爭當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒活動(dòng)實(shí)施方案

9中共首鋼水廠鐵礦委員首礦水黨發(fā)?2012?3號(hào)首鋼水廠鐵礦關(guān)于《開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)爭當(dāng)青年創(chuàng)先鋒”活動(dòng)方案》的通知各黨支部：創(chuàng)先鋒”的活動(dòng)方案》，現(xiàn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。附件：首鋼礦業(yè)公司青年創(chuàng)“雙爭”合理化建議表二〇一二年一月三十一日首鋼水廠鐵礦辦公室 2012年1月31日印發(fā)水廠鐵礦黨委開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)爭當(dāng)青年創(chuàng)先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)“經(jīng)典礦山”鐵礦開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)爭當(dāng)青年創(chuàng)先鋒”活動(dòng)〔以下簡稱青年創(chuàng)“雙爭”活動(dòng)〕。一、充分生疏開展青年創(chuàng)“雙爭”活動(dòng)的重要意義體力、增加水廠鐵礦的綜合競爭力。水廠鐵礦建設(shè)“經(jīng)典礦山”的越。補(bǔ)充踐成為水廠鐵礦構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)體系的重要組成局部。青年創(chuàng)“雙爭”活動(dòng)是黨建帶團(tuán)建的重要內(nèi)容找問題、解決問題。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)到青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)員，一步分散寬闊青年在水廠鐵礦的創(chuàng)進(jìn)展中奉獻(xiàn)青春與才智。青年創(chuàng)“雙爭”活動(dòng)是青年成長成才的重要平臺(tái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、數(shù)字化“經(jīng)典礦山”目標(biāo)，這是礦業(yè)公司困難的歷史使命。水廠鐵礦現(xiàn)有35歲以下青年職工418人、占職工23%以上，做好青年工作關(guān)系到水廠鐵礦長遠(yuǎn)大計(jì)。水廠、搭建平臺(tái)。組 長：趙寶舟副組長：倪守江組 員：袁旭光、謝學(xué)能、林振法、李貴斗、孫玉民、韓嘉鵬、范魯豐、馬利國、李偉、張洪生、戢假設(shè)汐。三、活動(dòng)方案實(shí)施步驟〔一〕合理化建議活動(dòng)1開展。2業(yè)公司青年創(chuàng)“雙爭”合理化建議表》，215日前上報(bào)水廠鐵礦政工科。〔見附件〕〔二〕青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)1、創(chuàng)立青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，是以青年技術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干為和工程，為水廠鐵礦進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。引進(jìn)和培育青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)爭論打算，團(tuán)委將組建四支青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，即技術(shù)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、題進(jìn)展集體分析和攻關(guān)。成立技術(shù)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，改造等課題，進(jìn)展研討、總結(jié)、提煉，加快青年技術(shù)型人才的培育水廠鐵礦生產(chǎn)任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、熱點(diǎn)環(huán)節(jié)問題進(jìn)展頭合理化建議中提煉出一局部課題，交給技術(shù)創(chuàng)團(tuán)隊(duì)共同爭論，并設(shè)定完成時(shí)限要求。三是定期組織全礦技術(shù)精英進(jìn)展溝通學(xué)習(xí)，爭論學(xué)習(xí)，做到學(xué)問共享，專業(yè)互通。，總結(jié)、覺察、提升創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的整體治理力量。二是整理以往評(píng)，催促青年治理者的成長。目的是為了培育和蓄積水廠鐵礦人成立企業(yè)文化創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化是企業(yè)永葆青春的基石，創(chuàng)文體活動(dòng)，多方面搜集文體活動(dòng)創(chuàng)形式，通過團(tuán)隊(duì)調(diào)研，制定適合礦區(qū)青年思想、寓教于樂的文體活動(dòng)。四支青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)立，將跨單位、跨科室、跨作業(yè)區(qū)，引導(dǎo)優(yōu)秀青年人才參加青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。