




天智考聘-產(chǎn)品手冊(cè)之MBTI職業(yè)性格測(cè)試.pptx 免費(fèi)下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
產(chǎn)品手冊(cè)—MBTI職業(yè)性格測(cè)試為什么不同的人遇到相同的事情會(huì)做出截然不同的決定?
決策者與擁有信息或擁有時(shí)間分析信息的人之間的分離人本身的復(fù)雜性“知人知面不知心”——缺乏必要信息決策者之間難以達(dá)成一致缺乏明確的價(jià)值取舍決策者個(gè)人因素◎MBTI職業(yè)性格測(cè)試的溯源MBTI職業(yè)性格測(cè)試作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析,是一個(gè)理論模型,從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中,歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素—?jiǎng)恿?、信息收集、決策方式、生活方式,進(jìn)行分析判斷,從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開來。解釋人與人之間的差異現(xiàn)象對(duì)決策流程“進(jìn)行理性的干預(yù)”MBTI職業(yè)性格測(cè)試是在榮格心理類型理論基礎(chǔ)上發(fā)展出來的心理測(cè)量模型,用來評(píng)定人們?cè)谡J(rèn)識(shí)世界和做出決定方面的心理傾向。MBTI職業(yè)性格測(cè)試的應(yīng)用人際關(guān)系職業(yè)選擇團(tuán)隊(duì)溝通組織建設(shè)被譯成20種語言世界500強(qiáng)80%使用率MBTIMBTI是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估理論模型,用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。通過MBTI模型,性格和職業(yè)之間的聯(lián)系得到了比較清晰地闡釋。1、在聚會(huì)時(shí),你通常A.與許多人交流,其中包括陌生人B.只與一些朋友交流2、你更像下面的哪種人:A.頭腦冷靜的人B.熱心腸的人3、在作決定時(shí),你更可能依據(jù)哪種而定:A.事實(shí)、資料B.欲望、情感MBTI職業(yè)性格測(cè)評(píng)的維度心理類型測(cè)驗(yàn)從四個(gè)維度考察個(gè)人的偏好:1、態(tài)度傾向:Extraversion(E)vs.Introversion(I)外傾/內(nèi)傾2、接受信息:Sensing(S)vs.iNtuition(N)感覺/直覺3、處理信息:Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感4、行動(dòng)方式:Judging(J)vs.Perceiving(P)判斷/知覺Energizing/Attending/Deciding/LivingMBTI測(cè)評(píng)維度典型特點(diǎn)(1)主動(dòng)結(jié)識(shí)共享內(nèi)心感受邊想邊說邊做交往圈子大易被外部吸引熱愛參與愛動(dòng)更愿意被介紹只和知己交流三思而后行個(gè)別、深交關(guān)注內(nèi)在反思愛靜外向(E)內(nèi)向(I)關(guān)注物理特征具體細(xì)節(jié)現(xiàn)實(shí),實(shí)用已被證明有效的方案按部就班實(shí)踐和體驗(yàn)關(guān)注抽象內(nèi)涵和聯(lián)系著眼宏觀和規(guī)律想象未來和可能性新的創(chuàng)造性方案思路跳躍、發(fā)散實(shí)感(S)直覺(N)MBTI測(cè)評(píng)維度典型特點(diǎn)(2)邏輯、因果判斷分析問題、客觀公正常理、人人平等發(fā)現(xiàn)問題和不足直率、嚴(yán)厲嚴(yán)格執(zhí)行人的感受和關(guān)系以人為本人的獨(dú)特性寬容、忍耐不傷人感情把握分寸思考(T)情感(F)決策果斷安定、有序有計(jì)劃時(shí)間壓力日復(fù)一日有條不紊最后一刻再?zèng)Q定動(dòng)態(tài)、靈活隨心所欲壓力變動(dòng)力新鮮隨機(jī)應(yīng)變判斷(J)認(rèn)知(P)MBTI測(cè)評(píng)結(jié)果及報(bào)告樣例ISTJISFJINFJINTJ稽查者、檢查者保護(hù)者咨詢師智多星、科學(xué)家ISTPISFPINFPINTP操作者、演奏者作曲家、藝術(shù)家治療師、導(dǎo)師建筑師、設(shè)計(jì)師ESTPESFPENFPENTP發(fā)起者、創(chuàng)設(shè)者表演者、演示者倡導(dǎo)者、激發(fā)者企業(yè)家、發(fā)明家ESTJESFJENFJENTJ督導(dǎo)銷售員、供給者老師統(tǒng)帥、調(diào)度者
組織人?企業(yè)發(fā)展方向?戰(zhàn)略性定位?策略設(shè)定?企業(yè)文化建設(shè)?公共關(guān)系?品牌?領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
任務(wù)人?信息搜集,處理,報(bào)告?任務(wù)溝通?問題識(shí)別,分析研究?時(shí)間管理?技術(shù)技能
領(lǐng)導(dǎo)人?任務(wù)委派?績(jī)效管理?行為指導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?促進(jìn)改革?過程/人員/資源?政策/策略
