企業(yè)安全文化手冊(cè)

INSERTYOURLOGO企業(yè)安全文化手冊(cè)通用模板FollowingFollowingproceduresinwork,suchasignoringtheoperatingprocedures,willleadtoallkindsofsafetyaccidentsinintheproductionwork,resultinginlossesandpersonalinjuries,andinseriouscasesendangeringsafety./風(fēng)行設(shè)計(jì) 時(shí)間： 單位： 治理標(biāo)準(zhǔn)范本系列Standard治理標(biāo)準(zhǔn)范本系列Standardtemplate治理編號(hào)：SLU/N-QA804第第10頁(yè)/共54頁(yè)企業(yè)安全文化手冊(cè)通用模板使用說明：本操作規(guī)程文檔可用在日常工作中必需遵照?qǐng)?zhí)行的一種保證安全的規(guī)定程序，如忽視操作規(guī)程在生產(chǎn)工作中會(huì)導(dǎo)致消滅各類安全事故，帶來經(jīng)濟(jì)損失和人身?yè)p害，嚴(yán)峻狀況下會(huì)危及生命安全。為便于學(xué)習(xí)和使用，請(qǐng)?jiān)谙螺d后查閱和修改具體內(nèi)容。生產(chǎn)總經(jīng)理安全生產(chǎn)訓(xùn)導(dǎo)：嚴(yán)格安全治理，扎實(shí)建立治理體系，細(xì)致布置安全工作，機(jī)構(gòu)健全到位；嚴(yán)格安全標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)建立標(biāo)準(zhǔn)體系，細(xì)致完善規(guī)章制度，執(zhí)行落實(shí)到位；嚴(yán)格安全責(zé)任，扎實(shí)建立責(zé)任體系，細(xì)致遵守操作規(guī)程，檢查考核到位；嚴(yán)格安全消防，扎實(shí)建立消防體系，細(xì)致查處消防設(shè)施，效能保障到位；嚴(yán)格安全治保，扎實(shí)建立治安體系，細(xì)致把握治安狀況，防范措施到位；嚴(yán)格安全培訓(xùn)，扎實(shí)建立培訓(xùn)體系，細(xì)致組織應(yīng)急演練，資金投入到位；嚴(yán)格安全檢查，扎實(shí)建立考核體系，細(xì)致消退事故隱患，整改懲罰到位；嚴(yán)格安全文化，扎實(shí)建立文化體系，細(xì)致提煉安全理念，安全鑄魂到位。簽字：周柏林我們是燃?xì)馊?，?yán)峻宣誓：保證企業(yè)安全生產(chǎn)是燃?xì)馊说某绺呗氊?zé)，為了國(guó)家和企業(yè)利益，為了平穩(wěn)安全供氣，為了生命財(cái)產(chǎn)的安全，作為負(fù)責(zé)任的燃?xì)馊?，保證安全生產(chǎn)是我們的神圣使命。我們要安全，懂安全，會(huì)安全，能安全；實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程的安全生產(chǎn)，形成自我約束、不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。我們要自覺做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。自覺做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害，保護(hù)他人不被損害；我們自愿執(zhí)行安全治理標(biāo)準(zhǔn)和制度，自愿遵守操作規(guī)程，自愿履行安全職責(zé)，做一名本質(zhì)安全型燃?xì)馊?，為?chuàng)立本質(zhì)安全型燃?xì)馄髽I(yè)而恪盡職守，努力工作。第四篇視覺篇 前言安全文化是企業(yè)文化的重要組成局部，是企業(yè)員工群體所共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為標(biāo)準(zhǔn)組成的統(tǒng)一體，也是企業(yè)安全治理水平持續(xù)提升到確定程度的產(chǎn)物。企業(yè)安全文化是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本性因素。建設(shè)安全文化的最根本目的就是提高人的安全素養(yǎng)。人的安全素質(zhì)最根本的表達(dá)就是人的安全意識(shí)：“意識(shí)打算行為，行為表現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)打算命運(yùn)”。因此，通過建設(shè)企業(yè)安全文化，提高企業(yè)全員安全素養(yǎng)，這是企業(yè)安全進(jìn)展的戰(zhàn)略之舉，保障安全生產(chǎn)的治本之策，防范安全事故的長(zhǎng)效之計(jì)。秦皇島市燃?xì)饪偣居?992年開頭籌建的，經(jīng)受了二十多年的進(jìn)展和沉淀，其安全生產(chǎn)活動(dòng)已建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)治理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程三項(xiàng)制度匯編，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作也正在開展。目前已經(jīng)建立起安全生產(chǎn)責(zé)任體系，安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)監(jiān)視體系，安全生產(chǎn)治理體系，積存了一些來之不易的貴重閱歷。隨著企業(yè)的快速進(jìn)展，生產(chǎn)安全的要求越來越高，職工的安全理念及安全共識(shí)也有了進(jìn)一步的進(jìn)展和升華。在安全文化建設(shè)系統(tǒng)構(gòu)建中，依據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，從理念系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、治理原則、視覺系統(tǒng)上入手，不斷總結(jié)、吸取、傳承企業(yè)傳統(tǒng)文化的根底上，對(duì)企業(yè)安全文化進(jìn)展了更深層次的挖掘和提煉，形成一套完善、使用、功能指向明確的安全文化建設(shè)系統(tǒng)。在安全文化理念系統(tǒng)中的各種安全觀以企業(yè)安全理念為核心開放，從不同角度對(duì)企業(yè)的安全理念加以詮釋和深化，并依據(jù)企業(yè)員工文化水平差異的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化理念標(biāo)語，這樣可以指導(dǎo)企業(yè)各層次人員生疏安全與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，處理好與自身安全及企業(yè)的利益關(guān)系。安全文化治理原則就是安全治理要到達(dá)有序治理和有效治理。企業(yè)安全文化是企業(yè)安全治理的靈魂，是企業(yè)安全生產(chǎn)之本，只有抓好安全文化這個(gè)“本”，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制才有根底和保障。實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全天候、全方位的精細(xì)治理，從而到達(dá)安全治理科學(xué)化，企業(yè)安全本質(zhì)化的目標(biāo)，是企業(yè)安全文化治理原則的核心內(nèi)容。安全文化行為系統(tǒng)行為系統(tǒng)是在安全文化理念系統(tǒng)基礎(chǔ)上確立的，是安全文化思想的行為表達(dá)，從而形成正確的行為方式，到達(dá)本質(zhì)安全的目標(biāo)。通過構(gòu)建完善的行為系統(tǒng)，安全文化的理念落地就有了載體，安全文化建設(shè)才能得以真正實(shí)現(xiàn)其效果。安全文化視覺系統(tǒng)作為一種靜態(tài)的醒示符號(hào)，是一種具體化、視覺化的傳達(dá)形式。它是企業(yè)安全文化最直觀的表達(dá)形式，是企業(yè)安全理念最直接的、形成安全氣氛營(yíng)造最有效的手段。其中融入的安全警示系統(tǒng)，能夠表達(dá)出企業(yè)重視安全、警覺隱患的治理思想，起到對(duì)工作人員隨時(shí)隨地警示和提示的作用；進(jìn)一步加深了員工對(duì)企業(yè)安全理念系統(tǒng)的生疏和理解。我們建設(shè)安全文化途徑是堅(jiān)持把企業(yè)安全文化建設(shè)與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持把企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。變“要我安全”為“我要安全”，變“他責(zé)他律”為“自責(zé)自律”。要求企業(yè)決策者和經(jīng)營(yíng)管理人員具有“以人為本，生命為本”的根本意識(shí)，樹立“安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”、“安全生產(chǎn)只有更好，沒有最好的”生疏觀，確立“安全優(yōu)先，生命為天，責(zé)任如山”的安全責(zé)任觀念，時(shí)刻把員工生命安全放在首位；要求企業(yè)職工建立“我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)”的意識(shí)，行為文化做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害，保護(hù)他人不受損害”的“四不損害”原則。安全是企業(yè)進(jìn)展永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理永久的命題。企業(yè)辛勤地澆灌安全文化之花，必定會(huì)收獲豐碩的安全生產(chǎn)之果。第一篇共識(shí)篇安全進(jìn)展愿景：安全鑄魂，安全治理科學(xué)化，企業(yè)安全本質(zhì)化，打造一流的本質(zhì)安全型燃?xì)馄髽I(yè)。釋義：安全進(jìn)展愿景，是企業(yè)對(duì)安全進(jìn)展的長(zhǎng)期方向、目標(biāo)，以及自我設(shè)定的社會(huì)安全責(zé)任和義務(wù)的情景式表述。明確界定企業(yè)將來的安全面貌、安全狀況以及在社會(huì)安全中的地位。由此可見，安全愿景具有長(zhǎng)期性、愿望式、情景式的特點(diǎn)，但又不能過于脫離實(shí)際。所以在提煉過程中要準(zhǔn)確把握社會(huì)、行業(yè)安全進(jìn)展趨勢(shì)，緊緊結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)展戰(zhàn)略，從自身安全現(xiàn)狀入手，開拓思路，大膽設(shè)想，做出適當(dāng)?shù)谋硎觥０踩M(jìn)展愿景是企業(yè)安全工作的一面旗幟，她像燈塔一樣，指引著企業(yè)安全工作的進(jìn)展方向和要到達(dá)終極目標(biāo)，引領(lǐng)著全體職工朝著平安幸福的驚異明天不懈奮斗。