物業(yè)出納人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第11頁共11頁物業(yè)出納?人員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?回首_?___年?下半年工?作，物業(yè)?財務(wù)出納?向規(guī)范管?理合理調(diào)?配又向前?跨了一步?，完成了?物業(yè)公司?與___?_的財務(wù)?分賬、物?業(yè)公司財?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?、財務(wù)制?度的制定?、管理臺?賬體系的?建立等等?幾個重要?的任務(wù)，?使物業(yè)公?司的財務(wù)?工作在以?前的一些?基礎(chǔ)工作?之上得到?了全新的?改變，與?整個集團(tuán)?財務(wù)工作?達(dá)成一致?的高度，?邁上了一?個新的臺?階。具體?工作如下?：完成重?點工作?一、物業(yè)?公司與_?___的?財務(wù)分賬?從__?__年_?___月?份開始，?根據(jù)集團(tuán)?財務(wù)中心?的要求，?完成世家?軒與物業(yè)?管理公司?的分賬處?理工作，?開設(shè)世家?軒金碟賬?套，獨(dú)立?核算，對?已輸入金?碟的憑證?進(jìn)行整理?裝訂入冊?并存檔備?查。__?__月份?，又把該?賬套移交?給集團(tuán)會?計核算部?。二、?物業(yè)公司?管理臺賬?體系的建?立根據(jù)?集團(tuán)財務(wù)?中心的統(tǒng)?一要求，?結(jié)合物業(yè)?公司的實?際情況，?在以前的?會計核算?基礎(chǔ)之上?，從管理?的角度，?制定了物?業(yè)公司的?管理臺賬?體系(物?業(yè)公司及?____?)。包括?管理臺賬?、管理臺?賬的匯總?、管理報?表、財務(wù)?分析、資?金計劃、?資金計劃?執(zhí)行情況?匯總表等?等一系列?的工作的?開展和圓?滿完成，?與整個集?團(tuán)達(dá)成一?致，使物?業(yè)的財務(wù)?工作真正?走上集團(tuán)?的財務(wù)工?作軌道，?真正發(fā)揮?了財務(wù)管?理的作用?。三、?物業(yè)公司?財務(wù)制度?的制定?在集團(tuán)財?務(wù)中心的?統(tǒng)一指導(dǎo)?下，制定?了物業(yè)公?司的財務(wù)?制度體系?。包括《?物業(yè)財務(wù)?制度》、?《物業(yè)管?理臺賬核?算辦法》?、《物業(yè)?財務(wù)付款?管理辦法?》、《物?業(yè)付款審?批權(quán)限的?規(guī)定》、?《物業(yè)財?務(wù)部部門?職責(zé)》、?《集團(tuán)內(nèi)?部服務(wù)結(jié)?算管理辦?法》的制?定。規(guī)范?了整個物?業(yè)公司的?財務(wù)運(yùn)作?流程，使?物業(yè)公司?的財務(wù)工?作得到了?全面的提?升和改善?。特別是?在付款的?審批流程?上有了明?確的規(guī)定?，從根本?上進(jìn)行了?一次大的?提升。?四、財務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)公司?財務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)財?務(wù)部對一?些以前的?會計核算?工作進(jìn)行?了相應(yīng)的?規(guī)范、理?順之后，?根據(jù)集團(tuán)?財務(wù)中心?的要求，?物業(yè)公司?財務(wù)部與?會計核算?部進(jìn)行了?工作交接?，把會計?核算工作?并入集團(tuán)?會計核算?部，物業(yè)?公司財務(wù)?部負(fù)責(zé)管?理臺賬、?財務(wù)管理?工作，從?以前基礎(chǔ)?的會計核?算工作之?上，提升?到真正的?財務(wù)管理?工作，從?公司的利?益出發(fā)，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)做好財?務(wù)參謀，?提供最準(zhǔn)?確的財務(wù)?管理數(shù)據(jù)?。物業(yè)財?務(wù)部與會?計核算部?為保證工?作的順利?開展執(zhí)行?，作出了?具體的工?作事項互?相協(xié)調(diào)配?合，逐步?的完善整?個財務(wù)工?作流程，?確保物業(yè)?公司財務(wù)?工作的規(guī)?范性、準(zhǔn)?確性，提?高財務(wù)工?作效率。?五、完?成目標(biāo)工?作配合?客服中心?完成了下?半年二期?的收樓工?作，加強(qiáng)?管理費(fèi)的?收繳工作?。從__?__月份?開始，共?收樓__?__戶，?收樓費(fèi)用?____?萬;從_?___月?份開始，?重點加強(qiáng)?管理費(fèi)的?催繳工作?，___?_月共追?繳了管理?費(fèi)___?_萬，收?費(fèi)率比上?半年大大?的提高。?六、完?成科奈財?務(wù)部門的?數(shù)據(jù)錄入?一期維?修基金以?及欠費(fèi)情?況的徹底?清查。匯?報公司領(lǐng)?導(dǎo)，進(jìn)行?催繳工作?。監(jiān)控?世家軒的?財務(wù)開支?、價格審?核及收款?流程的管?理。對收?銀人員進(jìn)?行財務(wù)培?訓(xùn)，并且?于___?_月份開?始增設(shè)了?收銀機(jī)，?使收銀工?作更加規(guī)?范，大大?提高了工?作效率。?七、_?___年?財務(wù)出納?工作思路?：1、?建立物業(yè)?公司的成?本庫。根?據(jù)物業(yè)公?司和__?__的實?際工作情?況編制物?業(yè)公司的?成本庫。?合理、準(zhǔn)?確、清晰?的了解物?業(yè)公司的?成本經(jīng)營?狀況。為?財務(wù)分析?提供最真?實的數(shù)據(jù)?。2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)對收費(fèi)?的管理力?度，徹底?清理欠費(fèi)?情況，把?一期的收?費(fèi)率提高?到___?_%，二?期___?_%。并?且對一些?代收代付?的收費(fèi)還?需進(jìn)一步?明確劃分?，包括水?費(fèi)、有線?電視開通?費(fèi)的返還?部分，代?收業(yè)主收?取的差價?部分等等?一些費(fèi)用?的劃分歸?類都有待?明確。?3、從管?理的角度?，對世家?軒的經(jīng)營?狀況進(jìn)行?進(jìn)一步的?核算。把?員工包餐?與對外經(jīng)?營徹底分?開核算，?對于一些?經(jīng)營費(fèi)用?也應(yīng)該合?理的分?jǐn)?，真實的?反映世家?軒的經(jīng)營?成果。?4、新的?財務(wù)制度?的實施，?財務(wù)部要?財務(wù)部門?要監(jiān)督把?關(guān)。對于?以前一些?比較模糊?和混亂的?流程要徹?底理順。?包括各部?門計劃的?審批流程?，采購的?審批流程?，與發(fā)展?