項(xiàng)目人?項(xiàng)目的計(jì)劃?項(xiàng)目執(zhí)行管理?項(xiàng)目交流?報(bào)告/宣傳?團(tuán)隊(duì)合作?過程/系統(tǒng)EFSEISTJEISTFJEISNJPTF附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—1、ISTJ性格特點(diǎn)ISTJ型人的一個(gè)普遍問題是在計(jì)劃的細(xì)節(jié)和每日運(yùn)行中易喪失自我的傾向。一旦沉浸其中,他們很固執(zhí)僵化,不愿意適應(yīng)或接受另外的觀點(diǎn)。ISTJ型的人很難理解其他人的需求,尤其是那些與自己差異很大的需求。ISTJ型的人很有條理,所以他們希望別人也如此。強(qiáng)求別人按照他們的方法做事,阻止運(yùn)用那些更有創(chuàng)造性的、新穎的方法。1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯、真實(shí)及可信賴3.十分留意且樂于任何事(工作、居家、生活均有良好組織及有序)。4.負(fù)責(zé)任。5.照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。6.重視傳統(tǒng)與忠誠。7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。可能盲點(diǎn)適合職業(yè)首席信息系統(tǒng)執(zhí)行官、天文學(xué)家、數(shù)據(jù)庫管理、會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、偵探、行政管理、信用分析師附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—2、ISFJ性格特點(diǎn)ISFJ型的人生活在完全現(xiàn)實(shí)的生活中,他們很難全面地觀察問題,也很難預(yù)見情形的可能性結(jié)果,尤其是當(dāng)他們不熟悉情形之時(shí)。ISFJ型的人常常過多地工作,親自去做某件事以確保能夠一絲不茍地完成。ISFJ型的人經(jīng)常需要額外的時(shí)間以掌握技術(shù)性的內(nèi)容。他們往往過多地計(jì)劃,所以必須制定有助于重新調(diào)整他們那耗費(fèi)過多、令人擔(dān)心的精力的計(jì)劃。1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。2.行事盡責(zé)投入。3.安定性高,常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精確。5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。6.忠誠、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)內(nèi)科醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師、圖書/檔案管理員、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師、客戶服務(wù)專員、記賬員、特殊教育教師、酒店管理附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—3、INFJ性格特點(diǎn)由于往往注意“思想”,INFJ型的人有時(shí)不切實(shí)際,會(huì)忽視需要注意的常規(guī)細(xì)節(jié)。INFJ型的人對(duì)于自己的原則如此堅(jiān)定,以至于發(fā)展眼光狹窄的地步。很頑固地對(duì)待變化,一旦決定已經(jīng)做出,他們可能會(huì)拒絕改變。INFJ型的人是完美主義者,會(huì)對(duì)批評(píng)過敏。1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。2.會(huì)在工作中投注最大的努力。3.默默強(qiáng)力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人。4.因堅(jiān)守原則而受敬重。5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。6.追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)特殊教育教師、建筑設(shè)計(jì)師、培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師、職業(yè)策劃咨詢顧問、心理咨詢師、網(wǎng)站編輯、作家、仲裁人附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—4、INTJ性格特點(diǎn)對(duì)一些不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)充滿幻想,INTJ型的人對(duì)自己和他人的期望過多。INTJ型的人相當(dāng)冷淡,所以他們錯(cuò)誤地推論別人也希望受到同樣方式的對(duì)待。INTJ型人過多重視他們對(duì)未來的見解和想法,所以很容易忽略現(xiàn)在的重要事情和現(xiàn)實(shí)。INTJ型的人在工作中常常選擇孤獨(dú),一心一意地努力,所以他們忽視了在活動(dòng)中邀請(qǐng)別人參加或協(xié)助。1.具有強(qiáng)大動(dòng)力與本意,來達(dá)成目的與創(chuàng)意的固執(zhí)頑固者。2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。3.對(duì)所承負(fù)職務(wù),具良好能力于策劃工作并完成。4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決,對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績(jī)效要求高??