2023財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個(gè)人參考模板（7篇）

第36頁共36頁2023?財(cái)務(wù)人員?工作總結(jié)?個(gè)人參考?模板光?陰如梭，?半年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史，今天?站在這個(gè)?發(fā)言席上?，我多想?驕傲自豪?地說一聲?：“一份?耕壇一份?收獲，我?沒有辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?望”。然?而，近階?段的工作?檢查與倉?庫管理員?的理論考?試的結(jié)果?，讓我切?切實(shí)實(shí)看?到了財(cái)務(wù)?管理的許?多薄弱之?處，作為?財(cái)務(wù)部的?主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)，我?負(fù)有不可?推卸的責(zé)?任。“務(wù)?實(shí)、求實(shí)?、抓落實(shí)?”，對(duì)照?公司的精?益管理高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求，唯有?先調(diào)整自?己的理念?，徹底轉(zhuǎn)?變觀念，?從全新的?角度審視?和重整自?身工作，?才能讓各?項(xiàng)工作真?正落實(shí)到?實(shí)處，下?面本人查?找問題如?下：其?一、年初?至今，財(cái)?務(wù)部整個(gè)?條線人員?一直沒有?得到過穩(wěn)?定，大事?小事，壓?在身上，?往往重視?了這頭卻?忽視了那?頭，有點(diǎn)?頭輕腳重?沒能全方?位地進(jìn)行?管理;?其二、人?員的不夠?穩(wěn)定使工?作進(jìn)入疲?勞狀態(tài)，?惡性循環(huán)?，導(dǎo)致工?作思路不?清晰，忽?略了管理?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?其三、主?觀上思想?有過動(dòng)搖?，未給自?己加壓，?沒有真正?進(jìn)入角色?;其四、?忽略了團(tuán)?隊(duì)管理，?與各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、各個(gè)?部門之間?缺乏溝通?;其五?、工作思?路上沒有?創(chuàng)新意識(shí)?，比如目?標(biāo)管理思?路上不清?晰，績效?管理上力?度不夠，?出現(xiàn)問題?后處理力?度不夠;?以上幾?點(diǎn)是我部?門與個(gè)人?存在的最?主要的問?題根源，?財(cái)務(wù)部門?作為公司?的一個(gè)主?要職能監(jiān)?督部門，?“當(dāng)好家?、理好財(cái)?，更好地?服務(wù)企業(yè)?”是我財(cái)?務(wù)部門應(yīng)?盡的職責(zé)?。在公司?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等?等方面我?們負(fù)有很?大的義務(wù)?與責(zé)任。?只有不斷?的反省與?總結(jié)，管?理工作才?能得到提?高!。?“查找不?足趕先進(jìn)?，立足根?本爭(zhēng)先進(jìn)?”，時(shí)值?潤發(fā)集團(tuán)?提出“樹?標(biāo)兵、學(xué)?先進(jìn)、促?發(fā)展、爭(zhēng)?效益”活?動(dòng)、潤發(fā)?機(jī)械又一?度成為整?個(gè)集團(tuán)的?標(biāo)兵企業(yè)?，“鑫宏?企業(yè)與本?公司進(jìn)行?對(duì)口紅旗?競(jìng)賽”的?今天，作?為個(gè)人我?們要實(shí)現(xiàn)?體現(xiàn)自已?的人身價(jià)?值，企業(yè)?的興衰直?接關(guān)系到?個(gè)人的榮?辱，作為?財(cái)務(wù)管理?部門，為?公司實(shí)現(xiàn)?共同的目?標(biāo)我們要?添磚加瓦?，學(xué)習(xí)潤?機(jī)的六種?精神：艱?苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革?創(chuàng)新精神?、拓展市?場(chǎng)精神、?精益管理?精神、永?不滿足精?神、顧全?大局精神?。我們?要把這六?種精神貫?穿于具體?的工作中?中去，下?半年工作?作為財(cái)務(wù)?部的主要?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)于“?如何提高?自我，服?務(wù)于企業(yè)?”這門必?修課，我?將不斷地?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，完善自?我，把“?學(xué)習(xí)先進(jìn)?、趕超先?進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?先進(jìn)”融?入到工作?中去，重?點(diǎn)將放在?加強(qiáng)倉庫?管理與財(cái)?務(wù)分析這?二塊，下?面就工作?計(jì)劃與思?路向大會(huì)?作一匯報(bào)?：一、?完善公司?內(nèi)部管理?制度;部?門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)明確分?工的職責(zé)?，加強(qiáng)責(zé)?任考核;?內(nèi)部管?理制度通?過將近一?年多來的?實(shí)施，仍?然有許多?不合理的?地方，為?使企業(yè)的?管理制度?更趨于完?善，財(cái)務(wù)?部將結(jié)合?集團(tuán)管理?的要求，?與有關(guān)部?門進(jìn)行修?正。部?門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)之間明?確分工職?責(zé),按照?年初簽定?的責(zé)任合?同,組織?落實(shí)強(qiáng)化?到位,領(lǐng)?導(dǎo)之間相?互信任,?遇事不推?諉,搞好?通力協(xié)助?,對(duì)分管?內(nèi)容加強(qiáng)?責(zé)任考核?力度,做?到獎(jiǎng)罰分?明;二?、針對(duì)此?次突擊檢?查與倉庫?管理員的?業(yè)務(wù)理論?考試，合?理調(diào)整組?合人力資?源，繼續(xù)?加強(qiáng)培訓(xùn)?力度與倉?庫管理檢?查監(jiān)督力?度;今?年以來,?人事方面?至今一直?未得到穩(wěn)?定,財(cái)務(wù)?部門的力?量相對(duì)比?較薄弱,?通過近期?突擊檢查?工作與倉?庫管理員?的突擊考?試,我們?將根據(jù)庫?房各位管?理人員的?特點(diǎn),一?方面將對(duì)?人員重新?組合搭配?,進(jìn)行高?效有序的?組織，另?一方面繼?續(xù)加強(qiáng)培?訓(xùn),讓每?一位倉庫?管理人員?都要做到?對(duì)各庫的?業(yè)務(wù)熟悉?,真正做?到駕熟就?輕,文化?素質(zhì)與業(yè)?務(wù)管理水?平都要有?質(zhì)的提高?,今年_?___月?電腦真正?聯(lián)網(wǎng),管?理員的電?腦操作水?平還有待?于進(jìn)一步?提高,我?們將在這?方面加強(qiáng)?培訓(xùn),使?每一位管?理人員都?能熟悉電?腦、掌握?電腦操作?，扎扎實(shí)?實(shí)提高每?個(gè)管理員?的業(yè)務(wù)管?理水平。?202?3財(cái)務(wù)人?員工作總?結(jié)個(gè)人參?考模板（?二）_?___年?，我重視?理論學(xué)習(xí)?，始終重?于思想道?德修養(yǎng)，?用___?_的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?。能堅(jiān)持?收看新聞?，關(guān)心國?家大事，?掌握政策?法規(guī)，始?終保持同?____?觀點(diǎn)一致?。在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)方面?，自己也?從沒有放?松過，一?是本人是?半路出家?搞財(cái)務(wù)工?作的，對(duì)?財(cái)務(wù)知識(shí)?缺乏系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)，?因而對(duì)財(cái)?務(wù)方面的?知識(shí)具有?強(qiáng)烈的求?知欲;二?是目前知?識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的?形勢(shì)所迫?、不學(xué)習(xí)?將會(huì)被時(shí)?代的列車?淘汰;三?是自己好?強(qiáng)、上進(jìn)?的性格，?總想把所?干的事情?搞個(gè)名堂?，因而充?電成了持?久戰(zhàn)。幾?年來，自?己訂出了?周五晚上?雷打不動(dòng)?的學(xué)習(xí)時(shí)?間。除學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)外，更?重要的是?學(xué)習(xí)計(jì)算?機(jī)知識(shí)。?經(jīng)過幾年?的努力已?取得了計(jì)?算機(jī)初級(jí)?證、模塊?過關(guān)證、?會(huì)計(jì)電算?化證。目?前計(jì)算機(jī)?成了自己?辦公不可?缺少的工?具，為順?利完成上?級(jí)的各項(xiàng)?任務(wù)和更?好地為基?層服務(wù)奠?定了良好?的基矗?在財(cái)務(wù)方?面，自己?除管理好?教育組的?賬務(wù)外，?更重要的?是管好2?6所中小?學(xué)的賬務(wù)?。票據(jù)的?張張審核?，不標(biāo)準(zhǔn)?的要更換?，這些都?需要自己?一一去做?。建立新?賬，開設(shè)?科目，這?些沒有現(xiàn)?成的模式?，只有自?己在工作?中不斷探?討摸索，?結(jié)合各校?的實(shí)際，?采取不同?的方法，?達(dá)到賬表?一致。即?：四賬三?表的完整?操作。票?據(jù)的審核?，實(shí)際操?作中有許?多棘手問?題，一旦?處理不當(dāng)?，使以后?的工作就?難以處理?，給教師?、學(xué)生家?長以及上?級(jí)無法交?待，因此?在操作中?，嚴(yán)把政?策關(guān)。以?《會(huì)計(jì)法?》為準(zhǔn)繩?，在集體?利益與個(gè)?人利益發(fā)?生沖突時(shí)?，維護(hù)集?體利益是?理所當(dāng)應(yīng)?當(dāng)?shù)?。這?樣無形中?就挫傷了?好多私人?感情，冷?嘲熱諷隨?時(shí)可以聽?到，背后?蠻罵也是?少不了。?所有這些?都沒有使?自己動(dòng)搖?，堅(jiān)持到?今天，結(jié)?出了果實(shí)?。得到了?廣大教師?和學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)的好評(píng)?。裁決?難，做賬?也不易，?遇到做賬?，一坐就?一晌，這?一晌不比?平時(shí)，有?時(shí)竟長達(dá)?七八個(gè)小?