淺談“躺平式”干部的由來和消除兩篇

淺談“躺平式”干部的由來和消除兩篇

篇1今年央視春晚，演員沈騰在小品《坑》中刻畫了一位“不擔當不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子在一邊看”的“躺平式”干部郝主任，成為了今年央視春晚的最大看點。“躺平”二字入選2023年網(wǎng)絡(luò)熱詞，也引起了各級黨員干部的深思。廣大網(wǎng)民表示，“躺平式”干部，不但會耽誤自己的大好前程，還會滋生不良風氣，從而影響干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，貽誤黨和國家事業(yè)的發(fā)展，損害廣大人民群眾的利益。一、“躺平式”干部的由來仔細觀察，我們生活和工作中確有少數(shù)干部，因為這樣那樣的原因和想法，放棄干事創(chuàng)業(yè)選擇“一躺到底”，工作任務(wù)來了找借口，碰到困難問題繞道走，車到山前必有路、船到橋頭自然直，既影響本職崗位的工作效率，又拖延了單位的目標達成，甚至對一個地方帶來重大損失。個人認為，“躺平”心態(tài)的產(chǎn)生有著諸多因素。其一、錯誤思潮是推手。隨著工作閱歷增加，受惰性心理影響，難免會滋生“不求有功但求無過”的思想，把“多干多錯，少干少錯，不干不錯”的消極觀念當作是明哲保身的法則，錯誤認為許多問題扛過一陣、拖上一陣，或許能避過風口浪尖，甚至幸免于難。殊不知，這樣的觀念會有破窗效應(yīng)、擴散效應(yīng)、輻射效應(yīng)，會帶壞一個單位、一個集體、一級組織、乃至讓一個社會走向低迷和衰退。其二、職能不清是誘因。受體制機制影響，確有一些單位和部門存在職能交叉情況，部分工作內(nèi)容重疊，一些業(yè)務(wù)指導、行政復議的條塊分割造成職權(quán)交織，落實中會存在“多一事不如少一事”，監(jiān)管推諉，還有些地方權(quán)限尚未下放到基層，相關(guān)責任已經(jīng)提前“安排”到位，誰也不愿當“接鍋俠”，不如“躺平”，反而太平。久而久之，工作中形成了“牽頭單位不牽頭，責任單位不履職”“誰組織最負責，誰發(fā)文誰落實”的怪圈，導致了一些工作主要責任人遙控指揮，直接責任人安排了事，具體責任人云里霧里，監(jiān)管責任人裝聾作啞，時間到了工作回到原點，沒落實也沒交代。其三、能力不足是根本?！疤善健彼枷氲某霈F(xiàn)，更多的是干部個人能力不足所致?！疤善绞健备刹棵鎸π滦蝿荩枷朊Ｈ唬悸凡磺?，謀劃不足；面對新任務(wù)，知識跟不上，觀念不適應(yīng)，措施老舊軟；習慣于下命令、被安排，缺乏工作主動性、創(chuàng)造性，不能適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，守著自己的一畝三分地，可謂是能力不夠，套路來湊。其四、前途無望是心結(jié)。一些干部隨著工作年限的增加，職務(wù)提升空間越來越小，覺得個人事業(yè)到了“天花板”，特別是經(jīng)歷過一些失誤或挫折后，個人的目標沒有實現(xiàn)，自我理想沒有達成，看淡了人情世故和世態(tài)炎涼，對組織不感恩，對事業(yè)不敬畏，對崗位不珍惜，對群眾不熱情，“躺平”等退休，提前進入“休閑模式”。二、“躺平式”干部的消除歷史的前進、社會的發(fā)展、時代的重任，迫切需要廣大干部沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。推動實現(xiàn)黨和國家的宏大偉業(yè)，應(yīng)選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒市場。其一、以思想破冰提振精氣神。從“躺平”中“起身”，須捧一顆滾燙初心奔赴信仰高地，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，對待群眾要有真情實意，以心換心，把群眾的事當自個事，設(shè)身處地、換位思考。牢固樹立“事經(jīng)我手無差錯、崗有我在請放心”的擔當意識，把單位的事當作頭等大事，不等不靠，雷厲風行，只爭朝夕、奮勇爭先。真正做到任務(wù)一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋。其二、以正向激勵消除慵懶散。堅持一線識別干部，引導和鼓勵人民群眾參與干部評價，讓真正有擔當有作為的基層干部能夠脫穎而出。完善績效考核機制，提拔重用長期扎根基層、踏實苦干、貢獻突出的基層干部，讓想干事能干事者上，讓不擔當不作為者下。立足不同領(lǐng)域、層級、年齡、專業(yè)、崗位的干部，實行差異性激勵，堅持干部選拔任用、職務(wù)晉升、津補貼發(fā)放等在不越規(guī)、不逾矩的前提下，向忠誠、干凈、擔當?shù)募で楦墒抡邇A斜，充分發(fā)揮政策的正向效應(yīng)，帶動干部敢干事、能干事、會干事。其三、以機制完善護航敢干闖。完善容錯糾錯，為敢擔當者“撐起腰”。容錯糾錯機制是銳意進取干部的“定心丸”，也是改革創(chuàng)新者的“保護傘”。一方面，要進一步細化責任判別和認定的標準，明確界定容錯范圍，要保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。另一方面，完善澄清保護機制，對被誣告的干部，要予以有效保護，并采取有效方式及時消除負面影響，還其清白。新時代、新使命、新征程，黨和國家的事業(yè)由不得干部“躺平”，地方經(jīng)濟社會的發(fā)展不能交給“躺平”干部來完成，人民群眾對美好生活的期待容不下“躺平”干部，中國式現(xiàn)代化需要干部革除“躺平”思想，以非常之力決戰(zhàn)艱巨任務(wù)。