2023年學(xué)校工作匯報(bào) 學(xué)校的工作報(bào)告(7篇)

年學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告(通用7篇)學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇一

何為環(huán)境?從哲學(xué)的角度來看，所謂環(huán)境，主要指我們所討論的主體四周的一切狀況和條件。對(duì)于人來說，環(huán)境是指人生活于其中，并能影響人的一切外部條件的綜合。人的生活離不開好的環(huán)境，在人類幾百萬年的歷史進(jìn)程中，環(huán)境對(duì)開創(chuàng)人類文明和進(jìn)步發(fā)揮著巨大作用。

有許多人認(rèn)為許多同學(xué)兼職是由于高額的學(xué)雜費(fèi)跟生活費(fèi)無法負(fù)擔(dān)，但是現(xiàn)在高校校內(nèi)里兼職的很多同學(xué)，他們兼職的目的并非完全是由于高額的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)，或者是貧困家境。大多數(shù)同學(xué)做兼職的主要目的還是通過這個(gè)過程熬煉自己，增加自己的閱歷，使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了很多，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。但是這樣盲目的去兼職有的時(shí)候也未必是件好事情，有的時(shí)候會(huì)有一些不法分子趁機(jī)而入，因而有的時(shí)候會(huì)發(fā)生一些慘劇。我們可以從高校生自身跟學(xué)校以及社會(huì)中尋求一些解決的方法。

人與自然的關(guān)系是人類始終面臨和解決的問題。當(dāng)今,人與自然環(huán)境的關(guān)系消失了緊急和對(duì)立,整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)不斷受到破壞。

：南通高校主校區(qū)和鐘秀校區(qū)共5個(gè)專業(yè)(軟件工程、應(yīng)用物理、統(tǒng)計(jì)、國(guó)貿(mào)、歷史師范)共50名同學(xué)，其中男25人女25人。

我們那兒的樹木比較少，但人們都喜愛在人行道上扔果皮紙屑，導(dǎo)致路上垃圾多。盼望大家多種樹，少扔垃圾，多騎自行車，我們應(yīng)當(dāng)要節(jié)省水，我們可以把洗澡水，洗臉?biāo)脕頉_廁所，洗車子，淘米水可以洗臉，洗頭發(fā)，洗碗，所以我們要節(jié)省水源。

本次調(diào)查主要是針對(duì)南通高校的校內(nèi)環(huán)境進(jìn)行的，目的是調(diào)查同學(xué)們對(duì)于校內(nèi)環(huán)境的態(tài)度，從而更加理性的分析通大在百年之后需要更加進(jìn)步和努力的地方，為學(xué)校建設(shè)出一份力。

當(dāng)今高校生的消費(fèi)觀念正發(fā)生著轉(zhuǎn)變，高校生的消費(fèi)行為也不再囿于時(shí)間的框架，超前消費(fèi)的形式也開頭為高校生所接受，一些高校生也已經(jīng)開頭嘗試“預(yù)付消費(fèi)”?！邦A(yù)付消費(fèi)”和超前消費(fèi)是兩個(gè)不同的概念，超前消費(fèi)具有很強(qiáng)的享樂顏色，是一種不值得推崇的消費(fèi)方式。而預(yù)付方式是一種健康的新型消費(fèi)方式，其有利于經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。

校內(nèi)綠化是校內(nèi)環(huán)境優(yōu)化的重要舉措之一。因此,校內(nèi)綠化不僅要與同學(xué)的審美教育相協(xié)調(diào),與校內(nèi)建筑的園林化、藝術(shù)化相協(xié)調(diào),還要與校內(nèi)文化建設(shè)相協(xié)調(diào),使校內(nèi)環(huán)境真正成為塑造人、影響人的特別課堂。然而通大在老校區(qū)的建設(shè)方面還是差強(qiáng)人意。通過在南通高校兩個(gè)校區(qū)的調(diào)查和自己的親身體會(huì)發(fā)覺，同學(xué)們對(duì)于南通高校主校區(qū)的校內(nèi)環(huán)境和鐘秀校區(qū)的環(huán)境評(píng)價(jià)差距很大，南通高校主校區(qū)也叫做新校區(qū)各個(gè)方面相對(duì)于鐘秀來說要好許多，同學(xué)們自然對(duì)其校內(nèi)環(huán)境的評(píng)價(jià)較高。相反，在鐘秀的同學(xué)來看自己的校區(qū)綠化、河流狀況方面就不是很好，所以可以看出校區(qū)差異還是很明顯的。

最近，我發(fā)覺政府部門、昌邑環(huán)衛(wèi)局開頭大力整治環(huán)境，沿街排查污染源，青鄉(xiāng)街也定點(diǎn)安置了便民垃圾桶，替代了原來垃圾圍繞街道，臭氣熏天的狀況。各個(gè)村莊開頭整治村內(nèi)環(huán)境的污染源，使街道、村莊煥然一新!而這不是主要的，更重要的是我們每個(gè)人自覺愛護(hù)環(huán)境，愛護(hù)我們賴以生存的家園，為了我們更為了我們的后代，樹立好榜樣，奠基好基礎(chǔ)，讓我們的家園更加漂亮、更加豐富多彩!

