鹽業(yè)公司技能鑒定工作總結(jié)(完整版)

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鹽業(yè)公司技能鑒定工作總結(jié)鹽業(yè)公司技能鑒定工作總結(jié)(完整版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載幾年來，在勞動(dòng)和社會保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國鹽業(yè)總公司克服了種種困難，并按照上級要求，積極開展企業(yè)內(nèi)部技能鑒定工作，取得了一定的成績，也總結(jié)了部分經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將這幾年的工作情況簡要匯報(bào)如下：一、過去幾年工作發(fā)展回顧（一）___年工作發(fā)展1.按照勞動(dòng)和社會保障部要求，中鹽總公司職業(yè)技能鑒定中心下發(fā)了《___做好企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作___》，并制定了《中鹽總公司職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則》（中鹽人[___]___號）文件，明確了職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)，部署了職業(yè)技能鑒定工作任務(wù)和目標(biāo)，安排了下一步的工作實(shí)施方案，對各企業(yè)做好職業(yè)技能鑒定工作提出明確的要求。2.根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《___上報(bào)〈試點(diǎn)企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定情況調(diào)查表〉___》（勞社鑒函[___]___號）文件要求，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)了《試點(diǎn)企業(yè)技能情況調(diào)查表》，掌握了中鹽企業(yè)職工的技能情況，為開展企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作做了一個(gè)摸底。3.___各企業(yè)開展___年職業(yè)技能競賽的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真___上報(bào)第___屆全國技術(shù)能手評選表彰活動(dòng)，并對___年職業(yè)技能競賽工作做了計(jì)劃安排。4.經(jīng)總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心___，在企業(yè)內(nèi)召開了中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議。各有關(guān)省、區(qū)、直轄市鹽業(yè)總公司、院校、全資、控股子公司人力資源部門負(fù)責(zé)人和從事職業(yè)技能鑒定工作人員參加了此次會議。會議特邀勞動(dòng)和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心徐玉平副處長做了重要講話，她從專業(yè)角度介紹了全國職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的形勢，職業(yè)技能鑒定工作的法律地位、國家戰(zhàn)略，以及對中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的具體要求，既體現(xiàn)了勞動(dòng)和社會保障部對中鹽企業(yè)的重視與關(guān)心，也對我們今后開展職業(yè)技能鑒定工作打下了良好的基礎(chǔ)。中鹽總公司黨委副書記、職業(yè)技能鑒定中心主任程文杰，也出席了本次會議。他要求各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作，要把它作為企業(yè)人才資源開發(fā)的重要組成部分；在企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中，要以“堅(jiān)持質(zhì)量，規(guī)范操作，有利企業(yè)，方便職工，長期堅(jiān)持”為目標(biāo)，認(rèn)真做好中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。（二）___年工作發(fā)展1.___編寫鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材，召開部分教材審定會。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視教材的編寫工作，在前期的編寫中投入了___萬元，并于___月___日在___科技大學(xué)海洋工程學(xué)院召開了國家（鹽業(yè)）職業(yè)資格培訓(xùn)教材工作會議。中鹽總公司黨委副書記程文杰就編寫教材工作做出指示。確定了四個(gè)教材編寫單位，共落實(shí)___個(gè)工種，___個(gè)等級，___本培訓(xùn)教材編寫分工，成立了編寫委員會。會議特邀勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)教材處___澎處長做了現(xiàn)場業(yè)務(wù)授課。劉處長就國家等級標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程，技能等級教材的編寫原則和具體要求做了詳細(xì)指導(dǎo)。考慮到培訓(xùn)教材將會在全行業(yè)通用，總公司特別___了全行業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)理論修養(yǎng)的專家精英團(tuán)隊(duì)共同編寫。準(zhǔn)備以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成教材的編寫，并盡快出版。2.選擇建立考核站籌備工作。經(jīng)總公司研究，在考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上，初步選擇了___個(gè)擬建立中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定考核站單位，報(bào)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心請示。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定了建立中鹽考核站的條件標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、任職資格和人員配備等相關(guān)文件要求。3.考評人員的選拔、培養(yǎng)?？偣韭殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對二級企業(yè)職工的技能狀況做了一次全面的摸底調(diào)查。在企業(yè)內(nèi)選拔第一批考評人員，建立起考評人員隊(duì)伍。并對技術(shù)人員進(jìn)行了匯總分析，對具備資格的考評人員進(jìn)行備案。___月，總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交了《鹽業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工人技師培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書》，計(jì)劃于___年舉辦兩期約___人技師培訓(xùn)班。4.選拔___技能人員參加中央企業(yè)維修電工、焊工比賽。根據(jù)國資委、勞動(dòng)和社會保障部《___參加國資委___年舉辦中央企業(yè)職工技能大賽___》文件，總公司___各企業(yè)參加中央企業(yè)技能大賽維修電工，焊工比賽。通過兩次技能大賽，我們認(rèn)識到中鹽企業(yè)和中央企業(yè)兄弟單位之間還存在很大差距。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識，在企業(yè)內(nèi)廣泛開展技能培訓(xùn)、技術(shù)競賽和技能比武等多種形式的練兵活動(dòng)。有效地調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)專業(yè)、鉆技術(shù)的熱情，為職工提供自我發(fā)展、崗位成才的機(jī)會。要培養(yǎng)出一支技術(shù)精湛的高技能人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中鹽集團(tuán)“兩步走”發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持。