安全鑄魂，是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的關(guān)鍵。安全鑄魂的核心是堅(jiān)持“以人為本”和時(shí)刻關(guān)注安全，要讓全體員工都時(shí)刻牢記，沒有什么比人的生命和安康更重要，在日常的生產(chǎn)、生活和社會(huì)活動(dòng)中做到不損害自己、不損害別人、不被別人所損害，保護(hù)他人不受損害，只有這樣幸福之花才能永久綻放。安全治理科學(xué)化，企業(yè)安全本質(zhì)化。就是要以科學(xué)管理的手段，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)。安全生產(chǎn)離不開現(xiàn)代化的裝備，不斷淘汰落后的生產(chǎn)力，才能筑牢科技興安的鋼鐵長(zhǎng)城。全員、全過程、全天候、全方位精細(xì)治理，時(shí)刻維護(hù)著生產(chǎn)供氣過程中的人、機(jī)、物、環(huán)的和諧境地，使企業(yè)的安全生產(chǎn)安如泰山。本質(zhì)安全型企業(yè)是企業(yè)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針的根本表達(dá)，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的最高境界。企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)是人造系統(tǒng)，這種客觀實(shí)際給實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)供給了根本的前提。從理論和客觀上講，任何事故都是可以預(yù)防的，任何設(shè)備設(shè)施、環(huán)境的缺陷及事故隱患都是可以消退和把握的。打造一流的本質(zhì)安全型燃?xì)馄髽I(yè)。通過各種合理的對(duì)策和努力，本質(zhì)安全型企業(yè)的安全進(jìn)展愿景就能夠?qū)崿F(xiàn)。實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)，科學(xué)治理是關(guān)鍵。以往的事故教訓(xùn)說明，一切事故的緣由皆源于治理缺陷，治理上有缺陷，歸根結(jié)底就是治理的目標(biāo)、制度、措施、方法等方面的不科學(xué)。對(duì)安全生產(chǎn)的科學(xué)治理，就是為了消退安全管理上的缺陷，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行過程中的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人們的才智，通過人們的努力，進(jìn)展科學(xué)決策、打算、組織和把握，從而到達(dá)安全生產(chǎn)的目的。本質(zhì)安全型企業(yè)既是科學(xué)治理的動(dòng)身點(diǎn)，同時(shí)也是落腳點(diǎn)。打造一流的本質(zhì)安全型燃?xì)馄髽I(yè)，就是要持之以恒地提高職工的安全素養(yǎng)，提高執(zhí)行制度的力氣，加強(qiáng)根底建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)，完善科學(xué)的安全治理體系，樂觀應(yīng)對(duì)時(shí)空環(huán)境的變化，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)安全生產(chǎn)使命：塑造本質(zhì)安全的員工；打造本質(zhì)安全的設(shè)備；建設(shè)本質(zhì)安全的制度；制造本質(zhì)安全的環(huán)境。釋義：企業(yè)安全使命主要答復(fù)企業(yè)的安全工作是什么，為什么要做安全工作，說明企業(yè)安全工作的根本目的和意義。企業(yè)安全使命不僅為企業(yè)安全工作指明白方向，而且使企業(yè)的每一位員工明確安全工作的真正意義，激發(fā)出內(nèi)心深處的安全行為動(dòng)機(jī)。加強(qiáng)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，要從本質(zhì)安全的“四要素”入手，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)相統(tǒng)一，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)治理，努力營(yíng)造一種和諧的企業(yè)安全文化氣氛。1、塑造本質(zhì)安全的員工。人是最活潑、最根本的要素。首先，要樹立全面的安全治理理念，確保生產(chǎn)運(yùn)行等各個(gè)方面的安全，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延長(zhǎng)到那里，安全生產(chǎn)治理就要掩蓋到那里。其次，要建立科學(xué)的安全治理方法，預(yù)防為主，留意閱歷總結(jié)，建立閱歷反響機(jī)制和溝通機(jī)制，提高安全治理透亮度，在第一時(shí)間覺察并消退安全隱患，降低大事的重發(fā)率。再次，要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)和教育來增加崗位意識(shí)，避開違章操作。另外，要建立鼓舞機(jī)制和監(jiān)視機(jī)制，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化安全責(zé)任，具體落實(shí)到每個(gè)基層單位和班組，并實(shí)行有效手段鼓舞全體職工提高安全學(xué)問水平和技能水平。2、打造本質(zhì)安全的設(shè)備。從設(shè)計(jì)到運(yùn)行的全過程，都要全面實(shí)行措施，全面提高設(shè)備設(shè)施的安全性能。在方案論證、設(shè)計(jì)、施工階段，對(duì)可能消滅的各種危急源進(jìn)展識(shí)別、評(píng)價(jià)和爭(zhēng)論，提出事故預(yù)防對(duì)策。在裝備選型時(shí)，要充分考慮安全作業(yè)的需要。要強(qiáng)扮裝備安裝、運(yùn)行、維護(hù)中的安全治理，堅(jiān)持開展裝備安全性分析、系統(tǒng)性檢查，堅(jiān)持狀態(tài)檢修和精心維護(hù)，防患于未然。要依靠科技進(jìn)步，加大先進(jìn)安全技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，準(zhǔn)時(shí)淘汰落后技術(shù)裝備，對(duì)設(shè)備實(shí)施缺陷進(jìn)展科學(xué)的修理和維護(hù)。3、建設(shè)本質(zhì)安全的制度。制度高于一切，制度引領(lǐng)行為，要把治理制度作為創(chuàng)立本質(zhì)安全型企業(yè)的根本保障。要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)相結(jié)合，創(chuàng)立本質(zhì)安全的治理制度系統(tǒng)，使安全治理范圍掩蓋生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)容擴(kuò)展到生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)方面，保證制度無漏洞、具有可操作性。要通過嚴(yán)格的考核監(jiān)視機(jī)制來落實(shí)責(zé)任，提高執(zhí)行力，確保制度的有效性，形成“有責(zé)任、有落實(shí)、有考核、有監(jiān)視”的全方位的安全治理體系。要建立制度的長(zhǎng)效機(jī)制，在持續(xù)改進(jìn)、完善和提高中不斷修訂，長(zhǎng)期有效地標(biāo)準(zhǔn)治理行為，在傳承中表達(dá)企業(yè)的文化理念和價(jià)值觀。4、制造本質(zhì)安全的環(huán)境。在工作環(huán)境方面，要通過改善作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)程序，保證企業(yè)在生產(chǎn)布局和各種安全衛(wèi)生設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，盡可能優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境、改善勞動(dòng)條件、豐富職工文化生活。對(duì)于時(shí)間、空間、氣候變化，要準(zhǔn)時(shí)關(guān)注人、設(shè)備、制度等要素的適應(yīng)性，合理組織安排工作，充分防范因外部環(huán)境變化而帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。安全核心理念：安全生產(chǎn)，以人為本，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)釋義：安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運(yùn)輸安全等。也就是說，為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)展，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)難的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全安康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程的正常進(jìn)展而實(shí)行的各種措施和從事的一切活動(dòng)。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必需安全。搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)樂觀性；削減職工傷亡，可以削減勞動(dòng)力的損失；削減財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的進(jìn)展；而生產(chǎn)必需安全，則是由于安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。以人為本人是企業(yè)治理中最關(guān)鍵、最活潑的因素，安全文化建設(shè)是借文化之力促進(jìn)安全生產(chǎn)，樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)治理理念，使得治理制度的制訂具備更強(qiáng)的可操作性，并且更加人性化。就是要不斷創(chuàng)安全治理與教育形式，不僅留意職工的安全學(xué)問、安全技能、安全意識(shí)的教育，更要留意職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)的培育。