思八達會議系統(tǒng)講義

廣東思八達會議系統(tǒng)人力資源中心思八達會議系統(tǒng)講義第1頁一、月度開啟大會二、成長會三、全員早會四、午會五、晚會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第2頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會意義：是一個承上啟下大會是一個振奮精神大會是吹起沖鋒號角大會是凝聚企業(yè)文化大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第3頁作用總結(jié)：總結(jié)上月目標達成及分析表彰：表彰上月優(yōu)異部門與個人分享：分享成功經(jīng)驗和感人故事目標：設(shè)定本月總目標及各部門目標激勵：宣導(dǎo)獎勵計劃，各部門承諾、PK挑戰(zhàn)工作安排：本月重點工作安排宣導(dǎo)思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第4頁參會人員：企業(yè)全員、開放當?shù)仄髽I(yè)家10—20名時間：通常在月初某一天下午2:00—6:00思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第5頁

會議會務(wù)由后勤負責(zé)組織：設(shè)場內(nèi)、場外、后勤總監(jiān)及各個崗位（主持人、DJ、白板組、簽到組、迎賓組、紀律組，由行政人員擔(dān)任攝影、攝像、禮儀、統(tǒng)計）。思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第6頁

會議前期準備

通知當?shù)仄髽I(yè)家觀摩月度開啟大會時間、地點、意義統(tǒng)計上月獲獎人員名單、準備獎品各團體、各部門月度目標確定、士氣展示及節(jié)目演出排練思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第7頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會流程1、簽到入場2、主持人上場互動3、唱國歌4、激情舞蹈5、士氣展示+演出節(jié)目6、新人宣誓會7、頒獎儀式思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第8頁8、嘉賓分享9、上月挑戰(zhàn)兌現(xiàn)承諾10、各團體責(zé)任人上月總結(jié)和本月部門目標設(shè)定11、本月挑戰(zhàn)及個人未達成目標處罰承諾12、領(lǐng)導(dǎo)工作布署13士氣展士頒獎14壯行酒，賀祝酒詞，宣告結(jié)束詳細開啟大會細節(jié)流程見附件思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第9頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會廣東思八達月度開啟大會片段思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第10頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第11頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第12頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第13頁思八達會議系統(tǒng)之月度開啟大會思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第14頁思八達會議系統(tǒng)之成長會目1、強化主管出勤2、凝聚主管向心力3、工作小結(jié)4、主管教育、提升經(jīng)營管理能力思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第15頁思八達會議系統(tǒng)之成長會

參加人員：運行中心經(jīng)理級以上人員參加

時間：每七天一和周四晚上六點半

地點：小培訓(xùn)室思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第16頁思八達會議系統(tǒng)之成長會流程1、出勤匯報2、績效分析（工作總結(jié)與檢驗）3、工作目標分解，每位家人匯報工作中碰到問題4、部門之間需交流配合事項5、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第17頁思八達會議系統(tǒng)之成長會紀律

在成長會要求開始時間后進入辦公室者執(zhí)行樂捐制度如有特殊情況需請假者，必須在前一天晚上與行政或總經(jīng)理直接請假。如不符合要求者，樂捐一百元。

思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第18頁思八達會議系統(tǒng)之全員早會

目標1、是經(jīng)營管理每日出發(fā)點2、是教育訓(xùn)練最正確場所與時機3、工作管理基礎(chǔ)，出勤管理鬧鐘4、是提升團體士氣廣場，員工情緒調(diào)整器5、管理人心儀式，統(tǒng)一精神歸一儀式，激發(fā)潛能平臺思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第19頁思八達會議系統(tǒng)之全員早會

功效1、教育：觀念引導(dǎo)、經(jīng)營目標共識達成、新知學(xué)習(xí)2、激勵：正面、主動氣氛形成、成功吸引成功，標竿樹立、天天好心情士氣高昂確保3、宣導(dǎo)：企業(yè)經(jīng)營方向得以引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營理念得以深入、部門運作各項信息得以傳遞、團體精神得以塑造4、早會附加價值：鍛煉機會、新人觀摩學(xué)習(xí)5、傳承企業(yè)企業(yè)文化思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第20頁思八達會議系統(tǒng)之全員早會

思八達晨夕會流程：1、時間：8：30——9：00（八點半智慧場集合，集合音樂響起后二分鐘關(guān)閉智慧之門，主持人宣導(dǎo)倒計時）2、相互問好，熱舞二曲3、出勤匯報，各團體匯報人數(shù)4、羊皮卷；（每個月讀一篇）5、成功分享（三個名額，昨天有結(jié)果分享或好方法分享）6、嘉賓分享（注：在有嘉賓情況下，上臺分享，分享內(nèi)容來參加早會感受和成功秘決，參加思八達課程后落地情況）思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第21頁思八達會議系統(tǒng)之全員早會

7、領(lǐng)導(dǎo)勉勵（新政令宣導(dǎo)）8、三拜步驟（主持人宣導(dǎo)，伸出右手與心相連）A，天道：感激客戶幫我實現(xiàn)夢想（感激客戶養(yǎng)我全家）B，孝道：感激企業(yè)給我平臺（企業(yè)元老）C，師道：感激企業(yè)優(yōu)異員工**讓我成長（業(yè)績第一名）思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第22頁思八達會議系統(tǒng)之全員早會9、祈禱步驟：A,祈禱國家繁榮興盛B，祈禱人民友好幸福C,祈禱客戶成為受社會尊敬智慧型企業(yè)家10、思八達綱領(lǐng)確認：我們綱領(lǐng)：創(chuàng)建中國創(chuàng)業(yè)家孵化器我們定位：商業(yè)智慧傳輸機構(gòu)我們境界：健康、高興、成功，真實、簡單、自然我們口號：思八達讓我們一起實現(xiàn)夢想（連著三遍）11、加油結(jié)束目標確認：我們今年目標是：（名字）+收入目標思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第23頁思八達會議系統(tǒng)之全員早會結(jié)束后各小組會議，由各組組員輪番主持：1，每人簡述當日工作計劃（自己訂電話量，晚會相互檢驗）2，每人讀個人目標10次3，風(fēng)采展示（喊團體口號）思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第24頁思八達會議系統(tǒng)之全員午會午會關(guān)鍵在于喚醒人、讓人有狀態(tài)1、時間：14：00——14：302、內(nèi)容：第一：做三通或舞蹈或游戲第二：讀羊皮卷第三：思八達綱領(lǐng)確認：（同上）結(jié)束后各小組會議：1、每人讀個人目標10次2、風(fēng)采展示（喊團體口號）思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第25頁思八達會議系統(tǒng)之全員晚會1、時間：18：002、報數(shù)，整隊，讀羊皮卷2、分享：第一：當日出單者分享第二：當日成長分享（成長機會是有限，有意愿者上臺，必須講對大家有幫助，主動向上）第三：總結(jié)，懺悔（有沒有全力以赴、有沒有負面情緒......）第四：各部門領(lǐng)導(dǎo)講話（無事宜則過）第五：綱領(lǐng)確認（同上）結(jié)束后各小組會議：檢驗總結(jié)（早會自己訂計劃是否完成）小組集體分析重點客戶，集眾人智慧處理疑難問題每人讀個人目標10次風(fēng)采展示（喊團體口號）思八達會議系統(tǒng)思八達會議系統(tǒng)講義第26頁注意事項：主持人、帶舞人員、成功分享、領(lǐng)導(dǎo)勉勵均提出明確時間、內(nèi)容和針對性要求；