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)首席財(cái)政執(zhí)行官、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、設(shè)計(jì)工程師、精神分析師、心臟病專家、媒體策劃網(wǎng)絡(luò)管理員、建筑師附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—5、ISTP性格特點(diǎn)ISTP型的人獨(dú)自做決定,所以他們常常對(duì)即使是最重要的事情也只是自我保留,這使得在他們生活中的人對(duì)于即將發(fā)生的事情茫然不知。ISTP型的人是如此的現(xiàn)實(shí),以致于對(duì)幾乎所有的計(jì)劃,他們都知道使努力達(dá)到最小化的方法。ISTP型的人始終都注意著新的感官信息,喜歡開放地面對(duì)所有可進(jìn)行的選擇,所以他們會(huì)優(yōu)柔寡斷。1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。2.有興趣于探索原因及效果,技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。3.擅長(zhǎng)于掌握問題核心及找出解決方式。4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問題的核心??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)信息服務(wù)業(yè)經(jīng)理、計(jì)算機(jī)程序員、警官、軟件開發(fā)員、律師助理、消防員、私人偵探、藥劑師附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—6、ISFP性格特點(diǎn)高度的敏感天性使ISFP型的人清楚地了解別人的需求,他們有時(shí)過度地工作以滿足那些需求,以致于在這一過程中忽略了自我。ISFP型的人完全把注意力集中于現(xiàn)在他們的經(jīng)歷,所以往往無法看得更遠(yuǎn),從而喪失了更廣泛的視野。ISFP型的人往往做個(gè)人的反省,然后變得很生氣和失望,所以說他們是很容易受別人影響的。1.羞怯的、安寧和善的、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭(zhēng)論,不對(duì)他人強(qiáng)加已見或價(jià)值觀。3.無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者。4.辦事不急躁,安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況,且非成果導(dǎo)向。5.喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師、按摩師、客戶服務(wù)專員、服裝設(shè)計(jì)師、廚師、護(hù)士、牙醫(yī)、旅游管理附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—7、INFP性格特點(diǎn)由于不如ENFJ型的人有條理性,他們有時(shí)會(huì)對(duì)事實(shí)判斷錯(cuò)誤,不能意識(shí)到自己的非邏輯性。INFP型的人對(duì)于一種想法的醞釀要比實(shí)際中開始一個(gè)計(jì)劃聽需要的時(shí)間長(zhǎng)很多。他們完美主義的傾向?qū)е滤麄冮L(zhǎng)久的精煉思想而從來沒有分享過它們。INFP型的人很情緒化地陷于自己的工作中,所以對(duì)于批評(píng)很敏感,更加復(fù)雜的是,當(dāng)他們追求自己不可能有的高標(biāo)準(zhǔn)時(shí),往往對(duì)自己的要求太多。1安靜觀察者,具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠心。2.希望外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。4.除非價(jià)值觀受侵犯,行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。5.具有想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對(duì)所處境遇及擁有不太在意。7.具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)心理學(xué)家、人力資源管理、翻譯、大學(xué)教師(人文學(xué)科)、社會(huì)工作者、圖書管理員、服裝設(shè)計(jì)師、編輯/網(wǎng)站設(shè)計(jì)師附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—8、INTP性格特點(diǎn)INTP型的人過分依賴他們的條理性分析,所以他們會(huì)忽視與別人有關(guān)的事物。INTP型的人精通于觀察一種思想的缺陷,但對(duì)于表達(dá)自己的評(píng)價(jià)卻沉默寡言。因?yàn)樗麄兙芙^在整個(gè)計(jì)劃中存在一點(diǎn)不符合邏輯的地方。INTP型的人喜愛解決問題,所以往往他們會(huì)對(duì)常規(guī)的細(xì)節(jié)缺少耐心,而且如果一個(gè)計(jì)劃需要過多的細(xì)節(jié)或持久貫徹,他們會(huì)失去興趣而永遠(yuǎn)完成不了計(jì)劃。1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。2.特別喜愛追求理論與科學(xué)事理。3.習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作,對(duì)聚會(huì)與閑聊無大興趣。5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。6.追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋。