人事員工2023年末總結(jié)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)人事員工?2023?年末總結(jié)?范文今?年___?_月，我?通過(guò)人才?招聘，在?公司得到?了自己的?第一份工?作，帶著?對(duì)事業(yè)的?激情和對(duì)?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名剛走?出大學(xué)校?門(mén)、專業(yè)?并不十分?對(duì)口，且?沒(méi)有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生來(lái)?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過(guò)去的一?年里，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪，?對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)?說(shuō)，都免?不了會(huì)在?年終歲未?對(duì)自己進(jìn)?行一番“?盤(pán)點(diǎn)”，?也算是對(duì)?自己的一?種鞭策。?一、行?政工作方?面1、?匯總石油?價(jià)格，整?理能源報(bào)?道信息，?進(jìn)行月終?、年終價(jià)?格趨勢(shì)分?析2、?辦理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年審及工?商備案資?料變更等?相關(guān)事宜?4、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到復(fù)印、?掃描、傳?真、訂餐?、租花、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、訂閱?報(bào)刊雜志?、車(chē)輛文?件的保管?、簡(jiǎn)單的?計(jì)算機(jī)維?護(hù)，大到?結(jié)算、訂?房、訂機(jī)?票、辦理?員工報(bào)銷?、與裝修?公司就辦?公家具協(xié)?商價(jià)格、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?為希望工?程捐款、?采購(gòu)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案……每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的`?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用?。二、?人事管理?方面1?、招聘新?員工2?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時(shí)?為員工飯?卡進(jìn)行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。3?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來(lái)單位?的通訊資?料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來(lái)?對(duì)待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。4、?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門(mén)的或?通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政府?辦事員的?方式學(xué)習(xí)?提高，得?以進(jìn)一步?開(kāi)展工作?，如今，?我已經(jīng)能?獨(dú)立并熟?練地完成?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務(wù)的常規(guī)?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開(kāi)?的。作?為行政人?事部的工?作人員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展，首?先要抱以?一個(gè)正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級(jí)交派?的工作;?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時(shí)間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識(shí);最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長(zhǎng)，為公?司分擔(dān)更?多力所能?及的工作?。感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來(lái)?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信公司?明天會(huì)更?好。以?后的道路?我將會(huì)自?己勇敢的?走下去，?公司的工?作比較適?合自己，?我真的相?信自己能?夠做好。?人事員?工202?3年末總?結(jié)范文（?二）一?、完成的?主要工作?（一）?事業(yè)單位?人事管理?方面1?、認(rèn)真做?好我州_?___年?度事業(yè)單?位面向社?會(huì)公開(kāi)招?聘工作人?員的相關(guān)?工作_?___月?中旬,根?據(jù)自治區(qū)?人力資源?