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文檔簡介
如何做好一名責(zé)任護(hù)士
呼吸科:孫金花1如何做好一名責(zé)任護(hù)士
1什么是責(zé)任護(hù)士
責(zé)任護(hù)士:指對其所負(fù)責(zé)的病人全面負(fù)責(zé)。為病人提供完整﹑連續(xù)的照護(hù),包括病情觀察﹑治療﹑康復(fù)﹑照顧、健康指導(dǎo)等全程全方位負(fù)責(zé)。2什么是責(zé)任護(hù)士2責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)
健康指導(dǎo)協(xié)助診療觀察病情協(xié)助照顧溝通協(xié)調(diào)3責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)
健康指導(dǎo)協(xié)助診療觀察病情協(xié)助照顧溝通改變護(hù)理服務(wù)理念
被動服務(wù)
主動服務(wù)想在病人需要之前、做在病人開口之前,用責(zé)任心換病人信心,用耐心換病人歡心,用細(xì)心換病人舒心,用愛心換病人放心。4改變護(hù)理服務(wù)理念
被動服務(wù)改變護(hù)理服務(wù)理念
主動服務(wù)
感動服務(wù)
特色服務(wù)
個性化服務(wù)
5改變護(hù)理服務(wù)理念
主動服務(wù)5融洽的護(hù)患關(guān)系
才有利于我們開展護(hù)理工作患者在醫(yī)院里接觸最多、最密切的是護(hù)士,護(hù)患關(guān)系好壞直接影響患者治療和護(hù)理。那怎樣才能從護(hù)士角度搞好護(hù)患關(guān)系呢?6融洽的護(hù)患關(guān)系
才有利于我們開展護(hù)理工作患者在醫(yī)院里接護(hù)患關(guān)系四種影響源語言行為舉止情緒工作態(tài)度7護(hù)患關(guān)系四種影響源語言7語言技巧
中國有一句俗話“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”這說明什么?說明語言技巧在交流中很重要,而我們護(hù)士的使用語言能力直接影響護(hù)理工作的效果。語氣:我們應(yīng)該使用耐心、委婉得體、輕松詼諧的語氣。節(jié)奏:也是語速不可太快,應(yīng)控制在病人能聽到、聽清、聽懂為準(zhǔn)。對病人難理解的話要放慢語速。提問:主要是把握好提問中的氣氛、時間及效果。并且要通過提問能從患者的回答中發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)。8語言技巧中國有一句俗話“良言一句三冬暖,惡語行為舉止
在護(hù)理工作中,護(hù)士的行為舉止直接影響著病人的治療效果。要求護(hù)士進(jìn)行護(hù)理活動時必須做到親、輕、穩(wěn)、準(zhǔn)、快。9行為舉止在護(hù)理工作中,護(hù)士的行為舉止直接影響情緒
在治療護(hù)理過程中,護(hù)士的情緒直接影響其觀察力及行為,保持健康的情緒,穩(wěn)定情緒。由于情緒具有傳播性,護(hù)士不應(yīng)把個人的情緒反應(yīng)帶到工作中,護(hù)士情緒反應(yīng)的流露會直接影響周圍環(huán)境的氣氛。尤其是不良情緒會直接影響到病人的心緒狀態(tài)。因此,護(hù)士的情緒在本質(zhì)上影響著護(hù)患關(guān)系,護(hù)士應(yīng)注意利用轉(zhuǎn)移淡化等方法控制自己的負(fù)性情緒,保持健康的情緒,給病人以積極性干預(yù)。10情緒在治療護(hù)理過程中,護(hù)士的情緒直接影響其觀察力及行工作態(tài)度
養(yǎng)成良好的職業(yè)態(tài)度,對病人一視同仁,尊重病人的權(quán)利與人格,盡量滿足病人的合理要求,使病人感到自己受尊重、被接受,從而獲得一種自我價值感。一個安全溫暖的氛圍能促使護(hù)患關(guān)系更為融洽、和諧、溫暖。11工作態(tài)度養(yǎng)成良好的職業(yè)態(tài)度,對病人一視同仁,尊責(zé)任護(hù)士需要做的是
多跑多看多講多微笑
12責(zé)任護(hù)士需要做的是
多跑多看1多跑(多巡視)多到病人床前進(jìn)行交流,了解病人的心理(對醫(yī)院環(huán)境的適應(yīng)程度、對疾病的了解程度、對醫(yī)護(hù)人員工作的滿意程度和現(xiàn)存的問題等),不僅有利于病人的身心恢復(fù),也可以增進(jìn)護(hù)士和病人之間的感情。13多跑(多巡視)多到病人床前進(jìn)行交流,了解病人的心理多講即不管在任何治療或者護(hù)理操作前要多解釋,過程中適當(dāng)?shù)陌参俊⒐膭畈∪伺浜现委?,結(jié)束后告知病人注意事項,盡量多重復(fù),加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。14多講即不管在任何治療或者護(hù)理操作前要多解釋,過程中適多看主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應(yīng),輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發(fā)生輸液反應(yīng),病人在輸液過程中有無不適等,爭取及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。