（三）___年工作發(fā)展1.___完成了中鹽企業(yè)考評人員和管理人員第一期培訓(xùn)班?？偣韭殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在對二級企業(yè)的職工技能狀況全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，選拔出鹽業(yè)公司技能鑒定工作總結(jié)第2頁56名各工種考評人員，并進(jìn)行了資格___和備案。在___月份舉辦了第一期考評人員培訓(xùn)班，計(jì)劃培訓(xùn)管理人員___人，專業(yè)考評人員___人，共計(jì)約___人。實(shí)際完成___人次，其中行業(yè)特有工種___人，通用工種___人，管理人員___人。所有學(xué)員一次性通過考試，全部取得證書。借助此次培訓(xùn)機(jī)會，我們邀請了勞動(dòng)部多位專家進(jìn)行企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的部署與指導(dǎo)，為今后更好地開展工作，保證專業(yè)人才持證上崗，加快高技能人才的培養(yǎng)，建立一支本行業(yè)專業(yè)化技能鑒定工作隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。2.落實(shí)鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材的編寫、審定工作。全年共召開六個(gè)工種的教材審定會，它們分別是。海鹽制鹽工、真空制鹽工、精制鹽工、鹽斤設(shè)備分裝操作工、鹽斤收放保管工和駁筑集拆坨鹽工。與___簽訂合同，《鹽斤收放保管工》和《海鹽制鹽工》教材正在出版發(fā)行當(dāng)中。3.建立第一批中鹽職業(yè)技能鑒定工作考核站試點(diǎn)單位。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們從___個(gè)候選單位中選擇了___家企業(yè)作為重點(diǎn)，建立中鹽第一批試點(diǎn)考核站。目前已按要求報(bào)批總公司，待總公司陸續(xù)派專項(xiàng)考察小組進(jìn)行初審后，報(bào)勞動(dòng)部___，掛牌建站。4.認(rèn)真___參加第___屆全國技術(shù)能手評選表彰活動(dòng)。___二級單位進(jìn)行技術(shù)比武，選拔出___名中鹽行業(yè)技術(shù)能手參加第___屆技術(shù)能手候選人評比活動(dòng)。最終，中鹽皓龍鹽化有限公司的焊工高級工蔣永釗同志獲得全國技術(shù)能手獎(jiǎng)項(xiàng)。5.籌備___考評人員第二期培訓(xùn)班。人員___已經(jīng)上報(bào)，正在審批當(dāng)中。6.配合上級領(lǐng)導(dǎo)和總公司技能鑒定指導(dǎo)中心的工作要求，完善了中心制度建設(shè)等相關(guān)配套環(huán)節(jié)。（四）___年工作發(fā)展___年年底，中鹽總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心人員進(jìn)行了第三次變動(dòng)。___年在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)向前推進(jìn)。二、存在的主要問題、經(jīng)驗(yàn)和建議自___年中國鹽業(yè)總公司成立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心以來，該項(xiàng)工作一直處于初創(chuàng)和打基礎(chǔ)階段，各項(xiàng)工作都在為建立中鹽企業(yè)考核站做準(zhǔn)備。___年是“__五”規(guī)劃的第一年，也是實(shí)現(xiàn)總公司第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年?？偣驹谌耸志o缺、硬件落后、人事變動(dòng)的重重困難下，努力推進(jìn)技能鑒定工作。首先是做好二級企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的摸底工作，成立專門的項(xiàng)目組，對人員狀況進(jìn)行了全面的分析，集中力量制定了《人力資源子戰(zhàn)略規(guī)劃》，努力抓好相應(yīng)的管理制度建設(shè)工作。其次是有計(jì)劃地開展培訓(xùn)工作，分層次、狠投入地抓培訓(xùn)。爭取在___年內(nèi)，建立和完善鹽業(yè)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定體系。同時(shí)，在總公司成立了高級工程技術(shù)職稱評審委員會，為人才發(fā)展提供機(jī)會，鼓勵(lì)人才朝這方面努力。另外，我們還向做得好的兄弟單位取經(jīng)、學(xué)習(xí)，到勞動(dòng)部與有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)座談，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。中鹽企業(yè)的鑒定工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。主要原因有：（一）近年來總公司人事變動(dòng)頻繁，人手緊缺，沒有專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作，導(dǎo)致時(shí)間、精力分配嚴(yán)重不足，許多工作都被擱置了下來。另外，開展工作的思路沒有突破，缺乏開創(chuàng)性和工作經(jīng)驗(yàn)，缺少“走出去”的信心和精神。（二）由于中鹽企業(yè)分布地區(qū)范圍廣、條件差，大多處于貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)，無論是自然環(huán)境還是企業(yè)硬件設(shè)施都比較落后，人的思想觀念也比較陳舊，再加上具體工作人員人手少，大多為兼職，各單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不一，在開展工作方面面臨很多困難。新上收的二級企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)和人數(shù)不斷擴(kuò)大，覆蓋面廣，不斷給技能培訓(xùn)和鑒定工作帶來新的挑戰(zhàn)和課題。（三）鹽行業(yè)特有工種的技能鑒定尚屬空白，即使勞動(dòng)部門已經(jīng)給予我們一定的優(yōu)惠政策，但培訓(xùn)、鑒定、考核工作還是要依靠我們企業(yè)自身來推動(dòng)和落實(shí)，要我們自己出教材、出師資、出場地、出試題，許多工作都是在“摸著石頭過河”。（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，各企業(yè)認(rèn)識上存在較大差距，對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)沒有相應(yīng)的得力舉措。多數(shù)企業(yè)對此項(xiàng)工作不夠重視，認(rèn)為是投入大、見效慢、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒多大貢獻(xiàn)的事，導(dǎo)致沒有專人負(fù)責(zé)開展技能鑒定培訓(xùn)考核工作，也沒有相應(yīng)的配套制度做保障，工人有證無證一個(gè)樣，企業(yè)和職工的積極性、主動(dòng)性比較差。以上種種主、客觀原因，導(dǎo)致中鹽企業(yè)鑒定工作整體進(jìn)度緩慢，與上級部門的要求有很大差距，與企業(yè)職工的需求也有一定距離。但總公司始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)此項(xiàng)工作。主要采取在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)、交通較為便利的地區(qū)設(shè)立鑒定站，在“地區(qū)就近、工種相近、一比三”的原則（一名考評員最多只能擔(dān)任三個(gè)工種的考評工作）下，集中開展培訓(xùn)、鑒定工作。目前，中鹽企業(yè)在技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)方面急需上級領(lǐng)導(dǎo)單位給予幫助和指導(dǎo)。比如：如何在條件相對落后的地區(qū)建立起設(shè)備站點(diǎn)，如何培訓(xùn)技術(shù)工作人員等等。希望領(lǐng)導(dǎo)在建站和鑒定方面多給予我們一些指導(dǎo)和幫助。