篇2根據(jù)中央和縣委、鎮(zhèn)黨委的要求，通過學習貫徹中央“八項規(guī)定”和黨的政治紀律材料，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動集中解決自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。逐一對照八項規(guī)定的內(nèi)容，本人不存在這些情況，但是，自覺履行黨員義務(wù)，遵守黨的章程，按照黨的紀律辦事是八項規(guī)定的真實本意。按照規(guī)定的要求，在工作中也要徹底解決勤儉節(jié)約，廉潔從政的問題。重點是要到基層去，深入了解村里的真實情況，認真研究存在的問題，多同群眾、村干部談心，多商量討論，對群眾反應(yīng)的問題，要查清問題，解決問題，不走過場、不搞形式主義。（一）在理論學習上，學習的少。一是學習時間少。往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的時間沒有多少，學習效果也不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的動力與上進心。三是學用結(jié)合，沒有很好的運用理論學習成果去指導實際工作，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。四是存理論學習興趣不濃的問題，學習時感覺理論知識枯燥無味，從而不愿意學習。五是存在現(xiàn)用現(xiàn)學的問題。六是對政治理論學習只停留的表面，沒有更深層的進行理解和學習，從而導致學習的知識一知半解。如：學習中央的文件精神很少，主要認為學不學沒有必要，大理論不用去研究，自己學的知識基本夠用就行，不夠用的時可以上網(wǎng)查，現(xiàn)學現(xiàn)賣。七是學習存在應(yīng)付的現(xiàn)象，不能擺正學習的心態(tài)。（二）在工作作風上，求真務(wù)實的精神不夠。一是工作任務(wù)安排下來，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到怎樣做到更好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作質(zhì)量，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。如：每年的民兵整組工作就是如此，沒有認真的進行，好多數(shù)字是老數(shù)字，統(tǒng)計的也不夠詳實，認為應(yīng)付過關(guān)就行，形式主義比較嚴重。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時創(chuàng)新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。如：想建設(shè)一個民兵參建基地，就只停留在想而沒有行動。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究的少，與同事間的思想交流不多，尤其是深入村、組調(diào)查研究少，研究的不深，只是停留在表面問題上，沒有真正的深入研究，對問題的分析解決也不夠完善。四是工作上存在三怕現(xiàn)象。即：怕苦、怕累、怕得罪人現(xiàn)象。如：包村信訪，征占工作等。五是工作上說話不講方式方法，太直白，工作方法簡單。如：徐家店村因張秀云院墻外亂占亂放問題。（三）群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是下鄉(xiāng)入村到戶，缺乏主動性、不夠深入，只有上級和單位安排工作才到村里去。另外，只注重解決自己想要解決的問題，對群眾反應(yīng)的問題有的不能很好的加與解決，有的問題解決的不徹底，對群眾想什么、盼什么、急什么知知甚少，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、大局意識。二是對基層情況的撐握主要聽匯報和電話詢問，下鄉(xiāng)到村入戶不夠，聯(lián)系群眾少，不能和群眾認真用心的交流溝通，與干部職工談心交流思想很少；聽取村、組、群眾意見時，不及時不全面，對村干部思想狀況和組干部、黨員生活情況了解不深，不全面。三是對所包村的村級工作具體情況掌握的不夠多、不深、不全面，有時只聽村主要兩位領(lǐng)導的匯報，不能新自入村進行調(diào)研。（四）享樂主義和奢靡之風方面做的不好。沒有很好的學習《廉潔準則》，對廉政方面的文件精神學習的少，學習的不深，認識的不夠。總認為自己沒有那樣的土壤，想享樂和奢靡都沒有條件，認為自己不用學習；其實不然，享樂主義和奢靡之風是要從小事抓起，從點滴做起，有句話說的好，千里大堤潰于蟻穴。只有注重從小事做起才能防患于未然。黨風廉政問題和各種不正之風問題也是如此。時刻牢記廉潔自律，從小事做起，不斷改變自己主觀世界。（一）政治理論學習少，學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要的思想位置，認為學習不學習都無所為。二是學習存在片面性，缺乏對理論深入研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。三是理論與實踐相脫鉤，忽視了理論與指導實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只是讀讀，看一看，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是與非，才能做到政治上的清醒和堅定。