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員工勞動合同協(xié)議書簡易版范本甲方（單位）：名稱：地址：法人代表：乙方（聘用人員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：聘用崗位：聘用時間：工作地點：薪酬待遇：協(xié)議內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，乙方經(jīng)甲方考核合格，甲乙雙方本著平等、自愿、互利、誠信的原則，就乙方加入甲方并從事相關工作，達成以下協(xié)議：一、聘用甲方聘請乙方從事（聘用崗位）工作，完成相關任務。乙方應參加相關技能培訓及企業(yè)文化培訓。二、工作時間及休息雙方約定工作時間為（工作時間），每日工作時間為（每日工作時間）。應按照國家規(guī)定安排勞動者的節(jié)假日和日常休息時間，合理安排乙方的工作，不得超過法定工作時間。三、勞動報酬乙方的月薪為（薪酬待遇），由甲方按月發(fā)放，具體工資構(gòu)成及規(guī)定見相關決策文件（或參見支付政策及會計政策制度）。乙方因工作需要出差時，根據(jù)國家及地方規(guī)定領取出差費。四、社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方參加工傷保險、社會醫(yī)療保險和住房公積金等社會保險。甲方根據(jù)實際情況，按照《企業(yè)年金實施辦法》和《企業(yè)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》等文件，為乙方提供年金及職工基本醫(yī)療等福利待遇。五、承諾事項甲方承諾，乙方就職所在崗位不存在工作風險，作業(yè)安全符合國家及地方要求。甲方應為乙方提供各項福利待遇、工作保障等條件。六、合同解除與違約責任雙方協(xié)商一致、解除本合同或發(fā)生任何不可抗力因素導致本合同不能履行時，應在書面協(xié)議中注明，雙方共同辦理注銷手續(xù)，并按法律規(guī)定處理各自應承擔的責任。乙方在崗位工作過程中，對公司采取過欺騙、非法獲取利益、惡意排斥同事等行為的，應負一定程度的賠償責任。七、其他本合同自乙方入職之日起生效，期限為（年/月/日）至（年/月/日）。本合同如需解釋或變更，須雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。本

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