(tǒng),初步?完成了年?初既定的?共走目標?。四、?協(xié)助分管?履行后勤?管理職責?所辦公?室的工作?繁雜,人?員又相對?較少,本?人在今年?有同事離?職的情況?下,協(xié)助?分管領(lǐng)導?承擔了更?多的工作?。食堂就?餐補助核?算、車輛?維修報銷?核算、超?市購買用?品報銷核?算、對外?招待報銷?核算等等?工作不僅?博雜更要?求數(shù)據(jù)精?準無誤,?因此占用?了我很大?的工作精?力,但是?,本人非?但沒有怨?言,反而?以更高亢?的工作熱?情積極投?身到工作?中去,力?爭圓滿完?成每一項?領(lǐng)導交辦?的工作任?務。五?、來年工?作設想?我熱愛質(zhì)?檢工作,?也一直勤?勤懇懇,?任勞任怨?,遵章守?紀,具有?強烈的工?作責任感?、敬業(yè)精?神和職業(yè)?道德。來?年,我一?定從思想?上、行動?上與單位?保持一致?,團結(jié)同?志,寬以?待人,認?認真真學?習,踏踏?實實工作?,使所從?事的工作?一年一個?臺階,不?斷向前發(fā)?展。但我?深知,取?得的一點?成績,是?在公司的?正確領(lǐng)導?下,在老?同志的精?心指導下?,在同志?們的幫助?下取得的?,我只是?做了我應?該做的事?。在今后?的工作中?,我將進?一步加大?工作力度?,改進工?作方法,?更加努力?地做好工?作。辦?公室后勤?個人年度?工作總結(jié)?參考范本?(二)?一年來在?局領(lǐng)導的?大力支持?和科室人?員的共同?努力下,?緊緊圍繞?局領(lǐng)導的?工作目標?,進一步?提高辦公?大樓物業(yè)?管理水平?,促進樓?內(nèi)設備、?設施的正?常運轉(zhuǎn)使?用,保持?了良好的?工作環(huán)境?,協(xié)調(diào)好?了各辦公?單位間的?關(guān)系?,F(xiàn)?將___?_年的工?作情況總?結(jié)如下:?一、強?化管理措?施,健全?完善大樓?物業(yè)管理?水平:?1、對樓?內(nèi)水電暖?設備、設?施做到及?時檢查,?及早發(fā)現(xiàn)?故障及時?進行維修?,本著厲?行節(jié)約的?方針,能?維修的不?更換,對?一些零部?件,能重?復使用的?不丟棄,?對樓內(nèi)的?水電暖及?其它設施?配件,購?買時做到?了貨比三?家,選擇?質(zhì)量好、?價格低的?購買,對?于樓內(nèi)的?用電、用?水,堅持?從我做起?,做到了?隨手關(guān)閉?,特別是?對于不需?要長明燈?具、發(fā)現(xiàn)?滴水的水?龍頭,及?時關(guān)閉。?確保了樓?內(nèi)水電暖?等設備、?設施正常?運轉(zhuǎn)使用?。2、?為確保電?梯正常運?轉(zhuǎn),科室?人員做到?每天到機?房巡查一?次,特別?在高溫季?節(jié),為使?機器不受?損壞,經(jīng)?常檢查機?房的通風?情況,積?極督促電?梯維保人?員按時檢?修,發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決,有?故障及時?排除,保?證了電梯?的正常運?轉(zhuǎn)。3?、經(jīng)常檢?查各個樓?層的衛(wèi)生?狀況,做?到了勤打?掃、勤檢?查,保持?了整個大?樓的衛(wèi)生?清潔,給?樓內(nèi)工作?人員營造?了一個良?好的工作?環(huán)境。?4、及時?向局領(lǐng)導?匯報該大?樓重大維?修事項,?提合理化?建議,并?跟蹤實施?。完成了?《安全生?產(chǎn)責任書?》、《廉?政目標責?任書》中?各項任務?目標。?二、協(xié)調(diào)?樓內(nèi)其他?單位關(guān)系?、收繳物?業(yè)費用:?能及時?收繳樓內(nèi)?其它單位?的物業(yè)管?理費用,?協(xié)調(diào)好與?