商相關(guān)業(yè)?務(wù)的計劃?、報銷審?批流程等?等都要嚴(yán)?格按照制?度執(zhí)行。?____?年雖然任?務(wù)很重，?但是都需?要我們盡?心盡力的?一步一步?去完成，?只有這樣?，扎扎實?實，發(fā)現(xiàn)?一個問題?解決一個?問題。從?財務(wù)管理?著手，逐?步把物業(yè)?公司的財?務(wù)工作提?升到一個?新的高度?，邁上一?個更高的?臺階!更?好的服務(wù)?于公司!?一份汗?水一份收?獲，述職?報告物業(yè)?公司全體?員工在_?___年?工作中雖?然取得了?一定的成?績，但離?工作的目?標(biāo)仍有很?大的差距?。由于物?業(yè)公司規(guī)?模的迅速?壯大，員?工隊伍不?斷遞增，?傳統(tǒng)的管?理方法和?運(yùn)作模式?已經(jīng)無法?適應(yīng)新形?勢下的發(fā)?展要求。?長期以來?形成的權(quán)?責(zé)和職責(zé)?不清使內(nèi)?部工作發(fā)?生重復(fù)、?遺漏和相?互推諉現(xiàn)?象，這直?接制約著?企業(yè)向前?邁進(jìn)的步?伐。__?__年我?們將從源?頭上抑制?不良歪風(fēng)?的蔓延，?向科學(xué)化?、規(guī)范化?方向邁進(jìn)?。推行規(guī)?范化管理?，反對內(nèi)?耗，提倡?團(tuán)隊高效?協(xié)作，把?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?和工作質(zhì)?量作為中?心任務(wù)。?充分發(fā)揮?各部門職?能優(yōu)勢，?有效調(diào)動?全員參與?管理的積?極性。合?理健全監(jiān)?管機(jī)制、?以強(qiáng)化制?度落實為?主要目標(biāo)?，始終站?在提升服?務(wù)品質(zhì)的?高度，使?物業(yè)公司?向著高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、人性?化的服務(wù)?領(lǐng)域邁進(jìn)?，帶出一?支精簡、?高效的服?務(wù)團(tuán)隊。?物業(yè)出?納人員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?從管理?處的財務(wù)?助理到公?司總部出?納、總部?會計，無?論是做事?、還是做?人我都從?這個溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多…?…展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績，?為此將這?一年的工?作做一個?總結(jié)。?在醫(yī)院正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在新科?長的帶領(lǐng)?下認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_和__?__，認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?保政策、?財經(jīng)法規(guī)?、醫(yī)院會?計制度，?堅持原則?，嚴(yán)格遵?守會計人?員職業(yè)道?德，遵守?醫(yī)院各項?工作制度?，積極參?加醫(yī)院的?各項活動?，嚴(yán)格遵?守國家關(guān)?于現(xiàn)金管?理的各項?規(guī)定，認(rèn)?真做好本?職工作。?作為醫(yī)?院出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?為醫(yī)院做?好管家婆?，通過努?力，較好?地完成了?各項工作?任務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)匯報?如下：?一、日常?出納工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，及時辦?理日?，F(xiàn)?金收付業(yè)?務(wù)做到日?清月結(jié)，?防止發(fā)生?不必要的?損失、浪?費(fèi)。確保?庫存現(xiàn)金?的安全。?2、及?時收回醫(yī)?院各項門?診和住院?收入，進(jìn)?行核對算?。及時收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會計提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅持財務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?審核和登?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬。?二、日常?會計工作?1、熟?悉國家的?財政制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行財經(jīng)紀(jì)?律。堅持?原則秉公?辦事。?2、在財?務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)醫(yī)院?的財務(wù)報?銷審核工?作。3?、認(rèn)真審?核第筆業(yè)?務(wù)的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)審?核過的各?種收會原?始憑證及?時編制記?賬憑證。?5、負(fù)?責(zé)編制發(fā)?放醫(yī)院各?類人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補(bǔ)貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時做好?代扣、代?繳個人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時做好?種種勞動?保險的扣?繳工作。?三、其?他工作?1、加強(qiáng)?收費(fèi)控制?與監(jiān)督，?保證醫(yī)療?收入資金?的安全完?整。嚴(yán)?格執(zhí)行物?價部門核?定的收費(fèi)?范圍和收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)收?費(fèi)和亂收?費(fèi)，根據(jù)?內(nèi)部控制?制度，加?強(qiáng)對日常?收費(fèi)的控?制和監(jiān)督?管理，對?日常營業(yè)?收入報表?和收費(fèi)票?據(jù)逐一核?對，按時?將收取的?現(xiàn)金繳存?銀行。配?合醫(yī)保辦?做好醫(yī)保?收費(fèi)的結(jié)?算和登記?管理。?2、加強(qiáng)?會計檔案?管理，規(guī)?范會計基?礎(chǔ)工作。?醫(yī)院會?計檔案管?理基礎(chǔ)薄?弱，__?__加強(qiáng)?對會計檔?案的規(guī)范?管理，參?