時(shí)，坐不?住了就站?著干，站?會(huì)又坐著?干，在這?期間要高?度重視，?一不小心?就有核算?或書寫出?錯(cuò)的可能?，將會(huì)事?倍功半。?各校做賬?的同志沒?有不佩服?我們的干?勁。常常?是上午學(xué)?校沒有做?完，下午?急急忙忙?趕另一所?學(xué)校。這?苦和累大?家都看在?眼里，而?自己從未?在任何人?面前說一?聲“苦”?，叫一聲?“累”，?更沒有提?出什么補(bǔ)?助。我認(rèn)?為，人忙?忙碌碌也?是一種樂?趣，而王?書田同志?的不正是?一天忙忙?碌碌的嗎?工資管?理是自己?的重頭戲?，全鎮(zhèn)發(fā)?放各種費(fèi)?用的人員?有___?_多名。?每月發(fā)放?金額最少?也___?_多萬元?。從款的?撥回到支?付，從元?到角分，?自己都非?常小心，?反復(fù)核對(duì)?。不管哪?個(gè)同志提?出工資中?的問題，?自己就認(rèn)?真核查，?耐心解釋?，盡可能?讓同志滿?意。憑時(shí)?間的苦戰(zhàn)?，換回一?年來未出?現(xiàn)過大大?小小的問?題。工資?外的個(gè)人?兩本賬(?住房公積?金、養(yǎng)老?保險(xiǎn))，?自己從未?馬虎過，?總是一絲?不茍地去?記。做到?經(jīng)常記，?月月核、?年年對(duì)，?在自己管?理中從未?出過任何?差錯(cuò)，在?區(qū)年審中?多次受表?彰。教?育組的工?作項(xiàng)目較?多，除自?己努力干?好份內(nèi)工?作外，還?總是積極?主動(dòng)干其?它工作。?在今年創(chuàng)?衛(wèi)工作中?，我們認(rèn)?識(shí)到教育?系統(tǒng)責(zé)任?重大，因?而本人經(jīng)?常深入自?己所包的?五所學(xué)校?。先檢查?，再增添?措施，順?利安全地?渡過了一?關(guān)又一關(guān)?。在每學(xué)?期的課本?征訂、分?發(fā)、調(diào)整?，考試的?分卷、裝?卷，教育?教學(xué)常規(guī)?檢查等工?作中，自?己總是積?極主動(dòng)參?與，總想?讓組上的?各項(xiàng)工作?順利進(jìn)行?，為下屬?單位做好?榜樣，使?我鎮(zhèn)的教?育事業(yè)更?加蓬勃向?前發(fā)展。?成為名副?其實(shí)的教?育強(qiáng)鎮(zhèn)。?這些僅?是自己工?作中的部?分，有待?于今后更?加努力，?不斷學(xué)習(xí)?，不斷進(jìn)?取，爭(zhēng)做?一名人民?更滿意的?勤務(wù)員。?202?3財(cái)務(wù)人?員工作總?結(jié)個(gè)人參?考模板（?三）時(shí)?光荏苒，?____?年很快就?要過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千……時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個(gè)年度之?坎，回首?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?財(cái)務(wù)工作?二十余年?，也寫了?近二十份?的年終總?結(jié)，按說?，我們每?個(gè)追求進(jìn)?步的人，?免不了會(huì)?在年終歲?首對(duì)自己?進(jìn)行一番?盤點(diǎn)。這?也是對(duì)自?己的一種?鞭策吧。?作為_?___集?團(tuán)子公司?的___?_公司，?財(cái)務(wù)部是?公司的關(guān)?鍵部門之?一，對(duì)內(nèi)?財(cái)務(wù)管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年里全體?財(cái)務(wù)部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來了?。財(cái)務(wù)部?的綜合工?作能力相?比___?_年又邁?進(jìn)了一步??；仡?即將過去?的這一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?的工作著?重于公司?的經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上，緊?緊圍繞重?點(diǎn)展開工?作，緊跟?公司各項(xiàng)?工作部署?。在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，現(xiàn)將?____?年的工作?做如下簡?要回顧和?總結(jié)。?今年的工?作可以分?以下三個(gè)?方面：?一、費(fèi)用?成本方面?的管理?1.規(guī)范?了庫存材?料的核算?管理，嚴(yán)?格控制材?料庫存的?合理儲(chǔ)備?，減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度，改變?了原來不?論是否需?要、不論?那個(gè)部門?使用、也?不論購進(jìn)?的數(shù)量多?少，都在?購進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個(gè)部門來?核算的模?糊成本。?2.在?原來的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用的管理?，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目管?理，分門?別類的計(jì)?算每輛車?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映每一?輛車當(dāng)期?的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)?輸車輛的?績效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類，月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)國?家財(cái)政部?門對(duì)公司?的財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定還?是第一次?。我們?cè)?無任何前?期準(zhǔn)備的?前提下，?突然接受?檢查，但?長寧區(qū)財(cái)?政局還是?對(duì)公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?。給公司?的財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)也?是評(píng)定組?有史以來?，評(píng)給分?的一家公?司。(?3)按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在?集團(tuán)公司?的年中審?計(jì)、年終?預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的?檢查中，?積極配合?相關(guān)人員?工作。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?(1)按?公司要求?對(duì)分公司?以及營業(yè)?點(diǎn)的收入?、成本進(jìn)?行監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見，與各?分公司、?營業(yè)點(diǎn)的?核算部門?建立了良?好的合作?關(guān)系。?(2)正?確計(jì)算營?業(yè)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報(bào)軟件，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?(3)?在緊張的?工作之余?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?，工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)管?理者，對(duì)?下屬充分?做到“察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長“，?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動(dòng)性?及工作積?極性。提?高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門?新形象。?(4)?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?要想帶好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下，大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我們?決心再接?再厲，更?上一層樓?。___?_年年我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等，?這樣，就?足以對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn)，?做到細(xì)致?入微，對(duì)?每一崗位?、部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財(cái)務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個(gè)?經(jīng)營領(lǐng)域?，通過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的潛?在價(jià)值。?雖然，精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情，?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。?2023?財(cái)務(wù)人員?工作總結(jié)?個(gè)人參考?模板（四?）__?__年是?我國由積?極財(cái)政政?策向穩(wěn)健?財(cái)政政策?轉(zhuǎn)向的關(guān)?鍵一年，?“控制赤?字，調(diào)整?結(jié)構(gòu)，推?進(jìn)改革，?增收節(jié)支?”是新時(shí)?期財(cái)政政?策的核心?，也標(biāo)志?著實(shí)施近?七年的積?極財(cái)政政?策即將調(diào)?整取向。?一年來，?我們?cè)卩l(xiāng)?黨委、政?府和縣局?的正確領(lǐng)?導(dǎo)與關(guān)心?支持下，?緊緊圍繞?鄉(xiāng)黨委、?政府經(jīng)濟(jì)?發(fā)展總體?目標(biāo)和縣?局對(duì)財(cái)政?工作的整?體部署，?結(jié)合本鄉(xiāng)?改革與發(fā)?展的實(shí)際?，認(rèn)真_?___“?____?”(縣財(cái)?政工作會(huì)?、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)?