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第6頁共6頁2023?護士長年?度工作總?結標準樣?本在這?一年中,?我們不斷?面臨著挑?戰(zhàn)和機遇?,在醫(yī)院?領導和護?理部主任?、科主任?的指導、?關心及支?持下,在?醫(yī)院各部?門的密切?幫忙下,?我本著“?一切以病?人為中心?,一切為?病人服務?”的宗旨?,圓滿地?完成了護?理工作任?務。我?科護理人?員的安全?及職責意?識、主動?服務意識?明顯加強?,護理質?量得到進?一步提高?,病人滿?意度達_?___%?以上,現(xiàn)?將本人全?年工作總?結如下:?一、政?治思想、?醫(yī)德醫(yī)風?:1、?按醫(yī)院要?求認真進?行政治學?習,嚴格?遵守相關?法律法規(guī)?及醫(yī)院各?項規(guī)章制?度,恪盡?職守,全?年無違法?違紀行為?。2、?認真學習?了醫(yī)德醫(yī)?風、護士?素質規(guī)范?,認真學?習領會_?___。?二、護?理管理?1、嚴格?按照護士?長工作手?冊開展工?作,做到?了年有計?劃,月有?安排,周?有重點,?每月有小?結,并針?對好的方?面提出表?揚,不足?的方面提?出整改措?施,并督?促執(zhí)行,?評價整改?效果,到?達了持續(xù)?改善的目?的。3?、進一步?健全護理?工作制度?和各級護?理人員崗?位職責,?按照國家?診療規(guī)范?整改重點???平ㄔO?單病種的?護理常規(guī)?,并嚴格?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?及護理規(guī)?范。加強?了護理人?員應知、?應會的知?識培訓,?并要求人?人過關,?尤其在查?對制度、?交接班制?度等核心?制度上,?要求做到?理論和實?踐相結合?。4、?加強了護?理質量的?環(huán)節(jié)控制?,建立了?科內護理?質量控制?小組,采?取定期檢?查與隨機?抽查相結?合的方式?,每周有?重點的檢?查護理質?量狀況,?每月進行?護理質量?大檢查一?次,并與?績效考核?結合。根?據(jù)整體護?理工作模?式的要求?,相對固?定了職責?護士,不?同年資護?士交叉排?班,使工?作互補,?保證了護?理工作質?量。5?、組織每?月召開了?一次工休?座談會,?征求病人?的意見,?對病人提?出的問題?給予了合?理的回答?,用心與?相關科室?協(xié)調處理?,盡量滿?足病人合?理的需要?。6、?加強了醫(yī)?保病人和?新型農村?合作醫(yī)療?病人的管?理,隨時?查詢病人?的費用狀?況和一日?清單制,?及時與醫(yī)?生溝通,?盡量將醫(yī)?保病人費?用控制在?規(guī)定范圍?內,避免?違規(guī)事件?的發(fā)生。?7、在?運行病歷?和醫(yī)囑上?,用心組?織護理人?員學習,?要求人人?掌握,盡?快熟悉運?行模式,?確保了病?區(qū)醫(yī)生護?士工作站?工作順利?開展、運?行。三?、臨床護?理1、?在臨床護?理工作中?,護理人?員的主動?服務意識?明顯加強?。進一步?強化主動?服務意識?,推出誠?信滿意溫?馨服務,?努力做到?“以人為?本,以病?員為中心?”,努力?為病員帶?給更為優(yōu)?質的服務?。2、?加強了基?礎護理和?危重病人?護理工作?,分管病?人的職責?護士能夠?有效地運?用護理程?序為病人?開展整體?護理,對?病人的健?康教育普?及率達_?___%?,病人滿?意度高達?____?%以上,?全年無重?大護理并?發(fā)癥發(fā)生?。3、?加強了病?房管理,?強化護理?人員人人?參與管理?的意識,?為病人帶?給更為安?全、整潔?、舒適的?住院環(huán)境?。4、?加強了消?毒滅菌及?隔離工作?,規(guī)范了?治療室物?品的放置?規(guī)范,多?次整理庫?房物資的?保存方式?。5、?護理文件?嚴格遵守?書寫規(guī)范?,進一步?強化了護?理人員主?動學習護?理文件書?寫標準的?意識,并?督促執(zhí)行?,保證了?護理文件?的規(guī)范性?。對護?理文件書?寫質量控?制,將病?床分管落?實到人,?要求每人?自查所分?管床位的?病歷,質?控小組每?周檢查一?次,護士?長定期和?隨機抽查?,確保護?理文件書?寫質量,?有效防范?由于護理?文件書寫?誘發(fā)護理?糾紛的發(fā)?生,對護?士收集病?員信息與?醫(yī)生有差?異時,及?時和醫(yī)生?溝通患者?信息,保?證醫(yī)、護?記錄統(tǒng)一?、準確。?在檢查過?程中發(fā)現(xiàn)?