2023教練員工作回顧總結（3篇）

第5頁共5頁2023?教練員工?作回顧總?結第一?、思想態(tài)?度。駕?校教練員?工作牽涉?汽車駕駛?方方面面?，需要注?意的、掌?握的、運?用的知識?非常得多?。廣大駕?校教練員?需要懷著?一個樂觀?、積極、?開明的工?作態(tài)度從?事這項工?作。思想?上也認清?駕校教練?員對于學?員今后在?汽車駕駛?環(huán)境當中?受到影響?，認清責?任劃分，?準確開始?相關駕校?教練工作?。第二?、工作任?務。1?、工作學?習。本單?位在__?__年開?展規(guī)模定?期的駕校?教練員工?作培訓，?就___?_年新工?作提出的?幾點新要?求都會培?訓會上一?一說明。?駕校教練?員要認真?參加培訓?工作會議?，積極學?習，并在?工作當中?切實落實?相關工作?。第三?、工作要?求。1?、工作作?風要求。?駕校教練?員必須清?醒地認識?自身工作?的重要意?義，在與?學員接觸?實訓過程?當中應該?切實保持?清廉工作?作風。?2、工作?實務要求?。駕校教?練員工作?當中必須?按照單位?教學安排?，切實落?實每一項?教學任務?到具體工?作當中，?確保學員?能夠全面?學習汽車?駕駛。?3、考勤?要求。駕?校教練員?工作實行?單位統(tǒng)一?考勤制度?，有事缺?席工作須?事先請假?。請假方?式原則上?當以單位?請假專用?紙張，特?殊情況可?以使用電?話方式請?假?？?的來說，?____?年駕校教?練員工作?計劃就是?這樣，望?單位全體?駕校教練?員同志認?真履行工?作計劃要?求，履行?工作義務?。20?23教練?員工作回?顧總結（?二）今?年帶隊訓?練小結如?下：一?、訓練的?安排要有?一個通盤?的階段考?慮。本?年度的訓?練計劃雖?然有許多?不甚完善?的地方(?如各種技?戰(zhàn)術的教?學在時間?允許的條?件下，應?提前進行?，后期再?訓練提高?)，但總?的來說，?今年的訓?練目標比?較明確，?針對性更?強;二?、隊員有?一定的身?高，充沛?的體力是?參加訓練?的物質基?礎，因此?耐力訓練?每堂課都?沒少。?三、投籃?是籃球運?動的核心?技術，是?籃球運動?的魅力點?，是學生?最感興趣?的練習，?行進間運?球投籃在?中學女子?學生籃球?比賽中尤?為關鍵，?今年我校?女子籃球?隊通過突?出強化了?投籃技術?練習，使?全隊的投?籃命中率?較高;四?、打小比?賽時教練?員的臨場?指揮往往?決定著比?賽的成敗?，如球隊?采用的戰(zhàn)?略戰(zhàn)術是?否對頭，?教練員的?用人是否?恰當，教?練員的指?揮和臨場?情緒是否?有利于隊?員的發(fā)揮?等等;五?、對隊員?的思想動?員工作關?鍵時刻顯?威力，“?兩軍相逢?勇者勝”?，士氣高?昂、斗志?旺盛、求?勝欲強的?球隊常常?可以彌補?實力上的?不足，戰(zhàn)?斗力得到?較大的提?高。今年?我隊的不?足之處在?于：一是?陣容還不?夠整齊，?每次總會?有隊員有?各種理由?來不參加?訓練，我?認為在我?們學校里?，如何培?養(yǎng)和激發(fā)?女生打籃?球的興趣?是個重要?的環(huán)節(jié)，?希望以后?個別隊員?要加強集?體榮譽感?的培養(yǎng)。?二是有_?___名?主力隊員?基本功還?不扎實，?在比賽時?會明顯吃?虧，應該?有針對性?加強指導?。三是隊?員球風還?不夠潑辣?，拼搶不?夠兇狠，?可能與隊?員自身性?格有關。?四是在?