不僅要留意法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約保證和獎(jiǎng)懲鼓舞的應(yīng)用，更要留意培育員工正確的安全思想作風(fēng)、安全行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀，為職工生命安康安全供給一個(gè)良好的人文環(huán)境，使職工在潛移默化中增加安全意識(shí)，形成“安全第一，寵愛生命”的安全觀念。預(yù)防為主主要是為了防止和削減生產(chǎn)安全事故。很多案例證明，80%以上的安全事故是人為緣由造成的，屬于責(zé)任事故。在一般狀況下，大局部事故發(fā)生前都有擔(dān)憂全隱患，假設(shè)事故防范措施嚴(yán)密，從業(yè)人員盡職盡責(zé)，治理到位，都能夠使隱患得到準(zhǔn)時(shí)消退，可以避開或者削減事故。即使發(fā)生事故，也能夠減輕人員損害和經(jīng)濟(jì)損失，所以，消退事故隱患，預(yù)防事故發(fā)生是安全工作的重中之重。持續(xù)改進(jìn)是促進(jìn)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)治理有效方法。安全風(fēng)險(xiǎn)治理是一個(gè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程持續(xù)改進(jìn)的過程，只有通過各級(jí)治理者深入安全生產(chǎn)全過程，把握安全生產(chǎn)活動(dòng)狀況，清楚安全風(fēng)險(xiǎn)把握現(xiàn)狀，認(rèn)真查找過程中消滅的不安全行為和偏離安全生產(chǎn)目標(biāo)的現(xiàn)象，覺察要準(zhǔn)時(shí)訂正，實(shí)行措施防止再次發(fā)生。假設(shè)不能深入安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不能有效對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)視、監(jiān)控，對(duì)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)不能準(zhǔn)時(shí)覺察，安全生產(chǎn)活動(dòng)就會(huì)偏離既定目標(biāo)，甚至造成事故發(fā)生，安全風(fēng)險(xiǎn)治理就失去了對(duì)過程把握的作用。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人的安全牢靠性；物的安全靠性；系統(tǒng)的安全牢靠性；治理的標(biāo)準(zhǔn)性和持續(xù)改進(jìn)。安全價(jià)值觀：安全供氣至高無尚，安全生產(chǎn)責(zé)任為天釋義：安全供氣至高無尚釋義為：1、供氣安全是燃?xì)馄髽I(yè)安全供氣永恒的主題。對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)而言，沒有安全供氣做根底，一切都是“空中樓閣”。安全供氣也是燃?xì)馄髽I(yè)不懈的追求和莊重的承諾，是燃?xì)馄髽I(yè)必需擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。2、“防患于未然”是燃?xì)馄髽I(yè)安全供氣的靈魂。沒有安全做保證，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益都無從談起。而安全供氣則必需遵守“主動(dòng)治理，防范在先”的原則?！胺阑加谖慈弧笔俏覀兌嗄陙砜偨Y(jié)事故教訓(xùn)得出的以小的代價(jià)換取大的安全的最有效途徑。也是貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針在燃?xì)馄髽I(yè)中的具體表達(dá)。3、強(qiáng)化治理手段是燃?xì)馄髽I(yè)安全供氣的重要保證。燃?xì)馄髽I(yè)要完善企業(yè)安全治理各項(xiàng)根本法規(guī)、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度等，使其標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、適用并嚴(yán)格執(zhí)行。治理是一個(gè)企業(yè)的生命，只有不斷的提高治理水平，才能使企業(yè)有生命力和分散力，才能取得良好的工作業(yè)績(jī)，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中利于不敗之地。為確保安全供氣，燃?xì)馄髽I(yè)要完善企業(yè)安全治理各項(xiàng)根本法規(guī)、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度等，使其標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、適用并嚴(yán)格執(zhí)行。4、安全供氣離不開現(xiàn)代高科技手段。燃?xì)馄髽I(yè)要不斷加大在根底設(shè)施改造和運(yùn)用高科技手段方面的投入，依靠先進(jìn)手段實(shí)現(xiàn)先進(jìn)治理，建立燃?xì)夤芫W(wǎng)地理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)實(shí)地對(duì)遍布全市的燃?xì)夤芫W(wǎng)進(jìn)展全面檢測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和動(dòng)態(tài)治理，實(shí)現(xiàn)了燃?xì)夤芫W(wǎng)由被動(dòng)搶修到主動(dòng)維護(hù)保養(yǎng)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代化的高技術(shù)裝備將成為城市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行的強(qiáng)大物質(zhì)技術(shù)保證。安全生產(chǎn)責(zé)任為天釋義為：1、實(shí)行切實(shí)可行的措施是保證安全生產(chǎn)的必備條件。實(shí)行行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、科學(xué)技術(shù)的多方面措施，預(yù)知并把握乃至消退生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中的危急，削減和預(yù)防事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避開經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。安全生產(chǎn)是人們生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的抱負(fù)狀態(tài)，是企業(yè)獲得最正確經(jīng)濟(jì)效益、最正確經(jīng)營(yíng)成果，也是操作人員和作業(yè)者保護(hù)自身生命安全的必備條件。2、安全生產(chǎn)是“天”字號(hào)工程，無危為安，無損為全。安全生產(chǎn)是一切工作的基石，先進(jìn)的治理理念、完善的安全設(shè)施，嚴(yán)格的規(guī)章制度，驗(yàn)證了燃?xì)馄髽I(yè)的安全價(jià)值觀。安全是“1”，其他各項(xiàng)工作都是“0”，只有安全這個(gè)“1”樹立起來，排在后面的“0”才有意義。3、安全生產(chǎn)是一項(xiàng)沒有終點(diǎn)的工程，任何時(shí)候都來不得半點(diǎn)懈怠。要做好這項(xiàng)工程，燃?xì)馄髽I(yè)始終要有如履薄冰的危機(jī)感和使命感，時(shí)刻繃緊腦子里的那根安全之弦；要從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力上下功夫，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，一切以安全規(guī)程為準(zhǔn)則，按章辦事，全力夯實(shí)安全根底，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而到達(dá)“我會(huì)安全”的境地。安全生產(chǎn)目標(biāo)：安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)和治理，追求最大限度不發(fā)生事故，不損壞人身安康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)治理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的安全素養(yǎng)，健全和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。年度安全生產(chǎn)目標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)六個(gè)為零，四個(gè)達(dá)標(biāo)。死亡及重傷〔含交通責(zé)任〕事故為零；重大火災(zāi)〔爆炸〕事故為零；重大設(shè)備事故為零；重大責(zé)任事故為零；重大環(huán)境污染事故為零；各類案件、重大大事為零。全員教育培訓(xùn)率為100%；特種作業(yè)持證上崗率為100%；事故隱患整改率為100%；工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%。企業(yè)安全生產(chǎn)承諾：1、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2、依法建立安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)治理人員。3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。5、確保資金投入，滿足安全生產(chǎn)條件需要。6、依法組織從業(yè)人員參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7、照實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺擔(dān)當(dāng)安全生產(chǎn)義務(wù)。8、為從業(yè)人員供給符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)視從業(yè)人員佩戴、使用。9、對(duì)重大危急源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控并登記建檔。10、預(yù)防和削減作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。11、安全設(shè)施、設(shè)備〔包括特種設(shè)備〕符合安全生產(chǎn)治理的有關(guān)要求，按規(guī)定定期進(jìn)展技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)。