有缺陷,?及時查找?原因,認?真分析,?提出整改?措施并督?促執(zhí)行。?6、急?救物品的?管理做到?了定位、?定數(shù)、定?專人管理?,要求班?班交接,?每班護士?接班時不?僅僅要檢?查急救物?品的數(shù)量?,而且還?要檢查急?救物品的?質量,每?班使用后?,及時補?充,每周?護士長大?查一次,?確保了急?救物品的?齊備完好?,保證了?應急使用?。7、?在業(yè)務管?理上,堅?持了每月?一次的護?理業(yè)務學?習及護理?業(yè)務查房?,堅持了?床旁護理?小查房,?加強中醫(yī)?專科護理?知識的培?訓和考核?,逐步提?高了護士?們的理論?水平和操?作技能,?為更好的?培養(yǎng)內科???谱o理?人員打下?了良好的?基礎。每?月組織了?中醫(yī)“三?基”護理?理論知識?考試,平?均分__?__分。?加大了對?中醫(yī)基礎?知識的培?訓和中醫(yī)?技術操作?的訓練,?為中醫(yī)重?點專科的?建設找準?切入點。?8、堅?持中醫(yī)特?色護理的?學習和運?用,在記?錄和臨床?操作中體?現(xiàn)中醫(yī)特?色和資料?,確保病?人的治療?及辯證施?護及時正?確的實施?,保證護?護理質量?。三、?繼續(xù)教育?及論文?1、送出?____?人次分別?到___?_醫(yī)院康?復科、_?___醫(yī)?院康復科?、___?_中醫(yī)醫(yī)?院康復科?參觀學習?,將學習?到的新理?念、新技?術、新思?維逐漸應?用于臨床?工作。?2、送出?護理人員?____?人次參加?護理新技?術新進展?學習。?3、__?__名護?士正在理?解護理本?科理論知?識的學習?,__?__名護?理同志參?加護理專?科的學習?。4、?____?篇護理論?文在期刊?發(fā)表。?四、改善?方向1?、加強低?年資護理?人員的培?訓和培養(yǎng)?,尤其加?強新進人?員和工作?____?年以下同?志在三基?知識的培?養(yǎng),同時?加強溝通?潛力和管?理努力的?培養(yǎng)。?2、加強?護師護理?人員管理?、協(xié)調努?力的培養(yǎng)?;3、?加強???護士專業(yè)?化的培養(yǎng)?,建立專?科護士培?養(yǎng)、考核?機制;?4、大力?提倡后醫(yī)?療服務,?用心開展?客戶回訪?工作和讓?病人滿意?工作;?5、進一?步加強科?研、教學?工作的提?高,努力?在科研和?教學上更?上一層樓?;尤其加?強學生到?臨床前的?崗前教育?機制。?2023?護士長年?度工作總?結標準樣?本(二)?轉眼又?到了一年?的年底,?回望這一?年來我在?護士長的?崗位上所?做的工作?,心中有?很多感慨?;現(xiàn)將_?___年?度各項工?作總結如?下:一?、嚴格管?理,有效?協(xié)調一?年來,在?護理部和?科主任的?領導下,?從各方面?嚴格要求?自己,在?科室工作?尤其是護?理工作中?身先士卒?,大膽管?理,認真?落實醫(yī)院?和科室的?各項工作?制度,保?證了科室?工作穩(wěn)步?進行。積?極配合主?任做好醫(yī)?護協(xié)調工?作,引導?大家做好?醫(yī)護溝通?;及時發(fā)?現(xiàn)并解決?一些摩擦?和矛盾,?增強了科?室凝聚力?,使中醫(yī)?科成為一?個溫暖的?大家庭;?讓醫(yī)生護?士在身心?愉悅的狀?態(tài)下工作?,也為病?人營造了?溫馨、和?諧的病區(qū)?住院環(huán)境?。二、?狠抓護理?業(yè)務培訓?潛移默?化之中,?我們中醫(yī)?科的護士?,人文素?質有了很?大提高。?我終于打?造出了“?我用人文?知識改變?護士-護?士有效管?理自己-?護理工作?質量提高?”的良性?鏈條。近?幾年,不?僅中醫(yī)科?的護理文?化建設搞?得風生水?起,而且?圓滿的完?成了各項?工作目標?。在省市?歷次檢查?中,我們?中醫(yī)科以?收費規(guī)范?著稱,每?次都迎接?收費檢查?,沒有給?醫(yī)院丟過?一分。在?行風評議?檢查中,?中醫(yī)科的?健康教育?和護理服?務,更是?贏得了參?檢專家的?肯定和贊?揚。四?、注重服?務細節(jié),?提高病人?滿意度?六、不足?之處和努?力方向?盡管,回?首往事,?我可以毫?無愧色的?說:我沒?有虛度任?何一寸光?陰;面對?我的病人?我的科室?,我也能?夠坦然的?說,為了?你們,我?一直在努?力!但是?,面對自?己,我深?知工作中?還有很多?的缺憾,?比如,科?研是護理
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