神經(jīng)外科護(hù)士述職報(bào)告范文

神經(jīng)外科護(hù)士述職報(bào)告范文【篇一】神經(jīng)外科護(hù)士述職報(bào)文x年很快在這一年里，員術(shù)科科勞宗旨，較好的完成了布置的各作，完成了xx年護(hù)理工作打算。回首xx，思索亦多多多忙，累并歡樂(lè)著”是我們?nèi)康男那，F(xiàn)將工作狀況述職如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。xx年初，護(hù)士長(zhǎng)重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度我小組成員牢記在心在工作中嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，虛心慎重，敬重領(lǐng)導(dǎo)，于單位形事不做利于單位的話不說(shuō)樂(lè)觀本單位的良形象樂(lè)觀完成三甲復(fù)審和院內(nèi)院外項(xiàng)檢查考核樂(lè)觀參加院內(nèi)活動(dòng)以效勞人奉獻(xiàn)社會(huì)旨以病足為目標(biāo)全意為病人效勞，也完成了自己的本職工作和領(lǐng)辦的其它工作。二、連續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)效勞意識(shí)為連續(xù)完善護(hù)理效勞增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對(duì)我們手術(shù)室護(hù)士的人的思想斷改善效勞態(tài)度提升護(hù)理質(zhì)量溝通，好每一位手術(shù)病人做好每一項(xiàng)護(hù)理工作關(guān)病滿(mǎn)人室病人對(duì)生疏環(huán)境的恐驚感，增加對(duì)手術(shù)治療的信念。三、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平小組利用工作之余學(xué)習(xí)三基理問(wèn)以技術(shù)理每周參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并仔細(xì)具體記錄并能夠熟知熟記進(jìn)展消化把握，使自己的文化層次再上一個(gè)臺(tái)階至本月已經(jīng)圓完成內(nèi)的各項(xiàng)練“5.12辦的護(hù)理操作技術(shù)競(jìng)賽中小組佘月等同志各盡所長(zhǎng)取得了較好的名次。四、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)習(xí)生的帶教工作一年來(lái)護(hù)士長(zhǎng)的安排下小組仔細(xì)完成所交學(xué)任務(wù)實(shí)際工作中用自己言行影響教育進(jìn)修人員培育們本職業(yè)喜愛(ài)和嚴(yán)謹(jǐn)，能做到百問(wèn)不厭，眼?！酒可窠?jīng)外科護(hù)士述職報(bào)文20xx年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷與支持下，全科護(hù)士遵循醫(yī)院所提倡的“微笑效勞，感動(dòng)效勞”為主題的`效勞宗旨，圍繞年初制定的護(hù)理治理目標(biāo)和工作展各項(xiàng)護(hù)理工作嚴(yán)抓各項(xiàng)打算的落實(shí)，半年內(nèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)根本到達(dá)了目標(biāo)要求，現(xiàn)將XX年度神經(jīng)外科護(hù)理工結(jié)如下：養(yǎng)普遍有所提高。1化各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)評(píng)、季度考評(píng)均到達(dá)質(zhì)量要求。2每周早交班進(jìn)展提問(wèn)容為根院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)和專(zhuān)科學(xué)問(wèn)促進(jìn)大家共同學(xué)進(jìn)步。3、進(jìn)一步完善并反復(fù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和壓瘡運(yùn)用于實(shí)際工作中對(duì)每一個(gè)存在壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的病評(píng)估總結(jié)閱歷教訓(xùn)科護(hù)士的臨床護(hù)理力量有了明顯。4、每周組織全科護(hù)士開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)理核心與醫(yī)院組織的多項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法。5、有樂(lè)觀參與院里組織活動(dòng)的上也賜考慮，為科里贏得項(xiàng)榮譽(yù)。6強(qiáng)化了急救技術(shù)的訓(xùn)練護(hù)士都能嫻熟把握心肺腦復(fù)蘇技，并重點(diǎn)對(duì)吸痰吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)展了培訓(xùn)專(zhuān)科急救技術(shù)有了明顯的提高。7、加強(qiáng)護(hù)理人才的培育，為護(hù)理人才的成長(zhǎng)制造有利條件，送本科護(hù)士到天壇這樣專(zhuān)科性強(qiáng)的醫(yī)習(xí)把別的新的護(hù)理新的治理帶回來(lái)，有力的了科室各項(xiàng)工作展。8、各級(jí)護(hù)理人員參與科內(nèi)織的理論考試問(wèn)考試、技術(shù)操作考核，參與率100%，考核合格率100%提高1、對(duì)一人責(zé)任護(hù)士能熱忱病人送至床邊主動(dòng)向病者家屬介紹病區(qū)環(huán)及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。2病人及家屬，減輕其恐驚心理。3、在生活上為病人供應(yīng)了各種，并廣人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理效勞的意見(jiàn)對(duì)存在的問(wèn)題查找緣由提出整改措施并進(jìn)展整改。三完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章作流程加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)治護(hù)理安全得到保證。1組織全科護(hù)士進(jìn)展了分析爭(zhēng)論學(xué)習(xí)。