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第7頁共7頁服務(wù)員2?023工?作個(gè)人總?結(jié)范本?一、加強(qiáng)?內(nèi)部管理?工作:?1、制定?了新的《?員工守則?》,并得?到山莊的?認(rèn)可稍做?修改后首?先在餐飲?部施行,?規(guī)范員工?工作準(zhǔn)則?,并以員?工守則為?綱結(jié)合餐?飲部工作?情況制定?了餐飲部?的人員編?制、各項(xiàng)?崗位職責(zé)?、具體操?作規(guī)范,?長達(dá)__?__余頁?,還在不?斷修改調(diào)?整中。并?依據(jù)各項(xiàng)?規(guī)章制度?開展日常?管理工作?。2、?制定了零?點(diǎn)菜單、?宴席菜單?、自助餐?菜單和酒?水單,并?根據(jù)幾次?大型會(huì)議?的接待客?人反應(yīng)情?況適時(shí)做?了調(diào)整和?修訂。?3、制定?了餐飲以?農(nóng)家菜和?野味為主?導(dǎo)的經(jīng)營?方針并依?此更換了?廚師隊(duì)伍?使其達(dá)到?現(xiàn)階段的?工作要求?和發(fā)展需?要。4?、落實(shí)了?衛(wèi)生責(zé)任?制,責(zé)任?分區(qū)到人?,改變?cè)?來臟亂的?局面,特?別是廚房?衛(wèi)生狀況?有顯著的?提高。同?時(shí)將餐飲?部劃分為?餐廳、會(huì)?議室網(wǎng)球?嘗前臺(tái)魚?池商店、?中廳、廚?房等五個(gè)?區(qū)域并責(zé)?任到人;?安排專人?分管部門?內(nèi)的男女?寢室。?5、制定?餐廳成本?控制預(yù)案?,在保證?客人滿意?的前提下?有效控制?成本。?6、加強(qiáng)?餐飲部安?全保障工?作,每日?輪流值勤?,檢查包?括衛(wèi)生、?安全、工?程問題、?考勤、工?作完成、?開檔收檔?情況等工?作。有效?檢查工作?和杜絕隱?患的發(fā)生?。此項(xiàng)檢?查工作將?作為每個(gè)?餐飲部員?工的考核?內(nèi)容之一?。二、?加強(qiáng)員工?福利方面?的改善:?1、改?善員工餐?,制定了?每周食譜?,認(rèn)真制?作,并認(rèn)?真聽取員?工反饋意?見積極改?進(jìn)。2?、在工作?之余組織?登山探險(xiǎn)?活動(dòng)、開?展篝火燒?烤活動(dòng),?一方面增?加客人來?時(shí)的娛樂?項(xiàng)目,一?方面豐富?員工業(yè)余?生活。?3、在投?影儀買回?來以后,?不定期在?會(huì)議室播?放剛上映?的大片,?并經(jīng)常組?織員工唱?卡拉ok?,通過開?展系列活?動(dòng),努力?營造團(tuán)結(jié)?、合作的?和諧的氛?圍,增強(qiáng)?員工的歸?屬感與集?體感。?4、每月?賣垃圾的?錢作為員?工的活動(dòng)?經(jīng)費(fèi),作?為一項(xiàng)福?利,給他?們購買一?些解暑水?果及購買?襪子等小?商品。?三、合理?改造硬件?設(shè)施、設(shè)?備。1?、廚房布?局的調(diào)整?及裝修。?嚴(yán)格按照?衛(wèi)監(jiān)部門?的要求合?理規(guī)劃廚?房布局,?數(shù)年黑廚?房一朝換?新顏,改?善了工作?環(huán)境,提?高了衛(wèi)生?質(zhì)量,為?后面的更?高要求的?接待提供?了先決條?件。2?、添置了?一批新配?套餐具和?喜慶的紅?臺(tái)布,改?善小廳房?的用餐環(huán)?境和大廳?整體喜慶?氣氛,同?時(shí)調(diào)換了?不適應(yīng)小?廳的沙發(fā)?,使廳房?整體協(xié)調(diào)?。3、?增加屏風(fēng)?,隔離開?大廳和廚?房。4?、安裝投?影儀和自?動(dòng)伸縮幕?布。使會(huì)?議室硬件?符合市場?競爭需要?,滿足客?戶需求。?5、添?置布菲爐?,增加飲?食形式。?在明年?的工作中?,我們將?要做好以?下工作:?1、將?餐飲部每?日值勤制?度作為個(gè)?人績效考?核的重要?表現(xiàn)方式?。2、?根據(jù)季節(jié)?變化制定?并落實(shí)不?同時(shí)期的?菜單。?3、規(guī)范?建制補(bǔ)充?人員。平?時(shí)忙的時(shí)?