相信，在勞動(dòng)和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們將以___大報(bào)告主要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，站在“為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后繼人才”的戰(zhàn)略高度，以技能培訓(xùn)、技能大賽、職業(yè)技能鑒定為途徑，努力搭建企業(yè)職工施展才華、脫穎而出的舞臺，爭取開創(chuàng)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的新局面。職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)2職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)按照我系本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，結(jié)合我系技能鑒定總體要求，本學(xué)___定的工種為化工分析工，共___批次，水處理工、化工儀表維修工、化工檢修鉗工各___批次，培訓(xùn)總計(jì)___人次。以下為我系本學(xué)期職業(yè)技能鑒定工作詳細(xì)內(nèi)容：一、工作完成情況從本學(xué)期第二周至第十九周，我系共培訓(xùn)___人次，共鑒定學(xué)生___人。本期取得資格證的人數(shù)為___人，取證率為___%。二、強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量管理工作本學(xué)期鑒定工作我系嚴(yán)格按照國家化工職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行，結(jié)合我系在已有的考場要求、考生須知、考場紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則的基礎(chǔ)上，確保了考核鑒定的質(zhì)量，順利完成本學(xué)期所有考核鑒定工作?？荚嚂r(shí)要求考評員做到認(rèn)真、客1范文___主頁搜索觀、公正?？己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔?？荚嚦煽兒细窈螅瑢⒓寄芎细褡C按期下發(fā)給學(xué)生。根據(jù)國家化工職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心最新的考核規(guī)程，我系也進(jìn)行了相應(yīng)的整改措施，科學(xué)的安排考試使整個(gè)考核程序流暢，方便管理。三、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目1.《化工分析工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有：《熔點(diǎn)儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定》、《電導(dǎo)分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的ph值》。ds化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有：《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實(shí)驗(yàn)操作》。理論及ds仿真培訓(xùn)：我系本學(xué)期負(fù)責(zé)分析工培訓(xùn)的專任教師有。尚___、賀___、田___，講授形式新穎，滿足實(shí)訓(xùn)要求，并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評。實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯：2范文___主頁搜索2.《水處理工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有：《納濾膜分離制水》、《水硬度的測定》、《od值的測定》，負(fù)責(zé)水處理工實(shí)操培訓(xùn)的專任教師為：格___、徐___。ds化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有：《水試驗(yàn)》。理論及ds仿真培訓(xùn)：我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《水處理工》培訓(xùn)的專任教師為。聶___、尚___，兩位老師多年從事水處理專業(yè)教學(xué)，有豐富的教學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對___年培訓(xùn)一次的水處理工，他們從各個(gè)方面為學(xué)生增強(qiáng)理論及實(shí)踐知識，使學(xué)生受益匪淺，并且滿足國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)要求。3.《化工儀表維修工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有：《精餾》、《四位一體》、《一階單容上水箱實(shí)驗(yàn)》，ds化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有：《化工單元操作》，其中包括項(xiàng)目：液位單元控制、精餾單元控制、列管式換熱器單元控制，離心泵單元控制，此外，在實(shí)操內(nèi)容中，我們加入了管拆項(xiàng)目，是學(xué)生充分學(xué)習(xí)設(shè)備的___及維修知識，同時(shí)講授，化工設(shè)備上常見儀表及其型號、參數(shù)、性能等內(nèi)容。我系在結(jié)合原有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，本學(xué)期化工儀表工培訓(xùn)內(nèi)容加以更3范文___主頁搜索新，使培訓(xùn)的內(nèi)容更全面，更符合工種要求。我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為。劉___、侯___、張___、王___、肖___。此次培訓(xùn)當(dāng)中，侯___師主動(dòng)加班為學(xué)生增加培訓(xùn)，深受學(xué)生喜愛，被評為我系實(shí)訓(xùn)教師優(yōu)秀標(biāo)兵。4.《化工檢修鉗工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有：本學(xué)期，《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種，其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路___與拆除》、《化工單元控制》。由于是新增工作，我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè)：化工機(jī)械專業(yè)，共培訓(xùn)___人，經(jīng)過培訓(xùn)及考核，我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠，實(shí)訓(xùn)條件不足。我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為。馬___、劉___、張___。此外，我系領(lǐng)導(dǎo)在每期教學(xué)過程中都進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，了解培訓(xùn)情況、鑒定工作流程和具體鑒定方式等，對鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，另外我系鑒定站通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，做到對培訓(xùn)鑒定工作的前、中、后的全方位宣傳報(bào)道，切實(shí)引導(dǎo)了社會觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)學(xué)生對培訓(xùn)鑒定工作更多的___，創(chuàng)造有利于職業(yè)鑒定事業(yè)4范文___主頁搜索發(fā)展的良好輿論環(huán)境。四、國家職業(yè)技能大賽我系將每期鑒定成績優(yōu)秀的學(xué)生備案為參加職業(yè)技能大賽的候選人才，通過全國大賽，會使我系學(xué)生更深一層的認(rèn)識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性、并增強(qiáng)我系學(xué)生于全國各地化工精英的相互交流的機(jī)會。我系正在努力準(zhǔn)備第三次全國大賽的前期工作，學(xué)生將從我系___級優(yōu)秀的學(xué)生中挑選。