非公共公司的制度特征分析報(bào)告

有限企業(yè)兩合企業(yè)無(wú)限企業(yè)股份有限企業(yè)有限責(zé)任企業(yè)（封閉企業(yè)）合作企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)上市企業(yè)（公開(kāi)企業(yè)）非上市企業(yè)企業(yè)企業(yè)制企業(yè)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第1頁(yè)§5非公共企業(yè)制度特征分析5.1合作企業(yè)（含封閉企業(yè)）5.2股份合作企業(yè)5.3家族企業(yè)5.4國(guó)有企業(yè)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第2頁(yè)合作企業(yè)普通合作企業(yè)

5.1合作企業(yè)有限合作企業(yè)

有限責(zé)任合作企業(yè)

合作企業(yè)主要類(lèi)型企業(yè)化合作企業(yè)（封閉企業(yè)）

有限責(zé)任有限合作企業(yè)

非公共公司的制度特征分析報(bào)告第3頁(yè)合作企業(yè)比較企業(yè)類(lèi)型合作人性質(zhì)責(zé)任范圍經(jīng)營(yíng)管理權(quán)股權(quán)流動(dòng)組織形式備注P普通合作人無(wú)限責(zé)任有否協(xié)議設(shè)置LP有限合作人有限責(zé)任無(wú)否混合型適適用于家族企業(yè)LLP有限責(zé)任合作人一定條件下有限責(zé)任有否協(xié)議＋有限責(zé)任合作證書(shū)購(gòu)置保險(xiǎn)申報(bào)年度報(bào)表CC股東不完全有限責(zé)任有否法人股東輕易不按法律程序經(jīng)營(yíng)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第4頁(yè)合作企業(yè)公共企業(yè)封閉企業(yè)性質(zhì)共同全部些人（合作人）聯(lián)合法律實(shí)體法律實(shí)體當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)要求詳細(xì)協(xié)議企業(yè)法企業(yè)法/協(xié)議投資人責(zé)任無(wú)限責(zé)任有限責(zé)任(不完全)有限責(zé)任財(cái)產(chǎn)權(quán)(詳細(xì)財(cái)產(chǎn)權(quán),合作權(quán)益,經(jīng)營(yíng)管理權(quán))轉(zhuǎn)讓性三項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利能夠分割，但不能作為一個(gè)單元同時(shí)轉(zhuǎn)讓全部權(quán)利可作為一個(gè)單元轉(zhuǎn)讓全部權(quán)利可作為一個(gè)單元轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓是受限制投資流動(dòng)性相對(duì)不流動(dòng)流動(dòng)流動(dòng)受限制生命期每一個(gè)合作人都有威脅甚至扼殺企業(yè)生命權(quán)利法人人格賦予企業(yè)永久存在權(quán)許多股東希望取得類(lèi)似于合作人自由中止企業(yè)權(quán)力管理權(quán)合作人有權(quán)力管理企業(yè)職業(yè)經(jīng)理管理股東希望參加管理合作企業(yè)與企業(yè)比較非公共公司的制度特征分析報(bào)告第5頁(yè)參閱：宋永新美國(guó)非企業(yè)型企業(yè)法社會(huì)科學(xué)文件出版社，版非公共公司的制度特征分析報(bào)告第6頁(yè)5.2家族企業(yè)1432567家族組員全部者企業(yè)職員泛家族組員

