一年流失7萬億！券商資管 正經歷轉型之痛

一年流失7萬億！券商資管正經歷轉型之痛！【一年流失7萬億！券商資管正經歷轉型之痛！】券商資管規(guī)模不斷刷新低。根據(jù)2023年2月最新數(shù)據(jù)，其管理規(guī)模已經跌至12.05萬億元，同比降幅達37.6%。其中，以通道業(yè)務為主的單一(定向)資管計劃規(guī)模收縮明顯。（上海證券報）資管新規(guī)發(fā)布已滿一年，券商小伙伴正經歷轉型之痛，資管規(guī)模從峰值縮減了7萬億，降幅達37%。最新排名揭示巨變券商資管規(guī)模不斷刷新低。根據(jù)2023年2月最新數(shù)據(jù)，其管理規(guī)模已經跌至12.05萬億元，同比降幅達37.6%。其中，以通道業(yè)務為主的單一(定向)資管計劃規(guī)模收縮明顯。即使是頭部券商，在過去一年能保持規(guī)模增長的也是寥寥，而行業(yè)排名靠后的券商更體會到切膚之痛。對比2023年高峰期券商資管規(guī)模，2023年其總體規(guī)模與主動管理規(guī)模雙降。即使頭部券商變動幅度也較大，有的直線下降，個別的逆勢上揚。中信證券與國君資管坐穩(wěn)行業(yè)第一第二。東方紅資管、中金公司、中泰資管、財通資管、天風證券等均進入主動管理規(guī)模前20。部分龍頭券商的地位可能岌岌可危，第一梯隊的廣發(fā)資管主動管理規(guī)模位列第三。相比2023年，該公司主動管理規(guī)模下降超過1000億元。好日子沒了通道業(yè)務膨脹將券商資管規(guī)模帶上頂峰，未料，下坡會來得如此猛烈。幾乎每天以億元的規(guī)?？s減?！爸荒苡靡粋€慘字來形容，不轉型不行了！”一位受訪券商資管人士向記者感慨道。這一年里，券商資管麻煩不斷。比如因股權質押違約糾紛纏身，部分上市券商及子公司因資管業(yè)務不合規(guī)遭遇監(jiān)管處罰，涉及定向資管計劃、集合資管計劃未及時履行風險事項報告及信息披露義務等。一位資管人士向記者表達了內心的糾結，通道業(yè)務風險大，眼看身邊的人走了一茬又一茬，要么被裁，要不就是另覓出路。要不要主動尋求轉型？想來想去，最后還是決定要換個賽道。資管老司機的考慮不無道理，業(yè)內普遍擔憂，來自銀行和信托的資金越來越少，通道消亡是早晚的事?！凹热蝗碳铀傧蜇敻还芾磙D型，那就朝財富管理業(yè)務方向發(fā)展。第一步先擺脫對機構資金的路徑依賴，資金端轉型零售客戶，尤其是高凈值客戶?！蹦持行腿藤Y管人士表示。與公募基金狹路相逢大資管已經到了一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。只是，券商資管的路又在何方？這一年，大集合公募化改造終結了產品“非公非私”的身份之惑，券商資管都想申請公募資格?！斑€是參照公募，回歸主動管理更靠譜。監(jiān)管鼓勵券商申請公募，那我們就積極進入公募賽道?！蹦持行∪倘耸繉τ浾弑硎?。不過，從現(xiàn)實的情況看，持牌券商多還未成氣候。除頭部幾家，市場中券商資管所發(fā)產品寥寥?！肮寂普詹皇侨f能的。市場蛋糕就這么大，旱的旱死，澇的澇死?？粗鴦e家產品發(fā)的風風火火，再反觀自家，市場認可度不高。后續(xù)再發(fā)就難了。”這一年里，券商資管上至業(yè)內大佬，下至一般業(yè)務人員再度開啟了“跳槽”模式，頻繁往公募基金等流動?！叭藤Y管和公募基金貼身肉搏，競爭將更加激烈?！庇腥倘耸肯蛴浾弑硎?。業(yè)內如東方紅資管在權益投資上表現(xiàn)優(yōu)異，已經形成了品牌特色。這背后是多年的機制建立和業(yè)績積累。一些頭部券商的產