12、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施。13、準(zhǔn)時(shí)覺察、治理和消退本單位安全事故隱患。14、樂觀承受先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，提高安全生產(chǎn)的科技保障水平。15、保證建、擴(kuò)建、改建工程工程依法實(shí)行安全設(shè)施“三同時(shí)〕。16、統(tǒng)一協(xié)調(diào)治理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作。17、依法參與工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。18、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援，妥當(dāng)處理對(duì)事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在改制、破產(chǎn)、收購(gòu)、兼并、整合、重組等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)期間，主要負(fù)責(zé)人變更的，產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓方和接收方應(yīng)簽訂特地的安全生產(chǎn)治理協(xié)議或在有關(guān)變動(dòng)、變更文件中明確安全生產(chǎn)事項(xiàng)。明確了我國(guó)推行的安全生產(chǎn)治理堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。注解：“安全第一”的內(nèi)涵首先是要求正確生疏安全與生產(chǎn)辯證統(tǒng)一的關(guān)系，在安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則?！邦A(yù)防為主”的內(nèi)含主要是要求安全工作要做好事前預(yù)防，要依靠安全科學(xué)技術(shù)手段，加強(qiáng)安全科學(xué)治理，提高員工素養(yǎng)；從本質(zhì)安全入手，加強(qiáng)危急源治理，有效治理隱患，強(qiáng)化事故預(yù)防措施，使事故得到預(yù)先防范和把握，保證生產(chǎn)安全化?！熬C合治理”是為實(shí)行“預(yù)防為主”掃除障礙，到達(dá)預(yù)防效果供給條件。治理，包括依法治理和以管治理，需要立法嚴(yán)密、執(zhí)法嚴(yán)明、監(jiān)管有力、指導(dǎo)有術(shù)；綜合，由于事發(fā)多處、事源多方，應(yīng)以強(qiáng)化行業(yè)治理為主線，以使治理的任務(wù)落到實(shí)處。消防方針：我國(guó)的《消防法》規(guī)定了我國(guó)的消防方針是：“預(yù)防為主，消防結(jié)合”。注解：“預(yù)防”就是要從設(shè)備設(shè)施、工藝等本質(zhì)方面有高性能的防火措施，如用防爆電器、阻燃材料、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)等?！跋本褪且诳赡馨l(fā)生火災(zāi)的場(chǎng)所，備有滅火措施，如設(shè)置和配備消防系統(tǒng)、救火系統(tǒng)等。安全生產(chǎn)原則：1、安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系。注解：生產(chǎn)的進(jìn)展是通過人來實(shí)現(xiàn)的，沒有人的安全與安康，就談不上進(jìn)展生產(chǎn)，而離開生活動(dòng)，也就無所謂安全。由此可見，我們搞好生產(chǎn)，就確定要堅(jiān)持“生產(chǎn)必需安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的觀念，在生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持將安全放在第一位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需將安全工作作為企業(yè)的頭等大事來抓。只有這樣才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。2、生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則注解：在安全生產(chǎn)的具體實(shí)踐中，要堅(jiān)持“生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則”。即在安全生產(chǎn)治理中要落實(shí)“管生產(chǎn)必需管安全”，即分管生產(chǎn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要同時(shí)分管安全生產(chǎn)工作；“搞技術(shù)必需搞安全的原則”，即進(jìn)展技術(shù)工藝和設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)行和使用等環(huán)節(jié)過程中，要同時(shí)考慮和保障技術(shù)安全。3、“三同時(shí)”原則注解：《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》對(duì)工程建設(shè)工程都提出了“三同時(shí)”的要求。這是為確保建設(shè)工程〔工程〕符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與安康的重要措施。所謂“三同時(shí)”就是指建、擴(kuò)建、改建根本建設(shè)工程〔工程〕技術(shù)改造工程〔工程〕和引進(jìn)工程技術(shù)工程時(shí)，工程中的安全衛(wèi)生設(shè)施必需與主體工程實(shí)施“三同時(shí)”。4、“五同時(shí)”原則注解：要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和各級(jí)企業(yè)治理人員，在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。5、“三同步”原則注解：企業(yè)在考慮自身的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，進(jìn)展機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)展技術(shù)改造時(shí)，安全生產(chǎn)方面要相應(yīng)地與之同步規(guī)劃、同步組織實(shí)施、同步運(yùn)作投產(chǎn)。6、安全拒絕權(quán)原則注解：安全覺有拒絕權(quán)的原則是指安全工作時(shí)衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理工作好壞的一項(xiàng)根本內(nèi)容，該原則要求，在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)考核、評(píng)比先進(jìn)時(shí)，必需要首先考慮安全指標(biāo)的完成狀況。安全生產(chǎn)指標(biāo)具有一票拒絕的作用。7、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則注解：“誰主管誰負(fù)責(zé)”是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)根本原則。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、各職能部門、各級(jí)治理人員、工程技術(shù)人員和崗位工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到全員每個(gè)崗位都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)并與相應(yīng)的職務(wù)、崗位相匹配?！八牟粨p害”原則：為保證人身安全，遵守“不傷害自己、不損害他人、不被他人損害、保護(hù)他人不受損害”的“四不損害”原則。注解：不損害自己，就是要提高自我保護(hù)意識(shí)，不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到損害。它取決于自己的安全意識(shí)、安全學(xué)問、對(duì)工作任務(wù)的生疏程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行為等多方面因素。要想做到我不損害自己，我應(yīng)當(dāng)做到：1、保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護(hù)自己的責(zé)任主要靠自己。2、把握自己的操作的設(shè)備或活動(dòng)中的危急因素及把握方法，遵守安全規(guī)章，使用必要的防護(hù)用品，不違章作業(yè)。3、任何活動(dòng)或設(shè)備都可能是危急的，確認(rèn)無損害威逼后再實(shí)施，三思而后行。4、杜絕幸運(yùn)、自大、省能、想固然心里，莫以換小而為之。5、樂觀參與安全教育訓(xùn)練，提高識(shí)別和處理危急的力氣。6、虛心承受他人對(duì)自己擔(dān)憂全行為的訂正。注解：不損害他人，他人生命與你一樣貴重，不應(yīng)當(dāng)被無視，保護(hù)同時(shí)是你應(yīng)盡的義務(wù)。我不損害他人，就是我的行為或后果，不能給他人造成損害。在多人作業(yè)同時(shí)，由于自己不遵守操作規(guī)程，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)四周觀看不能夠以自己操作失誤等緣由，自己的行為可能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)四周的人員造成損害。要想做到我不損害他人，我應(yīng)當(dāng)做到：1、你的活動(dòng)隨時(shí)會(huì)影響他人安全，敬重他人生命，不制造安全隱患。3、操作設(shè)備尤其是啟動(dòng)、修理、清潔、保養(yǎng)時(shí)，要確保他人在免受影響的區(qū)域。4、你所知、造成的危急準(zhǔn)時(shí)告知受影響人員、加以消退或予以標(biāo)識(shí)。5、對(duì)所承受到的安全規(guī)定、標(biāo)識(shí)、指令，認(rèn)真理解后執(zhí)行。6、治理者對(duì)危害行為的默許縱容是對(duì)他人最嚴(yán)峻的威逼，安全表率是其職責(zé)。注解：不被他人損害，人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊(yùn)含多種可能失控的風(fēng)險(xiǎn)，你的生命安全不應(yīng)當(dāng)由他人任憑損害。我不被他人損害，即每個(gè)人都要加強(qiáng)自我防范意識(shí)，工作中要避開他人的錯(cuò)誤操作或其它隱患對(duì)自己造成損害。