工作會(huì))?精神，積?極探索財(cái)?政工作新?思路，大?力發(fā)揮財(cái)?政新職能?，繼續(xù)深?化財(cái)政改?革，優(yōu)化?收支結(jié)構(gòu)?，強(qiáng)化財(cái)?政監(jiān)督，?堅(jiān)持依法?行政，依?法科學(xué)理?財(cái)，克服?了各種減?收增支因?素的影響?，保證了?工資按時(shí)?發(fā)放和專?款及時(shí)撥?付到位，?順利實(shí)現(xiàn)?了階段性?任務(wù)目標(biāo)?，促進(jìn)了?鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)?和各項(xiàng)事?業(yè)的發(fā)展?。__?__年我?鄉(xiāng)財(cái)政收?入任務(wù)4?____?元，比_?___年?實(shí)際86?.2__?__元減?少37.?2___?_元。財(cái)?政周轉(zhuǎn)金?任務(wù)13?.5__?__元，?亞行貸款?回收任務(wù)?14._?___元?，世行貸?款任務(wù)0?.8__?__元。?截止目前?，已完成?財(cái)政收入?任務(wù)50?.6__?__元(?其中：國?稅15.?6___?_元，地?稅3__?__元)?,占任務(wù)?的103?.___?_。財(cái)政?正常支出?44._?___元?。一、?扎實(shí)開展?四項(xiàng)活動(dòng)?，全面提?高干部素?質(zhì)1、?扎實(shí)開展?保持__?__先進(jìn)?性教育活?動(dòng)，切實(shí)?提升黨員?干部的政?治素養(yǎng)。?一是組織?全體黨員?、干部認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___開?展保持_?___先?進(jìn)性教育?的實(shí)施意?見、專題?《學(xué)習(xí)讀?本》和單?位自己編?制的輔導(dǎo)?材料，采?取集中輔?導(dǎo)與個(gè)人?自學(xué)相結(jié)?合、系統(tǒng)?學(xué)習(xí)與重?點(diǎn)學(xué)習(xí)相?結(jié)合、學(xué)?習(xí)與考試?相結(jié)合的?方法，每?人學(xué)習(xí)筆?記均達(dá)1?0000?字以上，?并且人人?都有學(xué)習(xí)?心得。二?是廣泛征?求意見，?認(rèn)真進(jìn)行?分析評(píng)議?。緊緊圍?繞開展“?黨員先進(jìn)?性明白卡?”承諾和?“有困難?找黨員”?這一活動(dòng)?主題。本?著“深入?找問題、?重點(diǎn)找原?因、關(guān)鍵?查主觀”?的態(tài)度，?采取“自?己找、群?眾提、上?級(jí)點(diǎn)、互?相幫”的?方法，組?織黨員、?干部緊密?聯(lián)系個(gè)人?思想和工?作實(shí)際，?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真查?擺，深刻?剖析，找?準(zhǔn)班子集?體和黨員?自身存在?的突出問?題，特別?是理想信?念、宗旨?觀念、組?織觀念、?思想作風(fēng)?、工作作?風(fēng)、廉潔?自律和立?足本職發(fā)?揮作用等?方面的問?題，從世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀上剖?析根源，?做到了問?題查準(zhǔn)、?根源搞清?、認(rèn)識(shí)到?位、措施?務(wù)實(shí)。每?個(gè)黨員、?干部都按?照要求認(rèn)?真地撰寫?了不少于?____?字的黨性?分析材料?。三是正?視問題，?認(rèn)真整改?提高。通?過廣開言?路，虛心?納諫，共?征求到班?子集體、?班子成員?及黨員個(gè)?人意見和?建議97?條，經(jīng)歸?納整理為?35條，?其中：班?子集體1?1條;班?子成員2?4條。針?對(duì)這些問?題，所領(lǐng)?導(dǎo)班子帶?領(lǐng)大家進(jìn)?行了專題?討論和研?究，制定?了整改方?案和意見?，逐條逐?項(xiàng)的進(jìn)行?落實(shí)和分?解，明確?責(zé)任人、?整改措施?、整改時(shí)?限，能夠?及時(shí)整改?的立即改?，一時(shí)不?能整改到?位的制定?出整改計(jì)?劃，限期?整改，自?身整改不?了，由班?子集體拿?出整改意?見報(bào)請(qǐng)上?級(jí)協(xié)調(diào)解?決。通過?開展學(xué)習(xí)?教育，使?每個(gè)黨員?干部的認(rèn)?識(shí)進(jìn)一步?提高，科?學(xué)內(nèi)涵、?精神實(shí)質(zhì)?、歷史地?位的認(rèn)識(shí)?和理解，?黨員的宗?旨意識(shí)有?了明顯的?增強(qiáng)。大?家進(jìn)一步?統(tǒng)一了思?想，端正?了態(tài)度，?紛紛表示?要自覺加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?政治敏銳?性和鑒別?力，在工?作中努力?提高政治?理論修養(yǎng)?。今年又?有___?_光榮地?加入了黨?組織，_?___列?培，形成?了良好的?梯級(jí)培養(yǎng)?態(tài)勢(shì)。?2、扎實(shí)?開展政風(fēng)?行風(fēng)評(píng)議?，切實(shí)轉(zhuǎn)?變干部的?工作作風(fēng)?。在政風(fēng)?行風(fēng)評(píng)議?中，我們?緊緊圍繞?“內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)、外樹?形象”的?總體目標(biāo)?，按照建?設(shè)“創(chuàng)新?、親民、?務(wù)實(shí)、廉?潔”的要?求，堅(jiān)持?“標(biāo)本兼?治、糾建?并舉”的?方針和“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?，“管行?業(yè)、必須?管行風(fēng)”?的原則，?積極倡導(dǎo)?“育一流?財(cái)政干部?、塑一流?財(cái)政形象?、倡一流?財(cái)政服務(wù)?、樹一流?財(cái)政信譽(yù)?、求一流?財(cái)政管理?”的“五?個(gè)一”要?求，充分?發(fā)揮行風(fēng)?建設(shè)對(duì)財(cái)?政工作的?促進(jìn)和落?實(shí)作用，?依靠干部?群眾，有?計(jì)劃、有?組織地對(duì)?財(cái)政所的?行風(fēng)進(jìn)行?公開評(píng)議?和監(jiān)督，?著力解決?人民群眾?關(guān)注的財(cái)?政工作中?的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題?，進(jìn)一步?規(guī)范行風(fēng)?行為，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，加強(qiáng)?制度建設(shè)?，提高服?務(wù)意識(shí)和?服務(wù)質(zhì)量?，不斷拓?展行風(fēng)建?設(shè)的廣度?和深度，?努力創(chuàng)造?寬松和諧?的工作環(huán)?境，獲得?了顯著的?成效。?3、扎實(shí)?開展“_?___”?普法，切?實(shí)增強(qiáng)干?部依法行?政水平。?幾年來,?在鄉(xiāng)黨委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和縣財(cái)政?局的指導(dǎo)?下，4?、扎實(shí)開?展技能培?訓(xùn)和學(xué)歷?教育，切?實(shí)提高干?部的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。隨?著農(nóng)村稅?費(fèi)改革和?財(cái)政改革?的不斷深?入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?財(cái)政職能?也發(fā)生了?很大變化?，過去的?征管能手?一時(shí)也似?乎沒了用?武之地。?為此，我?們繼續(xù)著?重抓好專?業(yè)培訓(xùn)、?公務(wù)員崗?位培訓(xùn)、?新技能培?訓(xùn)，通過?集中學(xué)習(xí)?、崗位培?訓(xùn)、以會(huì)?代訓(xùn)、通?過實(shí)踐鍛?煉的形式?，組織干?部加強(qiáng)學(xué)?習(xí)各種專?業(yè)知識(shí)，?積極探索?新思路、?新方法，?使干部能?夠迅速轉(zhuǎn)?變觀念，?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)，適?應(yīng)新形勢(shì)?下的財(cái)政?工作需要?，在今年?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配?套改革筆?試中，我?們以平均?____?分在全縣?1___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)?政所中獨(dú)?占鰲頭，?取得了可?喜成績。?同時(shí)，我?們也十分?注重學(xué)歷?教育，所?里制定制?度，對(duì)學(xué)?習(xí)深造的?人員給予?獎(jiǎng)勵(lì)，極?大地激發(fā)?了干部的?學(xué)習(xí)的求?學(xué)熱情，?已有__?__報(bào)名?參加了本?科函授。?二、認(rèn)?真開展四?項(xiàng)工作，?全面落實(shí)?惠農(nóng)政策?(一)?認(rèn)真開展?惠農(nóng)資金?發(fā)放工作?1、免?征農(nóng)業(yè)稅?。按照省?文件精神?，今年我?鄉(xiāng)取消征?收農(nóng)業(yè)稅?及附加，?共計(jì)44?660_?___，?其中正稅?3221?6___?_，農(nóng)業(yè)?稅附加7?443_?___。?2、糧?食直補(bǔ)和?水稻良種?補(bǔ)貼。為?了認(rèn)真落?實(shí)省、縣?對(duì)___?_年糧食?直補(bǔ)、水?稻良種補(bǔ)?貼兌現(xiàn)工?作，我們?緊緊依照?省、縣文?件精神和?有關(guān)要求?，在以鄉(xiāng)?黨委副書?記、副鄉(xiāng)?長晏廣江?為組長，?財(cái)政、農(nóng)?業(yè)、經(jīng)管?、信用社?等部門負(fù)?責(zé)人為成?員的領(lǐng)導(dǎo)?小組的領(lǐng)?導(dǎo)下，及?時(shí)制定了?工作實(shí)施?方案。在?實(shí)際工作?中，我們?嚴(yán)格按照?統(tǒng)一補(bǔ)貼?范圍、統(tǒng)?一補(bǔ)貼時(shí)?限、統(tǒng)一?計(jì)算依據(jù)?、統(tǒng)一補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)、?統(tǒng)一發(fā)放?程序“五?個(gè)統(tǒng)一”?的要求，?做到了操?作程序規(guī)?范，認(rèn)真?核實(shí)登記?，數(shù)據(jù)測(cè)?算準(zhǔn)確，?資金足額?兌付。截?