大學(xué)生就業(yè)形勢與政策模版課件

高校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策三明學(xué)院招生與就業(yè)處：陳德深郵箱：8639633@126.com電話校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策三明學(xué)院招生與就業(yè)處：陳德深1一、當(dāng)前我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策

大學(xué)生就業(yè)形勢與政策模版ppt課件2黨的十七屆五中全會對“十二五”時期我國就業(yè)形勢的基本判斷是：“就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存”。深化對這一問題的認識，可以從以下四個方面加以分析：（一）從畢業(yè)生數(shù)量來看：總量持續(xù)攀升。（二）從市場需求來看：社會總體就業(yè)形勢向利好方向發(fā)展，但出現(xiàn)了新變化和新問題。（三）從畢業(yè)生就業(yè)情況來看：待就業(yè)畢業(yè)生逐年增加。（四）從畢業(yè)生就業(yè)分布來看：結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。黨的十七屆五中全會對“十二五”時期我國就業(yè)形勢的基本判斷是：3今后五年，城鎮(zhèn)勞動力的供求缺口每年將達到1300多萬，比“十一五”期間壓力更大。省外招聘會情形今后五年，城鎮(zhèn)勞動力的供求缺口每年將達到1300多萬，比“十4

“十二五”期間，預(yù)計應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達到近700萬人，總量壓力有增無減。與總量壓力相伴隨的，還有部分畢業(yè)生專業(yè)背景、就業(yè)意愿和崗位需求不匹配，現(xiàn)行公共服務(wù)、戶籍、人事管理制度與新的就業(yè)形勢不配套等問題，畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分繁重。省外招聘會情形“十二五”期間，預(yù)計應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達到近752011年我省高校畢業(yè)生總量超過23萬人，增幅達到8%，加上中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，大中專畢業(yè)生總量達40多萬人，占全省城鎮(zhèn)計劃新增就業(yè)人員66.7%，畢業(yè)生就業(yè)仍然是就業(yè)工作的首要任務(wù)，是解決好當(dāng)前城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)問題的重中之重。省內(nèi)招聘會情形2011年我省高校畢業(yè)生總量超過23萬人，增幅達到8%，加6當(dāng)前，國際經(jīng)濟環(huán)境再度出現(xiàn)波動，歐債危機尚未完全解決，國際金融市場持續(xù)大幅波動，全球制造業(yè)明顯收縮，國內(nèi)經(jīng)濟增速趨緩，外貿(mào)出口出現(xiàn)困難，部分地區(qū)中小企業(yè)出現(xiàn)倒閉潮，我國經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素在增加，就業(yè)形勢變化尚不確定。

當(dāng)前，國際經(jīng)濟環(huán)境再度出現(xiàn)波動，歐債危機7我校2011屆畢業(yè)生就業(yè)情況我校2011屆畢業(yè)生2128人，其中本科畢業(yè)生1228人，專科畢業(yè)生900人；師范類畢業(yè)生524人，非師范類畢業(yè)生1604人。截止2011年12月1日，2011屆畢業(yè)生就業(yè)率達96.6%(其中本科95.8%，?？?7.7%；師范類93.7%，非師范類97.6%)。我校2011屆畢業(yè)生就業(yè)情況我校2011屆畢業(yè)生2128二、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目解讀大學(xué)生就業(yè)形勢與政策模版ppt課件9

（一）項目分類及牽頭部門目前，我省實施的引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)項目主要包括有：1.省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）牽頭實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃；2.省委組織部牽頭實施的選調(diào)生、選聘大學(xué)生村官計劃；3.省民政廳牽頭實施的高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃；4.團省委牽頭實施的大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃。

10（二）項目介紹1、選調(diào)生計劃組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這種選拔制度所產(chǎn)生的畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。