在去年參賽的基礎(chǔ)上，我系制定了更詳細(xì)的大賽方案，我們有充足的時(shí)間為___年的全國大賽做好充分的準(zhǔn)備，所以，我們一定克服前期困難，爭取在大賽中取得更好的成績。五、我系職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足目前我系在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是，考評人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)較為完善;但是《化工檢修鉗工》培訓(xùn)內(nèi)容沒有全面的反應(yīng)其工種培訓(xùn)要求；二是，本學(xué)期學(xué)生對職業(yè)資格的準(zhǔn)入認(rèn)識有所加深，經(jīng)過前期的工作宣傳，大部分學(xué)生了解了考證的重要性，但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上并沒有5范文___主頁搜索很好的改變；學(xué)習(xí)中還是出現(xiàn)不勤奮，不努力的情況；三是，學(xué)生的技能水平中、高級的層次明顯分開；但是在《化工檢修鉗工》上不能得以體現(xiàn)，四是，水處理工的仿真教材內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)條件與現(xiàn)代化工生產(chǎn)不相適應(yīng)；需購買最新的《水處理工》仿真軟件；最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作：一是，繼續(xù)規(guī)范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展；二是，進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強(qiáng)化管理；三是，探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn)；四是，開展了有針對性的培訓(xùn)，強(qiáng)化了對我系現(xiàn)有培訓(xùn)工種《化工檢驗(yàn)工》、《水處理工》、《化工儀表維修工》、《化工總控工》、《化工檢修鉗工》實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容，使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng)，符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要；6范文___主頁搜索五，是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)篇一我叫___，在___工作，現(xiàn)任___職務(wù)。在過去一年里，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將年終個(gè)人工作自我鑒定向大家匯報(bào)，共有四方面內(nèi)容：1、思想政治方面。思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃保持方向上的一致性，時(shí)刻保持積極向上的進(jìn)取心，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部___的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。3、工作方面。工作計(jì)劃明細(xì)，服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。4、生活方面。勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。除以上優(yōu)點(diǎn)之外，本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的___，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……為了更快、更好地提高管理水平，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進(jìn)步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術(shù)方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給___領(lǐng)域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為___事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)篇二一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀.主要有以下幾個(gè)方面：一。深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)___的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。二。全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)___的方針、政策和國家法律法規(guī)，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三。經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。四。定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再下不為例，做到防微杜漸。五。虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短?？偟膩碚f，一年來我發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和___協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)篇三根據(jù)縣___領(lǐng)導(dǎo)安排，今年___月，我被選派到縣___跟班學(xué)習(xí)，在縣___領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助和關(guān)心下，本人從提高思想認(rèn)識和加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)鍛煉入手，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將跟班學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、工作方法1、主動(dòng)進(jìn)位，努力盡早融入角色按照縣___領(lǐng)導(dǎo)要求，很快的融入新的工作環(huán)境，努力適應(yīng)新的工作崗位。一是實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變，克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。二是注重溝通聯(lián)系。平時(shí)對與與所在室的領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通和了解。謙虛謹(jǐn)慎，力求取得良好印象，贏得同事的信任;三是熟悉工作要求。虛心請教，盡快熟悉安排的工作內(nèi)容和要求，盡量多掌握一些業(yè)務(wù)知識，為更好地做好工作、取得成績打下基礎(chǔ);四是調(diào)整心態(tài)擺正位置。主動(dòng)請教，主動(dòng)介入，主動(dòng)進(jìn)位，踏實(shí)工作，從小處入手，多做一些力所能及的工作，以勤懇的工作態(tài)度，很快獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富完善自我由于一直在教育系統(tǒng)工作，為盡快適應(yīng)縣___工作要求。一是擴(kuò)展知識面。努力成為信息、調(diào)研工作的行家里手，每天上班___中國新聞網(wǎng)、中___信息網(wǎng)、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等媒體，了解領(lǐng)導(dǎo)___事項(xiàng)。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利，留心領(lǐng)導(dǎo)和同志講話和工作方法，注重提煉出好的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，從而不斷豐富提高自己的思維能力和工作水平。三是不斷思考總結(jié)。