（二）改造主觀世界缺乏自覺主動，艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性就是要自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)與鍛煉。入黨這些年來，口頭上也講過在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上做的并不好，想想是常以事務(wù)工作代替政治和對于黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，創(chuàng)新意識差，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線教育學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾少，為百姓排憂解難少。（一）加強政治理論學習，用理論知識提高自身工作能力。要充分利用空閑時間學習政治理論知識，向網(wǎng)絡(luò)學習，向書本學習，向上級下發(fā)的資料學習，從而提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，使理論學習形成經(jīng)常性的一項內(nèi)容，并把學習的理論與實踐有機結(jié)合。（二）改進工作作風，在求真務(wù)實上下工夫。工作中要解放思想，解決影響工作質(zhì)量低的問題。第一要對所抓的工作熟練掌握，知道什么地方應(yīng)該下力度，什么地方應(yīng)該過的硬，對工作量大的工作要學會減壓，即懂得如何分解工作，如何分配工作，知識從何做起。第二在包村工作作風上，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，做到向文件中所說的那樣，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，同群眾建立起真正的魚水關(guān)系；第三在包村工作中要努力改善和克服消極思維、破除急躁情緒，調(diào)整好心態(tài)，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度看事物，不斷完善和提高自己工作水平，腳踏實地的投入到工作中去。第四要真抓實干，創(chuàng)新工作思路，實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下做好分管工作與包村工作。第五解決在包村工作中的“三怕”現(xiàn)象，多加強體能鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，從身體上、思想上真正的克服三怕現(xiàn)象。要不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗，提出新思路、新方法，拿出新舉措，圍繞我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作，盡職盡責做好各項工作。（三）強化為民服務(wù)意識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。思想上上位，時刻以共產(chǎn)黨員標準要求自己，把維護人民群眾利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻精神。工作行動上上位，做好工作，真心實意的為人民著想，服務(wù)好群眾，盡量叫群眾滿意。第一下鄉(xiāng)入村到戶，要積極主動、深入了解群眾的問題，解決群眾反應(yīng)的問題，刻服一切官僚主義思想，對群眾反應(yīng)的問題有要及時、徹底加與解決，不拖不欠。對群眾想什么、盼什么、急什么深入了解，真正和群眾打成一片，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、大局意識。第二對基層情況的撐握改過去聽匯報和電話詢問轉(zhuǎn)變?yōu)橄锣l(xiāng)到村入戶調(diào)查，多聯(lián)系群眾，用心和群眾交流溝通，聽取村、組、群眾意見時要及時全面，對黨員、村組干部的思想狀況、生活情況要深入了解與掌握。第三對所包村的村級工作基本情況掌握的不夠多、不夠全面的問題，要在聽村主要兩位領(lǐng)導的匯報的同時，還要自入村進行調(diào)研，全面掌握情況。（四）克服享樂主義和奢靡之風，時刻保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利問題，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，不出入私人會所和娛樂場所。一是當今社會腐敗現(xiàn)象在不同層次領(lǐng)域存在，做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級干部要時刻保持覺醒，保持清醒的頭腦，不斷的戰(zhàn)勝自我，抵制不正之風，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗；并堅決做到自重、白警、白省、自勵，用平常之心看待權(quán)與利，得與失之間的關(guān)系。并做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義