和社會(huì)保?障廳《_?___下?達(dá)博州事?業(yè)單位招?聘人員計(jì)?劃___?_》和《?____?下達(dá)博州?人民醫(yī)院?招聘人員?計(jì)劃__?__》要?求，給縣?（市）及?州國(guó)土資?源部門(mén)下?達(dá)了招聘?人員計(jì)劃?通知，審?核制定了?《___?_州面向?社會(huì)公開(kāi)?招聘專業(yè)?技術(shù)人員?崗位設(shè)置?表》，認(rèn)?真做好招?聘信息發(fā)?布、報(bào)名?登記、組?織考試等?相關(guān)工作?。本次設(shè)?置招聘崗?位___?_個(gè)，擬?招聘__?__人，?于___?_月__?__日至?____?月___?_日組織?了報(bào)名及?資格初審?工作,最?終確2?、認(rèn)真組?織縣市開(kāi)?展高級(jí)專?業(yè)技術(shù)崗?位設(shè)置管?理調(diào)摸底?工作，為?下達(dá)本年?度增設(shè)崗?位數(shù)提供?依據(jù)為?緩解我州?現(xiàn)有專業(yè)?技術(shù)人員?專業(yè)技術(shù)?崗位聘用?矛盾，解?決個(gè)別緊?缺人才的?崗位聘用?，___?_月下旬?,要求縣?市對(duì)所屬?事業(yè)單位?開(kāi)展高級(jí)?專業(yè)技術(shù)?崗位設(shè)置?管理工作?進(jìn)行調(diào)查?摸底，以?準(zhǔn)確掌握?縣市所屬?事業(yè)單位?專業(yè)技術(shù)?人員已聘?和未聘情?況。據(jù)統(tǒng)?計(jì)，__?__縣及?縣以下事?業(yè)單位已?取得高級(jí)?職稱__?__人，?未聘相應(yīng)?崗位的1?____?人。其中?：___?_市已取?得高級(jí)職?稱___?_人，未?聘相應(yīng)崗?位的__?__人;?____?縣已取得?高級(jí)職稱?____?人，未聘?相應(yīng)崗位?的___?_人;_?___縣?已取得高?級(jí)職稱_?___人?，未聘相?應(yīng)崗位的?____?人。為下?達(dá)本年度?增設(shè)崗位?數(shù)提供了?依據(jù)。?3、認(rèn)真?做好自治?區(qū)事業(yè)單?位崗位設(shè)?置和聘任?情況統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的上?報(bào)工作?報(bào)了相關(guān)?報(bào)表。_?___月?底轉(zhuǎn)發(fā)此?文，建立?了我州的?事業(yè)單位?崗位設(shè)置?和聘任情?況統(tǒng)計(jì)報(bào)?告制度，?每季度統(tǒng)?計(jì)上報(bào)_?___次?，匯總后?報(bào)自治區(qū)?人社廳事?業(yè)單位人?事管理處?。4、?認(rèn)真做好?事業(yè)單位?人事管理?其他工作?（二）?專業(yè)技術(shù)?人員管理?方面1?、認(rèn)真做?好___?_年度少?數(shù)民族科?技骨干特?殊培養(yǎng)入?選學(xué)員的?選拔推薦?工作_?___月?中旬，轉(zhuǎn)?發(fā)了自治?區(qū)人力資?源和社會(huì)?保障廳《?____?推薦年度?少數(shù)民族?科技骨干?特殊培養(yǎng)?人選__?__》，?在全州各?類企事業(yè)?單位中從?事專業(yè)技?術(shù)工作的?少數(shù)民族?中青年科?技骨干中?推薦了_?___名?人選，共?有___?_人入選?，分別是?博州農(nóng)業(yè)?技術(shù)推廣?中心的_?___名?同志被安?排在自治?區(qū)農(nóng)業(yè)科?學(xué)院學(xué)習(xí)?____?個(gè)月，_?___名?同志被安?排在自治?區(qū)農(nóng)業(yè)科?學(xué)院學(xué)習(xí)?____?年，__?__市黨?校的__?__名同?志被安排?在___?_師范大?學(xué)學(xué)習(xí)_?___個(gè)?月，博州?蒙醫(yī)醫(yī)院?的___?_名同志?被安排在?自治區(qū)衛(wèi)?生廳所屬?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?學(xué)習(xí)__?__年，?博州歌舞?團(tuán)的__?__名同?志被安排?在___?_師范大?學(xué)學(xué)習(xí)_?___個(gè)?月。一是?及時(shí)通知?入選學(xué)員?所在單?位，提出?學(xué)習(xí)期間?的注意事?項(xiàng)及有關(guān)?要求;二?是督促學(xué)?員所在單?位和本人?簽訂培養(yǎng)?協(xié)議，對(duì)?學(xué)習(xí)期間?的注意事?項(xiàng)及有關(guān)?要求進(jìn)行?約定;三?是向?qū)W員?本人宣傳?“特培”?結(jié)業(yè)后評(píng)?審職稱及?在崗位聘?任中的相?關(guān)待遇。?2、認(rèn)?真做好自?治區(qū)認(rèn)定?高級(jí)專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?任職資格?及農(nóng)牧民?高級(jí)技師?相關(guān)工作?___?_月，根?據(jù)自治《?____?開(kāi)展農(nóng)村?實(shí)用人才?認(rèn)定農(nóng)牧?民高級(jí)技?師工作_?___》?（新人社?明電（_?___）?____?號(hào)）和《?____?開(kāi)展縣及?縣以下單?位專業(yè)技?術(shù)人員認(rèn)?定高級(jí)專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)任職資?格工作_?___》?（新人社?明電（_?___）?____?號(hào)）要求?，按照基?層推薦、?縣市審核?研究和公?示的要求?