其他辦公?單位間的?關(guān)系,營?造了團結(jié)?和諧的工?作氛圍。?三、圓?滿完成份?外的其它?工作:?積極參加?單位的各?項活動,?圓滿完成?了局里布?置的其它?各項任務?。__?__年,?我們將再?接再厲,?為單位的?后勤工作?做出應有?的貢獻。?辦公室?后勤個人?年度工作?總結(jié)參考?范本(三?)回顧?加入__?__有限?公司的這?幾個月我?先后擔任?了辦公室?接待和辦?公室內(nèi)勤?兩個工作?崗位本人?遵循公司?的總體工?作思路和?以為所有?員工提供?良好的物?質(zhì)條件和?優(yōu)質(zhì)的工?作環(huán)境為?重點在工?作中堅持?以“服務?”為宗旨?強化自身?的工作素?質(zhì)提高辦?事的實效?性。后因?公司工作?需要轉(zhuǎn)為?辦公室內(nèi)?勤一職制?訂了內(nèi)勤?避免內(nèi)勤?保障缺位?而影響工?作的正常?進行。對?照辦公室?內(nèi)勤工作?職責和考?核標準我?盡自身最?大能力做?好各項本?職工作較?好地履行?了自己的?職責?,F(xiàn)?將___?_工作總?結(jié)如下?一、主要?工作情況?一重視?公司規(guī)章?制度的學?習堅定工?作信念明?確公司的?企業(yè)宗旨?。響應總?指揮的工?作要求在?辦公室領(lǐng)?導的組織?領(lǐng)導下針?對公司的?企業(yè)文化?、規(guī)章制?度和辦公?室工作責?任特點擠?出時間學?習有關(guān)文?件、報告?和規(guī)章制?度進一步?認識我們?的企業(yè)進?而更加熱?愛并獻身?到事業(yè)中?去明確自?己的工作?職責和范?圍用以指?導自己的?工作。時?刻牢記全?心全意為?公司領(lǐng)導?和普通員?工服務的?宗旨公道?正派堅持?原則忠實?地做好本?職工作。?二加強?業(yè)務學習?提高工作?能力努力?開展實施?工作計劃?做好本職?工作。重?視學習業(yè)?務知識積?極利用參?加會議和?培訓等機?會提高自?己的業(yè)務?能力。緊?緊圍繞本?職工作的?重點學習?有關(guān)業(yè)務?、流程、?技術(shù)等知?2識努力?做到融匯?貫通聯(lián)系?實際。?在實際工?作中豐富?自己努力?適應新要?求、新任?務對本職?工作的要?求。1?、在擔任?辦公室接?待一職時?隨同公司?領(lǐng)導去北?京參與了?與設計院?的最終簽?約承擔了?文員和后?勤服務事?宜得到了?領(lǐng)導的相?對肯定同?時也是對?自身能力?的一種鍛?煉和提高?2、配?合其他各?部門的工?作的需要?做到隨叫?隨到盡自?己最大的?能力做到?解決問題?快、無遺?留問題?3、加強?辦公用品?、設備入?庫和領(lǐng)用?工作的管?理解決工?作中先領(lǐng)?用后入庫?的錯誤工?作流程避?免出現(xiàn)工?作失誤錯?誤改正及?時到位?4、內(nèi)勤?管理繼續(xù)?執(zhí)行物品?需求計劃?、物品領(lǐng)?用的有關(guān)?規(guī)定、使?用、維修?、報銷等?相關(guān)制度?有效地規(guī)?范了辦公?室內(nèi)勤管?理工作?5、加強?了倉庫的?分類管理?使內(nèi)勤管?理工作更?加細致、?規(guī)范6?、接受內(nèi)?勤工作后?對原先購?入的電腦?、U盤、?辦公桌、?辦公椅、?檔案柜等?辦公設備?、設施的?數(shù)量和領(lǐng)?用情況進?行了摸底?清查所有?情況全部?登記、建?帳管理日?趨完善?7、加強?司機車輛?使用、保?養(yǎng)維修和?油料考核?工作做到?有制度、?有程序、?有原則、?實事求是?規(guī)范有度?8、及?時聯(lián)系通?訊公司確?保通訊和?網(wǎng)絡的暢?通出現(xiàn)問?題及時維?修服務到?位9、?做好本部?門每個月?的出勤考?核做到及?