非全日制用工合同律師版（七篇）

第16頁共16頁非全日制?用工合同?律師版?根據(jù)國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?，甲方招?用乙方并?實行非全?日制用工?形式，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?：___?__????????????身份證號?：___?__單?位地址：?____?_????????????現(xiàn)?居住地：?____?_一、?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。合同?期內(nèi)，乙?方在甲方?每天工作?____?小時。?二、甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位（?工種）工?作，具體?內(nèi)容為_?____?。乙方須?根據(jù)甲方?規(guī)定的工?作崗位職?責(zé)要求，?按時完成?工作任務(wù)?。三、?甲乙雙方?都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)、?勞動保護?、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定?。甲方應(yīng)?為乙方提?供國家規(guī)?定的勞動?保護條件?，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?各項安全?操作規(guī)程?和甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度。?四、乙方?在工作期?間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時__?__元，?甲方應(yīng)以?貨幣形式?按時足額?支付乙方?應(yīng)得的工?資報酬。?支付的小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低?于政府規(guī)?定的最低?小時工資?標(biāo)準(zhǔn)。乙?方在法定?休假日提?供勞動的?，甲方支?付的小時?工資按不?低于約定?的小時工?資的30?0%確定?。五、?甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險費。?六、合同?期內(nèi)如甲?方未按合?同約定支?付勞動報?酬或未按?國家規(guī)定?提供勞動?條件；或?乙方不能?勝任合同?約定的工?作或嚴(yán)重?違反甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律的，?另一方可?以提出解?除勞動合?同。七?、甲乙雙?方可以隨?時解除勞?動合同。?勞動合同?中雙方已?約定提前?通知期、?違約賠償?責(zé)任等事?項的，按?約定辦理?；沒有約?定的，雙?方均不需?支付經(jīng)濟?補償金或?違約金。?八、雙?方需要約?定的其他?事項：?九、甲乙?雙方因履?行合同發(fā)?生的爭議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的按勞動?爭議有關(guān)?規(guī)定和程?序處理。?十、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?非全日?制用工合?同律師版?（二）?甲方：?法定代表?人：__?___?????????????負(fù)責(zé)人?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_????????????聯(lián)?系地址：?____?_乙方?：性別?：___?__?????????????????民族：_?____?____?_???????????文?化程度：?____?_身份?證件名稱?：___?__???????????證件號碼?：___?__戶?籍地址：?____?_????????????郵?政編碼：?____?_居住?地址：_?____?????????????郵政?編碼：_?____?通訊地?址：__?___?????????????郵政編?碼：__?___?固定電話?：___?__??????????手機：_?____?電子郵箱?：緊急?聯(lián)系人：?____?_???????????聯(lián)?系方式：?____?_本單?位起始工?作年限：?甲方招?用乙方并?實行非全?日制用工?形式，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同。?一、合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?合同期內(nèi)?，乙方在?甲方每天?工作小時?。二、?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在崗位?（工種）?工作，具?體內(nèi)容為?____?____?。乙方須?根據(jù)甲方?規(guī)定的工?作崗位職?責(zé)要求，?按時完成?工作任務(wù)?。三、?甲乙雙方?都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)、?勞動保護?、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定?。甲方應(yīng)?為乙方提?供國家規(guī)?定的勞動?保護條件?，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?各項安全?操作規(guī)程?和甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度。?四、乙方?在工作期?間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時元，?甲方應(yīng)以?貨幣形式?按時足額?支付乙方?應(yīng)得的工?資報酬。?五、甲?方應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定為?乙方繳納?工傷保險?費。六?、合同期?內(nèi)如甲方?未按合同?約定支付?勞動報酬?或未按國?家規(guī)定提?供勞動條?件；或乙?方不能勝?任合同約?定的工作?或嚴(yán)重違?反甲方依?法制定的?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律的，另?