派遣勞務(wù)合同

派遣勞務(wù)合同派遣勞務(wù)合同是指派遣單位與派遣勞動(dòng)者之間所訂立的合同，約定了勞動(dòng)者派遣工作的內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等各項(xiàng)權(quán)益。下面是派遣勞務(wù)合同的相關(guān)參考內(nèi)容，僅供參考。

一、派遣勞動(dòng)者基本信息

1.派遣單位：______（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）

2.派遣勞動(dòng)者：______（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）

3.派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：______

4.派遣勞動(dòng)者聯(lián)系方式：______

二、派遣工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.派遣工作內(nèi)容：______，包括但不限于______。

2.工作地點(diǎn)：______。

三、工作時(shí)間與休假

1.工作時(shí)間：按照派遣工作需要，根據(jù)派遣單位的要求執(zhí)行。

2.休假安排：按照派遣單位的工作規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放

1.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)雙方協(xié)商一致，以派遣單位支付的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照派遣單位的財(cái)務(wù)周期發(fā)放。

2.報(bào)酬支付方式：______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。

3.報(bào)酬發(fā)放時(shí)間：______（例如每月底/每月15日等）。

4.其他津貼或福利待遇：按照派遣單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、派遣合同期限與終止

1.合同期限：本次派遣勞動(dòng)合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

2.合同終止：本次派遣勞動(dòng)合同在以下情況下終止：

a)雙方協(xié)商一致解除合同；

b)達(dá)到合同約定的期限；

c)勞動(dòng)者或派遣單位一方提前______（例如30天）書(shū)面通知對(duì)方終止合同；

d)其他情況：______。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)

1.勞動(dòng)保險(xiǎn)：派遣單位按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)。

2.工傷保險(xiǎn)：派遣單位按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)。

七、違約責(zé)任

1.若派遣勞動(dòng)者違反派遣工作紀(jì)律，派遣單位有權(quán)根據(jù)情況對(duì)勞動(dòng)者采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.若派遣單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反其他合同約定，勞動(dòng)者有權(quán)要求派遣單位賠償損失。

八、爭(zhēng)議解決方式

派遣勞動(dòng)合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)行政部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定事項(xiàng)

______（根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置其他約定事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等）。

十、合同生效與備案

1.本派遣勞動(dòng)合同一式______份，派遣單位、勞動(dòng)者各持______份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

2.本派遣勞動(dòng)合同備案：派遣單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求辦理派遣勞動(dòng)合同備案。

本派遣勞動(dòng)合同自派遣