2023財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)精編版（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?財(cái)務(wù)年終?工作總結(jié)?精編版?____?年以來(lái)，?我們財(cái)務(wù)?科在局公?司黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級(jí)局?（公司）?職能部門(mén)?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，以?年初局（?公司）提?出的“以?企業(yè)效益?為中心，?以增強(qiáng)企?業(yè)綜合競(jìng)?爭(zhēng)力為目?標(biāo)，以質(zhì)?量貫標(biāo)為?主線(xiàn)，以?人力資源?管理為核?心，以?xún)?煙生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)和專(zhuān)賣(mài)?管理為重?點(diǎn)，以_?___建?設(shè)和精神?文明建設(shè)?做保障，?實(shí)現(xiàn)質(zhì)量?記錄標(biāo)準(zhǔn)?化，技術(shù)?業(yè)務(wù)規(guī)范?化，經(jīng)營(yíng)?管理科學(xué)?化，企業(yè)?效益最大?化，推動(dòng)?縣煙草在?快車(chē)道上?高速發(fā)展?”為工作?指導(dǎo)思想?，全面落?實(shí)預(yù)算管?理，強(qiáng)基?礎(chǔ)，抓規(guī)?范，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用，各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?有了明顯?提高，現(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?工作開(kāi)展?情況匯報(bào)?如下：?一、以質(zhì)?量貫標(biāo)為?契機(jī)，不?斷增強(qiáng)全?員的預(yù)算?管理意識(shí)?。今年?，市局（?公司）將?我公司列?為第一批?質(zhì)量認(rèn)證?達(dá)標(biāo)單位?，職工的?質(zhì)量規(guī)范?意識(shí)明顯?增強(qiáng)。我?們以此為?契機(jī)，根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)?管理的需?要，及時(shí)?出臺(tái)了局?（公司）?《全面預(yù)?算管理制?度》，各?科室站所?分別配備?了預(yù)算管?理員，從?而使每項(xiàng)?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)、有監(jiān)?督、有考?核。在費(fèi)?用控制方?面，一是?采取定額?包干的方?式，將手?機(jī)、座機(jī)?費(fèi)、辦公?費(fèi)、油料?費(fèi)定額控?制，節(jié)約?歸已、超?支自負(fù)，?培養(yǎng)了職?工的節(jié)約?意識(shí)。二?是采取預(yù)?算審批的?方式，對(duì)?定額以外?的費(fèi)用，?必須先層?層審批，?沒(méi)有審批?發(fā)生的費(fèi)?用，一律?不予報(bào)銷(xiāo)?。在現(xiàn)金?預(yù)算方面?，為提高?現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際?支付時(shí)做?到，沒(méi)有?現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不?予支付，?超預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付?，從而提?高了現(xiàn)金?預(yù)算意識(shí)?。在職工?借款還款?方面，規(guī)?定了借款?必須于出?發(fā)后十五?日內(nèi)還款?，并將其?寫(xiě)入科室?方針目標(biāo)?，確實(shí)起?到了降低?借款數(shù)額?，減少資?金占用，?避免呆帳?發(fā)生的積?極作用。?通過(guò)預(yù)?算管理這?一有效的?管理手段?，職工的?規(guī)范意識(shí)?進(jìn)一步增?強(qiáng)，促進(jìn)?了各項(xiàng)工?作的開(kāi)展?。二、?以培訓(xùn)為?動(dòng)力，不?斷提高財(cái)?會(huì)人員的?業(yè)務(wù)水平?。幾年?來(lái)，市局?（公司）?一直把人?員培訓(xùn)視?為企業(yè)發(fā)?展，增強(qiáng)?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力的突破?口，財(cái)務(wù)?管理工作?同樣迫切?需要素質(zhì)?較高的會(huì)?計(jì)從業(yè)人?員，因此?我們根據(jù)?實(shí)際工作?的要求，?年初就制?定了基層?會(huì)計(jì)人員?培訓(xùn)計(jì)劃?，有步驟?有目的的?進(jìn)行培訓(xùn)?，今年共?舉辦了三?期會(huì)計(jì)人?