一方可以?提出解除?勞動合同?。七、?甲乙雙方?可以隨時?解除勞動?合同。勞?動合同中?雙方已約?定提前通?知期、違?約賠償責(zé)?任等事項?的，按約?定辦理；?沒有約定?的，雙方?均不需支?付經(jīng)濟補?償金或違?約金。?八、雙方?需要約定?的其他事?項：__?____?____?____?____?____?_。九?、甲乙雙?方因履行?合同發(fā)生?的爭議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?按勞動爭?議有關(guān)規(guī)?定和程序?處理。?十、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方蓋章?：___?__?????????????乙方簽名?：___?__法?定代表人?：簽約?日期：_?____??????????????簽約?日期：_?____?非全日?制用工合?同律師版?（三）?____?市中醫(yī)醫(yī)?院監(jiān)制?使用說明?一、本?合同適用?于見習(xí)期?用工與用?人單位簽?訂勞動合?同時使用?。二、?甲乙雙方?在簽訂本?合同時,?應(yīng)仔細(xì)閱?讀勞動合?同內(nèi)容,?勞動合同?一經(jīng)訂立?,即具有?約束效力?,甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)?全面履行?。三、?用人單位?招用勞動?者,不得?扣押勞動?者的居民?身份證和?其他有效?證件,不?得要求勞?動者提供?擔(dān)?；蛘?以其他名?義向勞動?者收取財?物。四?、本合同?一經(jīng)訂立?,雙方均?不得擅自?涂改勞動?合同內(nèi)容?。五、?本合同自?簽訂日期?起生效。?___?_市中醫(yī)?醫(yī)院_?___年?____?月___?_日甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?注冊地址?：___?__法?定代表人?：___?__郵?政編碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方（?勞動者）?姓名：_?____??????????性別?：___?__出?生日期：?____?年___?_月__?__日?身份證號?碼：__?___?聯(lián)系電話?：___?__非?全日制用?工合同律?師版（四?）甲方?：所在?地址：?法定代表?人：乙?方：身?份證號碼?：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電?話：甲?方招用乙?方以非全?日制用工?形式就業(yè)?，根據(jù)國?家、省、?市有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，訂立?勞動合同?如下：?一、勞動?合同期限?本合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作時間?1.甲、?乙雙方同?意按以下?第種方式?確定乙方?的工作時?間：（?1）每周?工作日，?每日工作?小時;?（2）以?完成工作?任務(wù)為工?作時間，?折算平均?每日工作?小時，累?計每周不?超過二十?四小時。?2.甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，經(jīng)?與乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時間，但?應(yīng)當(dāng)按照?法律規(guī)定?支付延長?工作時間?的勞動報?酬。三?、工作內(nèi)?容和工作?要求甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位（?工種）工?作，具體?內(nèi)容為，?乙方應(yīng)完?成該崗位?（工種）?所承擔(dān)的?工作內(nèi)容?。乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?職業(yè)道德?，遵守勞?動紀(jì)律和?規(guī)章制度?，遵守勞?動安全、?工作制度?、工作規(guī)?范和操作?規(guī)程，愛?護甲方的?財產(chǎn)。否?則，由此?引發(fā)的責(zé)?任、問題?由乙方承?擔(dān)。四?、勞動保?護甲、?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動保護、?職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動保護設(shè)?施、設(shè)備?和勞動防?護用品及?其它勞動?保護條件?。乙方?對甲方提?供的勞動?保護條件?有異議的?，應(yīng)及時?向甲方書?面提出（?材料一式?兩份，由?甲方簽署?意見后返?還乙方一?份留存）?，未書面?提出的，?視為乙方?認(rèn)可甲方?提供的勞?動保護條?件。五?、勞動報?酬1.?甲方按下?列第方式?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：（1?）按小時?計酬，不?得低于當(dāng)?地政府規(guī)?定的最低?小時工資?標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時元;?（2）按?完成一定?工作任務(wù)?計酬，標(biāo)?準(zhǔn)為元/?（日/項?）。2?.甲方按?（日/周?/）支付?乙方工資?，工資結(jié)?算支付周?期最長不?得超過十?五日。?六、保險?1.乙?方在從事?非全日制?就業(yè)期間?自行參照?城鎮(zhèn)個體?工商戶或?靈活就業(yè)?人員參加?養(yǎng)老保險?和醫(yī)療保?險。甲方?不再承擔(dān)?任何繳納?責(zé)任和繳?納費用。?若因乙方?不自行繳?納的，甲?方也不承?擔(dān)任何養(yǎng)?老保險和?醫(yī)療保險?的相關(guān)待?遇。2?.甲方根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定為乙方?參加工傷?保險。經(jīng)?甲乙雙方?約定，工?傷保險待?遇中應(yīng)由?單位承擔(dān)?的費用，?由甲方為?乙方購買?一張意外?傷害保險?（保險期?間與本協(xié)?議期限相?同），用?于乙方在?為甲方工?作中發(fā)生?意外傷害?的補償，?甲方不再?另行支付?任何補償?。七、?