但是兩個(gè)校區(qū)都消失了同一個(gè)問題，那就是校區(qū)內(nèi)部和周邊的湖泊河流都消失了不同程度的污染，其緣由可能是同學(xué)們的不自覺或是學(xué)校對(duì)于河水方面沒有足夠的重視，清潔方面沒有做到位，這點(diǎn)在報(bào)告中非常有突出性。河水潔凈與否看似和同學(xué)的學(xué)習(xí)生活沒有很大關(guān)系，但是河流其實(shí)對(duì)于校區(qū)的美感有著功不行沒的作用。同學(xué)們可以在河邊早讀，路過湖泊的時(shí)候也能感覺到湖面如鏡的漂亮，晚上的水波更是能增加校內(nèi)園林般的意境。所以我建議學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織特地人員和學(xué)校里有關(guān)專業(yè)的同學(xué)一起來做個(gè)暑期實(shí)踐，一方面也是讓有關(guān)專業(yè)的同學(xué)可以把所學(xué)的學(xué)問用到自己的生活中去，可以改善自己的校內(nèi)。另一方面這個(gè)轉(zhuǎn)變大大可以提升南通高校的形象，讓同學(xué)們都知道通大對(duì)于同學(xué)的關(guān)注，傳播通大一切為了同學(xué)的宗旨。

9月1日起實(shí)施的《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》使我國(guó)的環(huán)境評(píng)價(jià)范圍由單個(gè)建設(shè)項(xiàng)目擴(kuò)大到區(qū)域進(jìn)展規(guī)劃，為從源頭預(yù)防生態(tài)破壞和環(huán)境污染供應(yīng)了法律保障;依據(jù)市政府一份材料顯示，目前亳州市與外國(guó)建立友好城市的國(guó)家有四個(gè)。目前以四個(gè)城市之一的所在國(guó)韓國(guó)為主要出口對(duì)象，同時(shí)以這個(gè)四個(gè)城市為橋梁，也可以轉(zhuǎn)銷所在國(guó)家的別的城市，這樣就建立了優(yōu)秀的銷售渠道。

學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇二

1、課間保證有老師監(jiān)管。

2、夜間有老師值班。(周一——周四)

3、放學(xué)時(shí)做好老師與家長(zhǎng)的交接。

針對(duì)易發(fā)生火災(zāi)的地點(diǎn)及重點(diǎn)教室，如圖書室、檔案室、宿舍，配備了滅火器、沙箱等滅火用具。并支配專人負(fù)責(zé)，做到定時(shí)檢查與維護(hù)，以防患于未然。

搞好食堂衛(wèi)生是我校的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是我們校領(lǐng)導(dǎo)的重要責(zé)任。由校長(zhǎng)為主，派專人對(duì)食堂餐廳負(fù)責(zé)制在我校已形成多年，食堂進(jìn)貨由專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，現(xiàn)食堂的《衛(wèi)生許可證》、《健康證》都相應(yīng)具全。定期對(duì)食堂管理人員進(jìn)行體檢以確保無傳染病。校內(nèi)無經(jīng)營(yíng)食品、冷飲等商品的商店，除衛(wèi)生部、教育部規(guī)定的六種同學(xué)常見病外，學(xué)校沒有組織同學(xué)購買其他保健品和藥品，以確保同學(xué)身體健康。對(duì)食堂餐廳的管理作為考核管理人員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。校委會(huì)不定期抽查食堂餐廳的衛(wèi)生，總務(wù)處定期檢查其衛(wèi)生狀況，做到了平安、干凈。

(一)、檢查了校內(nèi)的花草樹木，發(fā)覺不利于平安的樹枝、樹木，進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的砍伐或移植。在近期檢查中，我們發(fā)覺跑道邊的樹木很有可能刮殺同學(xué)，我們就實(shí)行堅(jiān)決措施進(jìn)行了修剪。

(二)、進(jìn)一步檢查了校內(nèi)的滑梯、雙杠、單杠及籃球架。一方面檢查其堅(jiān)固程度，另一方面定期對(duì)其粉刷，以防止生銹。

七、加強(qiáng)我校的藝體活動(dòng)向著健康、有序的進(jìn)展，促進(jìn)同學(xué)的身心健康對(duì)體育器械進(jìn)行了檢查未發(fā)覺擔(dān)心全因素在體育教學(xué)與訓(xùn)練中，樂觀落實(shí)關(guān)心與愛護(hù)措施，以確保同學(xué)人身平安。另外，我校還對(duì)部分同學(xué)免修體育課。