止目前，?共兌付補(bǔ)?貼資金3?484_?___，?其中：糧?食直補(bǔ)資?金126?1___?_，涉及?7___?_組、3?06__?__，糧?食實(shí)際種?植面積1?3604?.8__?__;水?稻良種補(bǔ)?貼資金2?223_?___，?涉及5_?___組?、132?____?，水稻實(shí)?際種植面?積148?____?。3、?農(nóng)村貧困?生“兩免?一補(bǔ)”。?我鄉(xiāng)現(xiàn)有?____?教學(xué)點(diǎn)，?5___?_教學(xué)班?。其中：?初中1_?___，?小學(xué)3_?___，?學(xué)前班_?___。?在校學(xué)生?198_?___。?其中：初?中110?____?，小學(xué)8?0___?_，學(xué)前?班7__?__。?我們依照?教育部門?提供的貧?困生花名?冊(cè)，采取?分村核實(shí)?的辦法，?通過村組?干部、黨?員、群眾?代表評(píng)議?，財(cái)政干?部上門逐?戶核實(shí)，?經(jīng)核實(shí)、?舉報(bào)，在?原名冊(cè)的?基礎(chǔ)上在?核實(shí)中調(diào)?換6__?__，群?眾舉報(bào)調(diào)?換___?_，考慮?鄖縣籍特?困生在我?鄉(xiāng)就讀的?生活無著?落，安排?了___?_，城關(guān)?籍安排了?____?，原縣分?配___?_鄉(xiāng)17?____?，三官林?區(qū)8__?__，我?們根據(jù)實(shí)?際情況落?實(shí)為__?__鄉(xiāng)1?6___?_，三官?林區(qū)9_?___。?基本做到?了按時(shí)按?要求落實(shí)?到位。截?止目前，?我鄉(xiāng)春季?共核定貧?困生47?____?。其中：?初中25?____?(___?_鄉(xiāng)16?____?，含鄖縣?____?，城關(guān)_?___;?三官林區(qū)?9___?_);小?學(xué)22_?___。?共落實(shí)春?季“兩免?”資金6?931_?___。?秋季核定?貧困生5?2___?_。其中?：初中2?9___?_，小學(xué)?22__?__，共?落實(shí)雜費(fèi)?4824?____?。4、?退耕還林?補(bǔ)貼的發(fā)?放。全鄉(xiāng)?共落實(shí)_?___村?，71_?___，?3505?.___?_，80?617_?___退?耕還林資?金。先后?組織__?__專班?對(duì)各村的?還耕地進(jìn)?行了核查?、清理，?消化了因?退耕款的?群眾上訪?矛盾。?(二)扎?實(shí)開展農(nóng)?村土地二?輪延包工?作我鄉(xiāng)?現(xiàn)有土地?面積12?53__?__，其?中水田1?43__?__，旱?地115?8___?_。為認(rèn)?真___?_《土地?承包法》?，按照上?級(jí)有關(guān)依?法完善農(nóng)?村土地二?輪延包政?策精神，?我們?cè)凇?____?鄉(xiāng)依法完?善農(nóng)村土?地二輪延?包工作領(lǐng)?導(dǎo)小組”?的統(tǒng)一部?署下，精?心組織，?深入實(shí)際?，扎實(shí)工?作。于_?___月?____?日至__?__月_?___日?率先進(jìn)行?____?河村的二?輪土地延?包試點(diǎn)工?作，并在?試點(diǎn)基礎(chǔ)?上總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，在全?鄉(xiāng)推廣鋪?開。__?__月_?___日?至___?_月__?__日，?全鄉(xiāng)的延?包調(diào)查登?記，矛盾?調(diào)處，合?同簽訂等?程序基本?結(jié)束。_?___月?____?日前，經(jīng)?營權(quán)證發(fā)?放到戶。?____?月底，根?據(jù)省、市?、縣檢查?驗(yàn)收的有?關(guān)精神，?我們積極?組織自查?自糾、自?我完善，?保證農(nóng)村?政策不折?不扣落實(shí)?，保護(hù)農(nóng)?民的經(jīng)濟(jì)?利益不受?損害。具?體工作中?，我們主?要做到“?三個(gè)明確?”，確保?“三個(gè)到?位”。即?：明確目?標(biāo)，組織?宣傳到位?;明確任?務(wù)，政策?落實(shí)到位?;明確責(zé)?任，督辦?檢查到位?。___?_月份已?順利通過?省、市、?縣三級(jí)驗(yàn)?收。(?三)扎實(shí)?開展村級(jí)?財(cái)務(wù)清理?工作自?____?月份以來?，我所抽?調(diào)___?_清理專?班，在全?鄉(xiāng)范圍內(nèi)?開展了村?級(jí)財(cái)務(wù)清?理。目前?全鄉(xiāng)1_?___村?清理全部?結(jié)束并均?查處整改?到位。根?據(jù)清理，?全鄉(xiāng)各村?在執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度等?方面還存?在著一些?不規(guī)范的?地方，主?要表現(xiàn)在?：一是財(cái)?務(wù)管理混?亂，會(huì)計(jì)?職責(zé)履行?不到位。?主要反映?在部分村?會(huì)計(jì)形同?虛設(shè)，村?主職干部?親自經(jīng)手?財(cái)務(wù)，代?行記帳;?或者資金?不從會(huì)計(jì)?手中過，?坐收坐支?，“體外?循環(huán)”，?長期不報(bào)?帳。二是?村級(jí)收支?監(jiān)控不嚴(yán)?，招待費(fèi)?過大、帳?目重支、?村借款利?率高于同?期銀行利?率，容易?形成漏洞?，造成集?體資產(chǎn)流?失。三是?村組干部?(包括退?休干部)?工資、補(bǔ)?助核定不?合理，差?距過大。?四是會(huì)計(jì)?資料保存?不全。針?對(duì)這些問?題，清理?小組已做?了初步處?理，并提?出如下建?議：一是?盡快推行?村級(jí)財(cái)務(wù)?“雙代管?”，建立?完善的農(nóng)?村財(cái)務(wù)管?理制度，?即村帳所?管，使農(nóng)?村財(cái)務(wù)管?理有章可?循。二是?加大村級(jí)?財(cái)務(wù)公開?的力度和?深度，積?極推行民?主理財(cái)，?接受群眾?監(jiān)督。三?是增收節(jié)?支，化解?村級(jí)債務(wù)?。為下一?步“村帳?所管”的?順利開展?奠定基礎(chǔ)?。(四?)扎實(shí)開?展農(nóng)村合?作醫(yī)療基?金征收管?理工作。?新型農(nóng)?村合作醫(yī)?療是新形?勢(shì)下__?__、_?___為?切實(shí)解決?“三農(nóng)”?問題，統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)、?區(qū)域、經(jīng)?濟(jì)社會(huì)協(xié)?調(diào)發(fā)展的?重要舉措?，也是繼?農(nóng)村稅費(fèi)?改革后的?又一項(xiàng)重?大惠民政?策，它不?僅有利于?促進(jìn)農(nóng)村?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，維護(hù)社?會(huì)穩(wěn)定，?而且有利?于提高農(nóng)?民健康保?障水平，?減輕醫(yī)療?負(fù)擔(dān)，解?決因病致?貧、因病?返貧問題?。財(cái)政部?門作為新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療基?金征收管?理、財(cái)務(wù)?監(jiān)管的職?能部門，?必須嚴(yán)格?依照有關(guān)?文件規(guī)定?，不斷強(qiáng)?化基金征?收，加強(qiáng)?監(jiān)督管理?，切實(shí)做?到?？顚?用，提高?資金使用?效益，為?農(nóng)村衛(wèi)生?事業(yè)的健?康發(fā)展服?好務(wù)。為?此，我們?從以下幾?個(gè)方面著?手，扎實(shí)?開展農(nóng)村?合作醫(yī)療?基金的征?收管理工?作：1?、加大宣?傳力度。?財(cái)政所在?縣、鄉(xiāng)動(dòng)?員會(huì)后召?開會(huì)議，?迅速行動(dòng)?起來，落?實(shí)會(huì)議精?神，一是?對(duì)干部進(jìn)?行培訓(xùn)，?并將這次?新型合作?醫(yī)療制度?的相關(guān)內(nèi)?容匯集編?寫出來，?人手一冊(cè)?，務(wù)求使?每一位干?部都能夠?迅速熟悉?政策，把?握內(nèi)容，?統(tǒng)一口徑?，為到村?進(jìn)行政策?宣傳和下?一步規(guī)范?征收醫(yī)療?基金奠定?基礎(chǔ)。二?是積極配?合駐村行?政干部以?及村委會(huì)?召開群眾?大會(huì)，將?這次的新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療制?度的意義?、指導(dǎo)思?想、管理?體制、參?加方式、?籌資標(biāo)準(zhǔn)?、就醫(yī)選?擇、享受?標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)?容以及與?過去舊的?合作醫(yī)療?制度的區(qū)?別、尤其?是對(duì)農(nóng)民?自己有什?么好處等?相關(guān)政策?給農(nóng)民做?好宣傳解?釋工作，?做到家喻?戶曉，切?實(shí)提高農(nóng)?民自愿參?加合作醫(yī)?療和自覺?繳納醫(yī)療?基金的積?極性。三?是迅速將?縣里統(tǒng)一?編印的“?致全縣農(nóng)?民朋友的?公開信”?發(fā)到農(nóng)民?手中，讓?政策深入?千家萬戶?。2、?規(guī)范征收?方式。一?是我們積?極抽調(diào)人?員配合鄉(xiāng)?、村干部?組成專班?，迅速開?展各村的?調(diào)查摸底?，據(jù)實(shí)測(cè)?算、核定?征收數(shù)額?，入戶辦?理征收手?續(xù)，力求?做到“村?不漏戶、?戶不漏人?”。二是?在醫(yī)療基?金的征收?過程中，?我們借鑒?過去征收?農(nóng)業(yè)稅的?成功經(jīng)驗(yàn)?，采取以?“三定一?集中”為?主、部分?特殊情況?上門征收?為輔的征?收方式，?同時(shí)在財(cái)?政所設(shè)立?征收窗口?，方便農(nóng)?民繳納基?金;三是?統(tǒng)一票據(jù)?。加強(qiáng)了?票據(jù)管理?和征收資?金的管理?，防止票?據(jù)流失、?濫用，確?保票款無?損毀和票?據(jù)安全。?財(cái)政干部?征收資金?及時(shí)足額?上繳財(cái)政?所專戶保?存，杜絕?了資金挪?用、截留?;四是提?高服務(wù)質(zhì)?量，嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，做好上?門征收和?規(guī)范服務(wù)?工作。在?征收時(shí)，?尊重農(nóng)民?意愿，文?明征收，?方法靈活?，切實(shí)提?高了農(nóng)民?的參合率?和基金的?征繳率。?3、加?強(qiáng)基金管?理。按照?上級(jí)要求?，對(duì)于農(nóng)?村合作醫(yī)?療基金我?