勞動合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?甲、乙?雙方當(dāng)事?人可以隨?時通知對?方終止用?工。終止?用工時，?甲方不向?乙方支付?經(jīng)濟補償?。八、?雙方需要?約定的其?他事項?九、勞動?爭議處理?甲、乙?雙方發(fā)生?爭議的，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，可以在?勞動爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?或依法向?人民法院?提起訴訟?。十、?其他事項?1.本?合同首部?甲、乙雙?方的通訊?地址為雙?方聯(lián)系的?唯一固定?通訊地址?，若在履?行本合同?中雙方有?任何爭議?，該地址?為雙方法?定地址。?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化，應(yīng)立?即書面通?知另一方?，否則，?造成雙方?聯(lián)系障礙?，由有過?錯的一方?負(fù)責(zé)2?.本合同?自甲、乙?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。3.?本合同未?盡事宜，?雙方可另?協(xié)商解決?。4.?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，均具?同等法律?效力。?甲方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?????????身份?證號碼：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日非全?日制用工?合同律師?版（五）?借方：?所在地?址：法?定代表人?：乙方?：身份?證號碼：?現(xiàn)居住?地址：?聯(lián)系電話?：借方?招用乙方?以非全日?制用工形?式就業(yè)，?根據(jù)國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，訂立勞?動合同如?下：一?、勞動合?同期限?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?時間1?.甲、乙?雙方同意?按以下第?種方式確?定乙方的?工作時間?：（1?）每周工?作日，每?日工作小?時;（?2）以完?成工作任?務(wù)為工作?時間，折?算平均每?日工作小?時，累計?每周不超?過二十四?小時。?2.甲方?因生產(chǎn)（?工作）需?要，經(jīng)與?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間，但應(yīng)?當(dāng)按照法?律規(guī)定支?付延長工?作時間的?勞動報酬?。三、?工作內(nèi)容?和工作要?求借方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?崗位（工?種）工作?，具體內(nèi)?容為，乙?方應(yīng)完成?該崗位（?工種）所?承擔(dān)的工?作內(nèi)容。?乙方應(yīng)?當(dāng)遵守職?業(yè)道德，?遵守勞動?紀(jì)律和規(guī)?章制度，?遵守勞動?安全、工?作制度、?工作規(guī)范?和操作規(guī)?程，愛護?甲方的財?產(chǎn)。否則?，由此引?發(fā)的責(zé)任?、問題由?乙方承擔(dān)?。四、?勞動保護?借、乙?雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動?保護、職?業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定。?借方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?保護設(shè)施?、設(shè)備和?勞動防護?用品及其?它勞動保?護條件。?乙方對?甲方提供?的勞動保?護條件有?異議的，?應(yīng)及時向?甲方書面?提出（材?料一式兩?份，由甲?方簽署意?見后返還?乙方一份?留存），?未書面提?出的，視?為乙方認(rèn)?可甲方提?供的勞動?保護條件?。五、?勞動報酬?1.甲?方按下列?第方式，?以貨幣形?式支付乙?方工資：?（1）?按小時計?酬，不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時?元;（?2）按完?成一定工?作任務(wù)計?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為元/（?日/項）?。2.?甲方按（?日/周/?）支付乙?方工資，?工資結(jié)算?支付周期?最長不得?超過十五?日。六?、保險?1.乙方?在從事非?全日制就?業(yè)期間自?行參照城?鎮(zhèn)個體工?商戶或靈?活就業(yè)人?員參加養(yǎng)?老保險和?醫(yī)療保險?。甲方不?再承擔(dān)任?何繳納責(zé)?任和繳納?費用。若?因乙方不?自行繳納?的，甲方?也不承擔(dān)?任何養(yǎng)老?保險和醫(yī)?療保險的?相關(guān)待遇?。2.?甲方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?為乙方參?加工傷保?險。經(jīng)甲?乙雙方約?定，工傷?保險待遇?中應(yīng)由單?位承擔(dān)的?費用，由?甲方為乙?方購買一?張意外傷?害保險（?保險期間?與本協(xié)議?期限相同?），用于?乙方在為?甲方工作?中發(fā)生意?外傷害的?補償，甲?方不再另?行支付任?何補償。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?借、乙雙?方當(dāng)事人?可以隨時?通知對方?終止用工?。終止用?工時，甲?方不向乙?方支付經(jīng)?濟補償。?八、雙?方需要約?定的其他?事項九?、勞動爭?議處理?借、乙雙?方發(fā)生爭?議的，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?可以在勞?動爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁，或?依法向人?民法院提?起訴訟。?十、其?他事項?1.本合?同首部甲?、乙雙方?的通訊地?址為雙方?聯(lián)系的唯?一固定通?訊地址，?若在履行?本合同中?雙方有任?何爭議，?該地址為?雙方法定?地址。若?其中一方?通訊地址?發(fā)生變化?