行政文員試用期轉正工作總結樣本（3篇）

第10頁共10頁行政文員?試用期轉?正工作總?結樣本?初到公司?，作為一?個應屆畢?業(yè)生，曾?經很擔心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作，但在?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團結向上?的文化中?，讓我很?快完成了?從學生到?職員的轉?變。我?的崗位是?，方面的?這些工作?是我以前?從未接觸?過的，和?我的專業(yè)?知識也有?些差別，?所以剛開?始非常擔?心怎樣做?好自己的?本職工作?，這段時?間內，在?經理和同?事的悉心?關懷和細?心指導下?，通過自?身的不懈?努力，我?已經融入?了這個團?隊，也漸?漸適應了?周圍的生?活與工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進入了?狀態(tài)。我?知道只有?嚴格要求?自己，不?斷努力學?習、擴大?自己的知?識范圍，?才能讓自?己在工作?上有更大?的進步，?才能提高?自己工作?的效率。?我相信憑?著樂觀上?進，團結?進取和認?真務實的?工作態(tài)度?，在今后?的工作中?我一定可?以更好更?高效的完?成自己的?工作任務?，對公司?的發(fā)展貢?獻自己的?力量。?我深知，?領導對我?提出了很?高的要求?，崗位職?責也要求?我高一格?、嚴一檔?，來不得?半點馬虎?、出不得?半點差錯?，只有認?認真真、?扎扎實實?，才能做?到優(yōu)質高?效。為此?，我把履?行崗位職?責、完成?領導布置?的重要工?作作為自?己最核心?的任務，?無論是緊?急工作還?是常規(guī)事?務，都認?真對待，?不打半點?折扣。既?注重準確?領會領導?的指示精?神，全力?以赴__?__執(zhí)行?，又講究?方式方法?、取得良?好效果。?既注重主?動上手、?熟悉情況?，又努力?發(fā)揮好自?己在團隊?中的輔助?、協(xié)調、?綜合作用?，促進團?隊整體合?力的發(fā)揮?。我也將?注重鍛煉?自己的應?變能力、?協(xié)調能力?、組織能?力以及創(chuàng)?造能力，?不斷在工?作中學習?、進取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?在工作?過程中，?我深深感?到加強自?身學習、?提高工作?效率的緊?迫性，為?此我努力?讓自己做?到一下三?點，一是?端正自己?的學習態(tài)?度，改進?學習的方?法，擴大?學習的范?圍;二是?不懂就問?、虛心求?教，主動?向領導、?同事請教?，學習他?們優(yōu)秀的?分析問題?和解決問?題的好方?法;三是?注重動手?能力，把?所學的知?識運用于?實際工作?中，在實?踐中查找?自己的不?足，努力?提高自己?的解決問?題能力，?克服以前?的那種淺?嘗輒止、?一知半解?的習慣。?總的來?說，由于?自己工作?經驗不多?，能力還?有欠缺，?離公司和?領導的要?求還有一?定的差距?，在今后?的工作中?我會更加?的努力，?不斷學習?業(yè)務知識?，通過多?看、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?能力，以?更好的質?量、更高?的效率、?更扎實的?業(yè)務知識?做好本職?工作，讓?公司和領?導滿意，?為我們這?個光榮的?集體、輝?煌的事業(yè)?做出應有?的貢獻。?行政文?員試用期?轉正工作?總結樣本?（二）?經過這三?個多月來?的不斷學?習，以及?同事、領?導的關心?和幫助，?我已完全?融入到了?____?公司這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?____?月來的工?作情況簡?要總結如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應?辦公室工?作特點?辦公室作?為企事業(yè)?單位運轉?的一個重?要樞紐部?門，是單?位內外工?作溝通、?協(xié)調、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和三?位同事共?同協(xié)作、?共同努力?，在遇到?不懂得地?方及時向?她們請教?學習，并?優(yōu)質高效?的完成領?導交辦的?各項任務?。在這半?月里，遇?到各類活?動和接待?都不是很?多，但我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計較干多?干少，只?希望把領?導交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強學習，?注重自身?素質修養(yǎng)?和提高?領導要求?我們必須?具有先進?的觀念，?要用科學?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應公司?未來的發(fā)?展。因此?，我通過?網絡、書?籍及各類?文件資料?的學習，?不斷提高?了自己的?業(yè)務水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。另?外，我還?注重從工?作及現(xiàn)實?生活中汲?取營養(yǎng)，?認真學習?文秘寫作?、景區(qū)建?設與發(fā)展?、宣傳推?介、檔案?管理等相?關業(yè)務知?識。同時?