可能盲點(diǎn)適合職業(yè)軟件設(shè)計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資家、法律仲裁人、金融分析師、大學(xué)教師(經(jīng)濟(jì)學(xué))、音樂家、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—9、ESTP性格特點(diǎn)ESTP型的人偏好得過且過的生活方式,對(duì)意料之外的危機(jī)采取一種應(yīng)急的態(tài)度,這會(huì)導(dǎo)致他們周圍環(huán)境的混亂。由于缺少計(jì)劃他們會(huì)錯(cuò)過許多機(jī)會(huì)。當(dāng)ESTP型的人力求誠實(shí)時(shí),尤其是當(dāng)他們從一種經(jīng)歷闖入另一種經(jīng)歷時(shí),往往會(huì)忽視他人的情感,感覺變得很遲鈍。ESTP型人的興趣更多的在于迅速有效地解決問題,他們往往直接地投身于下一場(chǎng)危險(xiǎn),而對(duì)于目前計(jì)劃中缺少興奮的部分往往不能堅(jiān)持完成。1.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問題—解決問題者。2.喜歡辦事并樂于其中及過程。3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng),交結(jié)同好友人。4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性;投注心力于會(huì)很快具成效工作。5.不喜歡冗長(zhǎng)概念的解釋及理論。6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)??赡苊c(diǎn)適合職業(yè)企業(yè)家、股票經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、土木工程師、旅游管理、職業(yè)運(yùn)動(dòng)員/教練、電子游戲開發(fā)員、房產(chǎn)開發(fā)商附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—10、ESFP性格特點(diǎn)ESFP型的人把經(jīng)歷和享受人生置于一個(gè)優(yōu)先的位置,所以有時(shí)他們使自己其他的責(zé)任受到損害。他們很容易受誘惑,很難自我約束,所以他們經(jīng)常性的社交會(huì)干擾他們并使他們陷于麻煩之中。ESFP型的人的積極活躍的生活使得他們十分忙碌,無法事先計(jì)劃。ESFP型的人往往做決定時(shí)沒有考慮他們的行動(dòng)是否符合邏輯。1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生,在學(xué)習(xí)時(shí)亦然。3.知曉事件未來的發(fā)展并會(huì)熱列參與。5.最擅長(zhǎng)于人際相處能力及具備完備常識(shí),很有彈性能立即適應(yīng)他人與環(huán)境。6.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。可能盲點(diǎn)適合職業(yè)幼教老師、公關(guān)專員、職業(yè)策劃咨詢師、旅游管理/導(dǎo)游、促銷員、演員、海洋生物學(xué)家、銷售附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—11、ENFP性格特點(diǎn)由于他們覺得產(chǎn)生想法很容易,所以ENFP型的人每次把精力集中于僅僅一件事上很困難,在做決定時(shí)很麻煩。ENFP型的人樂于在一個(gè)問題最重要和富有挑戰(zhàn)性的部分施展自己的靈感。這一階段過后.他們常常會(huì)失去興趣,缺乏完成己經(jīng)開始的工作所必要的自我約束。通常ENFP的人不是特別安排有序的,他們會(huì)得益于學(xué)習(xí)和運(yùn)用時(shí)間的管理與個(gè)人組織能力。1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的,視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持。2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手。4.依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。6.即興執(zhí)行者。可能盲點(diǎn)適合職業(yè)廣告客戶管理、管理咨詢顧問、演員、平面設(shè)計(jì)師、藝術(shù)指導(dǎo)、公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師、心理學(xué)家、人力資源管理附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—12、ENTP性格特點(diǎn)ENTP型人視創(chuàng)造力和革新高于其他的一切,所以有時(shí)會(huì)忽視按照普遍的方式完成簡(jiǎn)單的事情。ENTP型的人常常說話很快,其他方面全都如此,他們不允許別人發(fā)揮作用。ENTP型的人不愿承諾一件事情是由于他們害怕錯(cuò)過更吸引人的其他機(jī)會(huì)造成的。ENTP型的人天生的敏捷,以及對(duì)于即將發(fā)生之事的預(yù)見能力意味著他們偶然會(huì)錯(cuò)誤地假設(shè)他們知道人們將要說的話,而且可能會(huì)一下子就得出意見。1.反應(yīng)快、聰明、長(zhǎng)于多樣事務(wù)。2.具激勵(lì)伙伴、敏捷及直言諱專長(zhǎng)。3.會(huì)為了有趣對(duì)問題的兩面加予爭(zhēng)辯。4.