八、我校利用班會(huì)時(shí)間和國(guó)旗下講話對(duì)同學(xué)進(jìn)行交通平安教育，讓同學(xué)了解交通標(biāo)識(shí)牌和有關(guān)的交通法規(guī)。

九、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);門前200米半徑內(nèi)無臺(tái)球、電子嬉戲機(jī)營(yíng)業(yè)室。

力爭(zhēng)協(xié)調(diào)各方面的力氣做到100%的平安。責(zé)任重于泰山，在一方水土就要負(fù)起一份責(zé)任。

基本措施：

暑期是溺水事故多發(fā)的季節(jié);同時(shí)由于天氣酷熱，細(xì)菌簡(jiǎn)單滋生，同學(xué)假期的生活飲食都不是很規(guī)律，也易引發(fā)各種傳染性疾病的發(fā)生;暑期時(shí)間較長(zhǎng)，同學(xué)在家待的時(shí)間久了簡(jiǎn)單產(chǎn)生無聊厭煩的心情，簡(jiǎn)單相約結(jié)伴游玩，存在許多的平安隱患，因此我們以王承永校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校內(nèi)平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，高度重視，強(qiáng)化層層管理。為了更好地發(fā)揮學(xué)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅(jiān)持做到平安工作校長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，班主任詳細(xì)抓的管理機(jī)制，實(shí)行平安工作責(zé)任制，層層落實(shí)、責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)平安工作群防群治，把平安隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。定期全面綻開校內(nèi)平安排查，對(duì)查出的平安問題，準(zhǔn)時(shí)整改。

學(xué)校非常重視對(duì)師生進(jìn)行暑期平安宣揚(yáng)，召開全體老師平安工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)暑期平安教育。王校長(zhǎng)要求班主任召開一次以平安為主題的班會(huì)，給同學(xué)進(jìn)行暑期平安教育。政教處結(jié)合區(qū)局下發(fā)的文件，給各班印發(fā)了暑期平安“十知道”和防溺水事故的“六不”等資料，組織同學(xué)仔細(xì)學(xué)習(xí)。并且在放假前就暑期家庭的平安教育印發(fā)了告家長(zhǎng)書，就防溺水，暑期出行，飲食，防雷電，合理支配假期時(shí)間做好假期方案等事項(xiàng)給家長(zhǎng)溫馨的提示。同時(shí)利用各班級(jí)黑板報(bào)和校廣播站對(duì)全校師生進(jìn)行暑期平安學(xué)問宣揚(yáng)。每天早上班主任晨會(huì)時(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)把檢查中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)通報(bào)，并提出整改看法。每個(gè)班級(jí)都有一本晨檢記錄本，具體記錄班級(jí)同學(xué)到校狀況，要求每個(gè)班每周做一次管制刀具排查并做好記錄，政教處要求班主任把對(duì)同學(xué)進(jìn)行的平安教育內(nèi)容記錄下來。

1、學(xué)校對(duì)校內(nèi)消防器材進(jìn)行全面檢修，教學(xué)樓及老師辦公室的滅火器須準(zhǔn)時(shí)添置。

2、學(xué)校總務(wù)處對(duì)教學(xué)樓的線路、插座、開關(guān)及各種用電器材進(jìn)行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災(zāi)。

3、對(duì)教學(xué)區(qū)內(nèi)部分綠化帶枯死，枯枝叢生，影響同學(xué)課間活動(dòng)，并可能戳傷同學(xué)的問題，準(zhǔn)時(shí)根除。

4、強(qiáng)化路隊(duì)管理，確保同學(xué)交通平安，無事故。加大老師護(hù)送力度，確保同學(xué)有序、平安通過十字路口的斑馬線。

5、對(duì)平常來客來訪嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度。門衛(wèi)和值周領(lǐng)導(dǎo)親密協(xié)作，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校，同時(shí)和杜橋派出所樂觀聯(lián)系，杜絕有精神病史，犯罪前科，有極端行為苗頭的人員進(jìn)入校內(nèi)，確保校內(nèi)師生生命平安。

6、親密關(guān)注同學(xué)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)沖突調(diào)處和管制刀具及危急玩具的排查。

7、后勤上每天對(duì)學(xué)校的風(fēng)扇進(jìn)行檢查，確保不出問題，不會(huì)傷著孩子。

與此同時(shí)，將學(xué)校平安工作已納入班主任量化考核和同學(xué)操行綜合評(píng)分重點(diǎn)項(xiàng)目，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。注意常規(guī)教育，做到平安工作每天講，日日查。杜絕學(xué)校暑期師生平安事故發(fā)生。