了解家族企業(yè)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第7頁(yè)家族企業(yè)全部權(quán)演變創(chuàng)業(yè)者100％兒輩50％兒輩50％孫輩25％孫輩25％孫輩10％孫輩10％孫輩10％孫輩10％孫輩10％單人業(yè)主企業(yè)弟兄企業(yè)堂/表弟兄企業(yè)父子企業(yè)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第8頁(yè)家族企業(yè)定義企業(yè)創(chuàng)始者及其最親密合作人（和家族）一直掌有大部分股權(quán)。他們與經(jīng)理人員維持緊密私人關(guān)系，且保留高階層管理主要決議權(quán)，尤其是在相關(guān)財(cái)務(wù)政策、資源分配和高階層人員選拔方面?！狝lfredChandler,JR(哈佛大學(xué))非公共公司的制度特征分析報(bào)告第9頁(yè)家族企業(yè)定義具備以下三個(gè)條件,就可被認(rèn)為是家族企業(yè)(1)家族持股比率大于臨界持股比率(2)家族組員或具二等親以內(nèi)之親屬擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(3)家族組員或具三等親以內(nèi)之親屬擔(dān)任企業(yè)董事席位超出企業(yè)全部董事席位二分之一以上—葉銀華(臺(tái)灣)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第10頁(yè)家族企業(yè)定義滿足七個(gè)條件中某一個(gè)或數(shù)個(gè)條件,即可組成家族企業(yè)(1)家族組員借他與企業(yè)關(guān)系,決定一個(gè)人一生(2)家族組員在企業(yè)職務(wù)影響他在家族中地位(3)家族組員以超乎財(cái)務(wù)理由,認(rèn)為有責(zé)任持有這家企業(yè)股票(4)家族組員正式參加企業(yè)管理,他個(gè)人行為代表著這家企業(yè)信譽(yù)(5)企業(yè)與家族整體價(jià)值合二為一(6)現(xiàn)任或前任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理妻子或兒子位居董事(7)家族關(guān)系為決定繼承經(jīng)營(yíng)管理權(quán)關(guān)系—Donnelly（哈佛大學(xué)）非公共公司的制度特征分析報(bào)告第11頁(yè)家族企業(yè)定義從家族企業(yè)發(fā)展階段與組織形態(tài)來(lái)了解家族企業(yè)(1)第一類(lèi)形態(tài)是只用親屬“純粹”意義上家族企業(yè)(2)第二類(lèi)形態(tài)是采取“人治”管理方式家族企業(yè)，由創(chuàng)業(yè)者掌管大權(quán)，次要管理崗位由其家族組員擔(dān)當(dāng)(3)第三類(lèi)形態(tài)是“人治”過(guò)渡到“法治”家族企業(yè)，規(guī)章制度成為其主要特點(diǎn)(4)第四類(lèi)形態(tài)是“經(jīng)營(yíng)權(quán)”與“全部權(quán)”相分離當(dāng)代意義上家族企業(yè)，自己擁有全部權(quán)，經(jīng)營(yíng)權(quán)可交由非家族組員支配—王光國(guó)(臺(tái)灣)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第12頁(yè)參閱：[美]克林·蓋爾西克家族企業(yè)繁衍經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社，1998年版甘德安等中國(guó)家族企業(yè)研究中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，年10月非公共公司的制度特征分析報(bào)告第13頁(yè)5.3股份合作企業(yè)起源制度特征沖突與問(wèn)題非公共公司的制度特征分析報(bào)告第14頁(yè)起源1983-1986年，浙江（溫州、臺(tái)州），廣東，山東1984年溫嶺縣工商局在工商登記中正式確認(rèn)4家聯(lián)戶企業(yè)為股份合作企業(yè)并將其定性為集體（合作經(jīng)營(yíng)）中共中央1985年1號(hào)文件：提倡“股份式合作”1986年10月，黃巖縣委69號(hào)文件：《關(guān)于合股企業(yè)若干政策意見(jiàn)》1987年11月7日，溫州市人民政府79號(hào)文件：《關(guān)于農(nóng)村股份合作企業(yè)決定》1992年12月31日，溫州市委、市政府文件：《關(guān)于大力發(fā)展股份合作企業(yè)若干問(wèn)題暫行要求》城鎮(zhèn)國(guó)有中小企業(yè)改制非公共公司的制度特征分析報(bào)告第15頁(yè)股份合作制企業(yè)VS有限責(zé)任企業(yè)企業(yè)類(lèi)型股東人數(shù)組織形式/責(zé)任范圍經(jīng)營(yíng)管理方式組員出資義務(wù)股權(quán)流動(dòng)組員利益分配股份合作企業(yè)一人以上法人/有限責(zé)任組員經(jīng)營(yíng)或經(jīng)理經(jīng)營(yíng)有否等額分配紅利有限責(zé)任企業(yè)（美）一人或一人以上法人/有限責(zé)任組員經(jīng)營(yíng)或經(jīng)理經(jīng)營(yíng)有否等額分配紅利有限責(zé)任企業(yè)（中）2-50法人/有限責(zé)任組員經(jīng)營(yíng)或經(jīng)理經(jīng)營(yíng)無(wú)有限制廣義紅利分配制度特征非公共公司的制度特征分析報(bào)告第16頁(yè)沖突與問(wèn)題搭便車(chē)內(nèi)部權(quán)利制衡股東利益保護(hù)債權(quán)人利益保護(hù)逃避政府管制企業(yè)法律形式非公共公司的制度特征分析報(bào)告第17頁(yè)§6國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)6.1國(guó)有企業(yè)類(lèi)型6.2不一樣國(guó)有企業(yè)政策環(huán)境6.3不一樣國(guó)有企業(yè)治理安排非公共公司的制度特征分析報(bào)告第18頁(yè)6.1國(guó)有企業(yè)類(lèi)型國(guó)有企業(yè)特殊行業(yè)國(guó)有企業(yè)壟斷性行業(yè)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)國(guó)有企業(yè)政府企業(yè)特殊法人企業(yè)普通法人企業(yè)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第19頁(yè)6.2不一樣國(guó)有企業(yè)政策(制度)環(huán)境政府企業(yè)特殊法人普通法人政府干預(yù)或管制程度很大(政府干預(yù))較大(政府管制)很低預(yù)算約束軟(財(cái)政撥款)較硬(獨(dú)立核實(shí))硬(獨(dú)立核實(shí)，自負(fù)盈虧)產(chǎn)權(quán)可轉(zhuǎn)讓性普通不轉(zhuǎn)讓普通不轉(zhuǎn)讓可轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度無(wú)競(jìng)爭(zhēng)弱競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)非公共公司的制度特征分析報(bào)告第20頁(yè)6.3不一樣國(guó)有企業(yè)治理安排政府企業(yè)特殊法人普通法人全部者代表主管部