員培訓(xùn)班?，分別學(xué)?習(xí)了《會(huì)?計(jì)法》、?《煙站財(cái)?務(wù)管理核?算辦法》?、《企業(yè)?管理工作?意見(jiàn)》、?《工作質(zhì)?量與方針?目標(biāo)考核?辦法》。?通過(guò)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?了解了公?司的各項(xiàng)?管理制度?，懂得了?基層煙站?會(huì)計(jì)人員?的工作要?求，如何?更好地做?好基層財(cái)?務(wù)工作等?。提高了?干好基層?財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性?與積極性?。同時(shí)?，我們還?加強(qiáng)了財(cái)?務(wù)科全體?人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?財(cái)務(wù)科全?體成員積?極參加各?種形式的?學(xué)習(xí)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在市局組?織的大比?武中取得?了較好的?成績(jī)，同?時(shí)在財(cái)政?局組織的?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作檢查?中，得到?好評(píng)。財(cái)?務(wù)科成員?更是把提?高自身素?質(zhì)當(dāng)成是?能否勝任?工作，能?否提高財(cái)?務(wù)管理水?平的頭等?大事來(lái)做?。積極進(jìn)?取，努力?學(xué)習(xí)，今?年先后有?三人次參?加了全國(guó)?會(huì)計(jì)中級(jí)?職稱(chēng)考試?，二人次?參加了全?國(guó)會(huì)計(jì)初?級(jí)考試。?煙站會(huì)計(jì)?人員也有?多人次報(bào)?名參加了?全國(guó)會(huì)計(jì)?初級(jí)考試?。局（公?司）全體?財(cái)務(wù)人員?業(yè)務(wù)技能?水平不斷?提高，為?干好工作?提供了素?質(zhì)保證。?三、以?考核為手?段，促進(jìn)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理水平?的提高。?隨著企?業(yè)管理的?進(jìn)一步深?入，財(cái)務(wù)?的管理職?能逐漸增?強(qiáng)。今年?，市局（?公司）為?加大責(zé)任?制考核力?度，保證?責(zé)任制的?____?，專(zhuān)門(mén)成?立了考核?組織，財(cái)?務(wù)科同企?管科及辦?公室一起?積極參與?考核，嚴(yán)?格按責(zé)任?制考核兌?現(xiàn)，保證?了各項(xiàng)工?作的順利?開(kāi)展。體?現(xiàn)了責(zé)任?制的嚴(yán)肅?性與公正?性。在?今年的財(cái)?務(wù)管理工?作中，最?重要的一?點(diǎn)就是借?市局（公?司）的考?核體系，?采取了工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?的考核機(jī)?制，將管?理的要求?與重點(diǎn)，?納入工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核。制定?了煙站會(huì)?計(jì)、保管?方針目標(biāo)?工作質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)?，將科室?費(fèi)用預(yù)算?、職工借?款寫(xiě)入方?針目標(biāo)。?通過(guò)月份?考核與工?資掛鉤，?季度與獎(jiǎng)?金掛鉤等?兌現(xiàn)按《?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度》和?《會(huì)計(jì)法?》的要求?，全面提?高財(cái)務(wù)核?算質(zhì)量，?實(shí)事求是?的體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營(yíng)成?果，做誠(chéng)?信納稅單?位。并順?利通過(guò)每?年一次的?國(guó)稅、地?稅關(guān)于納?稅情況的?檢查。?這就強(qiáng)化?了財(cái)務(wù)的?監(jiān)督管理?職能，規(guī)?范了各站?所經(jīng)營(yíng)行?為，有力?保證了各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。四、?積極參與?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，搞?好公司財(cái)?產(chǎn)物資的?清查與盤(pán)?點(diǎn)隨著?企業(yè)的不?斷發(fā)展，?財(cái)務(wù)的管?理職能日?益顯現(xiàn)。?財(cái)務(wù)管理?參與到企?業(yè)管理的?方方面面?，從物資?采購(gòu)中的?比價(jià)采購(gòu)?小組到基?建的招投?標(biāo)，再到?廢舊物資?的處理等?等，財(cái)務(wù)?科都參與?其中，起?到了其應(yīng)?有的作用?。為加?強(qiáng)對(duì)基層?