今后我們將進(jìn)一步加大管理力度，全力做好冬季平安工作。堅(jiān)持定期排查，防止新的平安隱患消失。切實(shí)解決學(xué)校冬季平安工作中消失的不足問題。

學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇三

今日，籌備已久的學(xué)校第八屆教代會(huì)成功召開了。首先，我代表學(xué)校對(duì)大會(huì)的成功召開表示熱鬧的慶賀!向前來出席會(huì)議的市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、市教育局領(lǐng)導(dǎo)、xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓表示真誠(chéng)的感謝和熱鬧的歡迎!

下面，受大會(huì)主席團(tuán)的托付，我代表校委會(huì)向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并提出看法和建議。

一、五年來工作回顧

20xx年8月，我就任xx中學(xué)校長(zhǎng)兼黨支部書記。物換星移，歷經(jīng)五載，在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)懷支持下，在全體港中人的努力拼搏下，學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化?？偨Y(jié)五年來的工作，我感到無比的欣慰。

(一)以重點(diǎn)工程建設(shè)為契機(jī)，分散資金，盤活資源，努力改善辦學(xué)條件。五年來，學(xué)校先后通過省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范學(xué)校、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導(dǎo)等檢查評(píng)估驗(yàn)收，學(xué)校走上了現(xiàn)代化進(jìn)展之路。校內(nèi)布局合理，三區(qū)分明，校內(nèi)面貌為之煥然一新?！八臉峭ā毕嗬^完工，新建試驗(yàn)辦公綜合樓、同學(xué)餐廳、水沖式廁所、同學(xué)宿舍樓、老師公寓二幢，其次座同學(xué)宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化進(jìn)展步伐，建成高標(biāo)準(zhǔn)校內(nèi)網(wǎng)，連通了寬帶，提升了辦學(xué)品位，改善了辦學(xué)條件。

(二)管理工作規(guī)范化。實(shí)行依法治校，實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門、班級(jí)組負(fù)責(zé)制的管理工作，并加強(qiáng)了監(jiān)督和制約。

(三)以國(guó)家級(jí)課題《農(nóng)村青年老師隊(duì)伍培育的有效途徑討論》為龍頭，打造高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍。教職工對(duì)班子成員滿足率高。五年內(nèi)評(píng)上縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名師培育對(duì)象比例高于學(xué)校專任老師的10%。中級(jí)職稱以上骨干老師占專任老師40%以上。

(四)常規(guī)教育成效顯著。貫徹《江蘇省中學(xué)校管理規(guī)范》，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，培育“有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義接班人。落實(shí)“同學(xué)成長(zhǎng)導(dǎo)師制、伙伴制”，抓習(xí)慣養(yǎng)成教育，抓“三風(fēng)建設(shè)”，形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。學(xué)校入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到上級(jí)要求。

(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。樂觀推動(dòng)新課程改革，初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭(zhēng)先，五年來，水道中學(xué)錄用人數(shù)超過畢業(yè)生總數(shù)的20%，綜合考核位居全市前列。

(六)平安法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量，一手抓平安。實(shí)行校長(zhǎng)值周和教干值日制度，全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭，專人監(jiān)控。學(xué)校平安無隱患，五年來無一例違法犯罪案件和平安事故的發(fā)生。

學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇四

1.學(xué)校教育狀況：

（1）依據(jù)蹲點(diǎn)這段時(shí)間的了解，我發(fā)覺上級(jí)教育主管部分對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有著較大的管理、督導(dǎo)和考核作用，每學(xué)期均會(huì)派專人下校進(jìn)行相關(guān)檢查。

（2）在老師待遇方面，部分學(xué)校能針對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行相關(guān)嘉獎(jiǎng)，能賜予輔導(dǎo)員老師外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

（3）學(xué)校以豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)為載體熬煉少先隊(duì)員各方面力量。

（4）學(xué)校與家庭的聯(lián)系互動(dòng)比較頻繁，溝通比較便利。

（5）學(xué)校與社區(qū)的各方面聯(lián)系互動(dòng)存在肯定障礙，假如少工委能起到牽頭作用，聯(lián)系溝通學(xué)校與社區(qū)、社會(huì)的關(guān)系，效果會(huì)更好。

2.少先隊(duì)調(diào)查討論：

目前，少先隊(duì)工作在市區(qū)都能常常地、普遍地、有效地開展起來。學(xué)校少先隊(duì)有特地的領(lǐng)導(dǎo)管理，有詳細(xì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，每個(gè)年段有一個(gè)年段輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)溝通年段與學(xué)校少先隊(duì)之間的關(guān)系，布置工作，負(fù)責(zé)工作的落實(shí)，工作力氣比較強(qiáng)，效果較好。