要想我做到我不被他人損害，我應(yīng)當(dāng)做到：1、提高自我防護(hù)意識(shí)，保持警覺，準(zhǔn)時(shí)覺察并報(bào)告危急。2、你的安全學(xué)問及閱歷與同事共享，幫助他人提高事故預(yù)防技能。3、不無視已標(biāo)識(shí)的、潛在危急并遠(yuǎn)離之，除非得到充分防護(hù)及安全許可。4、訂正他人可能危害自己的擔(dān)憂全行為，不損害生命比不損害情面更重要。5、冷靜處理所患病的突發(fā)大事，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能。6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發(fā)出的，不被損害是你的權(quán)利。注解：保護(hù)他人不受損害，企業(yè)組織中的每個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心疼惜他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要留意安全，還要保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他人員不受損害，這是每個(gè)成員對(duì)集體中其他成員的承諾。要想做到我保護(hù)他人不受損害，我應(yīng)當(dāng)做到：1、任何人在任何地方覺察任何事故隱患都要主動(dòng)告知或提示他人。2、提示他人遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作標(biāo)準(zhǔn)。3、提出安全建議，相互溝通，向他人傳遞有用的信息。4、視安全為集體的榮譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)安全學(xué)問，與他人共享閱歷。5、關(guān)注他人身體、精神狀況等特別變化。6、一旦發(fā)生事故，在保護(hù)自己的同時(shí)，要主動(dòng)幫助身邊的人擺脫逆境。事故處理“四不放過”原則：國(guó)家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：事故緣由未查清不放過；事故責(zé)任人未受處處理不放過；事故責(zé)任人和相關(guān)人員沒有受到教育不放過；未實(shí)行防范措施不放過。注解：事故處理的“四不放過”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必需進(jìn)展嚴(yán)峻認(rèn)真的調(diào)查處理，承受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。其含義：“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí)，首先要把事故緣由分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正緣由，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要緣由時(shí)就輕易下結(jié)論，也不能把次要緣由當(dāng)成真正緣由，未找到真正緣由決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正緣由，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算到達(dá)事故緣由分析的目的?！八牟环胚^”原則的其次層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體表達(dá)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格依據(jù)安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)展嚴(yán)峻處理?！八牟环胚^”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，不能認(rèn)為緣由分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必需使事故責(zé)任者和寬闊群眾了解事故發(fā)生的緣由及所造成的危害，并深刻生疏到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作?！八牟环胚^”原則的第四層含義是要求必需針對(duì)事故發(fā)生的緣由，在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必需進(jìn)展嚴(yán)峻認(rèn)真的調(diào)查處理的同時(shí)，還必需提出防止一樣或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施，并催促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。只有這樣，才算到達(dá)了事故調(diào)查和處理的最終目的。本質(zhì)安全：本質(zhì)安全，就是在存在安全隱患的外部條件下，通過追求企業(yè)行為中人、物、制度、環(huán)境等諸要素的安全牢靠和諧統(tǒng)一，使各種風(fēng)險(xiǎn)因素始終處于受把握狀態(tài)，進(jìn)而逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)，能夠依靠?jī)?nèi)部系統(tǒng)的有效組織和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)安全工作由消極應(yīng)付變?yōu)闃酚^治理，對(duì)事故隱患由被動(dòng)承受變?yōu)橹鲃?dòng)防范，對(duì)制度執(zhí)行由短期突擊變?yōu)殚L(zhǎng)期堅(jiān)持，對(duì)責(zé)任落實(shí)由簡(jiǎn)潔任憑質(zhì)安全要素：本質(zhì)安全有四個(gè)要素。一是人的安全牢靠性。無論是治理人員還是作業(yè)人員，無論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，人人都能按規(guī)定操作，杜絕違章，并且充分認(rèn)識(shí)到個(gè)體和群體相關(guān)的設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境狀況，主動(dòng)執(zhí)行相應(yīng)的安全制度和機(jī)制。二是設(shè)備的安全牢靠性。任何設(shè)備都能以良好的狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，不帶故障，各項(xiàng)保護(hù)設(shè)備齊全可靠，全部的原材料都符合規(guī)定，滿足使用要求。三是制度的安全牢靠性。通過對(duì)安全生產(chǎn)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕管理失誤、指揮失誤和操作失誤，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)零缺陷、零事故。同時(shí)，制度體系自身還具有自我完善的特性，能夠結(jié)合建設(shè)、生產(chǎn)、治理實(shí)踐而不斷修訂。四是環(huán)境的安全牢靠性。通過辨識(shí)、評(píng)估和把握存在于生產(chǎn)作業(yè)中的全部危急源，降低現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的各種風(fēng)險(xiǎn)，不因時(shí)間、空間的變化而發(fā)生重大事故，形成人與其它要素相互補(bǔ)充、相互制約的安全治理系統(tǒng)。安全價(jià)值觀：安全價(jià)值觀，就是關(guān)于安全價(jià)值的觀念。它是客觀存在的安全價(jià)值關(guān)系在人們主觀意識(shí)中的反映，是企業(yè)員工對(duì)自身安全的理解，以及對(duì)安全生產(chǎn)的意義和重要性的看法和根本觀點(diǎn)。安全價(jià)值觀的特點(diǎn):安全價(jià)值觀觀是安全文化的核心局部，除了安全文化所擁有的特點(diǎn)外還有其自身的特點(diǎn)。概括起來安全價(jià)值觀的特點(diǎn)主要包括：共享性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性和約束性。安全價(jià)值觀不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或特定人員的安全價(jià)值觀，它是組織全體成員所共同擁有的一種價(jià)值觀，它有顯著的共享性。安全價(jià)值觀具有相對(duì)的穩(wěn)定性。企業(yè)員工對(duì)安全的看法和觀念不是一蹴而就的，它需要有相當(dāng)?shù)姆e存，經(jīng)過長(zhǎng)期的選擇、推斷、評(píng)價(jià)、追求和創(chuàng)，并經(jīng)過概括和升華而形成的。安全價(jià)值觀有經(jīng)濟(jì)性或效益性的特點(diǎn)。安全是有重要的價(jià)值的，所以安全價(jià)值觀也確定和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的。從安全生產(chǎn)的實(shí)際來看，安全本身是需要投入的，企業(yè)員工安全價(jià)值觀的樹立更需要通過樹立先進(jìn)人物，開展各種活動(dòng)和典禮儀式等來逐步形成的，所以安全價(jià)值觀需要經(jīng)濟(jì)投入。另一方面，一種穩(wěn)定的安全價(jià)值觀形成后，每個(gè)人的安全行為對(duì)安全生產(chǎn)的推動(dòng)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)改造和更設(shè)備的投入，影響也長(zhǎng)期得多，所以安全價(jià)值觀的效益也是格外明顯的。安全價(jià)值觀是一種嚴(yán)峻有效的約束力氣。由于它是針對(duì)全部人的，企業(yè)全部員工都要承受確定的安全行為準(zhǔn)則。在生產(chǎn)過程中，員工對(duì)安全進(jìn)展判斷的標(biāo)準(zhǔn)就是安全價(jià)值觀，這是一種軟性的約束，而且有時(shí)其作用是相當(dāng)大的。安全價(jià)值觀的形成:1、值觀的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，是對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)踐閱歷進(jìn)展理性的提煉和加工并確認(rèn)而形成的。可以說，安全價(jià)值觀的形成過程既是安全價(jià)值選擇的過程，也是社會(huì)對(duì)安全價(jià)值認(rèn)同的過程。2、安全價(jià)值觀的形成是以員工的認(rèn)同、內(nèi)化為標(biāo)志。安全價(jià)值觀的形成最終是表現(xiàn)為企業(yè)全部員工在思想上認(rèn)同現(xiàn)有的安全價(jià)值觀，并在行動(dòng)上自覺或不自覺地表達(dá)出安全價(jià)值觀。3、領(lǐng)導(dǎo)者的樂觀提倡和身體力行是安全價(jià)值觀形成的關(guān)鍵。