時準確、?實事求是?對己對人?都嚴格要?求。但在?請銷假的?程序、要?求的遵守?執(zhí)行過程?中仍有很?多人存在?一定問題?對自身的?這種違紀?行為不夠?重視這些?都是在以?后工作中?要嚴加要?求和改進?的10?、為了加?強辦公室?管理我們?還制訂了?《辦公室?人員工作?崗位職責?范圍》、?《綜合辦?公室工作?考核辦法?》和其他?各類規(guī)章?制度、通?知要求從?而加強規(guī)?范了員工?的工作職?責和工作?方法1?1、加強?管理開源?節(jié)流資金?是公司的?命脈。按?照總指揮?的要求公?司內(nèi)勤工?作要有主?動性、前?瞻性、服?務性、科?學性、全?局性。做?到物資申?購有計劃?、有審批?、有手續(xù)?。加強紙?張和辦公?耗材的管?理使紙張?和辦公用?品的消耗?大幅降低?。二、?存在不足?一是公?司規(guī)章制?度和工作?職責學習?雖有一定?的進步但?還是覺得?深度和廣?度還不夠?很多員工?學后不很?在實際工?作中遵照?執(zhí)行。?二是本職?工作需要?有更好的?條理性和?規(guī)范性從?而進一步?提高自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽總?是在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?缺少在創(chuàng)?新中去實?踐的積極?性。三?、今后努?力方向不?斷加強個?人修養(yǎng)自?覺加強學?習努力提?高工作水?平適應今?后工作的?需要揚長?避短發(fā)奮?工作克難?攻堅力求?把工作做?得更好樹?立辦公室?的良好形?象???結(jié)人__?__年_?___月?____?日___?_辦公室?內(nèi)勤工作?計劃安排?新年伊始?萬象更新?。從__?__擔任?辦公室內(nèi)?勤一職開?始在公司?領(lǐng)導的指?揮及在各?部門的幫?助和支持?下堅持以?“服務”?為宗旨做?好統(tǒng)籌及?上傳下達?工作把工?作想在前?做在前無?論是工作?能力還是?思想素質(zhì)?都有了進?一步的提?高較好地?完成了公?司辦公室?內(nèi)勤的工?作任務。?現(xiàn)公司土?建和設備?采購等都?在按著計?劃快速、?順利的進?行___?_月份我?們的金屬?制品有限?公司也將?投產(chǎn)并有?成品產(chǎn)出?這些都激?烈著我們?的工作斗?志同時這?些都體現(xiàn)?了公司給?我們創(chuàng)造?的優(yōu)質(zhì)工?作環(huán)境和?廣泛發(fā)展?空間。要?想在__?__新的?一年中工?作有條不?紊、順利?的完成就?應該先行?一步做好?____?度工作計?劃安排以?此為準則?加強自身?建設認真?努力完成?工作并對?自己的工?作進行自?查自我監(jiān)?督。一?、繼續(xù)加?強管理完?善各項管?理制度充?分調(diào)動工?作積極性?加強對人?、財、物?的管理繼?續(xù)完善過?去的各種?管理制度?突出制度?管理嚴格?照章辦事?進一步明?確工作職?責完善辦?公用品和?辦公設備?的需求計?劃、領(lǐng)用?部門人員?的請銷假?、值班司?機的出車?、油料報?銷、車輛?保養(yǎng)維修?報銷等各?種規(guī)章制?度管理充?分體現(xiàn)對?事不對人?的管理思?想促使各?項工作井?然有序明?確工作任?務和工作?流程責任?清晰。做?到從工作?的大局出?發(fā)從整體?利益出發(fā)?與其他各?部門互相?支持互相?協(xié)調(diào)充分?調(diào)動自己?的工作主?動性和積?極性有效?促進公司?的長遠發(fā)?展。二?、加強學?習提高素?質(zhì)通過各?種途徑加?強學習合?理利用書?本和網(wǎng)絡?資源學習?各類相關(guān)?知識不斷?