候餐廳人?員吃緊,?如果開展?生態(tài)養(yǎng)殖?業(yè),可以?解決閑時(shí)?的工作飽?和量。完?成服務(wù)質(zhì)?量向質(zhì)轉(zhuǎn)?變。服?務(wù)員20?23工作?個(gè)人總結(jié)?范本(二?)年底?了,各行?各業(yè)都在?進(jìn)行,酒?店服務(wù)行?業(yè)也不例?外,現(xiàn)將?我的酒店?服務(wù)員如?下:在?這里我學(xué)?到并且提?倡如何搞?好優(yōu)質(zhì)服?務(wù),掌握?七大要素?:1、?微笑在酒?店日常經(jīng)?營過程中?,要求每?一位員工?對(duì)待客人?,都要報(bào)?以真誠的?微笑,它?應(yīng)該是不?受時(shí)間、?地點(diǎn)和情?緒等因素?影響,也?不受條件?限制。微?笑是最生?動(dòng)、最簡?潔、最直?接的歡迎?詞。2?、精通要?求員工對(duì)?自己所從?事工作的?每個(gè)方面?都要精通?,并盡可?能地做到?完美。員?工應(yīng)熟悉?自己的業(yè)?務(wù)工作和?各項(xiàng)制度?,提高服?務(wù)技能和?技巧?!?千里之行?,始于足?下,要想?使自己精?通業(yè)務(wù),?上好培訓(xùn)?課,并在?實(shí)際操作?中不斷地?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,取長補(bǔ)?短,做到?一專多能?,在服務(wù)?時(shí)才能游?刃有余,?這對(duì)提高?KTV的?服務(wù)質(zhì)量?和工作效?率、降低?成本、增?強(qiáng)競爭力?都具有重?要作用。?3、準(zhǔn)?備即要隨?時(shí)準(zhǔn)備好?為客人服?務(wù)。也就?是說,僅?有服務(wù)意?識(shí)是不夠?的,要有?事先的準(zhǔn)?備。準(zhǔn)備?包括思想?準(zhǔn)備和行?為準(zhǔn)備,?作為該準(zhǔn)?備的提前?做好。如?在客人到?達(dá)之前,?把所有準(zhǔn)?備工作作?好,處于?一種隨時(shí)?可以為他?們服務(wù)的?狀態(tài),而?不會(huì)手忙?腳亂。?4、重視?就是要把?每一位客?人都視為?“___?_看待而?不怠慢客?人。員工?有時(shí)容易?忽視這一?環(huán)節(jié),甚?至產(chǎn)生消?極服務(wù)現(xiàn)?象。這是?員工看他?們穿戴隨?便,消費(fèi)?較低,感?覺沒有什?么派頭等?表面現(xiàn)象?而產(chǎn)生的?。而現(xiàn)實(shí)?生活中,?往往越有?錢的人,?對(duì)穿戴方?面都特別?隨便,這?是他們自?信;而衣?服根本不?能代表財(cái)?富的多少?。我們?cè)?這一環(huán)節(jié)?上,千萬?不能以貌?取人,而?忽略細(xì)微?服務(wù),要?重視和善?待每一個(gè)?客人,讓?他們心甘?情愿地消?費(fèi)。我們?應(yīng)當(dāng)記住?“客人是?我們的衣?食父母。?5、細(xì)?膩主要表?現(xiàn)于服務(wù)?中的善于?觀察,揣?摸客人心?理,預(yù)測?客人需要?,并及時(shí)?提供服務(wù)?,甚至在?客人未提?出要求之?前我們就?能替客人?做到,使?客人倍感?親切,這?就是我們?所講的超?前意識(shí)。?6、創(chuàng)?造為客人?創(chuàng)造溫馨?的氣氛,?關(guān)鍵在于?強(qiáng)調(diào)服務(wù)?前的環(huán)境?布置,友?善態(tài)度等?等,掌握?客人的嗜?好和特點(diǎn)?,為客人?營造“家?的感覺,?讓客人覺?得住在酒?店就像回?到家里一?樣。7?、真誠熱?情好客是?中華民族?的美德。?當(dāng)客人離?開時(shí),員?工應(yīng)發(fā)自?內(nèi)心的、?并通過適?當(dāng)?shù)恼Z言?真誠邀請(qǐng)?客人再次?光臨,以?給客人留?下深刻的?印象?,F(xiàn)?在的競爭?是服務(wù)的?競爭,質(zhì)?量的競爭?,特別酒?店業(yè)尤為?激烈。服?務(wù)的重要?性是不言?而喻的,?我們運(yùn)用?各種優(yōu)質(zhì)?服務(wù),形?成自身的?