但是要注意:護(hù)士進(jìn)出病房時要穩(wěn)、輕、靜,工作再忙,也不可慌、急,走路腳下帶風(fēng)等,給病人留下不穩(wěn)重感。15多看主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應(yīng),輸液時要多微笑微笑是一種特殊的“情緒語言”,是人際交往中最富有吸引力的面部表情。16多微笑微笑是一種特殊的“情緒語言”,16其實微笑也是要注意環(huán)境和場合!例如:患者搶救無效死亡,家屬在悲痛欲絕的大哭,這時你能對著患者家屬微笑嗎?這是不適合的!如果是對新住院的患者報以微笑,那就可以消除患者的緊張和陌生感,而他對你就會產(chǎn)生親切感和信任感。如果微笑時能夠做到口到、眼到、神色到,這樣就更能扣人心弦了。17其實微笑也是要注意環(huán)境和場合!例如:患者搶如何做好責(zé)任護(hù)士
熱愛護(hù)理工作,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高度責(zé)任心,嫻熟的護(hù)理操作技能愛心、耐心、細(xì)心、同情心
良好的溝通能力
提高業(yè)務(wù)水平,注重心理護(hù)理
18如何做好責(zé)任護(hù)士熱愛護(hù)理工作,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)18熱愛護(hù)理工作,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
責(zé)任護(hù)士要熱愛護(hù)理專業(yè),正確對待本職工作,不怕臟、不怕累、全心全意為病人服務(wù),努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷改進(jìn)和提高護(hù)理質(zhì)量。作為一名責(zé)任護(hù)士,要有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,急病人之所急,想病人之所想,不斷豐富、更新自己的理論知識,熟練、規(guī)范的技能操作。19熱愛護(hù)理工作,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任護(hù)士要熱愛高度責(zé)任心,嫻熟的護(hù)理操作技能
作為一名責(zé)任護(hù)士,必須具有高度的責(zé)任心,全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化,反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人,仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征,及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功,作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項護(hù)理技術(shù)操作,在減輕病人痛苦的同時,也獲得病人的信任,給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流,是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。20高度責(zé)任心,嫻熟的護(hù)理操作技能作為一名責(zé)任護(hù)愛心、耐心、細(xì)心、同情心
護(hù)士的工作辛苦又瑣碎,要想做好護(hù)理工作,滿足病人的每一個合理要求,就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療,他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛,作為責(zé)任護(hù)士,對病人要有同情心,關(guān)心體貼愛護(hù)他們,說話溫和,表情親切,耐心聽病人講解病情,細(xì)心觀察病人病情的變化,給醫(yī)生提供病情信息。同時,讓病人體會到護(hù)士的無微不至的關(guān)心,消除他們的各種恐懼感。21愛心、耐心、細(xì)心、同情心護(hù)士的工作辛苦又瑣碎,良好的溝通能力
我們要講究溝通技巧與方式,不同的人,不同的文化層次,我們要用不同的方式對待可能效果就不一樣。22良好的溝通能力我們要講究溝通技巧與方式,不同的提高業(yè)務(wù)水平,注重心理護(hù)理
責(zé)任護(hù)士對自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé),根據(jù)病人具體病情,找出護(hù)理問題,制定護(hù)理措施等,單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的,不找資料,不學(xué)習(xí),是很難解決我們所遇到的護(hù)理難點,
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