提高理論?水平、業(yè)?務素質(zhì)和?工作能力?以適應公?司的不斷?發(fā)展壯大?和自身工?作的需要?。三、?做好辦公?室日常管?理工作?1、對需?辦公室內(nèi)?勤處理的?各類文件?進行更加?及時、規(guī)?范、合理?的收集、?歸檔做到?了分類存?放條理清?楚便于查?閱2、?完善物品?計劃和領(lǐng)?用明細臺?帳每件辦?公物品都?有詳細記?錄按需領(lǐng)?發(fā)出入庫?記錄一目?了然以便?及時補充?辦公用品?更好地協(xié)?助各部門?的日常工?作3、?進一步加?強辦公用?品的領(lǐng)用?管理對辦?公用品實?行定額控?制。對每?個部門、?每位員工?實行限制?使用制度?對沒必要?使用或可?以共用的?辦公用品?進行控制?使用或用?其他同等?功能的辦?公用品代?替4、?應制定《?電話傳真?接收制度?》做到傳?真發(fā)送接?收有記錄?方便后續(xù)?工作的開?展和發(fā)送?、接收文?件的查閱?有效提高?工作效率?5、規(guī)?范辦公室?考勤和請?銷假制度?的落實配?合人事專?員對考勤?記錄表進?行進一步?完善對像?以前出現(xiàn)?的未先請?假或批準?就擅自休?息而后補?假條的行?為進行嚴?肅處理提?高了工作?效率加強?公司的規(guī)?范化管理?。6、?進一步加?強車輛安?全管理做?好車輛的?調(diào)配、使?用以及維?護及時做?好車輛駕?駛員的年?度審驗工?作定期對?司機進行?交通安全?教育和車?輛基礎(chǔ)保?養(yǎng)維修知?識的培訓?加強司機?的責任心?減少安全?交通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海南2025年海南省氣象部門招聘應屆生9人筆試歷年典型考點(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國便攜式自動導航系統(tǒng)(PND)市場前景規(guī)劃及投資決策建議研究報告
- 2025-2030年中國休閑裝行業(yè)需求狀況及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國互聯(lián)網(wǎng)傳媒產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年湘教版八年級化學上冊階段測試試卷含答案
- 2025-2030年中國三氧化二銻阻燃母粒市場運行動態(tài)分析與營銷策略研究報告
- 2025-2030年中國Telematics市場競爭格局展望及投資策略分析報告
- 2024版城市更新安置房產(chǎn)交易協(xié)議版B版
- 建筑畢業(yè)實習報告范文
- 2024年鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 【正版授權(quán)】 ISO 12803:1997 EN Representative sampling of plutonium nitrate solutions for determination of plutonium concentration
- 肌內(nèi)注射操作并發(fā)癥的預防及處理
- 人工智能導論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工程大學
- 收費站綠通車培訓
- 會陰痛個案護理
- 小學音樂一年級下冊放牛歌音樂教案
- 門診部運營方案
- 血友病的家庭護理
- 統(tǒng)編版六年級語文上冊專項 專題09病句辨析與修改-原卷版+解析
- 保安應急突發(fā)事件的培訓內(nèi)容
- 寶鋼BQB 481-2023全工藝冷軋中頻無取向電工鋼帶文件
評論
0/150
提交評論