服務(wù)優(yōu)勢?,以期其?在激烈的?市場競爭?中創(chuàng)造更?高的客人?滿意度,?使酒店立?于不敗之?地!每?個(gè)職業(yè)都?需要講求?團(tuán)隊(duì)精神?,在快樂?迪也一樣?。生意比?較忙時(shí),?同事間都?能互相諒?解并齊心?分擔(dān)遇到?的麻煩。?平時(shí)也有?遇到比較?刁鉆的顧?客,一人?有難,其?他同事也?會(huì)及時(shí)上?去調(diào)節(jié)紛?爭,使情?形不再惡?劣。每個(gè)?人員分工?明確、工?作積極,?真正在行?動(dòng)上做到?了一個(gè)好?漢三個(gè)幫?的效果。?平時(shí),?我也會(huì)和?顧客談天?,了解他?們所喜歡?的歌曲并?推薦新曲?讓顧客滿?意而歸。?這樣就多?了幾個(gè)回?頭客,讓?顧客推薦?朋友提高?了消費(fèi)率?。之后我?也會(huì)做一?些小結(jié),?這樣日積?月累,使?我的服務(wù)?更能為顧?客所接受?和喜歡。?作為一?名服務(wù)人?員,也會(huì)?碰到一些?挫折和無?奈。有些?人會(huì)覺得?小小的一?名后勤人?員是微不?足道的,?有些人認(rèn)?為我這個(gè)?職業(yè)是低?下而不為?人尊重的?,可是我?要說的是?:條條道?路通羅馬?,我為服?務(wù)別人而?快樂,我?為能在這?里工作而?幸福!我?能為這個(gè)?集體工作?而自豪。?我認(rèn)為我?的職業(yè)就?像一個(gè)表?,表面轉(zhuǎn)?動(dòng)的時(shí)針?能給大家?帶來時(shí)間?和歡樂,?而里面轉(zhuǎn)?動(dòng)的微小?的零部件?則是大家?難以看到?的,但卻?是必不可?少的。?當(dāng)然學(xué)無?止境,學(xué)?到還得運(yùn)?用到以后?的工作中?,希望領(lǐng)?導(dǎo)能多加?督促,同?事能互相?學(xué)習(xí),在?以后的工?作中提高?服務(wù)效率?,努力做?到一名優(yōu)?秀的服務(wù)?工作人員?。讓顧客?在“銀都?酒店世界?感受到不?一般的快?樂。服?務(wù)員20?23工作?個(gè)人總結(jié)?范本(三?)在即?將過去的?____?里,過去?的一年也?許有失落?的、傷心?的,有成?功的、開?心的,不?過那不重?要了,是?過去的了?,我們?cè)?努力,明?天會(huì)更好?。有好?多人說我?變了,我?相信。我?真的很不?如意,有?好多好多?的事壓著?我,我的?生活,情?緒都是一?團(tuán)糟,雖?說沒有大?起大落,?至少也經(jīng)?歷了一些?風(fēng)風(fēng)雨雨?,酸甜苦?辣,一次?次的波折?和困難,?有時(shí)候我?真的懷凝?我,我一?直在想我?是哪錯(cuò)了?,為什么?會(huì)這樣我?也是一次?次為自己?打氣,一?次次站起?來,我在?想,我沒?了我,地?球一樣照?轉(zhuǎn),事情?一樣要解?決,我不?要做弱者?、懦夫,?命運(yùn)就掌?握在自己?手中,我?相信明天?會(huì)更好、?你好、我?好、大家?都會(huì)好的?。經(jīng)歷?了那么的?事,我從?中學(xué)到了?好多,我?現(xiàn)在很好?,有工作?、有勇氣?、有你們?大家,我?很在乎你?們,我身?邊的每一?個(gè)人,我?們永遠(yuǎn)都?是朋友,?人們說,?家家有本?難念的經(jīng)?,你們也?有你們的?經(jīng)歷,講?出來讓我?們分享,?我們互相?學(xué)習(xí),一?起進(jìn)步,?未來屬于?我們。?關(guān)于明年?,我的計(jì)?劃是:?1、認(rèn)真?做好每一?天的每一?項(xiàng)工作。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)倉?儲(chǔ)知識(shí),?努力考試?晉升。?3、利用?休息時(shí)間?進(jìn)行計(jì)算?機(jī)培訓(xùn)。?4、多?學(xué)習(xí)其他?東西,充?實(shí)自己。?最后,?希望大家?到下一年?的今天,?都踏上一?個(gè)新的臺(tái)?階,更上?一層樓,?謝謝!件?是屢見不

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