（1）區(qū)級(jí)多開展全區(qū)性的少先隊(duì)活動(dòng)課，以課題為載體，以研討課為切入點(diǎn)，討論少先隊(duì)活動(dòng)中隊(duì)活動(dòng)課的模式、效果、評(píng)價(jià)方式等。

（2）小干部隊(duì)伍的建設(shè)在班級(jí)體現(xiàn)較好，但是作為學(xué)校大隊(duì)部的大隊(duì)干部如何更好地培育他們，老師們比較迷茫。

學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇五

過去的一個(gè)學(xué)期，我校在上級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅(jiān)持素養(yǎng)教育，把落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針同我校的詳細(xì)實(shí)際緊密結(jié)合，按教育規(guī)律辦事。我校秉承“以人為本、自主合作、科研興校、培育特色”的辦學(xué)理念，以提高老師素養(yǎng)為保證，以“進(jìn)展與培育同學(xué)力量，轉(zhuǎn)變同學(xué)的學(xué)習(xí)方式，提高老師的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)模式的改革”為目標(biāo)。各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作。

學(xué)校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，年初組織黨員干部及群眾學(xué)習(xí)黨的教育方針政策。要求廣闊黨員干部嚴(yán)于律己，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要求廣闊教職員工認(rèn)清形勢(shì)，把握時(shí)代脈搏，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高自身素養(yǎng)。

學(xué)校樹立全體老師皆為德育骨干的思想，強(qiáng)調(diào)師愛的深層次是理解、敬重和信任同學(xué)。在“以人為本，以愛育人”的教育理念指導(dǎo)下，廣闊老師把育人放在第一位。敬重、公平、民主的思想深化到教育中，班主任及各學(xué)科老師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。學(xué)校政教處舉辦了多次活動(dòng)對(duì)全體班主任進(jìn)行培訓(xùn)，介紹德育工作的理念，如何提高德育工作實(shí)效，改進(jìn)方法以適應(yīng)課改的需要。此外學(xué)校還召開班主任閱歷溝通會(huì)，并制定出《優(yōu)秀班主任評(píng)估方法（草案）》等，這些措施的制定和落實(shí)，極大提高了學(xué)校德育工作的整體水平。

加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。成立了關(guān)懷下一代工作委員會(huì)，聘請(qǐng)校外離退休老干部擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)員。加強(qiáng)家校聯(lián)系，各年段舉辦家長(zhǎng)會(huì)，并深化到各村落家訪，準(zhǔn)時(shí)反饋家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的看法，吸取他們珍貴的看法和建議，受到了家長(zhǎng)們?nèi)嫉馁潛P(yáng)。

加強(qiáng)宣揚(yáng)陣地建設(shè)。學(xué)校創(chuàng)建了“老師風(fēng)采”、“黨員風(fēng)采”等宣揚(yáng)欄；政教處、團(tuán)總支連續(xù)以同學(xué)會(huì)為主體，充分利用黑板和宣揚(yáng)窗等宣揚(yáng)工具，在渲染校內(nèi)文化等方面做出良好成果。協(xié)作學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，充分利用宣揚(yáng)櫥窗進(jìn)行宣揚(yáng)，舉辦了“交通平安講座”等。教學(xué)線開展了“健心教育”、“百題無差錯(cuò)”、“先學(xué)后教”、“同課異構(gòu)”等教育教學(xué)活動(dòng)；編輯出版同學(xué)優(yōu)秀作品選。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、校內(nèi)動(dòng)態(tài)、的宣揚(yáng)和同學(xué)心理、抱負(fù)、方法、道德等方面進(jìn)行教育。

加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查，加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級(jí)文化建設(shè)、課間操、同學(xué)儀容儀表及生管工作整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，本學(xué)期，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校內(nèi)奠定基礎(chǔ)。

（1）確立課程改革為學(xué)校工作重點(diǎn)，成立“先學(xué)后教”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“先學(xué)后教”詳細(xì)方案。

（2）通過參與培訓(xùn)、聽講座、觀摩課、請(qǐng)專家來校指導(dǎo)等形式加強(qiáng)“課改”理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體數(shù)學(xué)老師、教研組長(zhǎng)去寧海西店中學(xué)、安吉昆銅中學(xué)學(xué)習(xí)“先學(xué)后教”的教學(xué)模式，組織公開課，聘請(qǐng)專家點(diǎn)評(píng)。踐行“小班化教學(xué)模式”。