以2012年選凋生招考公告為例，解讀政策（二）項目介紹1、選調(diào)生計劃11（1）選調(diào)名額2012年計劃選調(diào)大學(xué)本科生、碩士研究生400名，其中：2012年應(yīng)屆優(yōu)秀本科、碩士研究生畢業(yè)生350名，分別為黨政類160名（含碩士研究生48名），法院、檢察院類190名（含碩士研究生60名）；2010年新增選聘生50名。接收安排選調(diào)生所需的行政編制，由各地在省里下達的本級行政編制中解決。（1）選調(diào)名額12（2）選調(diào)范圍畢業(yè)生必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統(tǒng)一招生考試或按規(guī)定免于考試錄取的。本科生必須在2012年8月1日前畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，碩士研究生必須在2012年9月1日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，博士研究生必須在2012年9月1日前畢業(yè)，并在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。（2）選調(diào)范圍13（3）選調(diào)條件

①本科生應(yīng)在大學(xué)學(xué)習(xí)期間擔(dān)任副班長、班級團支部副書記或院校學(xué)生會副部長以上學(xué)生干部職務(wù)。擔(dān)任班長、班級團支部書記或院校學(xué)生會部長以上職務(wù)的時間不得少于1年，擔(dān)任副班長、班級團支部副書記或院校學(xué)生會副部長職務(wù)的時間不得少于2年（三明市、南平市、龍巖市、寧德市生源的，擔(dān)任1年以上）。碩士研究生應(yīng)在大學(xué)學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班委以上學(xué)生干部職務(wù)。新增選聘生必須在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有較強的基層工作能力和良好的群眾基礎(chǔ)。

②應(yīng)屆本科生年齡不超過26周歲（1986年11月20日以后出生，以下類推），碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過33周歲；新增選聘生年齡不超過32周歲。（3）選調(diào)條件14（4）選調(diào)程序組織開展選調(diào)生工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名與組織推薦、考試與考核相結(jié)合的辦法，按照一定程序進行選拔錄取。

①確定劃分名額。省委組織部會同省直有關(guān)單位研究確定各地2012年選調(diào)生的接收名額（見附件1），并下達省內(nèi)各高等院校和省外重點大學(xué)的選調(diào)名額（見附件2）。②報名和資格審查。由省委組織部、省公務(wù)員局等單位在福建人才聯(lián)合網(wǎng)（網(wǎng)址：）發(fā)布選調(diào)通知。符合條件的人選可直接在網(wǎng)上填表報名，報名時間從2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。（4）選調(diào)程序152.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃：2006年9月，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號*)，決定自2006年起組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，連續(xù)實施5年。2006年以來，我省“三支一扶”計劃共計招募了3212名高校畢業(yè)生農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，取得了較好成效。

2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃：16截止2011年9月31日，2008年首屆畢業(yè)生期滿以來共有1034名畢業(yè)生服務(wù)期滿，已就業(yè)801人，就業(yè)率77.5%。其就業(yè)顯示以下特點：

一是就業(yè)優(yōu)惠政策發(fā)揮了重要促進作用。已就業(yè)801人中，通過享受各項就業(yè)優(yōu)惠政策落實就業(yè)445人，占實現(xiàn)就業(yè)總?cè)藬?shù)的55.6%。

二是黨政機關(guān)和事業(yè)單位成為畢業(yè)生期滿就業(yè)的主要選擇。已就業(yè)801人中，有568人到黨政機關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，占期滿就業(yè)的70.9%。其中，到黨政機關(guān)就業(yè)118人，占期滿就業(yè)的14.7%；到事業(yè)單位就業(yè)450人，占期滿就業(yè)的56.2%。