們將實(shí)行?基金財(cái)政?專戶儲(chǔ)存?、封閉運(yùn)?行和直接?支付的辦?法，對(duì)其?運(yùn)行實(shí)行?全方位監(jiān)?管，從制?度上堵塞?資金管理?漏洞，保?證基金的?封閉運(yùn)行?和安全。?一是做好?基金開戶?工作;二?是確保征?收的基金?及時(shí)進(jìn)入?專戶。截?止___?_月__?__日，?全鄉(xiāng)共組?織參合戶?307_?___，?941_?___，?9414?____?，并與當(dāng)?日全部上?解縣局。?三是配合?鄉(xiāng)合管站?做好了全?鄉(xiāng)各農(nóng)戶?的票款、?表的核對(duì)?工作，為?下一步填?卡打好了?基礎(chǔ)。四?是嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度，?完善基金?的財(cái)務(wù)管?理制度，?做到以制?度管事、?制度管人?的理念，?切實(shí)加強(qiáng)?基金的財(cái)?務(wù)管理和?會(huì)計(jì)核算?工作。?三、切實(shí)?推行四項(xiàng)?改革，全?面加強(qiáng)財(cái)?政監(jiān)管?1、在鞏?固農(nóng)村稅?收、配合?鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合?配套改革?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)推?進(jìn)財(cái)政管?理制度改?革。一是?按照縣局?推行部門?預(yù)算的要?求，逐步?推進(jìn)了全?鄉(xiāng)部門預(yù)?算，加大?了項(xiàng)目支?出控管力?度，硬化?了預(yù)算約?束，嚴(yán)格?了預(yù)算監(jiān)?督。二是?繼續(xù)推進(jìn)?國庫集中?收付改革?，鞏固工?資統(tǒng)發(fā)成?果，繼續(xù)?實(shí)行人事?核編，政?府定人，?財(cái)政核資?，銀行代?發(fā)的統(tǒng)發(fā)?體系，保?證每月_?___日?前工資直?達(dá)個(gè)人帳?戶，專項(xiàng)?資金直達(dá)?供應(yīng)商。?三是積極?運(yùn)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)?政府采購?改革。積?極創(chuàng)造條?件逐步將?建設(shè)工程?、防汛物?資、中小?學(xué)教材等?納入采購?范圍，為?下一步全?面推行鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))政?府采購奠?定基礎(chǔ)。?四是繼續(xù)?深化收支?兩條線改?革。認(rèn)真?清理行政?收費(fèi)項(xiàng)目?，結(jié)合非?稅收入收?繳管理制?度改革，?將行政事?業(yè)性收費(fèi)?、政府性?基金、罰?沒收入等?納入部門?預(yù)算管理?，確保非?稅收入及?時(shí)足額繳?入財(cái)政專?戶。2?、認(rèn)真清?理財(cái)政供?養(yǎng)人員，?嚴(yán)格控制?供養(yǎng)系數(shù)?。根據(jù)縣?局統(tǒng)一安?排，我們?于今年_?___月?份組織全?體財(cái)政干?部開展對(duì)?全鄉(xiāng)財(cái)政?供養(yǎng)人員?和自收自?支單位人?員、農(nóng)村?中小學(xué)生?人數(shù)進(jìn)行?一次了全?面清理，?我鄉(xiāng)現(xiàn)有?行政事業(yè)?單位1_?___，?本級(jí)預(yù)算?____?(鄉(xiāng)政府?、財(cái)政所?、農(nóng)服中?心、文化?站、畜牧?站)，上?劃單位_?___(?教育、衛(wèi)?生、林業(yè)?、廣電公?司)，縣?級(jí)二級(jí)單?位___?_(公安?派出所、?司法所、?計(jì)生站)?，自收自?支單位_?___(?土管所、?集鎮(zhèn)辦)?。現(xiàn)有人?員33_?___。?其中：在?職、在崗?22__?__，離?休___?_，退休?6___?_，遺屬?2___?_，內(nèi)退?____?，病休_?___，?其他1_?___(?借調(diào)縣有?關(guān)單位)?。掌握了?第一手資?料,為鄉(xiāng)?鎮(zhèn)配套改?革和財(cái)政?管理提供?了科學(xué)依?據(jù)。3?、加強(qiáng)財(cái)?政監(jiān)管力?度，提高?財(cái)政資金?使用效率?。進(jìn)一步?增強(qiáng)法治?觀念，強(qiáng)?化監(jiān)督手?段，完善?監(jiān)督機(jī)制?，健全監(jiān)?督體系，?切實(shí)把依?法行政、?依法理財(cái)?落到實(shí)處?。一是嚴(yán)?格票據(jù)管?理。通過?票據(jù)管住?收入。二?是進(jìn)一步?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理?，大力整?頓規(guī)范會(huì)?計(jì)秩序，?繼續(xù)鞏固?和完善鄉(xiāng)?財(cái)務(wù)核算?中心，本?機(jī)關(guān)內(nèi)部?的預(yù)算、?農(nóng)財(cái)、經(jīng)?費(fèi)、亞行?貸款、基?地等財(cái)務(wù)?，建立健?全亞行貸?款項(xiàng)目的?制度和帳?表。規(guī)范?村級(jí)財(cái)務(wù)?管理，完?善村級(jí)財(cái)?務(wù)運(yùn)作程?序，加強(qiáng)?村級(jí)財(cái)務(wù)?審計(jì)監(jiān)管?。三是加?強(qiáng)財(cái)政資?金監(jiān)督管?理，鞏固?和深化專?款報(bào)帳核?銷制。注?重完善財(cái)?政監(jiān)督方?式和手段?，確保財(cái)?政資金的?安全、高?效使用。?四是加強(qiáng)?清欠回收?。盡力完?成周轉(zhuǎn)金?、亞行貸?款、世行?貸款等資?金的回收?工作。?4、認(rèn)真?搞好機(jī)構(gòu)?改革。按?照省、市?、縣關(guān)于?鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套?改革的精?神，在鄉(xiāng)?黨委、政?府的領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?積極行動(dòng)?，服從大?局，配合?鄉(xiāng)黨委搞?好了機(jī)構(gòu)?合并和財(cái)?政人員改?革工作，?使合并后?的新單位?全體人員?迅速進(jìn)入?了角色。?同時(shí)細(xì)心?妥善安置?了分流人?員，并努?力做好他?們的思想?梳導(dǎo)工作?，切實(shí)為?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?排憂解難?。四、?緊緊圍繞?四大目標(biāo)?，全面提?升創(chuàng)建水?平(一?)努力實(shí)?現(xiàn)文明創(chuàng)?建目標(biāo)。?我們今年?的創(chuàng)建目?標(biāo)是鞏固?“市級(jí)文?明單位”?，爭(zhēng)創(chuàng)“?市級(jí)最佳?文明單位?”。一年?來，我們?的“文明?單位”創(chuàng)?建工作嚴(yán)?格按照市?、縣及主?管部門精?神文明建?設(shè)的總體?安排和要?求，緊緊?圍繞財(cái)政?改革和發(fā)?展實(shí)際，?始終堅(jiān)持?“兩手抓?，兩手硬?”的方針?，建設(shè)文?明單位,?樹新風(fēng)講?奉獻(xiàn)，爭(zhēng)?做文明職?工”的創(chuàng)?建活動(dòng)，?把“三個(gè)?文明”建?設(shè)作為總?攬全局工?作、推動(dòng)?機(jī)關(guān)建設(shè)?、樹立財(cái)?政形象、?加快自身?發(fā)展的重?點(diǎn)納入議?事日程，?做到思想?上重視、?措施上扎?實(shí)、工作?上落實(shí);?始終堅(jiān)持?以人為本?，強(qiáng)化思?想教育，?狠抓行風(fēng)?建設(shè)，嚴(yán)?格規(guī)范管?理，注重?人才培育?，切實(shí)提?高干部素?質(zhì)，轉(zhuǎn)變?干部作風(fēng)?，著力鍛?造理想信?念堅(jiān)定、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?過硬、工?作作風(fēng)頑?強(qiáng)的職工?隊(duì)伍，營?造團(tuán)結(jié)協(xié)?作、積極?進(jìn)取、奮?發(fā)向上的?工作氛圍?，塑造忠?于職守、?無私奉獻(xiàn)?、文明服?務(wù)的行業(yè)?形象，取?得了良好?的效果。?(二)?努力實(shí)現(xiàn)?省級(jí)衛(wèi)生?先進(jìn)單位?創(chuàng)建目標(biāo)?。___?_年我所?被授予“?市級(jí)衛(wèi)生?先進(jìn)單位?”，我們?深受鼓舞?。今年，?我們將再?接再厲，?爭(zhēng)創(chuàng)“省?級(jí)衛(wèi)生先?進(jìn)單位”?。一年來?，我們嚴(yán)?格按照《?____?加強(qiáng)愛國?衛(wèi)生工作?的決定》?的要求，?廣泛動(dòng)員?干部職工?，大力開?展愛國衛(wèi)?生運(yùn)動(dòng)。?以創(chuàng)建“?市級(jí)最佳?文明單位?“和“省?級(jí)衛(wèi)生先?進(jìn)單位”?為主線，?完善基礎(chǔ)?衛(wèi)生設(shè)施?配套建設(shè)?，狠抓衛(wèi)?生規(guī)范管?理，積極?開展環(huán)境?整治、清?潔活動(dòng)，?帶動(dòng)環(huán)境?衛(wèi)生面貌?改善，取?得了兩個(gè)?文明建設(shè)?的雙豐收?。一是強(qiáng)?化組織領(lǐng)?導(dǎo)，成立?了以所長?為組長，?相關(guān)人員?為成員的?創(chuàng)建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，并明確?由專人負(fù)?責(zé)綜治及?安全衛(wèi)生?工作，建?立了“一?把手兩手?抓，內(nèi)勤?人員具體?抓，全體?成員總配?合”的組?織工作網(wǎng)?絡(luò)。二是?創(chuàng)建措施?落實(shí)到位?。全面建?立了目標(biāo)?考核責(zé)任?制，制定?了《衛(wèi)生?管理制度?》，將衛(wèi)?生創(chuàng)建工?作目標(biāo)量?化到工作?責(zé)任書，?簽定到人?，年終考?核兌現(xiàn)，?并將考核?情況作為?責(zé)任人評(píng)?先表彰的?重要依據(jù)?。實(shí)行“?一票否決?”。激勵(lì)?大家做文?明人，講?文明話;?愛護(hù)公共?衛(wèi)生，維?護(hù)公共環(huán)?境;從自?身做起，?從小事做?起;勿以?善小而不?為，勿以?惡小而為?之。以文?明的舉止?，良好的?作風(fēng)樹立?單位新形?象。三是?加強(qiáng)了疾?病預(yù)防工?作，定期?進(jìn)行垃圾?清運(yùn)和“?四害”清?