2、日常工作中小課題，小工程青工圍繞本崗位、本專業(yè)的工作內(nèi)容，覺察和解決“以小見大”的問題，并給每名青工制定進(jìn)展打算，定期實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”，即參與一次研討，參與一次攻關(guān)，完成一個(gè)課題，整理一篇論文，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，各支部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)作監(jiān)視工作?！靶　保禾岢≌n題、小工程、小制造、小制造等，易于取得成果，活動(dòng)周期短，更好地鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣；來實(shí)現(xiàn)，措施具體，方法運(yùn)用適當(dāng)；取得成果后自己受益，更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的樂觀性，活動(dòng)扎實(shí)，效果明顯；“活”：活動(dòng)形式敏捷多樣，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員有吸引力；“”：思想觀念、活動(dòng)形式、成果總結(jié)、發(fā)表等將不斷創(chuàng)，不墨守成規(guī)。3、“一張紙”總結(jié)模式在總結(jié)課題成果時(shí)，承受“一張紙”的課題總結(jié)公布方式。要求在15分鐘里能夠?qū)⒒顒?dòng)時(shí)所動(dòng)的腦筋，所下的功夫、抑制困難的方法充分表達(dá)出來。這樣不僅提升了青年的總結(jié)提煉能并把總結(jié)材料留底，以備溝通。4、“指導(dǎo)員”制度展工作。指導(dǎo)員要抓住單位生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、熱員要主動(dòng)深入到團(tuán)隊(duì)中去，加強(qiáng)對(duì)青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)日常工作的檢獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)指導(dǎo)員要關(guān)心關(guān)注青年的工作、學(xué)習(xí)、生活，解決他們的實(shí)際問題，表達(dá)思想政治工作的滲透力。青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下樂觀推動(dòng)本團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，不斷覺察問題，集思廣益解決問題。按每月組織進(jìn)展團(tuán)隊(duì)活員匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，爭取支持。四、鼓勵(lì)機(jī)制1、對(duì)于青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)從事的重要課題和工程，各黨支部要供活動(dòng)場地。2、對(duì)于團(tuán)員青年提出的合理化建議被承受實(shí)施的，除納入和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。3評(píng)比活動(dòng)，同時(shí)將“雙爭”活動(dòng)落實(shí)狀況作為各單位先進(jìn)基層黨組織等評(píng)先工作的重要條件。4、團(tuán)委對(duì)在青年創(chuàng)“雙爭”活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成效顯著、發(fā)揮突出作用的青年個(gè)人，推舉為“礦業(yè)公司優(yōu)秀青年人才候員青年，各團(tuán)支部要作為推優(yōu)入黨的主要對(duì)象。五、組織落實(shí)1、階段反響22月底前將本支部青年創(chuàng)“雙爭”總結(jié)向水廠鐵礦團(tuán)委進(jìn)展反響，指導(dǎo)員要起到催促作用。2、形成機(jī)制青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)員青年合理化建議工作是一項(xiàng)長期的工作，留意的是長效機(jī)制建設(shè)，每年都要進(jìn)展總結(jié)、檢查和評(píng)比?！半p爭活動(dòng)作為黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要改革進(jìn)展做奉獻(xiàn)。六、幾點(diǎn)工作要求1、加強(qiáng)組織，快速抓好落實(shí)。各單位要充分生疏到青年創(chuàng)“雙爭”工作的重要意義，賜予充分重視，切實(shí)做到把青年創(chuàng)動(dòng)活動(dòng)的深入開展。2、突出實(shí)效，解決瓶頸問題。各單位要供給經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、熱點(diǎn)環(huán)節(jié)問題和本單位的局部課題，交給青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，集中力氣解決困擾經(jīng)營生產(chǎn)的瓶頸問題。3、制造條件，提升創(chuàng)力量。各單位要為青年投身團(tuán)隊(duì)學(xué)訓(xùn)練，拓寬青年眼界，提高青年自主創(chuàng)的力量。4“雙爭”工作，協(xié)作青年創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的開展，探究行之有效的方法，定期總結(jié)和反響“雙爭活動(dòng)開展取得的實(shí)效狀況。各單位間要加強(qiáng)相互溝通，共享閱歷，取長補(bǔ)短，使活動(dòng)內(nèi)容更