，堅(jiān)持注?重業(yè)績(jī)、?社會(huì)公認(rèn)?的標(biāo)準(zhǔn)，?堅(jiān)持公開(kāi)?、公平、?公正的原?則對(duì)推薦?人選進(jìn)行?認(rèn)真審核?，將初步?確定的人?選報(bào)自治?州人才工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組審議。?全州向自?治區(qū)推薦?了___?_名專業(yè)?技術(shù)人員?認(rèn)定高級(jí)?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)任職?資格（教?育系統(tǒng)_?___名?，衛(wèi)生系?統(tǒng)___?_名，工?程系列_?___名?，農(nóng)業(yè)系?統(tǒng)___?_名），?____?名農(nóng)村實(shí)?用人才認(rèn)?定農(nóng)牧民?高級(jí)技師?（生產(chǎn)能?手___?_名，能?工巧匠_?___名?，經(jīng)營(yíng)能?人___?_名，農(nóng)?村技術(shù)人?員___?_名）。?___?_月經(jīng)自?治區(qū)職稱?辦審核，?我州推薦?人員中_?___名?專業(yè)技術(shù)?人員獲得?高級(jí)專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?任職資格?，___?_名農(nóng)村?實(shí)用人才?獲得農(nóng)牧?民高級(jí)技?師專業(yè)技?術(shù)職務(wù)任?職資格。?____?名專業(yè)技?術(shù)人員已?聘任到相?應(yīng)崗位，?兌現(xiàn)相應(yīng)?待遇。（?農(nóng)牧民高?級(jí)技師的?獎(jiǎng)金問(wèn)題?）3、?認(rèn)真做好?專業(yè)技術(shù)?人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)?管理和驗(yàn)?證工作?為不斷充?實(shí)、更新?和拓寬專?業(yè)技術(shù)人?員的專業(yè)?理論知識(shí)?，提高專?業(yè)技術(shù)水?平，確保?____?年度專業(yè)?技術(shù)職稱?評(píng)審工作?的順利進(jìn)?行，根據(jù)?《___?_區(qū)專業(yè)?技術(shù)人員?繼續(xù)教育?條例》的?相關(guān)規(guī)定?，指導(dǎo)和?協(xié)調(diào)州中?等職業(yè)技?術(shù)學(xué)校、?州電大和?州畜牧品?種改良站?分別于_?___月?、___?_月和_?___月?承擔(dān)開(kāi)展?了___?_年度全?州建筑工?程、農(nóng)業(yè)?、檔案、?畜牧獸醫(yī)?、水利、?林業(yè)、機(jī)?電專業(yè)技?術(shù)人員繼?續(xù)教育培?訓(xùn)工作，?共培訓(xùn)_?___人?。對(duì)辦班?情況進(jìn)行?了全程跟?蹤督導(dǎo)，?在開(kāi)班典?禮上我們?對(duì)培訓(xùn)工?作提出了?要求，并?堅(jiān)持每天?不定時(shí)到?校對(duì)教學(xué)?工作和學(xué)?員到課情?況進(jìn)行督?導(dǎo)，并對(duì)?結(jié)業(yè)后的?學(xué)員給予?了驗(yàn)證登?記。圓滿?完成完成?了培訓(xùn)工?作。全年?全州共培?訓(xùn)專業(yè)技?術(shù)人員_?___人?次，其中?教育系統(tǒng)?____?人次，衛(wèi)?生系統(tǒng)_?___人?次，會(huì)計(jì)?____?人次（培?訓(xùn)正在開(kāi)?展），中?等職業(yè)技?術(shù)學(xué)校、?州電大和?州畜牧品?種改良站?培訓(xùn)__?__人次?。4、?認(rèn)真做好?自治區(qū)天?山英才工?程選拔培?養(yǎng)人選推?薦工作。?人事員?工202?3年末總?結(jié)范文（?三）時(shí)?光飛逝，?____?年已成為?過(guò)去。?回顧一年?來(lái)的工作?，雖然各?項(xiàng)事務(wù)比?較紛繁，?但本人能?夠做到繁?而不亂，?一步一個(gè)?腳印的完?成了各項(xiàng)?任務(wù)。現(xiàn)?將一年工?作成效總?結(jié)如下：?一、人?員編制?由于本市?衛(wèi)生系統(tǒng)?處于改革?的浪尖，?所以近兩?年來(lái)的各?項(xiàng)人事工?作處于半?凍結(jié)的狀?態(tài)。__?__年因?我院人員?緊缺，局?里特批招?聘了兩名?專科醫(yī)師?，并辦理?相應(yīng)的人?事關(guān)系手?續(xù);今?年我院參?加繼續(xù)教?育培訓(xùn)員?工有__?__多名?，主要參?加___?_干校和?____?培訓(xùn)中心?，均以合?格的成績(jī)?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?。三、?老干工作?1、_?___月?份，由人?力資源部?牽頭組織?我系統(tǒng)離?退休支部?到___?_水庫(kù)活?動(dòng)。3?、組織老?干部參加?局里舉辦?的迎新春?老干座談?會(huì)和本中?心年底會(huì)?餐并發(fā)放?過(guò)節(jié)費(fèi)。?四、統(tǒng)?計(jì)工作?1、參與?全國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)人員?統(tǒng)計(jì)匯總?工作。?2、做好?年底各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)工作?及考核評(píng)?優(yōu)工作。?五、其?他工作?1、參與?創(chuàng)立__?__系統(tǒng)