，虛心向?領導、同?事請教學?習，取長?補短，來?增強服務?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對任?何工作都?能做到性?強、可操?作性強、?落實快捷?等。三?、堅持做?事先做人?，努力做?好日常工?作，熱心?為職工游?客服務?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?及游客服?務，我做?了下面的?努力：?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達辦公室?，做好上?班前的相?關工作準?備，并能?及時打掃?兩位領導?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時，?能嚴格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動幫忙、?熱情服務?。5、?制度建設?方面，以?“科學管?理為主，?人性關懷?為輔”的?理念。為?了加強對?人、財、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長上任?不久，根?據(jù)會議精?神集中精?力對各項?管理制度?和崗位職?責等二十?幾項制度?進行了全?面修改和?完善，突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，使?局內各項?工作井然?有序。?四、嚴格?要求自己?，時刻警?醒在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進行總?結，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質量，?因為自己?還是新同?志，在為?人處事、?工作經驗?等方面經?驗還不足?，在平時?工作和生?活中，我?都能夠做?到虛心向?老同志學?習、請教?，學習他?們的長處?，反思自?己不足，?不斷提高?政治業(yè)務?素質。我?時刻提醒?自己，要?誠懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無論大事?小事，我?都要盡最?大能力去?做。在平?時時刻要?求自己，?必須遵守?勞動紀律?、團結同?志、從打?掃衛(wèi)生等?小事做起?，嚴格要?求自己。?以不求有?功、但求?無過信念?，來對待?所有事情?。五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認真負?責，崗位?意識還有?待進一步?提高。不?能嚴格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準。?在這方面?，我還有?很多不足?，比如在?作會議記?錄時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，導?致遺漏一?些重要內?容。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對自身業(yè)?務熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性和?責任心，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至會?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?3、缺?少細心，?辦事不夠?謹慎。文?秘工作是?相對簡單?但又繁多?的工作，?這就要求?我必須細?心有良好?的專業(yè)素?質，思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細心，時?有粗心大?意、做事?草率的情?況。六?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領導、?同事虛心?請教學習?，要多與?大家進行?協(xié)調、溝?通，從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質?量，要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責?任感。在?每一件事?情做完以?后，要進?行思考、?總結，真?正使本職?工作有計?劃、有落?實。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。3?、愛崗敬?業(yè)，勤勞?奉獻，不?能為工作?而工作，?在日常工?作中要主?動出擊而?不是被動?應付，要?積極主動?開展工作?，擯棄浮?躁等待的?心態(tài)，善?謀實干，?肯干事，?敢干事，?能干事，?會干事。?4、平?時需多注?意鍛煉自?己的聽知?能力。在?日常工作?、會議、?領導講話?等場合，?做到有集?中的注意?力、靈敏?的反應力?、深刻的?理解力、?牢固的記?憶力、機?智的綜合?力和精湛?的品評力?;在辦事?過程中，?做到沒有?根據(jù)的話?不說，沒?有把握的?事不做，?不輕易許?愿，言必?行，行必?果。5?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質，把政?治理論學?習和業(yè)務?學習結合?起來，提?高自身的?政治素質?