站所各項(xiàng)?財(cái)產(chǎn)物資?的管理，?迎接各級(jí)?的指導(dǎo)于?檢查，通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清?查，由物?流服務(wù)中?心建立了?煙站、管?銷(xiāo)所的固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品登記臺(tái)?帳。今年?____?月份，財(cái)?務(wù)科全體?成員利用?晚上的時(shí)?間，加班?加點(diǎn)對(duì)各?煙站煙用?物資的扶?持兌現(xiàn)情?況進(jìn)行了?核查，通?過(guò)核查，?提高了基?層會(huì)計(jì)、?保管的責(zé)?任心，規(guī)?范了煙站?的會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?有效的防?止了錯(cuò)誤?的出現(xiàn)。?這就加強(qiáng)?了管理，?確保了財(cái)?產(chǎn)物資的?帳帳、帳?實(shí)相符，?提高了財(cái)?產(chǎn)物資的?利用效能?。五、?搞好財(cái)經(jīng)?秩序整頓?工作，全?面做好迎?接審計(jì)的?準(zhǔn)備根?據(jù)上級(jí)局?（公司）?關(guān)于財(cái)經(jīng)?秩序整頓?工作的要?求，結(jié)合?我公司自?身的實(shí)際?，認(rèn)真搞?好自查與?整頓，特?別是把整?頓工作視?為規(guī)范企?業(yè)經(jīng)營(yíng)行?為的良機(jī)?。首先，?對(duì)___?_年以來(lái)?的卷煙購(gòu)?、銷(xiāo)、存?業(yè)務(wù)認(rèn)真?檢查，并?與煙廠(chǎng)核?對(duì)一致，?確保做到?帳帳、帳?實(shí)相符，?沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定?的行為，?保證了自?查工作的?質(zhì)量。其?次，對(duì)基?層站所進(jìn)?行全面審?計(jì)，加強(qiáng)?對(duì)金曾會(huì)?計(jì)人員的?指導(dǎo)。從?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作導(dǎo)演?用物資的?扶持兌現(xiàn)?，再到煙?葉收購(gòu)中?涉及到的?財(cái)務(wù)工作?，財(cái)務(wù)科?人員都一?一指導(dǎo)到?位，規(guī)范?了會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)工作?，為迎審?計(jì)署的檢?查做好了?充分的準(zhǔn)?備。六?、加強(qiáng)資?金管理，?減少資金?占用，提?高資金利?用率年?初，我公?司資產(chǎn)負(fù)?債率高達(dá)?，為了切?實(shí)降低資?產(chǎn)負(fù)債率?，從點(diǎn)滴?做起，控?制資金占?用，提高?資使用效?率，首先?對(duì)欠款情?況進(jìn)行了?分析，會(huì)?同各業(yè)務(wù)?科室積極?回收貨款?。其次做?好現(xiàn)金預(yù)?算的預(yù)算?和編報(bào)，?防止資金?的積壓。?第三、?嚴(yán)格執(zhí)行?省資金結(jié)?算中心的?管理規(guī)定?，從嚴(yán)控?制煙站資?金占用，?將物資銷(xiāo)?售款及時(shí)?要求上劃?。從而減?少了資金?占用，降?低了財(cái)務(wù)?費(fèi)用，提?高了企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?。七、?____?年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?為全面搞?好___?_年全面?預(yù)算管理?與財(cái)務(wù)管?理工作，?我們計(jì)劃?重點(diǎn)抓好?以下幾個(gè)?方面的?工作：?（一）根?據(jù)上級(jí)公?司下達(dá)的?預(yù)算指導(dǎo)?意見(jiàn)，進(jìn)?一步搞好?預(yù)算管理?工作。預(yù)?算管理作?為財(cái)務(wù)管?理中的重?要一環(huán)，?與全面做?好財(cái)務(wù)工?作息息相?關(guān)。在明?年的工作?當(dāng)中，要?進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)科室?、站所的?費(fèi)用預(yù)算?指導(dǎo)與預(yù)?算管理，?認(rèn)真做好?預(yù)算的分?析、分解?與落實(shí)工?作，使全?面預(yù)算管?理真正成?為全員預(yù)?算管理，?讓預(yù)算真?正發(fā)揮其?應(yīng)有的作?用。（?二）結(jié)合?ISO9?000質(zhì)?量認(rèn)證，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，?確保完成?上級(jí)局（?公司）下?達(dá)的各項(xiàng)?指標(biāo)。今?年，公司?已走上了?良性發(fā)展?的快車(chē)道?，卷煙銷(xiāo)?售與煙葉?經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)?