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第7頁共7頁業(yè)務(wù)員個?人工作總?結(jié)范本?時間飛梭?,轉(zhuǎn)眼_?___一?年已經(jīng)過?去了,這?一年里不?能簡簡單?單用成功?或失敗去?判定,過?去的這一?年里,我?個人素質(zhì)?能力和業(yè)?務(wù)能力都?有了很大?的提高,?對這個行?業(yè)也有了?更深入的?了解和掌?握。待人?更寬宏,?更溫和,?處理事情?更有技巧?性了,通?過和各部?門協(xié)調(diào)溝?通能夠保?證各項事?務(wù)順利進?行,沒有?資料信息?提供和樣?品提供拖?延和交期?拖延現(xiàn)象?,沒有因?產(chǎn)品質(zhì)量?和工作失?誤導(dǎo)致的?客戶投訴?。有說:?業(yè)務(wù)員是?夾心餅干?,如何充?當(dāng)好這個?角色,并?不是一件?容易的事?情,也要?因人而異?,因事而?異。一?、業(yè)務(wù)能?力1.?熟悉公司?和產(chǎn)品?熟悉公司?和公司產(chǎn)?品是融入?一個公司?和作為一?個業(yè)務(wù)員?的起始。?了解這個?行業(yè),熟?悉該行業(yè)?產(chǎn)品的知?識,熟悉?公司的操?作模式,?了解自己?產(chǎn)品的市?場方向和?產(chǎn)品方向?和產(chǎn)品分?布,了解?目前公司?的主攻市?場和主要?產(chǎn)品以及?價格趨勢?。這些點?在入司之?初兩周的?車間學(xué)習(xí)?和之后這?一段時間?里有所掌?握和熟悉?。從目前?來說,我?們公司除?了主打產(chǎn)?品,鐵蹄?,多門柜?,儲物柜?,手推車?,其他以?沖壓件為?主的產(chǎn)品?種類繁多?,不同的?客戶所對?應(yīng)的產(chǎn)品?也各有不?一,一個?人不容易?在短時間?內(nèi)去掌握?所有的產(chǎn)?品系列,?但是對自?己所處理?的客戶的?產(chǎn)品系列?和可主要?向市場推?廣的產(chǎn)品?系列必須?要掌握,?像我的主?要客戶以?割草機配?件,直管?,儲物柜?,手推車?為主,這?些產(chǎn)品的?技術(shù)要求?,基礎(chǔ)要?求我都已?了如指掌?。目前,?我們的主?要市場集?中在美洲?,可以說?美國是我?們的主要?市場,南?美目前并?沒完全開?發(fā)出來,?而相對于?我們主打?產(chǎn)品的性?質(zhì)和市場?形態(tài)而言?,南美尤?其是卡車?運輸占主?要力量的?巴西應(yīng)該?成為我們?最具潛力?的市場。?中東地區(qū)?也有一定?的市場潛?力,但是?由于市場?情形不穩(wěn)?定,不能?寄太多希?望,我們?目前對歐?洲市場的?開發(fā)力度?還不夠大?。2.?業(yè)務(wù)技巧?擁有良?好的業(yè)務(wù)?技巧就意?味著,有?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力,在滿?足客戶要?求的同時?,能夠和?工廠是實?際運作相?結(jié)合,搭?起客戶和?工廠的各?部門之間?良好的溝?通橋梁,?做好監(jiān)督?,跟蹤工?作,保證?產(chǎn)品質(zhì)量?,保證資?料信息提?供的及時?性,及時?準(zhǔn)確地提?供報價,?協(xié)調(diào)生產(chǎn)?滿足客戶?交期,建?立良好的?客戶關(guān)系?,增強客?戶對我們?的信譽度?。老客戶?擴大產(chǎn)品?系列范圍?,爭取更?多的項目?。業(yè)務(wù)談?判,作為?業(yè)務(wù)員,?業(yè)務(wù)員承?擔(dān)著客戶?的顧問的?角色,責(zé)?任是滿足?客戶要求?,服務(wù)好?客戶,站?在客戶的?角度,設(shè)?身處地為?客戶著想?,一切從?客戶的需?求出發(fā),?但是同時?要對客戶?的要求加?以判斷,?看是否合?理,經(jīng)過?和各部門?溝通看客?戶要求是?否符合我?們公司的?利益,?再加以處?理,不能?盲目盲從???蛻?來訪時,?相關(guān)資料?和會議主?題要提前?準(zhǔn)備,我?們對客戶?有哪些問?題,哪些?要求需要?當(dāng)面解答?。對于客?戶所提出?的問題,?要進行斟?