積極撰寫材料、信息和調(diào)研報(bào)告，并請___領(lǐng)導(dǎo)修改，針對修改地方認(rèn)真反思，努力思考總結(jié)。二、工作內(nèi)容一是撰寫信息___篇，市轉(zhuǎn)創(chuàng)辦轉(zhuǎn)發(fā)___篇;二是撰寫調(diào)研報(bào)告___篇;三是參與編寫黨員干部關(guān)愛教育系列叢書，主編《廉政心語》一書;四是完成會議講話稿及主持詞共___多篇;五是編寫轉(zhuǎn)創(chuàng)活動(dòng)簡報(bào)___期，編寫通知通報(bào)___期;六是轉(zhuǎn)創(chuàng)活動(dòng)各階段總結(jié)、匯報(bào)材料及經(jīng)驗(yàn)材料共計(jì)___篇;七是參與撰寫___調(diào)研室___年度總結(jié)及___大以來的經(jīng)驗(yàn)做法;八是參與編印《公開承諾書》;九是整理、管理全縣轉(zhuǎn)創(chuàng)活動(dòng)全部檔案;十是參與___縣大型會議___次;十一是負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)創(chuàng)活動(dòng)日常開支的財(cái)務(wù)工作。個(gè)人工作自我鑒定三、工作收獲1、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識。由于所處位置、接觸的對象和掌握的信息的不同，決定了我和___領(lǐng)導(dǎo)同事的視野、分析處理問題的能力存在一定的差異。在這樣的環(huán)境中工作，學(xué)習(xí)的壓力、意識和欲望特別強(qiáng)烈，以求適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作要求。2、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。要想在跟班鍛煉有所收獲，就必須從根本上實(shí)現(xiàn)外來者到自家人的轉(zhuǎn)變。對此，通過多聽、多看、多問、多想、多做，堅(jiān)持謙虛自信的準(zhǔn)則，通過工作的錘煉，增強(qiáng)信心，鍛煉膽氣，提高適應(yīng)能力，提升自身開拓創(chuàng)新的能力和水平。3、開闊了工作視野。在縣___跟班鍛煉學(xué)習(xí)工作期間，接觸的事物更多，服務(wù)對象層次更高，在與他們的接觸中，學(xué)到許多新的理念和方法。在跟班鍛煉期間有幸參加市會議___次，縣會議___次，接受了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會了從宏觀層面思考問題的工作，增強(qiáng)了掌控局面的能力。通過___個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念。職業(yè)技能鑒定所工作總結(jié)海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于___年___月，現(xiàn)有考評員___人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核；現(xiàn)對成立以來的工作匯報(bào)如下：一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用，積極___學(xué)生參加技能考核為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)___%，中級工通過率達(dá)___%以上。二、強(qiáng)化管理機(jī)制，提高職業(yè)技能鑒定的能力。定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。三、規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格___、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動(dòng)部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有?！逗Ｖ萋毥讨行膰衣殬I(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格___、申報(bào)審批、考場布置、___實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。四、存在的問題1、考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評員異地使用機(jī)會少，不利于考評員工作技能的提高。2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。五、發(fā)展思路1、加大考評員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會提高考評員的使用率今后，我所將進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn)，除定期___考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將___考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會外派考評員異地參加考評工作，通過實(shí)踐通過考評員的水平。2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近___萬，更新計(jì)算機(jī)___臺；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請，增加汽車修理工的鑒定考核學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到___個(gè)，進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。連云港海州中等專業(yè)學(xué)校海州職教中心國家技能鑒定所第二篇：職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定所參加不同級別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級別，職業(yè)技能鑒定所。一般來講，不同等級的申報(bào)條件為：參加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作___年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書___年以上、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)可少于___年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師___年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和___帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。申請職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人___、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。職業(yè)技能鑒定方式職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績都在___分以上為合格，___分以上為良好，___分以上為優(yōu)秀，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定所》。職業(yè)技能鑒定所（站）職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層___，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。具體工作任務(wù)包括：（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報(bào)人的資格條件進(jìn)行___，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證;（2）___申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評;（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù);（4）匯總鑒定成績，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心;（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對考評小組的工作提出評價(jià)意見;（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。