對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略,但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。5.興趣多元,易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。7.長(zhǎng)于看清礎(chǔ)他人,有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題可能盲點(diǎn)適合職業(yè)企業(yè)家、投資銀行家、廣告創(chuàng)意總監(jiān)、市場(chǎng)管理咨詢顧問、文案、廣播/電視主持人、演員、大學(xué)校長(zhǎng)附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—13、ESTJ性格特點(diǎn)因?yàn)镋STJ型的人對(duì)自己和別人都采取一種嚴(yán)格的道德規(guī)范,所以當(dāng)他們把自己的行為標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加在別人身上時(shí),則會(huì)被認(rèn)為很獨(dú)裁。作為公正和有條理的分析家,ESTJ型的人不會(huì)出于自然地考慮他們的決定對(duì)別人的影響。有時(shí)ESTJ型的人對(duì)于自己的計(jì)劃顯得很急切,以致無法停下未傾聽別人很有必要的談話,他們不會(huì)很自然地詢問“假如,則….”,所以他們常常會(huì)漏掉有可能性的價(jià)值、含義、聯(lián)系和形式。1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向,具企業(yè)或技術(shù)天份。2.不喜歡抽象理論;最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。3.喜好組織與管理活動(dòng)且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。5.會(huì)忽略他人感受。6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。可能盲點(diǎn)適合職業(yè)公司首席執(zhí)行官、軍官、預(yù)算分析師、藥劑師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、教師(貿(mào)易/工商類)、物業(yè)管理附:MBTI性格簡(jiǎn)要解析—14、ESFJ性格特點(diǎn)ESFJ型的人高度重視和睦的關(guān)系,所以他們往往避免沖突,而不是毫不含糊地處理問題。有時(shí)他們過多地重視和在意所關(guān)心的見解和情感。ESFJ型的人往往會(huì)忽視自己的情感,因?yàn)樗麄兛释麕椭鷦e人,使別人高興。ESFJ型的人經(jīng)常在還有充分的時(shí)間去收集一些不明確的情況,并考慮他們行動(dòng)的后果之前,便匆匆地做出決定。1.誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大的—天生的合作者及活躍的組織成員。2.重和諧且長(zhǎng)于創(chuàng)造和諧。3.常作對(duì)他人有益事務(wù)。4.給予鼓勵(lì)及稱許會(huì)有更佳工作成效。5.最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)。6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作。可能盲點(diǎn)適合職業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、零售商、護(hù)士、理貨員/采購、按摩師、運(yùn)動(dòng)教練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 佛山建筑改造施工方案
- 統(tǒng)編版(2024)道德與法治七年級(jí)下冊(cè)第一單元 珍惜青春時(shí)光 單元測(cè)試卷(含答案)
- 公墓焚燒房施工方案
- 飼養(yǎng)池施工方案
- 中級(jí)葡萄酒知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025屆浙江省寧波市北侖區(qū)重點(diǎn)達(dá)標(biāo)名校中考生物模擬試卷含解析
- 中國(guó)黃金回購合同范例
- 個(gè)人獨(dú)資出資協(xié)議合同范例
- 學(xué)期安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃
- 高危地區(qū)保安人員的培訓(xùn)需求計(jì)劃
- 2024年09月寧夏寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)社會(huì)招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn)
- 2025年廣東廣州市黃埔區(qū)第二次招聘社區(qū)專職工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 第一單元第2課《人工智能應(yīng)用》說課稿 2023-2024學(xué)年浙教版(2023)初中信息技術(shù)八年級(jí)下冊(cè)
- 2025年寫人要抓住特點(diǎn)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 深筋膜徒手松解療法
- 皮膚病學(xué)測(cè)試題含參考答案
- 《社會(huì)支持理論》課件
- 人工智能教育應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)方案
- 幼兒園大班健康活動(dòng)《愛護(hù)眼睛保護(hù)視力》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論