（3）樂觀鼓舞老師撰寫課改小論文、心得體會(huì)。

學(xué)校本著用教育科研的方法進(jìn)行課程改革的思想，著力進(jìn)行教育科研工作，通過教育科研出思想、出閱歷、出成果、出名師，通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。學(xué)校教科室和教務(wù)處制定了《2022學(xué)年教育教學(xué)獎(jiǎng)懲條例》。加強(qiáng)教研組的建設(shè)，從而使教研和教學(xué)工作有章可循，目標(biāo)明確，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實(shí)。

我校始終把建設(shè)一支素養(yǎng)的老師隊(duì)伍作為學(xué)校進(jìn)展的根本，聘請(qǐng)市教研室、教科所專家、浙師大討論生及兄弟學(xué)校名師來校指導(dǎo)，上示范課或評(píng)課等，提高了老師隊(duì)伍素養(yǎng)。為參與各類技能競(jìng)賽起著樂觀的推動(dòng)作用。

2022.9我校榮獲2022年職校秋季招生工作先進(jìn)單位稱號(hào)；

2022.12我校榮獲蘭溪市五運(yùn)會(huì)體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；

2022.12校檔案室被市檔案局認(rèn)定為蘭溪市先進(jìn)檔案室。章正榮老師功不行沒。

2022年蘭溪市第三屆中學(xué)物理試驗(yàn)創(chuàng)新大賽，劉衛(wèi)銀老師獲三等獎(jiǎng)。

曹海英、趙軍、胡惠芬老師被推選為2022年度市先進(jìn)教育工；

崔崢嶸老師被評(píng)為蘭溪市教育共同體工作先進(jìn)個(gè)人；

徐曉飛同志被推舉為2022年12月度蘭溪市教育系統(tǒng)閃光言行之星。

在2022年蘭溪市第十四屆中學(xué)校信息技術(shù)學(xué)問技能競(jìng)賽中，由胡焰老師培訓(xùn)的麻方鑫、陳丹玲、華恬月三位同學(xué)均獲市三等獎(jiǎng)。

一大批高素養(yǎng)和愛崗敬業(yè)骨干老師涌現(xiàn)出來，如《蘭江導(dǎo)報(bào)》、蘭溪市電視臺(tái)對(duì)我校曹海英老師進(jìn)行了專題采訪等。提升了老師的知名度；崔崢嶸老師被評(píng)為蘭溪市教育共同體工作先進(jìn)個(gè)人曹海英、趙軍老師被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)老師。為我校尋求生存、進(jìn)展空間打下了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)校以教育系統(tǒng)進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格根據(jù)“自糾”“促改”兩環(huán)節(jié)，實(shí)行辦事公開制度并連續(xù)推行校務(wù)公開制度，利用校務(wù)公開欄對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)行公開，提高學(xué)校工作的透亮?????度，做到老師滿足，人民群眾滿足。黨員同志撰寫承諾書，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，并開墾了“放心菜地”。樹立了良好的榜樣。

學(xué)校工會(huì)參加學(xué)校重大問題的爭(zhēng)論。凡是涉及教職工升職、晉級(jí)、年度考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)比等有關(guān)方案的爭(zhēng)論制訂，工會(huì)都有代表參加組織實(shí)施和公布評(píng)比結(jié)果的全過程。凡是學(xué)校大批購物的招、投標(biāo)工作，合同的簽訂等等，都有工會(huì)代表參加。凡與廣闊教職工切身利益有關(guān)的大事，有關(guān)職能部門通過召開各種會(huì)議、下發(fā)各類文件等形式向廣闊教職工公布，并在校內(nèi)網(wǎng)和校務(wù)公開專欄上通報(bào)有關(guān)信息。

堅(jiān)持發(fā)票會(huì)審制度，并按要求做好了狀況記錄。學(xué)校投入資金幾萬元用于辦公條件改善，提高各處室的辦公力量。此外學(xué)校還開源節(jié)流，想方設(shè)法節(jié)省水電等費(fèi)用開支，委派專人對(duì)校內(nèi)內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進(jìn)行管理，定期對(duì)食堂和小賣部的衛(wèi)生進(jìn)行抽查和整改，完善學(xué)校消防設(shè)施，派專人參與消防培訓(xùn)，做好消防檢查和改進(jìn)工作。

本學(xué)期學(xué)校政教處開展了“閃光言行暖和你我”活動(dòng)，同學(xué)中涌現(xiàn)出四十七位“閃光言行”先進(jìn)個(gè)人，老師中三十七人次被評(píng)為同學(xué)心目中的好老師。政教處、團(tuán)總支、同學(xué)會(huì)還組織舉辦生動(dòng)活潑、形式多樣的“校內(nèi)寢室文化周”、“演講競(jìng)賽”、“黑板報(bào)競(jìng)賽”、“迎元旦游園”、“趣味活動(dòng)周”等一系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，這些活動(dòng)，關(guān)心和引導(dǎo)同學(xué)培育良好的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法的意識(shí)，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，樹立愛國(guó)主義，集體主義思想，形成良好的共性心理品質(zhì)。增進(jìn)了師生的融合溝通，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)同學(xué)的全面進(jìn)展，豐富校內(nèi)文化生活，取得了良好的效果。