職業(yè)技能鑒定的___實(shí)施___省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心___實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。___佳才勞務(wù)和國家職業(yè)鑒定中心合作在___省開展___職業(yè)技能培訓(xùn)，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來完善企業(yè)的用工需求。職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是。鑒定前的___準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測、鑒定后的結(jié)果處理。申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)申報(bào)職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、___以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)___符合要求的，由鑒定所（站）頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了___制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站（所）的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站（所）的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站（所），由勞動(dòng)行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。職業(yè)技能鑒定所工作一、認(rèn)真貫徹___省人力資源與社會社會保障__關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行___省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受___省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、鑒定試題必須從___省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的試題庫提取，不得自行命題。三、受理符合申報(bào)條件、鑒定工種人員的職業(yè)技能鑒定申報(bào)工作。嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。四、在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的直接指導(dǎo)下，享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何___和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。五、職業(yè)技能鑒定所實(shí)行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)提前發(fā)出公示。六、不斷完善自身?xiàng)l件，自覺接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的評審、檢查、監(jiān)督。職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。編制學(xué)院年度職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)學(xué)院年度職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。二、負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的年度評估工作，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能工作文件的工作。三、負(fù)責(zé)學(xué)院考評員管理及新增考評員培訓(xùn)、資格認(rèn)證的推薦工作。負(fù)責(zé)學(xué)院新增職業(yè)（工種）、晉升職業(yè)（工種）等級的申報(bào)___工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)院各職業(yè)考試、職業(yè)（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項(xiàng)目。五、負(fù)責(zé)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定上級部門與學(xué)院安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所所長崗位職責(zé)在___省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理院校職業(yè)技能鑒定所工作。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《___省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《___省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動(dòng)保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項(xiàng)工作部署。二、按職責(zé)范圍制定年度工作計(jì)劃，做好總結(jié)和日常管理工作。三、負(fù)責(zé)抓好全所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。四、努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定工作業(yè)務(wù)知識，抓好考務(wù)管理工作，嚴(yán)把技能鑒定工作質(zhì)量關(guān)。五、掌握并熟悉所內(nèi)鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核設(shè)備、器材的狀況；對鑒定過程中出現(xiàn)的問題、鑒定人員的意見，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)。六、___建立職業(yè)技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎(jiǎng)懲意見。八、復(fù)核參加鑒定人員的成績單、申報(bào)表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)鑒定工作的完成情況。職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹___省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計(jì)劃審定工作。三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身?xiàng)l件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。五、___申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試、操作考核。六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。九、主動(dòng)向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報(bào)工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。十、努力工作，按時(shí)、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。一、與相關(guān)系部協(xié)調(diào)，依據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度鑒定計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整的起草工作。二、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件管理。的咨詢服務(wù)等工作。四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場的準(zhǔn)備工作。