一步凈化?與整合。?結(jié)合市局?（公司）?____?9000?質(zhì)量認(rèn)證?體系，本?著“嚴(yán)、?深、細(xì)、?實(shí)”的原?則，全面?強(qiáng)化兩煙?責(zé)任制的?制定與落?實(shí)，在千?辛萬(wàn)苦抓?增收的基?礎(chǔ)上，千?方百計(jì)研?究節(jié)支，?力爭(zhēng)完成?各項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)。同?時(shí)，認(rèn)真?研究搞好?多種經(jīng)營(yíng)?工作，圍?繞盤(pán)活資?產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)?有閑置的?網(wǎng)點(diǎn)和煙?站進(jìn)行對(duì)?外租賃;?認(rèn)真清理?往來(lái)帳戶(hù)?，大力回?收貨款，?減少資金?占用，提?高企業(yè)資?產(chǎn)負(fù)債結(jié)?構(gòu)，降低?企業(yè)資產(chǎn)?負(fù)債率。?根據(jù)上級(jí)?公司物資?采購(gòu)的要?求，進(jìn)一?步健全物?資比價(jià)采?購(gòu)制度。?（三）?繼續(xù)開(kāi)展?會(huì)計(jì)從業(yè)?人員的培?訓(xùn)活動(dòng)，?進(jìn)一步搞?好煙站的?基礎(chǔ)工作?，提高管?理水平。?企業(yè)越發(fā)?展進(jìn)步，?財(cái)務(wù)管理?的作用就?越突出。?所著企業(yè)?的不斷發(fā)?展壯大，?對(duì)財(cái)務(wù)管?理的要求?也越來(lái)越?高。為了?適應(yīng)這一?要求，就?必須繼續(xù)?開(kāi)展會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?的培訓(xùn)，?提高會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?的水平。?在提高會(huì)?計(jì)人員水?平的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一?步加強(qiáng)檢?查督促與?指導(dǎo)，搞?好會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)工作?，為更好?的參與企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)?管理工作?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?總之，?今年財(cái)務(wù)?科的工作?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的支持?與幫助下?，在各科?室和基層?站所的配?合下，按?照黨委的?部署和安?排，認(rèn)真?組織落實(shí)?，取得了?較好的成?績(jī)。2?023財(cái)?務(wù)年終工?作總結(jié)精?編版（二?）__?__年來(lái)?，我自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體狀況，?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、___?_年順利?完成的工?作1、?以認(rèn)真的?態(tài)度用心?參加市財(cái)?政局集中?所得稅培?訓(xùn)，做好?財(cái)務(wù)軟件?記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)?。2、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記賬、?結(jié)賬和賬?務(wù)處理工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類(lèi)?月度、季?度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，按時(shí)向?各部門(mén)報(bào)?送。完成?了稅務(wù)申?報(bào)與繳納?，以及往?來(lái)銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的繳?納。3?、對(duì)各類(lèi)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類(lèi)?、裝訂、?歸檔。?二、__?__年學(xué)?習(xí)方面和?個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、透過(guò)報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。3、?不斷改善?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)，使?自身綜合?潛力不斷?得到提高?。4、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，用心參?加相關(guān)部?