銷售人員勞動合同書試用版

銷售人員勞動合同書試用版一、雇傭雙方雇主：地址：法定代表人（負責(zé)人）：電話：傳真：郵編：雇員：地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：二、合同期限本合同自起至止。試用期為，試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。三、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.雇員擔任銷售人員崗位，負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)。2.雇員應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造更大的銷售業(yè)績。3.雇員應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度和工作紀律。4.雇員應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)公司同意，不得泄露公司商業(yè)機密。四、工作時間、休假和假期1.雇員的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。具體工作時間由公司安排。2.雇員享有國家規(guī)定的不超過年休假天數(shù)的法定假期。3.如雇員因病需要請假，應(yīng)及時與公司聯(lián)系，提供醫(yī)療證明，并按照公司規(guī)定的程序報批。五、勞動報酬1.試用期內(nèi)，雇員工資為：元/月。2.轉(zhuǎn)正后，工作崗位和績效評定結(jié)果決定雇員工資，工資標準如下：工資組成金額基本工資XXXX元/月績效工資XXXX元/月其他補貼XXXX元/月六、社會保險和住房公積金1.雇員參加社會保險是國家法定制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.公司依法為雇員繳納社會保險和住房公積金，具體項目和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.雇員有下列情形之一的，視其嚴重程度而采取勸告、罰款、扣除績效工資、解除合同等措施：（1）違反公司規(guī)章制度或工作紀律的；（2）未經(jīng)公司同意，在工作時間內(nèi)私自離崗的；（3）對工作態(tài)度、技能等未達到公司要求的。2.如因雇員原因?qū)е鹿驹馐軗p失或法律責(zé)任的，雇員應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟損失。八、變更和解除1.如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司可以根據(jù)國家規(guī)定的程序變更、終止本合同。2.如因雇員自身原因需要解除合同的，應(yīng)向公司提出書面申請，并經(jīng)公司同意方可解除合同。3.本合同解除或終止前，雇員必須完成其在公司工作的全部工作，完全履行其在本合同項下的義務(wù)。九、其他條款1.本合同未盡事項，按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自雙方簽署之日起生效，并在公司備案。3.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。4.本合同的任何變更和補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。十、合同爭議解決本合同的解釋、履行和爭議的解決，應(yīng)