安全價(jià)值觀的形成是逐步被全體成員所承受、認(rèn)同，并成為各自內(nèi)心的信念和行為習(xí)慣的過程。安全價(jià)值觀的作用:安全價(jià)值觀作為安全文化的核心，從思想意識(shí)方面對(duì)安全生產(chǎn)有重大影響，所以其作用是相當(dāng)巨大的。1、價(jià)值觀打算了安全生產(chǎn)的根本特征，規(guī)定了其進(jìn)展方向。安全價(jià)值觀是人們對(duì)安全生產(chǎn)工作最根本、最根本的價(jià)值觀念，人們把安全價(jià)值觀作為推斷安全的根底，其他相關(guān)的安全問題都可以轉(zhuǎn)化為這種價(jià)值的觀念，所以安全價(jià)值觀不僅打算了安全生產(chǎn)的根本特征，而且還規(guī)定了其進(jìn)展方向。2、安全價(jià)值觀可以標(biāo)準(zhǔn)和約束每個(gè)人的行為，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)和約束功能是安全價(jià)值觀的主要功能，通過安全價(jià)值觀的建立和完善，組織成員必需依據(jù)確定的指導(dǎo)方針和行為價(jià)值準(zhǔn)則進(jìn)展，這是一種“軟性”的約束和標(biāo)準(zhǔn)，但其力氣往往比那些強(qiáng)硬的規(guī)定更加有效，由于這種約束和標(biāo)準(zhǔn)是在每個(gè)人思想深層次中起作用的。3、安全價(jià)值觀有很強(qiáng)的鼓舞作用。當(dāng)個(gè)體安全價(jià)值觀與企業(yè)甚至是社會(huì)的安全價(jià)值觀融合后，每個(gè)人都有一種發(fā)自內(nèi)心的力氣來促使自己完成安全生產(chǎn)的使命，這是一種強(qiáng)大的精神全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全。消退危害人身安全安康的一切不良因素，保障職工的安全和安康，舒適地工作，稱之為人身安全；消退損壞設(shè)備、產(chǎn)品和其他財(cái)產(chǎn)的一切危急因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)展，稱之為設(shè)備安全?？傊?，要是生產(chǎn)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)展，以防止人身傷亡和設(shè)備事故及各種危急的發(fā)生，從而保障勞動(dòng)者的安全安康，以促進(jìn)生產(chǎn)率的提高。安全生產(chǎn)治理：針對(duì)人們生產(chǎn)過程的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人們的才智，通過人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、打算、組織和把握等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料的和諧，到達(dá)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。安全生產(chǎn)治理目標(biāo)：安全生產(chǎn)治理的目標(biāo)是，削減和把握危害，削減和把握事故，盡量避開生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)責(zé)任制是最根本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必需管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門及工作人員、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”是安全制度的核心。企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要責(zé)任；分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負(fù)責(zé)人對(duì)車間、班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。各崗位生產(chǎn)工作要自覺遵守安全制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，在本崗位上做好安全工作。安全生產(chǎn)治理制度：安全生產(chǎn)管理制度是依據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的，是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動(dòng)中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。安全生產(chǎn)治理制度是企業(yè)規(guī)章制度重要組成部分，通過安全生產(chǎn)治理制度，可以把寬闊職工組織起來，圍繞安全目標(biāo)進(jìn)展生產(chǎn)活動(dòng)。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和根本的安全生產(chǎn)治理制度。安全生產(chǎn)操作規(guī)程：安全操作規(guī)程亦稱“安全技術(shù)須知”,“安全技術(shù)細(xì)則”。企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備的特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際給各工種工人制定的安全操作守則，它是企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)的一種根本文件,也是對(duì)工人進(jìn)展安全教育的主要依據(jù)，一般包括四局部?jī)?nèi)容:總則、工作前(即班前預(yù)備)時(shí)的安全規(guī)章、工作時(shí)的安全規(guī)章、工作完畢(包括交接工作)時(shí)的安全規(guī)章。規(guī)程的文字應(yīng)簡(jiǎn)明,不僅要指出具體的操作要求和操作方法,而且要指出應(yīng)留意或制止的事項(xiàng)。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定義：是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全治理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危急源，建立預(yù)防機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化表達(dá)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)治理和過程把握，留意績(jī)效治理和持續(xù)改進(jìn)，符合安全治理的根本規(guī)律，代表了現(xiàn)代安全治理的進(jìn)展方向，是先進(jìn)安全治理思想與傳統(tǒng)安全治理方法、企業(yè)具體實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，從而推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。安全設(shè)施：防止生產(chǎn)活動(dòng)中可能發(fā)生的人員操作、人身?yè)p害、設(shè)備損壞等，而設(shè)置的安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志、安全警示線和安全防護(hù)的總稱。安全評(píng)價(jià)：綜合運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論和方法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在的危急因素進(jìn)展定性和定量的分析，確認(rèn)系統(tǒng)發(fā)生危險(xiǎn)的可能性及其嚴(yán)峻程度，提出必要的措施，以尋求最低的事故率、最小的事故損失和最優(yōu)的安全投資效益。安全生產(chǎn)事故：安全生產(chǎn)事故，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。安全生產(chǎn)事故有四原則：一是嚴(yán)格依法認(rèn)定、適度從嚴(yán)的原則;二是從實(shí)際動(dòng)身，適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前安全治理的體制機(jī)制，事故認(rèn)定范圍不宜作大的調(diào)整;三是有利于保護(hù)事故傷亡人員及其親屬的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;四是有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的落實(shí)，消滅監(jiān)管“盲點(diǎn)”，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。構(gòu)成事故的主要緣由：1、事故發(fā)生的構(gòu)造事故的直接緣由有物的擔(dān)憂全狀態(tài)和人的擔(dān)憂全行為；事故的間接緣由是治理上的缺陷。事故發(fā)生的背景就是由于客觀上存在著發(fā)生事故的條件，假設(shè)能消退這些條件，事故是可以避開的。如的事故條件連續(xù)存在就會(huì)發(fā)生同類同種事故，尚且未知的事故條件也有存在的可能性，這是傷亡事故的一大特點(diǎn)。2、潛在危害性的存在人類的任何活動(dòng)都具有潛在的危害，所謂的危急性，并非他確定會(huì)進(jìn)展成為事故，但由于某種意外狀況，它會(huì)是發(fā)生事故的可能性增加，在這種危害性中既存在著人的擔(dān)憂全行為，也存在物質(zhì)條件的缺陷。事實(shí)上，重要的不僅是要知道潛在的危害，而且應(yīng)了解存在危害性的勞動(dòng)對(duì)象、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)產(chǎn)品、生產(chǎn)環(huán)境、工作過程、自然條件、人的勞動(dòng)和行為，以此為根底、準(zhǔn)時(shí)高效率地解決任何潛在危害的推想。在特定的生產(chǎn)條件下，消退擔(dān)憂全引述構(gòu)成的危害和可能性具有重要意義。安全檢查的目的：1、預(yù)防傷亡事故或把事故降下來，把傷亡事故頻率和經(jīng)濟(jì)損失降低于社會(huì)容許的范圍及同行業(yè)的先進(jìn)水平。2、不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，達(dá)到最正確安全狀態(tài)。但是，安全與生產(chǎn)同時(shí)存在的，因此危及勞動(dòng)者的擔(dān)憂全因素也同時(shí)存在，事故的緣由也是簡(jiǎn)潔和多變方面的。為此，必需通過安全檢查對(duì)存在的擔(dān)憂全全因素進(jìn)展預(yù)報(bào)和預(yù)防。