，深化開展送暖和工程學(xué)校黨支部、工會(huì)始終把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過為廣闊教職工辦實(shí)事，送暖和，關(guān)懷教職工的身體健康等工作，營(yíng)造了校內(nèi)和諧的環(huán)境。探望生病住院的教職工及家屬，對(duì)青年老師結(jié)婚表示慶賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會(huì)常規(guī)工作；敬老節(jié)發(fā)放離、退休教職工節(jié)日補(bǔ)助。比如：林根有、嚴(yán)彩芬、徐建利、趙婉君、葉雪芬、章振榮、吳美仙、胡惠芬家屬，陳敏亞老師住院期間黨支部、工會(huì)去醫(yī)院探望，曹海英、嚴(yán)彩芬父親過老黨支部、工會(huì)進(jìn)行慰問。組織全校女職工進(jìn)行婦檢并賜予重大疾病保險(xiǎn)。春節(jié)期間慰問離退休老老師、特困戶；組織老師去青島—大連景區(qū)參觀；組織“感恩、感謝、感謝家屬懇談會(huì)”等。此外，學(xué)校還加強(qiáng)對(duì)圖書館、理、化、生試驗(yàn)室、勞技、電腦、多媒體、音樂、美術(shù)等專用教室的使用和管理。抓好檔案室建設(shè)工作，申報(bào)、創(chuàng)建成為“市級(jí)優(yōu)秀檔案室”。

下一步重點(diǎn)工作明確，拓寬思路求進(jìn)展

“思路打算出路”。一所學(xué)校要想進(jìn)展，首先得學(xué)會(huì)生存，在此基礎(chǔ)上再謀求進(jìn)展。我校目前生存環(huán)境惡劣，進(jìn)展逆境惡化，要想在全市生源銳減、城區(qū)招生力量急劇擴(kuò)張、百姓渴望享受優(yōu)質(zhì)教育資源的大背景下突圍，就必需明確思路，尋求生路，敏捷多路。

我們深知：質(zhì)量提升和招生工作是兩條軸心線。必需緊緊圍繞這兩項(xiàng)工作來綻開。2022年中考蘭一中上線3人目標(biāo)毫不動(dòng)搖。獎(jiǎng)教條例盡早出臺(tái)，培優(yōu)輔導(dǎo)策略形成，良好保障機(jī)制建立，合力氛圍營(yíng)造無一不布滿挑戰(zhàn)和才智。時(shí)間加汗水，巧教與苦學(xué)，機(jī)遇和運(yùn)氣，政策帶人氣無一不生成博弈和懸念。2022年新生招生數(shù)保證100人關(guān)口不能松動(dòng)。分解指標(biāo)與合作共贏，上門動(dòng)員與確保成效，家長(zhǎng)理解與（學(xué)校）老師支持，上面重視與考核兌現(xiàn)都存在變數(shù)和困難。但咬定青山不放松的拼勁、韌勁注定考驗(yàn)著你我。我們每一個(gè)人都要成為一支作戰(zhàn)部隊(duì)。為了學(xué)校，為了自己，為了同在屋檐下的大家去戰(zhàn)斗。

我們懂得：和則興，合則贏，變則通。教育觀念要變——嘗試“小班化教學(xué)”；教學(xué)模式要變——力推“先學(xué)后教”；質(zhì)量考核要變——講究“先團(tuán)隊(duì)后單體”；評(píng)優(yōu)評(píng)先方式要變——主見“突出自我，質(zhì)量為主，好中挑優(yōu)，綜合考量”；管理方式要變——遵循“服務(wù)為先，大局為重，團(tuán)結(jié)為主，原則為準(zhǔn)”；凡是有利于老師專業(yè)進(jìn)展的，有利于學(xué)校進(jìn)展的，有利于把同學(xué)留住的我們都堅(jiān)決支持并努力踐行。

當(dāng)然，學(xué)校的工作涵蓋方方面面，平安管理不能放松，師德教育常抓不懈，福利待遇要有保障等等都有壓力，正如《詩·小雅·小旻》所云：“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”。我們要做的事情多著呢！

下學(xué)期工作除連續(xù)抓質(zhì)量提升和努力招生外，還要著力在三方面做好文章：

1、建章立制。讓制度考量，讓數(shù)據(jù)說話，讓事實(shí)明證。

2、籌措資金。保證教科研活動(dòng)和老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，盡量保證教工健康體檢、學(xué)習(xí)考察等。