三是企業(yè)就業(yè)是期滿畢業(yè)生就業(yè)的有力補充。到各類企業(yè)就業(yè)164人，占實現(xiàn)就業(yè)總?cè)藬?shù)的20.4%。截止2011年9月31日，2008年首屆畢業(yè)生期滿17今年4月，中組部、人社部等八部委印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號），決定自2011年起繼續(xù)組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，連續(xù)實施5年。新一輪項目實施文件征求制定中。今年4月，中組部、人社部等八部委印發(fā)《關(guān)于183.選聘大學(xué)生村官計劃：2008年，省里按中組部統(tǒng)一部署啟動實施的選聘高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作計劃，屬性為村級組織特設(shè)崗位，擔(dān)任村兩委主干助理，由中央和省統(tǒng)籌給予生活保障等政策措施。2008—2010年，按照“選聘工作與選調(diào)工作相接軌”的基本思路組織實施選聘生計劃。2011年起，轉(zhuǎn)為大學(xué)生村官計劃，不再實施選聘生與選調(diào)生相銜接并軌運作，轉(zhuǎn)為單獨進行大學(xué)生村官計劃開放式招錄和多樣性流動（五條出路）新的選拔方式。

3.選聘大學(xué)生村官計劃：194.高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃：2009年，為應(yīng)對全球金融危機到來的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，加強基層社區(qū)人才隊伍建設(shè)，啟動實施高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃，并由省民政廳牽頭組織實施。2011年，首屆服務(wù)社區(qū)計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿。

5.大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃：作為西部計劃的子項目，2004年啟動實施。2008年，統(tǒng)一為兩年服務(wù)期。4.高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃：20（三）各專門項目招募方式1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃：新一輪三支一扶計劃，將繼續(xù)按崗位征集、組織報名、考核、組織體檢、確定人選、崗前培訓(xùn)和派遣報到等程序?qū)嵤?。招募對象：省?nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)的上述高校畢業(yè)生。招募人數(shù)：約500名高校畢業(yè)生，服務(wù)期限為2年。連續(xù)實施5年。工作地區(qū)：主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。（三）各專門項目招募方式21

報名方式：依托福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實行網(wǎng)上報名。工作時間安排：3—4月接受畢業(yè)生報名，6月底出征派遣。

222.選聘大學(xué)生村官計劃：選聘對象：本省生源的普通高等院校全日制應(yīng)屆本科、碩士研究生畢業(yè)生，或是符合報考選調(diào)生條件（省外2011工程高校法律專業(yè)福建生源全日制本科畢業(yè)生；省內(nèi)19所高校全日制本科畢業(yè)生；省內(nèi)外高等院校全日制碩士和博士畢業(yè)生研究生）愿意兼報大學(xué)生村官的人選。招募方式：福建人才聯(lián)合網(wǎng)2.選聘大學(xué)生村官計劃：233.高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃:招募對象及條件：省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校服務(wù)社區(qū)所在設(shè)區(qū)市生源的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生）。年齡一般不超過25周歲，研究生學(xué)歷放寬至28周歲。招募方式：由各設(shè)區(qū)市制定招募方案，統(tǒng)一在“福建民政”、畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)網(wǎng)站對外發(fā)布。報名時間：每年3—4月3.高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃:244.大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃：招募對象和條件：省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生）。年齡一般不超過25周歲，研究生放寬至28周歲。報名方式及時間：每年3—4月份，登錄“福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿者招募平臺”報名。4.大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃：25(四)統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目根據(jù)中組部等五部委下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)[2009]42號），統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目。統(tǒng)籌項目：省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）牽頭組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、省民政廳牽頭組織實施的高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、團省委牽頭組織實施的大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃等項目。

(四)統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目26

統(tǒng)籌實施方式：由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省民政廳和團省委建立省項目統(tǒng)籌實施工作協(xié)調(diào)機制，在招募對象、服務(wù)范圍、招募計劃、報備制度、年度和服務(wù)期滿考核、服務(wù)證書等六方面進行統(tǒng)籌。

27（五）項目優(yōu)惠政策（以三支一扶為例）：新一輪計劃從在崗和期滿政策兩方面做出規(guī)定。在崗待遇1、服務(wù)期間享受每人每月不低于1400元的生活補貼（以后視情況適當(dāng)調(diào)整提高），按月發(fā)放。統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。（五）項目優(yōu)惠政策（以三支一扶為例）：28期滿政策