與了整理?裝訂了_?___-?____?的會計憑?證，立卷?歸檔。?3、做好?全院醫(yī)護(hù)?員工和專?家的服務(wù)?工作，保?證工資福?利按時發(fā)?放___?_，醫(yī)院?東區(qū)搬遷?，給工作?帶來了不?便，為了?服務(wù)好全?院職工和?專家，對?專家服務(wù)?方面，熱?情周到，?保證專家?的需求，?工資福利?按時無差?錯發(fā)放到?位。4?、完成社??；撕?收費(fèi)年審?工作，配?合學(xué)院對?醫(yī)院__?__和_?___財?務(wù)收支的?審計工作?。為__?__社保?稽核和收?費(fèi)年審提?供了準(zhǔn)確?的財務(wù)資?料，整理?____?-___?_的財務(wù)?制度，會?計賬薄、?憑證、報?表，配合?學(xué)院的財?務(wù)收支審?計。通?過財務(wù)室?全體人員?的共同努?力，財務(wù)?工作得到?了醫(yī)院的?充分肯定?，___?_，財務(wù)?室被評為?醫(yī)院先進(jìn)?集體，同?時本人補(bǔ)?評為先進(jìn)?個人。?物業(yè)出納?人員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?自___?_年入職?公司至今?已經(jīng)一年?多了，從?管理處的?財務(wù)助理?到公司總?部出納、?總部會計?，無論是?做事、還?是做人我?都從＂_?___＂?這個溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多，?“受人之?托，終人?之事＂；?我做到了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_-__?__)：?初學(xué)階：?____?年畢業(yè)之?初，在無?任何工作?經(jīng)驗、且?對物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了“__?__-雪?梨澳鄉(xiāng)＂?管理團(tuán)隊?，看似簡?單的帳單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對接?→建立收?費(fèi)臺帳→?與總部財?務(wù)對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務(wù)?助理兼客?務(wù)代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人＂之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強(qiáng)的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細(xì)小?瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好?了大事化?小、小事?化了，協(xié)?調(diào)不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務(wù)過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內(nèi)部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法：積累?經(jīng)驗，另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?第二階段?(___?_年-_?___年?)：職業(yè)?發(fā)展階段?：這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財務(wù)?助理的同?時又介入?了新接管?項目__?__管理?處前期的?財務(wù)助理?工作，進(jìn)?一步鞏了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進(jìn)入日常?管理之后?，因為新?招的財務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個月時間?的努力，?新招的財?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“__?__＂管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?，此時正?逢財務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?：職場提?升階段：?____?年底，我?被調(diào)往公?司財務(wù)部?擔(dān)任出納?。出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯，在每?次報賬的?時候，每?筆錢我都?會算兩遍?點兩遍，?每日做好?結(jié)帳盤庫?作，做好?現(xiàn)金盤點?表，每月?末做好銀?行對帳工?作，及時?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對帳?工作；工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工；?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財務(wù)?助理的工?作對接，?由于當(dāng)時?管理處財?務(wù)人員流?動較大，?面對新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作，細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)?這個大家?庭。__?__年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會計，負(fù)?責(zé)___?_和__?__管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財務(wù)核算?的程序以?及用友財?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速；同時?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務(wù)?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運(yùn)?和財務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)_?___、?____?及親__?__管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務(wù)工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：