2出整改措施，消退過(guò)失事故隱患，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長(zhǎng)監(jiān)視作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況。四、.護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到精確、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)是判定醫(yī)紛的客觀依據(jù)中要仔斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏護(hù)理書(shū)組組定期帶頭查病例護(hù)士定期和不定查護(hù)理文書(shū)臨時(shí)醫(yī)囑的及簽狀況準(zhǔn)審查出院病歷發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂每月書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并連。五標(biāo)準(zhǔn)病房治理建立以人為本的住院環(huán)使病人承受治療的身心狀態(tài)。礙病人供應(yīng)安全有效的防護(hù)措施落實(shí)制等級(jí)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)病人落實(shí)安康訓(xùn)練加強(qiáng)根底護(hù)重危病個(gè)案護(hù)理滿(mǎn)意病人及家屬的合理需要。六、急救物品完好率到達(dá)100。急救物品進(jìn)展交接班治理每專(zhuān)管人員進(jìn)展面檢查一士長(zhǎng)每周檢查，抽查，保證了急救物品處于應(yīng)急狀態(tài)。七按醫(yī)院內(nèi)治理標(biāo)準(zhǔn)重強(qiáng)了醫(yī)療廢物治理完善了醫(yī)療垃圾治理制度。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類(lèi)及醫(yī)療廢物處理流程并進(jìn)展了專(zhuān)項(xiàng)考核院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能仔細(xì)履行自身職責(zé)感監(jiān)控標(biāo)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。工作中還存在許多缺乏：1、根底護(hù)理不到位，依靠病人別班次人衛(wèi)生處置不準(zhǔn)時(shí)，病人臥位不舒適。2、病房治理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。3意識(shí)差，垃圾、醫(yī)療垃圾混放。4主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚其年輕護(hù)士學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)樂(lè)觀性不高;學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，只有一篇學(xué)術(shù)。5、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。6、安康訓(xùn)練不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性?！酒可窠?jīng)外科護(hù)士述職報(bào)文回憶一神經(jīng)的護(hù)理工作，表現(xiàn)在一下幾個(gè)面：一、思想政治方面1、樂(lè)觀參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活指性指在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐進(jìn)展觀的活動(dòng)中真正做細(xì)學(xué)習(xí)刻精確把握科學(xué)實(shí)踐進(jìn)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)嚴(yán)密聯(lián)科室實(shí)深入思索目前工作中急需改良、急需創(chuàng)新的地方，把為病辦好事，辦實(shí)事變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)；教育護(hù)理人員在以后的工作中喜己的崗一切從病人動(dòng)身切力。2放心示范醫(yī)院動(dòng)的檢查并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)在護(hù)理工作中通過(guò)不斷護(hù)理人員的政治素務(wù)素養(yǎng)，護(hù)理質(zhì)量治理，效勞。3、中選河南省優(yōu)秀護(hù)士。獲得民醫(yī)院創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)。二、業(yè)務(wù)工作方面1到20X年xx月30日共收治患者873者159術(shù)603者79數(shù)35腦干腫瘤神經(jīng)瘤，腦動(dòng)脈椎管腫瘤、面肌等。2、為100%幾；工作人員主動(dòng)效勞意識(shí)欠佳有需進(jìn)步提高組織全科人員對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)展分析提出改良措施通過(guò)跟蹤監(jiān)控盼望這方面的問(wèn)題能得到根本解決。3、護(hù)理新業(yè)務(wù)方面，今年下半鎖骨下置管術(shù)，截止到截止到20XX年xx月30日共穿刺110例。4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增，常常處于加床狀現(xiàn)有護(hù)理人員16人，床：護(hù)=1：0.4，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護(hù)=1：0.6，還有肯定差距，危重患者多，護(hù)理工作量大，現(xiàn)護(hù)理工作開(kāi)展仍有肯定困難。三、護(hù)士的連續(xù)訓(xùn)練1一月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)室老專(zhuān)博士學(xué)歷的醫(yī)生神經(jīng)外科專(zhuān)科學(xué)問(wèn)培育護(hù)理人員觀看問(wèn)題分析問(wèn)題處理問(wèn)題和表達(dá)問(wèn)題力量。2、組織人員按時(shí)參與護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。3關(guān)廠家人員講解正確使用及留意大家常學(xué)習(xí)，更新學(xué)問(wèn)。4每月組織了護(hù)術(shù)