1、公務(wù)員考錄。在全省公務(wù)員招考中，要安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格*和服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。2、事業(yè)單位招聘。接收“三支一扶”高校畢業(yè)生的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，主要用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。期滿政策293、綠色通道。對當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格、服務(wù)期為兩年及以上，并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要采取設(shè)置“專門職位”聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生，也可以采用“考核聘用”聘用當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。

3、綠色通道。對當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格、服務(wù)期為兩年304、學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。5、服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。4、學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在316、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。其中：到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)和單位駐地在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。被錄用為縣級以上（含縣級）機關(guān)公務(wù)員，可直接按本單位同等學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)確定；被縣級以上（含縣級）事業(yè)單位聘用，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，同等條件下優(yōu)先評聘。6、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或32凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。政策延伸：

⑴取消加分，實行定向考錄。2010年，根據(jù)中組部、人社部、國家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號），取消服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員“加分”政策，實行“專門職位”考錄。我省從2010年秋季開始取消報考公務(wù)員“加分”政策。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事33

⑵明確專門職位比例。2010年《關(guān)于申報招考政府系統(tǒng)公務(wù)員計劃》：省級機關(guān)（不含垂直管理系統(tǒng)在縣、區(qū)的單位）和設(shè)區(qū)市級機關(guān)在招考公務(wù)員時，具有兩年以上（含兩年）基層工作經(jīng)歷的人員招考計劃占招考計劃總數(shù)的比例，2010年秋季應(yīng)達到80%，2011年應(yīng)達到90%，2012年起應(yīng)達到100%（除個別特殊職位外）。主要面向有基層工作經(jīng)歷人員的職位不包含省、設(shè)區(qū)市級機關(guān)所屬的派出所、勞教所、監(jiān)獄、執(zhí)法隊等基層一線崗位。2010年福建省的省、市兩級機關(guān)招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人數(shù)超過全年計劃招考公務(wù)員的83%。⑵明確專門職位比例。2010年《關(guān)于申報招考政府34基層工作經(jīng)歷的起始時間界定：(1)在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起；(2)參加中央、省或設(shè)區(qū)市服務(wù)基層項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。(3)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

基層工作經(jīng)歷的起始時間界定：35(4)到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。(5)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。(4)到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基36三、畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)程序介紹（一）大學(xué)畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序流程圖了解就業(yè)政策收集處理就業(yè)信息做好資料及心理準(zhǔn)備應(yīng)聘和簽約離校與報到三、畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)程序介紹（一）大學(xué)畢業(yè)生自身的擇業(yè)程序流程37（二）收集處理就業(yè)信息途徑本校的畢業(yè)生就業(yè)機構(gòu)(校招生與就業(yè)處)畢業(yè)生就業(yè)市場(各地、各類人才中介機構(gòu))社會上的傳播媒介(報紙、雜志、期刊等)社會實踐活動(假期社會實踐或者見習(xí)、實習(xí)等)社會關(guān)系(家長、親戚、朋友、學(xué)長或?qū)W姐、老師)自己刊登求職廣告、發(fā)求職信、打電話聯(lián)系或親自拜訪網(wǎng)上求職信息(在人才招聘網(wǎng)站或各類求職信息網(wǎng)站)（二）收集處理就業(yè)信息途徑本校的畢業(yè)生就業(yè)機構(gòu)(校招生與就業(yè)38四、就業(yè)手續(xù)辦理須知畢業(yè)生就業(yè)簽約和報到派遣的基本程序(一)普通高校畢業(yè)生就業(yè)流程圖(收集就業(yè)信息→投遞求職簡歷→應(yīng)聘→簽約→報到)(二)畢業(yè)生就業(yè)的形式(簽約、有接收函、自主創(chuàng)業(yè)、參加國家地方基層項目、入伍、升學(xué))(三)關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的簽訂(四)關(guān)于報到證