3、校內(nèi)文化建設(shè)。打造精品校內(nèi)，營(yíng)造和諧氛圍，鑄造城南精神。

學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇六

堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，做好政治筆記，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)履行會(huì)計(jì)的職責(zé)。做到不遲到，不早退，團(tuán)結(jié)同事，相互協(xié)作，共同搞好學(xué)校的工作。

身為一名報(bào)賬員，要求具備高度的責(zé)任感，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)計(jì)制度，樂觀參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)力量，約束自己的行為。在平常的工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，照實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟(jì)狀況和資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，做到核算有據(jù)、帳表真實(shí)、合理使用資金、不做違法亂紀(jì)的事情，為學(xué)校節(jié)省每項(xiàng)開支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

在記賬工作中，能按核算中心的要求，準(zhǔn)時(shí)報(bào)賬、記賬、結(jié)賬。每月初，按規(guī)定發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼、老師上下班交通費(fèi)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程申報(bào)交稅、報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；中旬，到核算中心領(lǐng)取統(tǒng)發(fā)工資表進(jìn)行老師工資核對(duì)、交水電費(fèi)、電話費(fèi)、老師保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)工資月報(bào)；月末，上報(bào)統(tǒng)發(fā)工資狀況、交公積金、結(jié)賬；定期進(jìn)行法人資格、稅務(wù)、機(jī)構(gòu)代碼證、勞動(dòng)保險(xiǎn)等項(xiàng)目的年檢工作。做到不延誤年度檢查工作，保障學(xué)校工作的井然有序的進(jìn)行。在學(xué)年初報(bào)表中和教育處樂觀協(xié)作，仔細(xì)填寫每個(gè)數(shù)字，仔細(xì)核對(duì)，保證了表格的完整、精確?????，受到主管部門的好評(píng)。六月份，依據(jù)區(qū)物價(jià)局要求，對(duì)我單位的各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行了自查，填寫了自查表并接受了物價(jià)局的檢查。受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在今年的工資統(tǒng)發(fā)改革工作中，仔細(xì)核對(duì)老師銀行賬戶、個(gè)人資料、工資項(xiàng)目、職稱變動(dòng)等，爭(zhēng)取做到精確?????無誤。

提高服務(wù)意識(shí)，懇切的為老師服務(wù)，仔細(xì)的做好老師們的公積金提取，辦理審批老師退休工作。工作中勤勤懇懇、任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。

學(xué)校事務(wù)處是學(xué)校工作不行缺少的部分，對(duì)學(xué)校教學(xué)工作起著重要的作用。在工作中和各處室的同事們相互協(xié)作，在節(jié)省開支的狀況下滿意老師們的教學(xué)所用物品，給老師們的教學(xué)工作供應(yīng)便利。事務(wù)處的人員比較少，每學(xué)期開學(xué)拉書、分書，我都得到了學(xué)校很多老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

學(xué)校工作匯報(bào)學(xué)校的工作報(bào)告篇七

1、在過去的一年中，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，準(zhǔn)時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣闊教職工的想法，供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)老師，起到溝通與理解、相互敬重的橋梁作用。盡量避開沖突激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中進(jìn)展。

2、在學(xué)校的整體支配下，工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽中學(xué)20xx年十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì)，由同學(xué)宣布、由同學(xué)頒獎(jiǎng)，在東陽電視臺(tái)、東陽日?qǐng)?bào)等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

3、工會(huì)牽頭與教育處，教研處一起組織落實(shí)了“開闊視野，博取眾長(zhǎng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會(huì)樂觀協(xié)作學(xué)校有關(guān)部門，順當(dāng)完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。

5、連續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)依據(jù)學(xué)校整體支配，聯(lián)合團(tuán)委、同學(xué)處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由同學(xué)對(duì)全部老師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且準(zhǔn)時(shí)公布評(píng)比成果，老師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推動(dòng)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會(huì)文娛委員許志芳組織參與東陽市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名；在東陽市教工書畫競(jìng)賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎(jiǎng)，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎(jiǎng)，張平老師的工會(huì)論文在金華市榮獲二等獎(jiǎng)等。

7、工會(huì)樂觀協(xié)作學(xué)校團(tuán)委工作，樂觀參加文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參與了同學(xué)一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)。

二、以人文關(guān)愛為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能

1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評(píng)比校級(jí)工會(huì)樂觀分子的時(shí)候，委員們都說不要評(píng)委員，應(yīng)當(dāng)全部評(píng)給工會(huì)小組長(zhǎng)和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，特別支持工會(huì)工作，盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出，但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候，工會(huì)樂觀參加，做到把好事辦好，盡力使教職工滿足。

3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、老師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組