財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)

第第頁(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)11.區(qū)域個(gè)人報(bào)銷單據(jù)審核，入賬。2.區(qū)域個(gè)人報(bào)銷項(xiàng)目和申請(qǐng)人溝通，強(qiáng)化報(bào)銷單據(jù)合規(guī)性。3.個(gè)人報(bào)銷項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)發(fā)票賬務(wù)處理4.幫助管理個(gè)人報(bào)銷團(tuán)隊(duì)，包括審核團(tuán)隊(duì)成員單據(jù)，確認(rèn)入賬，培訓(xùn)。5.個(gè)人報(bào)銷項(xiàng)目BS科目清理，重點(diǎn)項(xiàng)目追蹤。6.維護(hù)個(gè)人報(bào)銷員工基本信息。7.幫助更新報(bào)銷政策，8.幫助區(qū)域新員工報(bào)銷培訓(xùn)。9.紙質(zhì)憑證整理裝訂。10.其他財(cái)務(wù)部相關(guān)工作，或部門主管指定工作。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作；2、圍繞財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣貫、財(cái)務(wù)流程等2行財(cái)務(wù)報(bào)銷的運(yùn)營(yíng)，時(shí)間能夠洞察員工的訴求和痛點(diǎn)，不斷通過(guò)運(yùn)營(yíng)提升報(bào)銷的充足度；3、定期進(jìn)行報(bào)銷數(shù)據(jù)的分析，識(shí)別成本變動(dòng)的原因和合理性，針對(duì)不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動(dòng)公司的'業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)其他部門，一起推動(dòng)解決，以此降低公司不必要的費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)3（1）據(jù)國(guó)家、集團(tuán)及公司的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和預(yù)算掌控工作；（2）負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核和掌控，各類費(fèi)用和支出單據(jù)復(fù)核；（3）負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)報(bào)表，并確保其適時(shí)性和精準(zhǔn)性；（4）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的裝訂及歸檔；（5）幫助處理公司及所屬項(xiàng)目公司年度審計(jì)、工商年檢等工作。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析，真實(shí)精準(zhǔn)反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)情形、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對(duì)及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)情形，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升；3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)異動(dòng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開(kāi)展專題討論并出具專項(xiàng)報(bào)告；4、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表，幫助收集、修訂和訂立公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，真實(shí)精準(zhǔn)反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)情形、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對(duì)及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)情形，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升；3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)異動(dòng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開(kāi)展專題討論并出具專項(xiàng)報(bào)告；4、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表，幫助收集、修訂和訂立公司內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)6質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)訂立質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，幫助公司開(kāi)展內(nèi)審工作。2.負(fù)責(zé)幫助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。3.負(fù)責(zé)幫助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的'跟蹤驗(yàn)證工作。7.會(huì)英文優(yōu)先。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)71.參加訂立部門工作規(guī)劃和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。2.參加訂立、優(yōu)化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責(zé)。3.輔佑襄助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會(huì)計(jì)憑證，并依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。4.負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制本單位除成本外的各類會(huì)計(jì)報(bào)表。5.負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿，編制除成本外的審計(jì)工作底稿。6.負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺(tái)賬，分析二級(jí)費(fèi)用開(kāi)支情況和本單位的財(cái)務(wù)情形。7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。8.負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。9.負(fù)責(zé)工資薪酬核算，計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。10.負(fù)責(zé)每月裝訂會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表，每半年裝訂各種賬頁(yè)，每年按規(guī)定編制會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)，并移送檔案室。11.幫助工會(huì)適時(shí)供給工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。12.搭配外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的'資料收集，匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。13.遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責(zé)。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)81、依據(jù)集團(tuán)總部的統(tǒng)一布置，適時(shí)高效地完成年度預(yù)算；2、負(fù)責(zé)訂立全面的預(yù)算管理制度和預(yù)算管理體系；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況的.跟蹤分析，準(zhǔn)備預(yù)算分析會(huì)議的相關(guān)資料，推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算使用和管理規(guī)范；4、負(fù)責(zé)月度/季度/年度預(yù)算執(zhí)行和總結(jié)報(bào)告；5、依據(jù)管理層需求，供給各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表以供決策；6、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及規(guī)劃；7、適時(shí)精準(zhǔn)完成月度稅務(wù)申報(bào)工作及年度所得稅匯繳；8、與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系，搭配稅務(wù)局完成各類稽查工作，確保無(wú)外部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；9、上級(jí)交代的其他工作。財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)9職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，引導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)緊要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案；3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作，包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。任職要求：1.具有肯定的`企業(yè)內(nèi)部審計(jì)閱歷，有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作閱歷優(yōu)先；2.具有肯定的數(shù)據(jù)挖掘