安全檢查的意義：1、通過檢查可以覺察作業(yè)中的擔(dān)憂全〔人的擔(dān)憂全行為和物的擔(dān)憂全狀態(tài)〕問題，從而實(shí)行對(duì)策，消退擔(dān)憂全因素保障安全生產(chǎn)。2、利用安全檢查進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3、安全檢查實(shí)質(zhì)也是一次對(duì)職工的安全教育。通過檢查增加領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)訂正違章作業(yè)，提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。4、通過檢查可以相互學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷教訓(xùn)取長(zhǎng)補(bǔ)短，有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。5、通過安全生產(chǎn)檢查，了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢(shì)爭(zhēng)論加強(qiáng)安全治理供給信息和依據(jù)。檢查出來的隱患處理：1、檢查中覺察出來的隱患應(yīng)進(jìn)展登記，不就是作為整改的被查依據(jù)，而且是供給安全動(dòng)態(tài)分析的重要信息渠道。依據(jù)隱患記錄的信息，可以制止知道安全治理的決策。2、安全檢查中查出的隱患除進(jìn)展登記外，還應(yīng)下發(fā)隱患整改通知書，引起整改單位重視，對(duì)但凡有即發(fā)性事故危急的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，被查單位必需馬上整改。3、對(duì)于違章操作違章作業(yè)行為，檢查人員可以當(dāng)場(chǎng)指出，進(jìn)展訂正。4、被查單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)查出的隱患應(yīng)馬上爭(zhēng)論整改方案，進(jìn)展“三定”〔定人、定期限、定措施〕馬上整改。重大危急源：是指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危急物品且危急物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元〔包括違章：凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及正確的安全作業(yè)習(xí)慣，而構(gòu)成的一切擔(dān)憂全行為和擔(dān)憂全狀態(tài)。習(xí)慣性違章：是指由于固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣而違反安全工作規(guī)程的工作狀況。指揮性違章：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，違反國(guó)家、行業(yè)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施而進(jìn)展的勞動(dòng)組織與指揮的行為。治理性違章：發(fā)生在治理層的違章，稱為治理性違章。具體地講，是指企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)規(guī)程、制度時(shí)，常常主觀地以“閱歷”、自身的理解和需要?jiǎng)由恚蝗狈Ρ匾臄?shù)據(jù)分析和安全理論，無意間轉(zhuǎn)變或借故不執(zhí)行某些規(guī)定的違章行為。作業(yè)性違章：在設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)過程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)主管部門以及企業(yè)所制定的各項(xiàng)規(guī)定、制度和反事故的措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切擔(dān)憂全行為。裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)規(guī)定及反事故措施和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的擔(dān)憂全狀態(tài)。風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)控：風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)控是對(duì)有可能發(fā)生的事故風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展提前推想和預(yù)防的方法。三級(jí)安全教育：是指對(duì)入廠的職工或臨時(shí)工進(jìn)展的廠級(jí)、分廠級(jí)、班組安全教育。突發(fā)事故應(yīng)急：是指針對(duì)已發(fā)生的突發(fā)大事，為把握其危害范圍、降低事故損失而開展的救援和處置行為。 第三篇行為篇的行為準(zhǔn)則：增加法律意識(shí)重視安全責(zé)任提倡科學(xué)治理堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)釋義：國(guó)家法律規(guī)定，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。增加法律意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，是企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必要前提。安全責(zé)任重于泰山，認(rèn)真領(lǐng)悟安全生產(chǎn)主體責(zé)任地位，重視安全上產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)方面養(yǎng)成真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，是對(duì)全體干部職工的根本要求，是搞好安全生產(chǎn)的根本所在。提倡科學(xué)治理，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)治理必需講求科學(xué)，安全治理也是如此。由于科學(xué)治理通過工作分析與工作執(zhí)行的分別，以科學(xué)的方法代替過去的閱歷，工人和治理者之間的利益協(xié)調(diào)代替分歧，預(yù)防為主的手段代替事故后治理的做法，有效促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)安全治理水平的提高。所以，在安全生產(chǎn)中提倡科學(xué)治理，是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵?？茖W(xué)治理的最終目的就是給企業(yè)制造最大的安全績(jī)效，制造良好的安全穩(wěn)定局面?？茖W(xué)治理不是萬能的，但沒有科學(xué)治理卻是萬萬不能的。持續(xù)改進(jìn)安全治理的措施和方法，不斷提高安全生產(chǎn)治理水平，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，是安全生產(chǎn)的客觀要求，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的一個(gè)永恒的主題。安全生產(chǎn)的過程，就是不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的過程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。全體干部職工在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，必需把持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的思想貫徹過程的始終，不斷創(chuàng)立安全生產(chǎn)工作的標(biāo)桿，不斷刷持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則：把握安全生產(chǎn)法律法規(guī)時(shí)刻關(guān)心職工安全健康堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票拒絕領(lǐng)先垂范做好安全工作釋義：掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)把握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，有利于增加法律意識(shí)，更好地履行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的義務(wù)。時(shí)刻關(guān)心職工安全安康強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)兵，強(qiáng)企也必需努力提高職工隊(duì)伍安全安康素養(yǎng)，職工的安全安康是企業(yè)人力資源質(zhì)量的重要保障。領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心職工的安全安康，既符合以人為本的安全理念，又可以從根本上避開職工的消極抵觸心情，不斷鼓舞和標(biāo)準(zhǔn)職工的安全行為，防止企業(yè)貴重的人力資源因安全安康緣由而不能充分發(fā)揮作用。堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票拒絕一票拒絕是安全生產(chǎn)治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)治理考核工作中堅(jiān)持“一票拒絕”，能更有效地監(jiān)督各級(jí)職能部門、基層單位的各級(jí)治理人員更好地履行自己的職責(zé)，最大限度地防止、削減或杜絕事故發(fā)生。實(shí)行安全生產(chǎn)一票拒絕制，旨在建立獎(jiǎng)懲結(jié)合、賞罰清楚的激勵(lì)和制約機(jī)制，以調(diào)動(dòng)寬闊職工群眾參與安全生產(chǎn)的樂觀性，順當(dāng)完成安全生產(chǎn)各工程標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)先垂范做好安全工作行為的溝通是安全生產(chǎn)治理最直接的載體和最快捷的方式。要做到本質(zhì)安全，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)先垂范格外重要。