酌,考慮?其問這個?問題的目?的,再進?行適當(dāng)回?答,有些?關(guān)鍵問題?需向上級?征求之后?方可回答?。同時從?客戶的談?話,電話?郵件中去?判斷客戶?的需求。?業(yè)務(wù)員的?目的很單?純,就是?拿到訂單?,所以在?和客戶交?談,吃飯?時要學(xué)會?探測信息?,了解訂?單情況和?客戶對我?們的認知?情況。?其次,便?是處理訂?單了,訂?單處理的?過程,看?似簡單實?則需要很?多精力和?技巧。作?為客戶的?顧問,工?廠聯(lián)絡(luò)員?,我們必?須保證生?產(chǎn)處客戶?需要的產(chǎn)?品,不管?是在樣品?開發(fā)階段?還是大貨?生產(chǎn)階段?,都需要?將客戶的?要求與工?廠實際操?作相結(jié)合?,把客戶?的要求寫?清楚,時?時刻刻關(guān)?心生產(chǎn)進?度了解,?催促生產(chǎn)?,保證按?時交貨,?還要了解?生產(chǎn)過程?中產(chǎn)品是?否有問題?。貨物生?產(chǎn)好,要?檢查各個?部分,產(chǎn)?品是否能?滿足客戶?要求,是?否存在外?觀上明顯?缺陷,或?者有影響?到功能的?產(chǎn)品問題?。有問題?及時溝通?,及時更?正,產(chǎn)品?在工廠,?任何問題?都可以解?決,一旦?產(chǎn)品一出?去了,一?切都來不?及了。到?時候,只?能聽候客?戶發(fā)落。?到交貨期?之前,要?不斷的提?醒,不斷?催促生產(chǎn)?部,確保?能按時交?貨。在?做業(yè)務(wù)過?程中,可?能會出現(xiàn)?各種問題?,這很正?常,沒問?題要業(yè)務(wù)?員干什么?,關(guān)鍵在?于以什么?樣的心態(tài)?去處理,?去解決。?我覺得有?一點很關(guān)?鍵,不要?在乎別人?怎么說,?只要他們?能把你的?事情做好?,保證產(chǎn)?品質(zhì)量,?保證交期?,客戶滿?意這已經(jīng)?夠了,遇?到問題不?要去抱怨?,而要想?著如何去?解決。?二、個人?素質(zhì)能力?做事先?做人,良?好的品質(zhì)?除了與生?俱來的,?后天塑造?也有很大?關(guān)系,誠?實,熱情?,自信,?應(yīng)變能力?這些對于?一個業(yè)務(wù)?員很重要?,而在過?去的一年?中我這些?也有了很?好的鍛煉?和實踐。?1.誠?實是維?系良好長?期客戶關(guān)?系的基礎(chǔ)?,沒有人?愿意和一?個信譽度?差的人做?生意,但?是對客戶?的誠實應(yīng)?該是要把?握一定度?的,對于?工廠也一?樣,這個?問題主要?表現(xiàn)在交?期上。對?于以上的?時間,怎?么樣告訴?工廠,才?能督促他?們按期交?貨,又怎?么樣在客?戶這邊給?工廠一定?的時間空?間,這就?需要業(yè)務(wù)?員在誠實?上把握度?了。另外?,誠實也?意味著敢?于擔(dān)當(dāng),?勇于承擔(dān)?責(zé)任,不?推卸責(zé)任?。2.?熱情熱?愛自己的?工作,對?于自己的?工作要充?滿熱情。?業(yè)務(wù)員每?天要解決?的問題,?處理的事?情很多,?需要的是?足夠的熱?情和全身?心低投入?。3.?自信自?信對于一?個業(yè)務(wù)員?來說是很?重要的,?自己網(wǎng)絡(luò)?搜尋的客?戶,展會?發(fā)過來的?客戶,算?起來也是?有一些的?,這些客?戶,發(fā)過?去郵件不?一定會回?復(fù)你,似?乎我們在?做“無用?功”,但?是我們還?是要堅持?厚著臉皮?發(fā)郵件,?打電話。?客戶回復(fù)?了,就是?有希望了?,抓緊追?蹤,這些?潛在客戶?基本都是?要很長時?間才能轉(zhuǎn)?變成真正?客戶,不?管怎么樣?,我堅信?我一定能?拿得下他?,堅持下?去總有一?天會有收?獲。而且?,對于自?己的產(chǎn)品?,自己的?公司要有?信心,相?信他們能?做的好,?他們就一?定能做的?好。有這?樣一個信?念,路也?會慢慢通?了。4?.應(yīng)變能?力業(yè)務(wù)?員每天處?理的事情?可能很繁?雜,很瑣?碎,涉及?到價格,?技術(shù)性問?題,收款?情況等細?小的事情?,這就需?要足夠的?細心;客?戶開發(fā),?接單,并?不是一朝?一夕的事?情,有時?候有些客?戶敲了好?