活動執(zhí)行工作職責

活動執(zhí)行工作職責根據(jù)總部品牌推廣方向，落地執(zhí)行地面推廣活動；推廣物料設(shè)計對接及分配、控管；促銷人員招聘，培訓及監(jiān)督；主管交辦的其他事項?；顒訄?zhí)行工作職責21、 根據(jù)公司旗下品牌定位，進行品牌文案策劃、促銷活動文案策劃、品牌活動宣傳的相關(guān)文案策劃與執(zhí)行；2、 協(xié)助品牌落地活動的策劃與執(zhí)行，其它品牌訴求的相關(guān)文案撰寫；3、 市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，對營銷活動進行評估、改進，提出合理化建議；4、 根據(jù)營銷計劃，擬定活動媒體投放渠道及廣告費用預(yù)算；5、 收集活動資源、媒體軟文和廣告資料?；顒訄?zhí)行工作職責31執(zhí)行公司年度針對不同客戶需求的各類市場活動；2、活動結(jié)束完成活動信息收集，將信息反饋部門領(lǐng)導;3、活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌和公關(guān)危機處理;4、 活動總結(jié)報告的排版、梳理；5、 負責活動渠道拓展及活動資源的整合?；顒訄?zhí)行工作職責41、 負責制訂商場對外宣傳.促銷活動等企劃方案；2、 負責協(xié)助部門主管對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估；3、 負責協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核；4、 負責對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理；5、 監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置。活動執(zhí)行工作職責51、 制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行的資源分配和合2、 負責嚴格監(jiān)控該活動的實施，保證活動按質(zhì)、按量完成；3、 負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理活動進度，對整場活動進行監(jiān)督管控;5、了解活動中涉及物料的準備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作:6、 了解活動的相關(guān)管理制度及制作流程，熟悉，燈光，搭建等：7、 對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)?；顒訄?zhí)行工作職責6線上劇本的撰寫與拍攝；線下活動合作的洽談執(zhí)行和線上聯(lián)動；線下活動方式的思考制作執(zhí)行；活動執(zhí)行工作職責71、以品牌推廣宣傳為主要目標；3、 執(zhí)行公司銷售策略和商務(wù)政策，配合銷售人員完成每次推廣活動；4、 根據(jù)公司制定的人群拓展任務(wù)；5、 負責用戶的關(guān)系維護，做好客戶服務(wù)工作；6、 進行市場信息、用戶建議信息的收集?；顒訄?zhí)行總監(jiān)的基本工作職責5篇職責:1、 將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方案；2、 確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員；3、 對活動實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救；4、 根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構(gòu)思活動主題、展覽形式；5、 全權(quán)負責活動品質(zhì)，對所負責項目進行過程把控和管理；思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神；6、 負責活動成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，指導場地布局，并按照分工進行現(xiàn)場供應(yīng)商管理。7、 積累供應(yīng)商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續(xù)工作；8、 根據(jù)策劃方案進行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌管理；任職要求：1、大專及以上學歷，年活動執(zhí)行、會展等公司相關(guān)經(jīng)驗；2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;能獨立組織和完成中小型活動項目;3、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經(jīng)驗，精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關(guān)活動的組織實施;4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長活動報價及相關(guān)文檔制作;5、機智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事;6、具有良好的管理能力及團隊建設(shè)能力;7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。篇二職責:1、負責公司項目活動規(guī)劃、統(tǒng)籌執(zhí)行，工作分配及規(guī)則制定;2、負責公司各類行業(yè)及政府營銷活動的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌;3、參與項目策劃，新媒體運營策劃執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部人員與資源整合，把控團隊質(zhì)量及團隊建設(shè)。任職資格:1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，會展及營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟件;2、 有項目執(zhí)行類經(jīng)驗的優(yōu)先；3、 對媒體環(huán)境有所了解，了解新媒體，了解傳統(tǒng)媒體；4、 對市場營銷有熱情，有興趣；5、 能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；6、 熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；7、 喜歡不斷的學習、進步，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；8、 為人大方，邏輯性強，做事細心，看待問題有自己的見解。扁三職責：帶領(lǐng)團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執(zhí)行（例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向）組建及管理執(zhí)行團隊獨立撰寫活動執(zhí)行方案及結(jié)案報告，有一定提案能力任職要求:必須具有―年以上廣告公司線下活動執(zhí)行工作經(jīng)驗有豐富的執(zhí)行資源，獨立執(zhí)行過多個知名品牌的線下活動具有團隊管理、企業(yè)運營的經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳大學及以上學歷、能獨立跟客戶溝通的能力篇四職責：根據(jù)公司需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作下單、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設(shè)性意見；負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。高中及以上學歷，有―年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力；有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。篇五1、 負責