門(mén)組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?三、_?___年?中仍然存?在的不足?1、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生，今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步到達(dá)?事半功倍?的的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度，?沒(méi)深度。?202?3財(cái)務(wù)年?終工作總?結(jié)精編版?（三）?回顧過(guò)去?一年：公?司經(jīng)營(yíng)走?過(guò)了艱難?的歷程，?作為財(cái)務(wù)?部主要負(fù)?責(zé)人，沒(méi)?將財(cái)務(wù)工?作進(jìn)行到?位，沒(méi)有?充分有效?地去進(jìn)行?財(cái)務(wù)部管?理及協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)部整?體工作，?沒(méi)有充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?部門(mén)在公?司管理中?的作用，?本人深感?愧疚，愧?對(duì)公司領(lǐng)?導(dǎo)給予的?平臺(tái)及同?事們的熱?忱支持。?深深體會(huì)?到財(cái)務(wù)部?門(mén)作為公?司的一個(gè)?主要職能?監(jiān)督部門(mén)?，當(dāng)好家?、理好財(cái)?，更好地?服務(wù)企業(yè)?是財(cái)務(wù)部?門(mén)應(yīng)盡的?職責(zé)，在?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等等方?面負(fù)有很?大的義務(wù)?與責(zé)任。?現(xiàn)就部門(mén)?工作總結(jié)?如下：?1、過(guò)去?的一年中?，財(cái)務(wù)部?認(rèn)真的完?成了總經(jīng)?辦交辦的?各項(xiàng)事宜?，比如融?資手續(xù)的?辦理，公?司證照的?變更、年?檢、辦理?，與各大?廠(chǎng)商的業(yè)?務(wù)資料等?及臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?事宜，但?由于事務(wù)?煩多，往?往重視了?這頭卻忽?視了那頭?，沒(méi)能全?方位地進(jìn)?行管理，?雖然事務(wù)?能完成，?但總體上?未能及時(shí)?給總經(jīng)辦?帶來(lái)有用?的可支配?的各種信?息，使得?總經(jīng)辦的?抉擇總是?遲后于發(fā)?生的現(xiàn)實(shí)?問(wèn)題。?2、在上?年的稅務(wù)?工作中財(cái)?務(wù)部克服?了許多困?難，通過(guò)?積極參加?銀行、財(cái)?政、稅務(wù)?等各大部?門(mén)舉辦的?納稅、會(huì)?計(jì)教育培?訓(xùn)以及查?閱稅務(wù)資?料，探索?稅收稽核?的重點(diǎn)等?，順利通?過(guò)了__?__年增?值稅繳納?工作。通?過(guò)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，提高?了每月納?稅申報(bào)工?作的質(zhì)量?，并且熟?練掌握了?統(tǒng)計(jì)局、?財(cái)政局、?稅務(wù)局、?商務(wù)局、?經(jīng)貿(mào)局、?外管局等?各項(xiàng)報(bào)表?的填制工?作。3?、分公司?財(cái)務(wù)工作?：分公司?日常經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)通過(guò)?分公司上?傳的日?qǐng)?bào)?表進(jìn)行分?析控制，?日常費(fèi)用?開(kāi)支趨于?正常，各?項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)?支均能先?核批后支?付。分公?司財(cái)務(wù)活?動(dòng)在大的?方向有序?地進(jìn)行，?分公司財(cái)?務(wù)人員也?能積極配?合財(cái)務(wù)工?作，但在?分公司的?控制上沒(méi)?有實(shí)地進(jìn)?行過(guò)內(nèi)審?，下一步?的工作中?將安排定?期到分公?司進(jìn)行全?面賬務(wù)審?查。4?、在實(shí)際?工作過(guò)程?中，我們?部門(mén)時(shí)時(shí)?與銷(xiāo)售部?顏洪、羅?應(yīng)府進(jìn)行?溝通，銷(xiāo)?售部門(mén)都?完全配合?做好當(dāng)中?存在的問(wèn)?題，財(cái)務(wù)?也完全配?合了銷(xiāo)售?部做好了?財(cái)務(wù)部門(mén)?應(yīng)做和不?應(yīng)做的，?使兩部門(mén)?之前的銜?接越來(lái)越?緊密。銷(xiāo)?售部門(mén)，?特別是銷(xiāo)?售員在開(kāi)?具銷(xiāo)售單?上出現(xiàn)了?好幾次嚴(yán)?重錯(cuò)誤，?將銷(xiāo)售價(jià)?款少寫(xiě)，?后來(lái)查賬?時(shí)財(cái)務(wù)部?出