和業(yè)務能?力，以便?為景區(qū)的?明天奉獻?自己的力?量，為本?職事業(yè)做?出更大的?貢獻。?總之，三?個月內在?我們三個?人的共同?努力下，?辦公室的?工作比起?以前有了?很大的進?步，我認?為自己從?思想認識?上、業(yè)務?及理論知?識上有了?明顯提高?，這些進?步是與全?局新老同?志們對我?極大支持?和幫助的?結果離不?開的，從?老同志身?上我學到?了吃苦耐?勞的敬業(yè)?精神，從?充滿活力?的新同志?身上也為?我增添了?積極努力?、奮發(fā)向?上、勤奮?工作的信?心和力量?。在此，?我從內心?深處表示?衷心的感?謝和致敬?，也真誠?地希望在?今后的工?作中，局?領導、同?事們能對?我一如既?往的給予?關懷和支?持，在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請?同志們給?予批評和?指正，在?新的三個?月里，我?將更加努?力工作，?發(fā)揚成績?，改正不?足。行?政文員試?用期轉正?工作總結?樣本（三?）__?__年_?___月?，我有幸?來到公司?工作。在?這樣一個?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺?已經工作?了將近三?個月的時?間。在這?幾個月的?工作中我?深切感受?到的是領?導無微不?至的關懷?、公司兩?級管理人?員認真務?實的工作?作風、同?事們團結?奮發(fā)的干?勁，體會?到的是_?___人?作為拓荒?者的艱難?和堅定，?這對剛剛?走上工作?崗位的我?來說，是?受益匪淺?的，同時?也為我邁?向正確的?人生道路?打下了良?好的基礎??，F(xiàn)在我?將這三個?月來的工?作情況作?一簡單總?結。在?思想上，?我深刻地?認識到，?從其他行?業(yè)轉入物?流行業(yè)，?新環(huán)境、?新領導、?新同事、?新崗位，?對我來說?是一個良?好的發(fā)展?機遇，也?是一個很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機?會。在工?作初期，?我認真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學習?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?辦公室日?常管理事?務及物流?行業(yè)的一?些基礎知?識，同時?，也從多?方面努力?摸索工作?的方式、?方法，積?極鍛煉自?己的工作?能力，力?求盡快完?成自身角?色的轉變?，以嶄新?的姿態(tài)迎?接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作?上，我主?要從事的?是是辦公?室的日常?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的一?員，我清?醒地認識?到，辦公?室是總經?理室直接?領導下的?綜合管理?機構，是?承上啟下?、溝通內?外、協(xié)調?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，是推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、會?議安排、?迎來送往?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。在主管?領導的幫?助和支持?下，我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實?。三個?月來，在?主管領導?的指導下?，我基本?上保證了?辦公室日?常工作的?有序運轉?，上級文?件的處理?、傳閱，?每月餐票?、油票的?發(fā)放，以?及其他由?辦公室主?辦的一些?事情都做?到了及時?、準確、?無誤。三?個月來，?我參與起?草了一些?文件，如?《___?_禁止管?理人員利?用職務職?權從事參?與或變相?參與公司?所屬業(yè)務?項目的有?關規(guī)定》?等，起草?撰寫了一?些工作材?料，參與?了公司兩?級機關一?般管理人?員年度業(yè)?績考核測?評工作，?同時，也?積極主動?地完成了?上級領導?交辦的其?他事情。?三個月?的時間轉?瞬即逝，?我雖然做?了一些工?作，但仍?然存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、初到公?司，無論?從業(yè)務能?力，還是?從思想上?都存在許?多的不足?，感覺上?是每天疲?于應付工?作。盡管?如此，但?是我在很?多方面得?到了公司?領導、部?門領導的?正確引導?和幫助，?所以我在?較短的時?間內適應?了新的工?作。2?、缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極?主動地發(fā)?揮自身聰?明才智，?而是被動?消極地適?應工作需?要。領導?交辦的事?情基本上?都能完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，很被?動。缺乏?認真鉆研?、開拓進?取的精神?，忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。3、?工作不很?扎實，不?能與時俱?進。作為?一名剛剛?踏入社會?的大學生?，身上缺?乏青年人?應有的朝?氣，學習