除，做到?不留死角?，不留隱?患。組織?全體干部?進(jìn)行體檢?，以潔凈?的環(huán)境保?障干部職?工的身心?健康。四?是抓科普?培訓(xùn)。為?了提高干?部職工的?健康水平?和生活質(zhì)?量，我們?開展了“?講文明、?講衛(wèi)生、?改陋習(xí)、?樹新風(fēng)”?活動(dòng)，今?年以來,?自行組織?編寫了四?期健康知?識(shí)講座,?通過有針?對(duì)性地宣?傳衛(wèi)生防?病知識(shí),?使大家對(duì)?不良衛(wèi)生?習(xí)慣和生?活陋習(xí)的?危害有了?更深刻的?認(rèn)識(shí)和警?醒，進(jìn)一?步增強(qiáng)了?廣大干部?職工的衛(wèi)?生意識(shí)和?自我保護(hù)?能力，以?及愛護(hù)衛(wèi)?生和保護(hù)?環(huán)境的自?覺性和主?動(dòng)性。?(三)努?力實(shí)現(xiàn)綜?治、平安?單位創(chuàng)建?目標(biāo)。一?年來，我?所的綜合?治理工作?以“平安?單位”創(chuàng)?建為主線?，堅(jiān)持“?以防為主?，防治結(jié)?合”的方?針，把社?會(huì)治安綜?合治理工?作納入單?位內(nèi)部管?理的重要?內(nèi)容，通?過進(jìn)一步?完善制度?，落實(shí)措?施，強(qiáng)化?監(jiān)督，使?我所綜治?工作取得?了一定的?成效。一?是強(qiáng)化責(zé)?任機(jī)制。?將綜治各?項(xiàng)指標(biāo)細(xì)?化量化，?層層分解?落實(shí)到人?，實(shí)行百?分制考核?，年終考?核兌現(xiàn)。?把綜合治?理工作作?為個(gè)人年?終評(píng)先彰?優(yōu)的主要?指標(biāo)，凡?綜合治理?不達(dá)標(biāo)的?一律實(shí)行?一票否決?。二是在?規(guī)范完善?原有的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，內(nèi)部?管理制度?的基礎(chǔ)上?，制定了?《安全內(nèi)?保制度》?等制度，?并將各項(xiàng)?制度裝裱?上墻，對(duì)?照?qǐng)?zhí)行。?三是按照?國資部門?清產(chǎn)核資?的要求，?組織人員?對(duì)單位的?房產(chǎn)、設(shè)?施、設(shè)備?及辦公用?具等全部?資產(chǎn)進(jìn)行?了全面徹?底的清理?，按照“?一物兩卡?”的要求?，逐項(xiàng)登?記，建立?固定資產(chǎn)?臺(tái)帳，并?落實(shí)了資?產(chǎn)使用管?理責(zé)任人?，有效地?防止了國?有資產(chǎn)的?損壞和流?失。四是?加大安全?保衛(wèi)工作?力度。在?所有節(jié)假?日期間，?專門安排?干部職工?值班，并?簽訂安全?防范責(zé)任?書，切實(shí)?加強(qiáng)治安?防范工作?。五是建?立治安聯(lián)?防制度，?積極配合?政府、公?安等部門?搞好了區(qū)?域內(nèi)的安?全巡管工?作。(?四)努力?實(shí)現(xiàn)計(jì)劃?生育創(chuàng)建?目標(biāo)。一?直以來，?我們把計(jì)?劃生育工?作擺在重?要位置來?抓。由所?長牽頭，?明確一名?干部具體?抓，并聯(lián)?系十王寺?村的計(jì)劃?生育工作?，為了做?到情況清?，底子明?，我們對(duì)?每個(gè)幼齡?婦女實(shí)行?建檔立卡?，定期組?織幼齡婦?女參加檢?查，既保?證了優(yōu)生?優(yōu)育，又?杜絕了計(jì)?劃外生育?。同時(shí)，?我們還對(duì)?單位女同?志，實(shí)行?定期體檢?，確保婦?女的身心?健康。計(jì)?劃生育管?理工作也?連年受到?好評(píng)與表?彰?？?之，一年?來，我們?在鄉(xiāng)黨委?、政府和?上級(jí)財(cái)政?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)與?大力支持?下，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。但?從總體上?看，與上?級(jí)的要求?還存在一?定差距：?一是財(cái)政?收入進(jìn)度?不夠均衡?;二是各?種配套改?革有待進(jìn)?一步完善?;三是支?大于收的?矛盾依然?十分突出?。因此，?在今后的?工作中，?我們必須?要認(rèn)清形?勢(shì)，克難?戰(zhàn)困，奮?力拼搏，?確保完成?全年各項(xiàng)?財(cái)政工作?任務(wù)。?2023?財(cái)務(wù)人員?工作總結(jié)?個(gè)人參考?模板（五?）__?__年學(xué)?校財(cái)務(wù)工?作積極探?索和推進(jìn)?學(xué)校財(cái)務(wù)?管理由規(guī)?范走向科?學(xué)的整體?改革，注?重學(xué)習(xí)和?提升財(cái)務(wù)?服務(wù)能力?，堅(jiān)持“?效率、服?務(wù)、廉潔?、和諧”?的管理理?念，緊緊?圍繞學(xué)校?____?年事業(yè)發(fā)?展需要，?合理安排?財(cái)力，加?強(qiáng)預(yù)算管?理，理順?業(yè)務(wù)流程?，努力增?收節(jié)支，?強(qiáng)化基礎(chǔ)?工作，為?學(xué)校事業(yè)?發(fā)展提供?了較好的?財(cái)力保障??，F(xiàn)將_?___年?學(xué)校財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)具體?匯報(bào)如下?：一、?進(jìn)一步加?強(qiáng)了財(cái)務(wù)?管理制度?建設(shè)，理?順業(yè)務(wù)流?程，為提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量提?供了制度?保障。_?___年?財(cái)務(wù)處按?照學(xué)校事?業(yè)發(fā)展需?要，進(jìn)一?步完善了?服務(wù)教育?教學(xué)、科?學(xué)研究和?管理運(yùn)行?的財(cái)務(wù)制?度體系。?制定和完?善了《_?___學(xué)?現(xiàn)金管理?辦法》、?《___?_學(xué)差旅?費(fèi)管理辦?法》、《?____?學(xué)會(huì)議費(fèi)?管理辦法?》、《_?___學(xué)?印刷費(fèi)管?理辦法》?，在認(rèn)真?整理現(xiàn)有?財(cái)務(wù)管理?制度的基?礎(chǔ)上，印?發(fā)了學(xué)校?財(cái)務(wù)管理?制度匯編?(___?_)和報(bào)?賬員工作?手冊(cè)，使?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作做到?了有章可?循，為提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量提?供了制度?保障。?二、圓滿?完成了_?___年?預(yù)算編制?的“一上?工作”。?目前學(xué)校?的辦學(xué)資?金主要于?財(cái)政撥款?，預(yù)算編?制模式是?“兩上兩?下”。按?照北京市?教委與財(cái)?政的統(tǒng)一?部署，_?___年?預(yù)算的“?一上工作?”需要在?____?月底前完?成。為了?順利完成?預(yù)算編制?工作，在?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)職?能部門的?配合下，?學(xué)校財(cái)務(wù)?克服了預(yù)?算先于事?業(yè)發(fā)展計(jì)?劃的矛盾?，圓滿完?成了__?__年預(yù)?算編制的?“一上工?作”。?三、進(jìn)一?步明確了?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)對(duì)?統(tǒng)一思想?認(rèn)識(shí)、提?高財(cái)務(wù)管?理水平和?保障財(cái)務(wù)?工作順利?進(jìn)行的重?要意義。?增強(qiáng)了財(cái)?務(wù)人員的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力和?奉獻(xiàn)精神?。盡管同?其他市屬?市管高校?相比，我?校財(cái)務(wù)人?員數(shù)量少?，工作量?大，但是?處里的每?一位同志?都能夠做?到以學(xué)校?利益為重?，積極為?做好財(cái)務(wù)?工作獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策，工?作中不講?條件、不?談個(gè)人困?難，經(jīng)常?加班加點(diǎn)?，有力保?障了學(xué)校?財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)?行。四?、認(rèn)真完?成了__?__年學(xué)?校黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)?任制的工?作內(nèi)容，?嚴(yán)格執(zhí)行?“收支兩?條線”管?理規(guī)定，?實(shí)行“陽?光收費(fèi)”?。伴隨我?國高等教?育管理體?制改革以?及財(cái)政改?革的不斷?深化，高?校財(cái)務(wù)管?理的環(huán)境?發(fā)生了較?大變化，?面對(duì)新的?理財(cái)環(huán)境?，學(xué)校確?立了從規(guī)?范理財(cái)向?科學(xué)理財(cái)?邁進(jìn)的財(cái)?務(wù)發(fā)展戰(zhàn)?略。依法?理財(cái)是科?學(xué)理財(cái)?shù)?核心和精?髓，是黨?風(fēng)廉政建?設(shè)落到實(shí)?處的重要?保證。學(xué)?校進(jìn)一步?完善了收?費(fèi)政策和?收費(fèi)公示?制度，確?保各類收?費(fèi)公開透?明，實(shí)現(xiàn)?了“陽光?收費(fèi)”。?行政事業(yè)?性收費(fèi)繼?續(xù)堅(jiān)持按?照北京市?發(fā)展與改?革委員會(huì)?批復(fù)的標(biāo)?準(zhǔn)由校財(cái)?務(wù)處統(tǒng)一?收取、管?理和核算?，并在學(xué)?校網(wǎng)站上?向社會(huì)公?示;服務(wù)?性收費(fèi)堅(jiān)?持成本標(biāo)?準(zhǔn)、收費(fèi)?公示和自?愿付費(fèi)原?則。全力?協(xié)助學(xué)校?紀(jì)委監(jiān)察?處完成了?____?年收費(fèi)自?查工作。?五、進(jìn)?一步探索?了“統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)、分?級(jí)管理、?一級(jí)核算?”的財(cái)務(wù)?管理運(yùn)行?模式。根?據(jù)財(cái)權(quán)和?事權(quán)相結(jié)?合的原則?，明確了?學(xué)校二級(jí)?管理單位?參與理財(cái)?的方式、?方法，調(diào)?動(dòng)了大家?參與理財(cái)?的積極性?