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，帶頭學(xué)習(xí)和遵守安全法律法規(guī)，帶頭落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，這種無聲的親力親為，能讓寬闊職工感知到安全工作的重要，感受到做好安全工作的重任和責(zé)任，并觸動(dòng)和感動(dòng)職工的心靈，帶來行為的同步。中層干的安全生產(chǎn)任務(wù)和安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，把好各自的安全關(guān)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，在安全生產(chǎn)方面確保一方平安。對(duì)員工負(fù)責(zé)，管好自己人安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的生命安全和切身利益。堅(jiān)持安全第一，本著對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神，抓好安全工作；堅(jiān)持以人為本，在安全生產(chǎn)過程中，時(shí)刻管好自己的人；堅(jiān)持生命至上，珍惜自己，關(guān)愛他人，把企業(yè)核心安全價(jià)值觀落到實(shí)處。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，做好安全事以企業(yè)安全愿景為導(dǎo)向，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，時(shí)刻遵循“生產(chǎn)必需安全，安全為了生產(chǎn)”的原則，在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)打算、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，扎扎實(shí)實(shí)做好安全事，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的莊重承諾。安全治理人員行為準(zhǔn)則：提根本的安全生產(chǎn)學(xué)問，安全治理和組織力氣不強(qiáng)，監(jiān)視檢查不準(zhǔn)時(shí)，措施不力，是發(fā)生事故的重要緣由之一。因此，對(duì)安全生產(chǎn)治理人員的安全生產(chǎn)學(xué)問和治理力氣提出要求，使其不斷提升自身素養(yǎng)，懂安全生產(chǎn)治理，不斷提徇私安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)治理的重要組成局部，安全生產(chǎn)治理人員直接、具體擔(dān)當(dāng)日常安全生產(chǎn)治理工作，監(jiān)視檢查規(guī)章制度的落實(shí)狀況。不徇私情，遵守獨(dú)立、客觀、公正的原則，實(shí)事求是，不因個(gè)人好惡影響工作，是對(duì)安全治理人員的根本要求。執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，不打折安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家和行業(yè)為保證安全生產(chǎn)而制定的在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。大力推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，是做好企業(yè)安全生產(chǎn)治理必要的條件和根底。安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格監(jiān)視安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，一絲不茍，不打折扣，是防患未然、削減或杜絕發(fā)生事故的根本條件。履行治理職責(zé)，不懈怠安全生產(chǎn)治理工作具有長(zhǎng)期性、困難性。隨著社會(huì)的進(jìn)展、企業(yè)的進(jìn)展、環(huán)境的變化、設(shè)備的更，安全生產(chǎn)條件、安全治理對(duì)象也不斷發(fā)生變化。舊的隱患消退，的隱患會(huì)不斷消滅。這些狀況都需要安全生產(chǎn)管理人員充分生疏安全生產(chǎn)治理工作的長(zhǎng)期性和困難性，履四個(gè)不損害不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，執(zhí)行規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，履行安全崗位責(zé)任，提高安全技能，聽從安全生產(chǎn)管理。作業(yè)中做到不損害自己，不損害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受損害。自我治理，讓安全成為習(xí)慣自保安全是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺承受安全教育培訓(xùn)，提高安全素養(yǎng)，自律遵規(guī)。讓“生命價(jià)值高于一切”的安全價(jià)值觀深入內(nèi)心。努力踐行自我治理，讓安全成為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。安全行為激勵(lì)的“六好”內(nèi)容：安全意識(shí)好。要求：按章指揮，按章作業(yè)，消退隱患，安全生產(chǎn)；作業(yè)質(zhì)量好。要求：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，做標(biāo)準(zhǔn)事，干標(biāo)準(zhǔn)活；任務(wù)完成好。要求：完成任務(wù)，保證安全，分工明確，責(zé)任到位；操作技術(shù)好。要求：崗位技能，技術(shù)達(dá)標(biāo)，熟知安措，擅長(zhǎng)運(yùn)用；治理措施好。要求：工作認(rèn)真，治理得當(dāng)，安排細(xì)致，履行職責(zé)；培訓(xùn)學(xué)習(xí)好。要求：安全學(xué)問，學(xué)有所懂，操作技能，學(xué)有所用。釋義：可與安全標(biāo)準(zhǔn)化中目標(biāo)指標(biāo)、安全目標(biāo)責(zé)任書、安全工作打算和總結(jié)以及安全檢查結(jié)果與責(zé)任制掛鉤考核、事故的調(diào)查處理、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)效果、隱患整改等與安全相關(guān)治理、技術(shù)方面的考核相結(jié)合。擔(dān)憂全行為及把握：擔(dān)憂全行為是指職工在職業(yè)活動(dòng)過程中，違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作程序和方法等具有傷及事故的發(fā)生。擔(dān)憂全行為把握方法：1、從治理制度上，應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)治理制度，主體是安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括安全教育、安全檢查、責(zé)任制考核及獎(jiǎng)罰等制度，完善的制度是預(yù)防擔(dān)憂全行為的根底；2、從標(biāo)準(zhǔn)化管理上，當(dāng)前國(guó)家開展的《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理根本標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)賜予最根本的界定和要求，漸漸實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化治理，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家級(jí)行業(yè)規(guī)定，并建立企業(yè)相關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)，以此促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從而預(yù)防擔(dān)憂全行為；3、從“執(zhí)行力”上，治理方法的效果如何，是用實(shí)施的效果來檢驗(yàn)的，從企業(yè)進(jìn)展的角度來說，只有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度，做到“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”，才能檢驗(yàn)效果，才推動(dòng)擔(dān)憂全行為預(yù)防工作的不斷向前；4、從培訓(xùn)教育上，擔(dān)憂全行為消滅，主要是由于不安全意識(shí)的產(chǎn)生，擔(dān)憂全意識(shí)的產(chǎn)生主要是接收的安全信息缺乏，即承受的培訓(xùn)教育缺乏，足夠的安全學(xué)問武裝頭腦，作業(yè)者才能主動(dòng)去預(yù)防；5、從監(jiān)視檢查上，這是促進(jìn)擔(dān)憂全行為預(yù)防和把握的有效措施，也是必備措施，作為監(jiān)視檢查部門，需要認(rèn)真履行本職職責(zé)，消退作業(yè)人員的擔(dān)憂全行為；6、從考核獎(jiǎng)罰上，只有約束，缺乏以阻擋現(xiàn)實(shí)中擔(dān)憂全行為的發(fā)生，對(duì)安全生產(chǎn)工作突出的需要進(jìn)展嘉獎(jiǎng)，對(duì)擔(dān)憂全行為慣犯者或者因擔(dān)憂全行為發(fā)生事故及影響較大大事的，需要進(jìn)展懲罰，以對(duì)其他人員進(jìn)展警安，以違規(guī)操作為險(xiǎn)；以謹(jǐn)小慎微為安，以馬虎逞強(qiáng)為險(xiǎn)；以精力集中為安，以心神不寧為險(xiǎn)；以職業(yè)安康為安，以危害身心為險(xiǎn)；以防微杜漸為安，以心存幸運(yùn)為險(xiǎn)；以標(biāo)準(zhǔn)體系為安，以雜亂無章為險(xiǎn)；以事前預(yù)防為安，以事后補(bǔ)救為險(xiǎn)；以科學(xué)創(chuàng)為安，以愚昧守舊為險(xiǎn)。安全生產(chǎn)“一好”經(jīng)選準(zhǔn)一句好口號(hào)，樹立一個(gè)好理念；培育一批好骨干，打造一個(gè)好班子；熬煉一批好職工，建立一支好隊(duì)伍；完善一項(xiàng)好措施，健全一套好制度；掛出一條好橫幅，穩(wěn)固一道好防線；落實(shí)一項(xiàng)好做法，充實(shí)一項(xiàng)好內(nèi)容；強(qiáng)化一線好治理，保養(yǎng)一組好設(shè)備；提出一條好建議，總結(jié)一條好體會(huì)；選樹一名好標(biāo)兵，走出一條好路子；創(chuàng)立一個(gè)好班組，取得一些好業(yè)績(jī)；筑牢一座好堡壘，和諧一片好安全。職工安全“八個(gè)想”上崗之前想一想，防護(hù)用品穿載齊。班前會(huì)上想一想，思想包袱全丟光。接班之時(shí)想一想，崗位存在啥危急。作業(yè)之中想一想，按規(guī)操作不