久,才能?敲的動,?慢慢實現(xiàn)?量變的過?程,這個?過程是相?對比較長?的,需要?足夠的耐?心;有時?候客戶的?要求可能?是源源不?斷的,也?可能是適?時而變的?,所以業(yè)?務(wù)員要有?良好的應(yīng)?變能力,?隨時準(zhǔn)備?好處理可?能發(fā)生的?情況,能?夠及時溝?通,及時?反饋,及?時處理。?這一年?的工作,?我不能用?滿意和不?滿意來說?,對工作?,我是認?真負責(zé)的?,自己處?理的事情?一定處理?好,做到?讓客戶滿?意,監(jiān)督?,反饋,?檢查工作?做的比較?及時,做?到了零投?訴,我所?處理的重?要客戶之?前有一些?質(zhì)量問題?導(dǎo)致客戶?對我們的?信心受挫?。人無完?人,我也?有缺點,?我比較容?易急躁,?有時候事?情又急又?重要,可?是別人還?沒弄好或?多次弄錯?了,我就?很容易發(fā)?火。有時?候不是很?細心,比?如表格做?的不完整?,周報中?經(jīng)常有別?字,這個?問題讓我?覺得很丟?人,我下?狠心一定?突破自身?的這些缺?點,發(fā)掘?自己更多?的潛力,?把工作做?好,業(yè)績?做好。?業(yè)務(wù)員個?人工作總?結(jié)范本(?二)如?果在一年?前你問我?:你喜不?喜歡做業(yè)?務(wù)?我的?答案絕對?是否定的?!業(yè)務(wù)曾?經(jīng)是我最?討厭的一?個職位,?也是我避?之不及的?職位。但?是今天你?如果問我?:讓你去?做文職工?作,你肯?嗎?那我?的答案肯?定也是否?定的!因?為在一年?的打滾里?我已適應(yīng)?了業(yè)務(wù)生?涯,溶入?到了這個?角色之中?。沒錯?,沒做業(yè)?務(wù)之前我?以為自己?這一輩子?應(yīng)該就是?在文職這?個崗位呆?下去的,?不會有什?么波浪,?也不會有?大的收獲?。在那個?時候,心?智仍然停?留在大多?數(shù)女孩的?意識里,?平平穩(wěn)穩(wěn)?的工作,?這就是女?孩子應(yīng)做?的事。走?上業(yè)務(wù)這?一塊并不?是我自愿?的,因為?工作需要?,也是有?點私心,?總覺得自?己不能碌?碌無為的?過一生,?必須想辦?法的提升?一下自身?素質(zhì)!如?何提升??那應(yīng)該要?從業(yè)務(wù)做?起!有句?話是這樣?說的:從?一個公司?的每個部?門、每個?工作都嘗?試過,那?么當(dāng)自己?擁有事業(yè)?的時候那?就事半功?倍!當(dāng)我?都嘗試了?這些工作?之后(老?總及財務(wù)?還沒嘗試?),從一?個角度來?看,我是?辛苦的,?從另一角?度來看,?我是幸運?的,一路?中國給了?我施展才?華的平臺?,而我回?報以我的?努力及熱?情。滴水?之恩涌泉?相報,這?就是我的?個性!?從剛開始?接觸業(yè)務(wù)?的時候,?心態(tài)確實?不那么端?正。反反?復(fù)復(fù)的,?總是覺得?自己不適?合這種工?作,還是?去找份安?穩(wěn)的工作?吧,周而?復(fù)始的延?續(xù)那種日?子吧,但?這時也會?有另一種?聲音出現(xiàn)?:不行,?你不能就?這樣子,?要知道你?是最棒的?,做那些?工作只能?浪費了你?的青春!?兩種聲音?交替,每?天很累,?最累的卻?不過是心?靈的承受?能力。公?司是做網(wǎng)?絡(luò)通訊產(chǎn)?品的,非?傳統(tǒng)行業(yè)?可比,通?過電話與?網(wǎng)絡(luò)招商?,對客戶?在另一頭?的情緒變?化無從得?知,只能?從電話里?頭靠自己?的能力來?辨別,因?為沒經(jīng)驗?,剛開始?兩個月基?本上沒出?個單,靠?公司養(yǎng)活?,雖有慚?愧,但亦?不足以令?我倒下。?老總是個?具有寬廣?胸懷的人?,對于員?工的培訓(xùn)?方面花費?了大量的?精力,對?我更是嚴(yán)?格要求,?不出單只?能代表我?的經(jīng)驗不?足,沒找?對方向,?沒找到技?巧,老總?手把手的?教我做業(yè)?務(wù),提供?了許多的?機會,慢?慢的,我?漸漸溶入?這個職位?之中,一?個單,二?個單,都?來了,我?終于也松?了口氣。?技巧,
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