個別戰(zhàn)術?演練時，?隊員還不?太適應，?失誤有所?增加，反?映了平時?這方面訓?練的欠缺?。20?23教練?員工作回?顧總結（?三）在?從事駕駛?員教練的?這些時間?里，我參?與過教練?員培訓，?輔導過許?多從事不?同工作的?性格各異?的學員。?這些有益?的經驗使?我總結出?了一些行?之有效的?教學方法?--一個?教練員做?好工作的?關鍵就是?教導好自?己的學員?，而教導?好學員的?關鍵就在?于，把握?住于教學?共性的同?時，根據(jù)?不同類型?的學員“?因材施教?”。在?教導學員?的教學工?作中，有?一部分教?學工作是?存在共性?的。這一?部分的方?法適用于?所有學員?，不管他?是怎樣的?性格，從?事怎樣的?工作，都?需要教練?員以同樣?的方式去?對待。?例如，教?練員需要?采用優(yōu)秀?的訓練方?法，經常?更新教學?手段，使?學員快速?掌握技術?;教練員?還需要積?極與學員?溝通，創(chuàng)?造良好的?教學氣氛?，使其完?全放松，?發(fā)揮出最?好的水平?。這要求?我們教練?員平時要?多看對教?學有幫助?的書籍，?不斷擴寬?知識面，?為教學內?容注入新?的活力。?但是另?一方面，?因為學員?的年紀不?同，性格?有異，社?會角色不?一，同樣?的教學方?法，可能?也會產生?不同的教?學效果。?這就要求?教練員，?在兼顧共?性的同時?，還要做?到因材施?教。例?如：有的?學員性格?急躁，容?易養(yǎng)成一?些不良駕?駛習慣，?這要求我?們教練員?保持耐心?，一遍一?遍不厭其?煩地糾正?錯誤，直?到他們培?養(yǎng)出正確?的習慣方?法;而另?一部分學?員性格內?向，不善?與人溝通?，這要求?我們教練?員在他們?犯錯的時?候，以鼓?勵為主，?讓他們不?要害怕在?練習時犯?錯，在犯?錯種成長?，不斷地?提高駕駛?水平。?另外，作?為一名駕?駛員教練?，我們還?應該根據(jù)?學員的時?間、教學?內容與要?求組織好?教學活動?的各環(huán)節(jié)?，保證好?學員每天?的學車時?間，更好?地培養(yǎng)學?員的駕駛?能力。?這些時間?以來，我?努力工作?，認真完?成應完成?和駕校分?配的各項?任務。根?據(jù)駕考方?式，不斷?總結教學?經驗，積?極思考，?改進教學?方法，提?高學員的?學習效率?;認真觀?察學員學?習中遇到?的每一點?錯誤，基?本做到了?及時發(fā)現(xiàn)?，及時糾?正，盡可?能的將學?員學習過?程中的困?難降到最?低;我積?極與學員?溝通，調?動學員學?習積極性?，使學員?在輕松愉?悅的環(huán)境?里學習，?讓每一位?學員都能?得到充分?的練習時?間。在于?同事的相?處中，我?細心學習?他人長處?，與自身?情況相結?合，不斷?改進使自?己的教學?水平有所?提高。?二、工作?中的不足?伴隨著?駕校的發(fā)?展，我作?為駕校的?教練員，?應更加努?力地完成?工作。我?在實際工?作中也做?到了時時?嚴格要求?自己，做?到了謹小?慎微，但?同時也清?醒地認識?到自己在?工作中還?存在不足?之處。?作為一個?多年從事?駕駛員教?練工作的?老資格，?一方面豐?富的教學?經驗是我?寶貴的財?富，但另?一方面，?它也容易?使我過于?依賴經驗?，產生懈?怠情緒。?此外，?對于一些?的學習進?度慢的學?員，可能?我的態(tài)度?還不夠耐?心。這些?都是我今?后需要改?進的地方?。三、?今后的努?力方