在線平臺系統(tǒng)考核返回材料

如文檔對您有幫助，，感謝！如文檔對您有幫助，，感謝！1在線平臺系統(tǒng)考核返回材料1、監(jiān)考派遣表2、考評派遣表3、考核方案1。4、鑒定前設(shè)施設(shè)備狀況檢查記錄表2。5、簽到表：理論簽到表：在線考務(wù)平臺→業(yè)務(wù)結(jié)果→《編排報表》→《簽到技能簽到表：在線考務(wù)平臺→業(yè)務(wù)結(jié)果→《編排報表》→《技能6、考場狀況記錄表：理論考場狀況記錄表：在線考務(wù)平臺→業(yè)務(wù)結(jié)果→《編排報表》技能考場狀況記錄表：在線考務(wù)平臺→業(yè)務(wù)結(jié)果→《編排報表》7、職業(yè)技能鑒定試卷質(zhì)量反響表3。8、考評人員履職狀況反響表4。9、成績匯總表〔電子檔、紙質(zhì)成績匯總表〔見附件5〕——在線考務(wù)平臺→匯總考場記錄表→保存后點擊旁邊的 導(dǎo)出表格即成績匯總表在成績匯總表中的理論狀況和實操狀況欄前分別插入一列作為理論成績和實操成績欄填入相應(yīng)的成績補考人員的理論試卷和技能考核評分記錄表上要按實考狀況打分補考合格的人員，在在線成績匯總表上就按60分登記。電子檔各項成績與紙質(zhì)成績匯總表上的各項成績必需全都。10〔全部考評員簽字的表格和一份完整的空白技能試卷?？己送戤呍谝恢軆?nèi)返回材料1：

職業(yè)技能鑒定考核方案一、鑒定職業(yè)〔工種〕及等級鑒定職業(yè)〔工種：鑒定等級：國家職業(yè)資格 級二、申請鑒定單位及人數(shù)申請鑒定單位：鑒定人數(shù)： 三、鑒定時間及地點序號序號場次地點時間人數(shù)及準考證號考評員〔理論〕第一場〔技能〕其次場〔技能〕四、鑒定組織1、考評組成員姓名姓名△職業(yè)〔工種〕考評員證號聯(lián)系、郵箱所在單位注：△為考評組長2、考務(wù)治理人員：3組長：成員：5、后勤保障：五、考核工程要求1、理論學(xué)問試卷由市職業(yè)技能鑒定中心供給 國家題庫選題抽取2、技能試卷、考核要求及評分標準由市職業(yè)技能鑒定中心供給國家題庫選題抽取3聯(lián)系人及郵箱：單位：年 月 日2：

鑒定前設(shè)施設(shè)備狀況檢查記錄表編號：jdjl-32-07鑒定職業(yè)〔工種〕等級申請鑒定單位鑒定日期序號檢查內(nèi)容狀況 備注1設(shè)備設(shè)施是否完好、配套2型號、規(guī)格是否滿足考核要求3儀器設(shè)施設(shè)備是否在有效期內(nèi)4 技能考場5678 檢查結(jié)論：

合格是否有操作規(guī)程安全設(shè)施狀況和環(huán)境等要求檢查人： 檢查日期：考評組復(fù)核結(jié)論復(fù)核人： 復(fù)核日期：備注：假設(shè)技能操作考評是承受問卷法，則技能考場要求和理論考場的一樣3：鑒定時間

職業(yè)技能鑒定試卷質(zhì)量反響表人數(shù)反響工程及評價意見 得分試題有用性〔15〕試卷題量〔15〕試卷調(diào)整〔20〕總得分地方〔具體到題〕意見建議

和技能□〔15分〕局部掩蓋□〔10分〕 嚴峻缺項□〔6分〕分〕不符合實際需要□〔0〕適中□〔15分〕 太多、太少〔6分〕未調(diào)整□〔20分〕 調(diào)整較大□〔10分〕適中□〔15分〕 太難、太易□〔6分〕無過失□〔10分〕 過失較多□〔6分〕無過失〔10分〕 缺頁□缺項□重頁□倒頁□其它過失□有一項扣2分，扣滿10分為止?？荚u組長： 年 月 日注：本表由考評組長綜合各方面意見在□打√，與其它批次鑒定材料一并提交市鑒定中心。4：考評人員履行職責(zé)狀況反響表〔蓋章〕鑒定時間鑒定地點鑒定工種考生人數(shù)狀況概述考評員姓名公正、公正性業(yè)務(wù)水平職業(yè)道德總體評價負責(zé)人簽名督導(dǎo)員或備注：依據(jù)考評員表現(xiàn)，各申請鑒定機構(gòu)在“公正、公正性、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、總體評價”欄上此表上報市職業(yè)技能技能鑒定指