，同時(shí)充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)處二級(jí)?網(wǎng)站的窗?口作用和?服務(wù)功能?，大力宣?傳國家財(cái)?經(jīng)法律和?學(xué)校財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)?真解決全?校師生提?出的財(cái)務(wù)?需求，并?組織校內(nèi)?財(cái)務(wù)人員?和二級(jí)管?理單位的?報(bào)賬員進(jìn)?行財(cái)經(jīng)知?識(shí)專題培?訓(xùn)和研討?，不斷提?高學(xué)校整?體財(cái)務(wù)管?理水平和?財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?六、圓滿?完成了_?___年?的財(cái)務(wù)決?算工作，?____?年預(yù)算執(zhí)?行情況較?好。財(cái)務(wù)?決算工作?既是當(dāng)年?財(cái)務(wù)收支?狀況的綜?合反映，?同時(shí)也是?下一年度?財(cái)力安排?的重要依?據(jù)。為了?做好__?__年度?財(cái)務(wù)決算?工作，財(cái)?務(wù)處在今?年初成立?了專門的?工作組，?集中人力?盡快解決?結(jié)賬、對(duì)?賬中的復(fù)?雜問題，?并在基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)生成?后以最短?的時(shí)間形?成決算分?析報(bào)告，?出色完成?了決算編?制工作，?被北京市?教委評(píng)為?____?年度財(cái)務(wù)?決算工作?先進(jìn)單位?。為了執(zhí)?行好__?__年預(yù)?算，學(xué)校?財(cái)務(wù)處及?時(shí)向二級(jí)?單位下?lián)?經(jīng)費(fèi)，并?實(shí)時(shí)指導(dǎo)?資金使用?，杜絕無?預(yù)算支出?，在__?__年預(yù)?算執(zhí)行情?況自查工?作中沒有?發(fā)現(xiàn)違反?預(yù)算的支?出行為，?預(yù)算執(zhí)行?情況較好?。七、?進(jìn)一步規(guī)?范了基本?建設(shè)財(cái)務(wù)?管理行為?，積極配?合相關(guān)職?能部門全?力推進(jìn)良?鄉(xiāng)校區(qū)一?期工程決?算工作。?為了更好?地___?_《行政?事業(yè)單位?基本建設(shè)?財(cái)務(wù)管理?制度》，?學(xué)校修訂?了《__?__學(xué)基?本建設(shè)財(cái)?務(wù)管理制?度》，以?保證基本?建設(shè)會(huì)計(jì)?核算正確?、賬簿資?料完整。?同時(shí)積極?配合相關(guān)?職能部門?做好良鄉(xiāng)?校區(qū)一期?工程款支?付的對(duì)賬?事宜，全?力推進(jìn)良?鄉(xiāng)一期工?程決算工?作。八?、進(jìn)一步?推進(jìn)了學(xué)?校財(cái)務(wù)信?息化建設(shè)?工作，學(xué)?校財(cái)務(wù)信?息化服務(wù)?體系初步?建立。構(gòu)?建學(xué)校財(cái)?務(wù)信息化?服務(wù)體系?有助于學(xué)?校各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)了?解、掌握?學(xué)校財(cái)務(wù)?情況，科?學(xué)決策、?科學(xué)管理?;有助于?師生員工?及時(shí)獲取?個(gè)人的財(cái)?務(wù)信息，?提高工作?效率;有?助于推進(jìn)?全員理財(cái)?、民主理?財(cái)，提高?資金使用?效益。面?對(duì)信息化?財(cái)務(wù)管理?環(huán)境，_?___年?學(xué)校財(cái)務(wù)?處在做好?會(huì)計(jì)核算?基礎(chǔ)工作?的同時(shí)，?主動(dòng)適應(yīng)?信息化時(shí)?代的要求?，強(qiáng)化服?務(wù)觀念，?變被動(dòng)服?務(wù)為主動(dòng)?服務(wù)，從?資金、技?術(shù)、服務(wù)?內(nèi)容、業(yè)?務(wù)流程、?服務(wù)指南?等多方面?著手，拓?展了財(cái)務(wù)?信息處理?中心的功?能，為做?好財(cái)務(wù)信?息服務(wù)工?作，提高?財(cái)務(wù)信息?的共享程?度，向主?管部門和?校內(nèi)有關(guān)?部門提供?可靠、相?關(guān)的優(yōu)質(zhì)?財(cái)務(wù)信息?，增加重?要財(cái)務(wù)信?息在學(xué)校?管理中的?作用奠定?了較好的?基礎(chǔ)。?2023?財(cái)務(wù)人員?工作總結(jié)?個(gè)人參考?模板（六?）各位?領(lǐng)導(dǎo)，大?家好：?____?年本人認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?順利完成?了___?_年完成?了省公司?及分公司?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將?工作情況?做一匯報(bào)?。一、?降本增效?、成本評(píng)?價(jià)管理體?系及基層?營銷單元?準(zhǔn)利潤中?心的管理?模式，全?面執(zhí)行預(yù)?算管理，?加強(qiáng)成本?費(fèi)用的管?理。1?、進(jìn)一步?優(yōu)化資源?配置，釋?放基層營?銷單元經(jīng)?營活力，?提升企業(yè)?整體效益?水平，推?動(dòng)降本增?效工作的?落地執(zhí)行?。2、?加大成本?費(fèi)用的管?控力度，?支出付現(xiàn)?總成本約?____?萬元，其?中營銷費(fèi)?用約__?__萬元?，占總付?現(xiàn)成本的?____?%。二?、進(jìn)一步?提升財(cái)務(wù)?信息化水?平與服務(wù)?支撐能力?建設(shè)，全?面提升財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量與價(jià)值?。充分?利用財(cái)務(wù)?信息化支?撐手段，?展現(xiàn)本地?網(wǎng)各專業(yè)?資源占用?和使用情?況。對(duì)所?有供應(yīng)商?信息進(jìn)行?了疏理，?清理了供?應(yīng)商銀行?信息__?__條。?三、切?實(shí)加強(qiáng)資?金管理?嚴(yán)格執(zhí)行?收支兩條?線管理制?度。對(duì)所?有收入戶?全部進(jìn)行?了網(wǎng)銀自?動(dòng)劃款管?理，沉淀?資金月末?基本趨于?零余額。?上劃資金?____?多萬元。?堅(jiān)持月?末對(duì)營業(yè)?款算科目?進(jìn)行核對(duì)?清理，在?營業(yè)款欠?款分析表?上分項(xiàng)注?明。每月?進(jìn)行銀行?賬戶余額?的核對(duì)，?認(rèn)真填寫?銀行對(duì)賬?明細(xì)表。?四、加?強(qiáng)和完善?會(huì)業(yè)對(duì)賬?制度對(duì)?賬工作進(jìn)?一步加強(qiáng)?和完善，?增加了網(wǎng)?運(yùn)成本的?核對(duì)工作?，網(wǎng)運(yùn)成?本匹配率?達(dá)到了_?___%?以上。相?關(guān)問題及?時(shí)與各部?門進(jìn)行溝?通解決。?五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核?算基礎(chǔ)工?作對(duì)憑?證嚴(yán)格把?關(guān)，杜絕?因附件等?原始票據(jù)?不詳、審?核不嚴(yán)而?造成核算?錯(cuò)誤。將?每月財(cái)務(wù)?資料按要?求分類裝?訂存放。?加大外?部發(fā)票管?理力度，?清理了_?___年?-___?_年所有?外部發(fā)票?，加大對(duì)?原始發(fā)票?的審核力?度。六?、工作中?存在的不?足(一?)成本費(fèi)?用管控不?力__?__年付?現(xiàn)成本支?出___?_萬元，?超預(yù)算_?___萬?元(__?__%)?。(二?)營業(yè)欠?款沒有很?好的控制?合作網(wǎng)點(diǎn)?不能按日?歸集資金?，繳存周?期較長;?每月欠款?額度較大?等問題一?直沒有很?好的解決?。(三?)財(cái)務(wù)工?作能力及?基礎(chǔ)工作?仍需進(jìn)一?步提升?ERP系?統(tǒng)、報(bào)賬?平臺(tái)、全?成本管理?核算系統(tǒng)?已陸續(xù)上?線，對(duì)財(cái)?務(wù)人員在?操做中經(jīng)?常遇到一?些問題，?還需加強(qiáng)?對(duì)各系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)及?操作。?七、__?__年的?工作計(jì)劃?___?_年除在?原來的基?礎(chǔ)上加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?外，我想?主要在以?下幾個(gè)方?面開展工?作：(?一)全面?深化推進(jìn)?基層營銷?單元準(zhǔn)利?潤中心建?設(shè)進(jìn)一?步深化準(zhǔn)?利潤中心?管理制度?，加大對(duì)?責(zé)、權(quán)、?利的統(tǒng)一?。(二?)繼續(xù)以?本地網(wǎng)全?成本財(cái)務(wù)?評(píng)價(jià)為抓?手，推行?“全成本?”管理，?落實(shí)四條?管理線成?本歸口管?理的責(zé)任?，提升資?源使用效?益。全?面推動(dòng)和?深化本地?網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)?價(jià)工作，?進(jìn)一步向?管理要效?益。進(jìn)一?步推動(dòng)本?地網(wǎng)財(cái)務(wù)?評(píng)價(jià)機(jī)制?建設(shè)與完?善，提升?運(yùn)營質(zhì)量?。(三?)全面深?化降本增?效活動(dòng)，?緩解成本?需求與預(yù)?算控制目?標(biāo)差距較?大的壓力?，改進(jìn)公?司盈利能?力。繼?續(xù)推動(dòng)和?深化降本?增效活動(dòng)?，全面推?動(dòng)降本增?效工作上?水平。?(四)進(jìn)?一步加強(qiáng)?收支兩條?線資金管?理體系，?提升資金?的全程管?控能力與?運(yùn)行效率?。1、?集團(tuán)公司?營業(yè)資金?管控平臺(tái)?建設(shè)，加?強(qiáng)營業(yè)資?金管理工?作和稽核?工作。?2、加強(qiáng)?資金預(yù)算?與支付算?管理。提?高資金預(yù)?算的有效?性和集中?支付等關(guān)?鍵指標(biāo)的?監(jiān)控與考?核評(píng)價(jià)。?3、加?強(qiáng)債權(quán)、?債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?的控制，?防范資金?風(fēng)險(xiǎn)。?4、加強(qiáng)?