并與相關(guān)系部及時(shí)聯(lián)系、落實(shí)。六、負(fù)責(zé)考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、受理考生職業(yè)技能鑒定申請，對申報(bào)表進(jìn)行資格審核，經(jīng)正、副所長審核后，報(bào)送省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。八、負(fù)責(zé)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考生信息的錄入及上報(bào)工作。九、嚴(yán)格按省技能鑒定中心及省物價(jià)__文件，起草職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)計(jì)劃及預(yù)算情況提交領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交財(cái)務(wù)人員實(shí)施。十、負(fù)責(zé)考生鑒定成績的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、造冊、上報(bào)工作。十一、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備、檔案管理及監(jiān)督。十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及年度工作總結(jié)報(bào)告的起草。三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、___、考評及職業(yè)技能鑒定十三、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報(bào)告，對考評小組工作提出評價(jià)意見十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書》。十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所財(cái)務(wù)管理制度一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行___省物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)時(shí)必須開具收據(jù)。二、費(fèi)用主要支付項(xiàng)目。鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測、能源、設(shè)備消耗及上交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的管理費(fèi)和資格證書等費(fèi)用。三、職業(yè)技能鑒定所要按照財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨(dú)建立收費(fèi)賬目，收費(fèi)入賬，不得截留。四、各項(xiàng)費(fèi)用支出必須由職業(yè)技能鑒定所所長批準(zhǔn)方可報(bào)銷，費(fèi)用必須按規(guī)定用途使用，不準(zhǔn)挪用。五、各項(xiàng)票據(jù)統(tǒng)一管理，報(bào)銷的原始憑證要有經(jīng)手人和批準(zhǔn)人簽字。六、簽發(fā)出的收據(jù)、支票及現(xiàn)金如有丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)___省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則第一條本行為守則適用于由___省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一培訓(xùn)、考核，省人力資源和社會保障廳頒發(fā)考評人員資格證卡的人員。第二條考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。第三條考評人員證卡的有效期為___年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓(xùn)，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓(xùn)者，視為自動(dòng)放棄考評人員資格。第四條考評人員應(yīng)堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。第五條考評人員的權(quán)利。（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施考評活動(dòng)的權(quán)利；（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利；（三）有獨(dú)立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；（四）承擔(dān)考評活動(dòng)后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實(shí)際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；（五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。第六條考評人員的義務(wù)。（一）考評人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評人員職責(zé)、客觀公正地實(shí)施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)；（二）自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門；（三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)；（四）自覺接受人力資源社會保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查；（五）考評人員個(gè)人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個(gè)人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個(gè)人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；（六）考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，以書面形式提出補(bǔ)辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批后報(bào)省鑒定中心補(bǔ)辦。第七條考評人員的工作要求。（一）考評范圍。在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)，對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核和評審，不得超范圍考評；（二）考前檢查。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進(jìn)行核查和檢驗(yàn)。如不符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定或不能滿足鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時(shí)向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告；（三）實(shí)施考評。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測、評分任務(wù)，如實(shí)填寫考評記錄并簽章；（四）考務(wù)要求?？荚u組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的___、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；（五）處理考場違紀(jì)行為。對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個(gè)人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對___違紀(jì)行為，由考評組長請示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；（六）閱卷評分前期準(zhǔn)備。