，應(yīng)立即?書面通知?另一方，?否則，造?成雙方聯(lián)?系障礙，?由有過錯?的一方負(fù)?責(zé)2.?本合同自?甲、乙雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?3.本?合同未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決。?4.本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，均具同?等法律效?力。借?方（蓋章?）：__?___?????????????乙方：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?????????身份證?號碼：_?____?___?____?__年_?____?月___?__日???????_?____?年___?__月_?____?日非全?日制用工?合同律師?版（六）?借方：?乙方：?借方招?用乙方以?非全日制?用工形式?就業(yè)，根?據(jù)國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立勞動?合同如下?：一、?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。期限?內(nèi)，乙方?在甲方每?天的工作?時間應(yīng)控?制在4小?時以內(nèi)，?累計每周?工作時間?不超過2?4小時。?二、甲?方根據(jù)經(jīng)?營需要與?乙方自身?條件，安?排乙方從?事工作，?乙方工作?崗位之具?體工作內(nèi)?容和方式?，按照崗?位職責(zé)說?明書和工?作流程或?相關(guān)管理?規(guī)定執(zhí)行?，甲方有?權(quán)對乙方?的工作業(yè)?績進行考?核。三?、甲、乙?雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動?保護、職?業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙?方提供國?家規(guī)定的?勞動保護?條件，乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項?安全操作?規(guī)程和甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?。四、?乙方在工?作期限內(nèi)?的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時元，甲?方應(yīng)以貨?幣形式按?時足額支?付給乙方?應(yīng)得的工?資報酬，?且甲方發(fā)?給乙方的?工資不得?低于當(dāng)?shù)?政府公布?的非全日?制勞動者?最低小時?工資標(biāo)準(zhǔn)?。乙方對?于甲方支?付勞動報?酬應(yīng)及時?進行核查?。乙方對?勞動報酬?有異議時?，應(yīng)在收?到工資之?日起3個?工作日內(nèi)?向甲方提?出書面異?議。逾期?未提出書?面異議的?，視為乙?方確認(rèn)甲?方已依法?按時足額?支付乙方?全部勞動?報酬。?五、甲方?依法無需?為乙方繳?納養(yǎng)老保?險和醫(yī)療?保險，僅?僅只需為?乙方單獨?繳納工傷?保險。受?當(dāng)?shù)卣?因素影響?，甲方無?法單獨為?乙方申報?繳納工傷?保險。經(jīng)?勞動行政?保障部門?主持協(xié)調(diào)?，甲乙雙?方經(jīng)多次?進行協(xié)商?達成一致?意見：自?____?年___?_月份起?，甲方為?乙方繳納?外來務(wù)工?人員社會?保險。乙?方不可撤?銷地授權(quán)?甲方從其?應(yīng)得的勞?動報酬中?扣除其個?人應(yīng)負(fù)擔(dān)?部門的社?會保險費?。六、?甲、乙雙?方約定：?任何一方?提前解除?勞動合同?，應(yīng)以書?面形式提?前10個?工作日通?知對方，?甲方無需?向乙方支?付經(jīng)濟補?償金，乙?方亦無需?向甲方支?付違約金?。七、?合同期限?內(nèi)，如乙?方不能勝?任本合同?約定工作?或嚴(yán)重違?反甲方依?法制定的?勞動紀(jì)律?和規(guī)章制?度，甲方?可以解除?本合同。?八、合?同期限內(nèi)?，如甲方?未按合同?約定支付?勞動報酬?或未按國?家規(guī)定提?供勞動條?件，乙方?可以解除?本合同，?但甲方無?需支付經(jīng)?濟補償金?。九、?乙方不辭?而別，或?者下落不?明，或者?未履行第?六條的義?務(wù)，致使?甲方無法?或者遲延?辦理與乙?方離職相?關(guān)手續(xù)，?乙方在此?不可撤銷?地承認(rèn)其?負(fù)有過錯?，并自愿?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?十、甲?方按照本?合同中載?明的乙方?的文書送?達地向乙?方郵寄送?達文書，?不論乙方?是否實際?收（看）?到，均視?為已經(jīng)送?達。當(dāng)乙?方的文書?送達地發(fā)?生變更時?，乙方應(yīng)?當(dāng)在變更?后三個工?作日內(nèi)以?書面形式?通知甲方?，否則由?此造成的?后果由乙?方自行承?擔(dān)。十?一、雙方?需要約定?的其他事?項若本?合同的簽?訂屬于續(xù)?簽勞動合?同或者變?更勞動合?同或者重?新簽訂勞?動合同或?者補簽勞?動合同，?甲乙雙方?均確認(rèn)在?本合同簽?訂之前的?勞動關(guān)系?存續(xù)期間?的勞動報?酬均已結(jié)?清，且乙?方承諾不?再以任何?形式向甲?方主張補?繳___?_年__?__月之?前的社會?保險費，?甲乙雙方?之間已無?任何勞動?爭議，雙?方均不再?追究任何?責(zé)任。?十二、本?合同執(zhí)行?期間，若?此合同或?依據(jù)此合?同訂立的?文件中某?些條款因?為法律法?規(guī)或相關(guān)?政策的變?化而失效?，合同其?他條款仍?然有效，?對雙方仍?具有法律?約束力。?十三、?甲、乙雙?方發(fā)生爭?議的，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的按?勞動爭議?處理有關(guān)?規(guī)定處理?。十四?、本合同?一式兩份?，不得代?簽和涂改?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?借方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____????????