應(yīng)收、預(yù)?付款款項(xiàng)?的管理，?防止債權(quán)?損失風(fēng)險(xiǎn)?。(五?)進(jìn)一步?加大財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，全面提?升財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量與?價(jià)值。?1、進(jìn)一?步夯實(shí)財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量的基礎(chǔ)?管理。強(qiáng)?化財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量責(zé)?任管理，?嚴(yán)格權(quán)責(zé)?發(fā)生制原?則，完善?并落實(shí)核?對(duì)制度，?加強(qiáng)臺(tái)賬?建立工作?。2、?加強(qiáng)稅務(wù)?管理，夯?實(shí)稅務(wù)基?礎(chǔ)工作。?堅(jiān)決制止?不合理的?業(yè)務(wù)操作?造成公司?稅賦增加?及納稅調(diào)?整等。加?強(qiáng)涉稅發(fā)?票的管理?。(六?)加強(qiáng)資?產(chǎn)財(cái)務(wù)管?理。1?、加強(qiáng)工?程過程管?理和工程?成本管理?。借助E?RP系統(tǒng)?，進(jìn)一步?規(guī)范工程?財(cái)務(wù)管理?與工程成?本核算工?作。2?、加強(qiáng)產(chǎn)?權(quán)管理與?資產(chǎn)基礎(chǔ)?管理。嚴(yán)?格落實(shí)資?產(chǎn)損失的?責(zé)任追究?，促進(jìn)資?產(chǎn)基礎(chǔ)管?理水平的?持續(xù)提升?。以上?如有不妥?之處，請(qǐng)?批評(píng)指正?!20?23財(cái)務(wù)?人員工作?總結(jié)個(gè)人?參考模板?（七）?今年，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?在同事們?的幫助協(xié)?作下，按?照國家《?會(huì)計(jì)法》?以及金融?管理規(guī)范?的一系列?要求和文?件精神，?做好自己?的本職工?作，一年?來，我不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?自己的工?作業(yè)務(wù)知?識(shí)和財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)能力?，在自己?的本職崗?位上嚴(yán)格?履行職責(zé)?，做好各?項(xiàng)款項(xiàng)復(fù)?核、系統(tǒng)?復(fù)核以及?資金的管?理等各項(xiàng)?工作，保?障資金運(yùn)?作程序的?規(guī)范和各?項(xiàng)資金運(yùn)?用的安全?，特別是?如何用好?財(cái)、管好?財(cái)、理好?財(cái)，發(fā)揮?職能作用?，為企業(yè)?經(jīng)營發(fā)展?提供財(cái)務(wù)?支持進(jìn)行?了一點(diǎn)研?究和分析?，全面完?成了公司?交給各項(xiàng)?工作任務(wù)?，為公司?的發(fā)展做?出了自己?的一點(diǎn)貢?獻(xiàn)和力量?，現(xiàn)就全?年工作情?況總結(jié)如?下：第?一部分：?工作回顧?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?能力。?近幾年來?，我國會(huì)?計(jì)行業(yè)發(fā)?展在不斷?發(fā)生變化?，特別是?企事業(yè)單?位的財(cái)務(wù)?管理工作?隨著實(shí)際?業(yè)務(wù)變化?以及國際?通用規(guī)則?的日益完?善而在變?化，作為?一名資金?復(fù)核人員?，只有不?斷的加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和?各項(xiàng)資金?的運(yùn)用、?分析才能?適應(yīng)工作?崗位的需?要，一年?來，我先?后自學(xué)了?國家新出?臺(tái)的財(cái)務(wù)?管理要求?的一系列?規(guī)則和辦?法，還有?新調(diào)整的?一些會(huì)計(jì)?管理的實(shí)?務(wù)等，同?時(shí)我還參?加了公司?組織的各?種業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，認(rèn)真?聽老師講?課，并注?重要在業(yè)?務(wù)工作的?實(shí)踐和運(yùn)?用，使自?己能緊跟?行業(yè)發(fā)展?的形勢(shì)和?企業(yè)發(fā)展?的需要。?無論是理?論知識(shí)還?是實(shí)際工?作能力都?得到明顯?提高。?二、具體?的工作情?況。我?的主要工?作任務(wù)是?職責(zé)銀行?劃款復(fù)核?、前臺(tái)交?易系統(tǒng)復(fù)?核、中央?國債系統(tǒng)?復(fù)核。這?些工作都?是資金管?理的重要?過程，就?是通過對(duì)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的再次審?核，保證?資金的安?全，帳務(wù)?處理的規(guī)?范，為企?業(yè)把好資?金運(yùn)作關(guān)?。今年以?來，我主?要在以下?幾個(gè)方面?做了工作?。1、?認(rèn)真做好?自己的本?職工作。?一年以?來，我嚴(yán)?格要求自?己，要以?良好的職?業(yè)道德去?工作，不?允許自己?有一絲一?毫的馬虎?和懈怠，?否則將會(huì)?對(duì)企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理?形成非常?嚴(yán)重的后?果，我按?照自己的?工作職責(zé)?范圍，每?天我對(duì)各?項(xiàng)銀行劃?款復(fù)核、?前臺(tái)交易?系統(tǒng)復(fù)核?以及中央?國債系統(tǒng)?復(fù)核工作?進(jìn)行認(rèn)真?嚴(yán)格的復(fù)?核，每一?筆業(yè)務(wù)，?每一項(xiàng)資?金的流動(dòng)?及確認(rèn)都?是在反復(fù)?的核對(duì)之?后進(jìn)行的?，凡是不?符合要求?的帳務(wù)處?理及業(yè)務(wù)?回購、債?券買賣、?收款付款?等業(yè)務(wù)一?律不予確?認(rèn)，嚴(yán)格?把關(guān)，發(fā)?揮好職能?作用，力?保企業(yè)的?資金管理?的安全性?，今年以?來，我在?自己的工?作崗位共?檢查復(fù)核?業(yè)務(wù)筆，?保證項(xiàng)業(yè)?務(wù)的規(guī)范?有序。?2、完成?了重大項(xiàng)?目的資金?核算工作?。今年?先后完成?了債權(quán)投?資國電項(xiàng)?目的核算?工作，華?發(fā)債權(quán)投?資項(xiàng)目成?立的前期?準(zhǔn)備工作?等，由于?項(xiàng)目核算?工作事關(guān)?企業(yè)資金?投入及使?用的規(guī)范?性和準(zhǔn)確?性，也是?項(xiàng)目投資?中資金管?理的重要?一環(huán)，事?關(guān)項(xiàng)目投?資的發(fā)展?，我嚴(yán)格?按照公司?財(cái)務(wù)管理?的各項(xiàng)要?求和程序?以及公司?投資國電?項(xiàng)目核算?的有關(guān)要?求規(guī)范運(yùn)?作，為公?司的經(jīng)營?發(fā)展把好?資金使用?關(guān)，主要?的業(yè)務(wù)是?應(yīng)付利息?、管理費(fèi)?、托管費(fèi)?等相關(guān)費(fèi)?用的支付?，今年共?進(jìn)行了兩?次，即_?___月?份和__?__月份?各付息一?次，為了?做好這項(xiàng)?工作，我?與托管銀?行以及公?司相關(guān)部?門加強(qiáng)交?流和溝通?，做好協(xié)?調(diào)工作，?使資金管?理嚴(yán)格按?照程序運(yùn)?作，有效?防范了資?金使用的?風(fēng)險(xiǎn)。?3、配合?有關(guān)部門?做好相關(guān)?工作。?今年，配?合創(chuàng)新部?完成了托?管銀行開?立托管戶?的工作，?對(duì)資金的?管理進(jìn)行?了認(rèn)真復(fù)?核后，按?照要求劃?轉(zhuǎn)至項(xiàng)目?方，使該?項(xiàng)目及時(shí)?按照預(yù)定?的計(jì)劃成?立。我多?次與托管?銀行以及?公司的各?個(gè)相關(guān)部?門進(jìn)行協(xié)?調(diào)和溝通?，實(shí)現(xiàn)該?項(xiàng)工作的?有序推進(jìn)?，為公司?的業(yè)務(wù)開?展奠定的?基礎(chǔ)。?我還根據(jù)?投資部的?工作需要?和指令，?辦理了通?知存款的?相關(guān)手續(xù)?，我按銀?行規(guī)定的?要求對(duì)每?筆業(yè)務(wù)辦?理了開戶?手續(xù)。為?了有效做?好上半年?的降息預(yù)?期的準(zhǔn)備?工作，我?們還多次?與投資部?溝通，做?好利息波?動(dòng)的防范?風(fēng)險(xiǎn)后，?通知所有?存款都以?七天為周?期進(jìn)行滾?存，雖然?大大增加?了我們的?業(yè)務(wù)工作?量，但是?全面保證?了公司資?金的使用?安全。今?年，在同?事的幫助?協(xié)作下，?共完成了?各銀行存?款業(yè)務(wù)達(dá)?205筆?，總金額?達(dá)___?_億元，?為公司創(chuàng)?造收益_?___萬?元。4?、做好檔?案管理工?作。財(cái)?務(wù)檔案管?理必須按?照國家有?關(guān)期限要?求進(jìn)行規(guī)?范存檔備?案，我作?為資金復(fù)?核工作人?員，今年?還承擔(dān)了?財(cái)務(wù)部會(huì)?計(jì)檔案的?管理工作?，對(duì)各項(xiàng)?憑證、各?項(xiàng)帳務(wù)、?報(bào)表以及?各項(xiàng)分析?報(bào)告等都?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)檔案?管理的要?求和程序?進(jìn)行登記?存檔，存?放有序，?方便存查?，完整標(biāo)?準(zhǔn)，同時(shí)?還接待了?外來部門?的審計(jì)和?檢查工作?，做好各?項(xiàng)登記工?作。5?、做好應(yīng)?對(duì)突發(fā)事?件的應(yīng)急?工作。?在具體的?工作中，?防范突發(fā)?應(yīng)急事件?是一項(xiàng)很?重要的工?作，要保?證財(cái)務(wù)管?理的有序?進(jìn)行，防?止出現(xiàn)故?障等原因?形成業(yè)務(wù)?的中斷或?者造資金?管理的其?它不良后?果。今年?，在一些?領(lǐng)域做了?積極的研?究和分析?，實(shí)現(xiàn)了?工作的順?暢和有序?。特別在?網(wǎng)上銀行?的帳戶的?管理上，?通過日常?分析和研?究，我們?都準(zhǔn)備了?紙質(zhì)劃款?憑證，