考評人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評分前，考評組長（首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答案、考評方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，對評分尺度進(jìn)行討論，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法，并根據(jù)閱卷評分工作的實(shí)際需要___好考評人員的分工，采取流水作業(yè)，按照題型分組進(jìn)行；（七）閱卷評分。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個(gè)人信息，按流水作業(yè)方式分工評閱。考評人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評分時(shí)，一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱，并在評分試題欄簽名；負(fù)責(zé)統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名；當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應(yīng)及時(shí)向考評組長（首席考評員）報(bào)告，不得擅自處理；（八）成績登記。任何考評人員不得預(yù)先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致，如有筆誤，必須及時(shí)更正，并在旁簽名確認(rèn)；（九）綜合評審面試答辯。考評人員在實(shí)施技師、高級技師綜合評審面試答辯時(shí)，必須由至少___名本職業(yè)（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于___分，且平均分大于或等于___分時(shí)答辯成績?yōu)楹细?，各職業(yè)（工種）有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)?？荚囘^程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無關(guān)的問題，如：職務(wù)、年齡、收入等；（十）考評結(jié)果。所有考評結(jié)果應(yīng)由鑒定___單位統(tǒng)一公布，成績公布之前，考評人員及機(jī)構(gòu)不得以任何形式公開考試成績和評分細(xì)節(jié)，不得單方面告知考生是否通過。第八條考評人員有以下（一）至（五）情形之一的，按嚴(yán)重程度給予警告或通報(bào)批評；考評人員有以下（六）至（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規(guī)的，將移送相關(guān)司法部門按法律程序處理：（一）連續(xù)三次無故不參加鑒定機(jī)構(gòu)正常委派的考評任務(wù)；（二）拒絕接受人力資源社會保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查；（三）參加考評任務(wù)，經(jīng)常遲到、早退或無故不到；（四）執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)不按考評規(guī)范、評分標(biāo)準(zhǔn)操作、評閱，不聽取___決議和意見；（五）沒有嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報(bào)制度；（六）在鑒定開考前，以任何形式向考生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)透露鑒定考試題目、答案；（七）接受任何機(jī)構(gòu)或考生非正當(dāng)利益，徇私舞弊；（八）協(xié)助任何機(jī)構(gòu)、考生___，干預(yù)其他考評人員正常評分或更改考試結(jié)果；（九）自行竊取、泄漏職業(yè)技能鑒定考試試卷、試題和答案；（十）不遵守考評人員行為規(guī)范及工作守則，存在其他嚴(yán)重工作失職行為。第九條本守則由___省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。___職業(yè)技能鑒定所為進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所的規(guī)范管理，根據(jù)《___市職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》（寧勞社職鑒___號）和《___開展___市職業(yè)技能鑒定所年度工作目標(biāo)和質(zhì)量管理考核___》（寧職鑒___號）的精神，現(xiàn)就___年全市職業(yè)技能鑒定所年檢登記工作通知如下：一、年檢內(nèi)容（一）各鑒定所在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，對照目標(biāo)完成、質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理等三方面進(jìn)行自評自查，填寫《職業(yè)技能鑒定所（站）年檢報(bào)告書》（___份）和《___市職業(yè)技能鑒定所考核評估表》（附件），___職業(yè)技能鑒定所。（二）各鑒定所于___年___月___日—___年___月___日，將年檢報(bào)告書和考核評估表等材料上報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)自查和日常抽、檢查情況進(jìn)行綜合打分，確定各職業(yè)技能鑒定所的年度考核評估格次，作為職業(yè)技能鑒定所年檢登記的依據(jù)。（三）為加強(qiáng)對全市職業(yè)技能鑒定所的規(guī)范管理，在本次年檢中將統(tǒng)一換發(fā)新的職業(yè)技能鑒定許可證，請各鑒定所將原許可證的正、副本于年檢時(shí)一并上交。有增加鑒定職業(yè)（工種）的鑒定所，需攜帶相應(yīng)批文。二、年檢提交材料（一）職業(yè)技能鑒定所（站）年檢登記證（副本）;（二）《職業(yè)技能鑒定所（站）年檢報(bào)告書》基本情況表（___份）;（三）《___市職業(yè)技能鑒定所考核評估表》，職業(yè)技能鑒定《___職業(yè)技能鑒定所》。（四）《職業(yè)技能鑒定許可證》（正、副本）。三、年檢注意事項(xiàng)（一）市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對提交資料齊全的鑒定所，及時(shí)審核，辦理年檢登記手續(xù);對提交資料不全、不實(shí)的鑒定所，進(jìn)行實(shí)地檢查。（二）對年檢不合格的單位，要求限期整改;對連續(xù)兩年年檢不合格和連續(xù)三年未開展鑒定工作的鑒定所（站），收回職業(yè)技能鑒定所（站）年檢登記證（正本），經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，予以撤銷。（三）年檢登記結(jié)束后，向社會公布年檢登記結(jié)果。（四）當(dāng)年新批準(zhǔn)成立的鑒定所不參加年檢。附件。___市職業(yè)技能鑒定所考核評估表。各職業(yè)技能鑒定所：為進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所的規(guī)范管理，根據(jù)《___市職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》（寧勞社職鑒___號）和《___開展___市職業(yè)技能鑒定所年度工作目標(biāo)和質(zhì)量管理考核___》（寧職鑒___號）的精神，現(xiàn)就___年全市職業(yè)技能鑒定所年檢登記工作通知如下：一、年檢內(nèi)容（一）各鑒定所在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，對照目標(biāo)完成、質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理等三方面進(jìn)行自評自查，填寫《職業(yè)技能鑒定所（站）年檢報(bào)告書》（___份）和《___市職業(yè)技能鑒定所考核評估表》（附件）。（二）各鑒定所于___年___月___日—___年___月___日，將年檢報(bào)告書和考核評估表等材料上報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)自查和日常抽、檢查情況進(jìn)行綜合打分，確定各職業(yè)技能鑒定所的年度考核評估格次，作為職業(yè)技能鑒定所年檢登記的依據(jù)。（三）為加強(qiáng)對全市職業(yè)技能鑒定所的規(guī)范管理，在本次年檢中將統(tǒng)一換發(fā)新的職業(yè)技能鑒定許可證，請各鑒定所將原許可證的正、副本于年檢時(shí)一并上交。有增加鑒定職業(yè)（工種）的鑒定所，需攜帶相應(yīng)批文。二、年檢提