(五)關(guān)于畢業(yè)生的檔案(六)關(guān)于戶口遷移證(七)畢業(yè)生報到程序

(八)其他需注意的幾個問題四、就業(yè)手續(xù)辦理須知畢業(yè)生就業(yè)簽約和報到派遣的基本程序39

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的政策和規(guī)定

就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)畢業(yè)生與用人單位協(xié)商的協(xié)議，也是畢業(yè)生報到前，表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確的和唯一的憑證。關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的政策和規(guī)定就業(yè)協(xié)議書是為了明確40珍視你的就業(yè)協(xié)議

首先，它是你獲得的第一份工作的證明！另外，它還是你應(yīng)屆生權(quán)利的象征！

最重要的是，它相當(dāng)有用！珍視你的就業(yè)協(xié)議首先，它是你獲得的第一份工作的證明！41就業(yè)協(xié)議有什么用學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的．學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容開出“畢業(yè)生就業(yè)報到證”和“戶口遷移證”上的單位，同時在畢業(yè)時轉(zhuǎn)移第一學(xué)歷檔案。特別提醒：我校的初次派遣時間一般是在每年６月15日之前。如果在這個日期之前沒將就業(yè)協(xié)議書交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，“你”就只能回家咯！就業(yè)協(xié)議有什么用學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的．學(xué)校依據(jù)42人事代理及其作用？人事代理是指用人單位或畢業(yè)生個人委托人事部門下屬的人才服務(wù)中心代為保管檔案，辦理有關(guān)定級轉(zhuǎn)正等服務(wù)事宜的一種代理制度。人事代理關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益，涉及到畢業(yè)生的檔案材料保管、畢業(yè)生的身份認定、見習(xí)期滿后的定級轉(zhuǎn)正、工資晉級、職稱評審、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、黨團關(guān)系、再就業(yè)檔案轉(zhuǎn)遞和出具各類證明等。這些有關(guān)人事的實際問題，必須由當(dāng)?shù)卣耸虏块T下屬的人才服務(wù)中心代為辦理，以確保畢業(yè)生的人事檔案中有合法齊全的手續(xù)，解決畢業(yè)生的后顧之憂。人事代理及其作用？43簽訂就業(yè)協(xié)議的程序1、畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向；2、畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名，在雙方在場情況下填寫協(xié)議內(nèi)容，用人單位填寫基本情況并蓋章；3、用人單位人事部門將就業(yè)協(xié)議書上報上級人事主管部門或者人才中介機構(gòu)并簽章。4、畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書交回學(xué)校審核、蓋章。5、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)就業(yè)協(xié)議書作就業(yè)派遣方案。簽訂就業(yè)協(xié)議的程序1、畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的44關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的簽訂關(guān)于就業(yè)45就業(yè)協(xié)議書注意事項就業(yè)46協(xié)議書填寫須知

項目

注意事項

單位填寫項目

用人單位名稱，要與單位公章一致。用人單位性質(zhì)，要填寫單位的經(jīng)濟性質(zhì)，如獨資﹑合資﹑國營﹑私營等檔案接受（單位名稱﹑郵政編碼﹑詳細地址）：請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，用于學(xué)校檔案室郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市場﹑人才交流中心等。

用人單位意見：一旦畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇成功，雙方要簽字并且用人單位要蓋章。用人單位有人事接受權(quán)的人事部門簽章即可，無人事接受權(quán)的，要用人單位的人事主管部門蓋章。

學(xué)生填寫項目

*專業(yè)名稱：務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍管理登記的專業(yè)名稱完全一致。不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。*應(yīng)聘意見：明確表明自己的就業(yè)意見，并應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。畢業(yè)生與用人單位簽定協(xié)議時

*協(xié)議書為雙方協(xié)議，一旦雙方簽字，無論學(xué)校簽證與否，協(xié)議書都具有法律效力。簽定協(xié)議雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議書有關(guān)約定，如有一方提出違約，應(yīng)由