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保潔主管年終總結導讀:本文保潔主管年終總結,僅供參照,假如覺得很不錯,歡迎點評和分享。保潔主管年終總結(一)接觸教室保潔工作已經一年多了,從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長,再到后來的教室保潔區(qū)域長,在教室保潔這一隊伍中擔任了不一樣的職務,飾演著不一樣的角色,同樣的工作在不一樣的時期卻有著不一樣的感受,對教室保潔工作也有著很深的感情。我是從10月份加入教室保潔這一隊伍的,記得最初加入的時候我并不懂得我要做的是教室保潔,只是學校告知可以申請勤工儉學,我就懷著一顆期盼的心去申請,但愿借此可以減輕父母承擔。實際上我也正在盡自己所能去為學校做自己力所能及的事情,不愧對學校對我們的協(xié)助,也但愿我們的教室保潔工作做的更完善。之因此可以從一名一般的組員一步一步做到區(qū)域長,我要感謝那些協(xié)助我的學長學姐,也讓我有機會體會到教室保潔中的每一種角色所擔任的不一樣責任。所擔任的責任雖不一樣,不過對于教室保潔這一隊伍來說,卻是缺一不可。記得做組員的時候我們的組長很嚴厲,不過嚴厲也只是對工作,其他時候還是很不錯的,常常會給我們開個小會,互相交流一下,在教室保潔競選組長的時候鼓勵大家去等等。后來去做組長的時候,對多種工作都不太熟悉,我本來的組長還發(fā)信息告訴我有什么不懂的可以問她。跟著范磊學長做組長的時間不長,不過也算是范磊學長讓我真正的在教室保潔這一隊伍中得到歷練,讓我學到諸多東西,讓我的大學生活不再枯燥無味。跟著孟煥新學姐做組長的時候,工作中有過錯誤,但孟煥新學姐并不曾動過氣,每次碰到我不明白的事情她總是會耐心的給我說,后來做區(qū)域長的時候尚戰(zhàn)頌學長、羅紅兵學長以及王亞婷學姐都給了我不少協(xié)助,讓我學會了諸多。作為一名教室保潔的組員,崗位是一般的,不過在一般的崗位上卻要做到諸多不一般的事情。作為一種合格的教室保潔組員,不僅僅是想盡措施把教室衛(wèi)生打掃潔凈,更多的是還要處理好自己與在自己工作的教室里上自習的同學的關系。在自己工作的時候一般都會有許多同學還在上自習,有的同學在我們掃地的時候并不會自動給我們讓位以以便我們打掃,這個時候有的組員并沒有去讓同學讓一下,而是不去打掃同學上自習所占的座位,以至于第二天影響大家上課。因此這個時候需要我們去跟上自習的同學交涉,既不影響到他們上自習,又不影響我們很好的完畢我們的工作。而與上自習的同學的交涉又不是那么簡樸,在我們的組員中不乏由于交涉而與上自習的同學產生沖突的,因此我們在后來的工作中更應當重視培養(yǎng)一下我們組員的待人接物,合適的時候應當予以合適的措辭,既不顯得我們一味的屈服、又不傷害我們之間的和氣,以便更好的完畢我們的教室保潔工作。組長這一職務在我們教室保潔的隊伍中仍然飾演著非常重要的角色,他既要完畢組員需要完畢的任務,又要完畢自己的任務――帶領自己的組員工作,做好每一種組員的思想工作,以及處理好自己與區(qū)域長,總區(qū)長和組員之間的關系。組長需要給自己一種合適的定位。在我給我們區(qū)組員開全區(qū)例會的時候我曾說過一句話――“其實咱們大家都是學生,有的時候什么區(qū)域長、組長、組員都是同樣的,我們大家都是學生,不是社會上的那種上行下效,不過這種制度是必要的,也是不可缺乏的,我們之因此有這些區(qū)別都是為了更好的把教室保潔工作做好”,是呀,我們大家都是學生,沒有社會上那種上行下效,那么我們怎樣去在組員中開展自己的工作,怎樣讓組員自覺的配合我們的工作呢我們只有靠我們自身的魅力去拉攏他們,或許在這里用拉攏一詞不太合適,不過我們只有把他們拉攏到我們的身邊,我們才能更好的開展我們的工作,他們才會支持我們的工作,其實這所有的一切都是為了把我們的工作做的更好,把教室保潔做的更好。不過拉攏歸拉攏,我們不能破壞原則,我們的拉攏是有原則的拉攏,而不是一味的拉攏。我當組長的時候碰到過幾種很不配合我工作的組員,他們都是比我高一屆的學長、學姐,有一位學姐在我們組開會的時候一直在接電話,而會議的內容就是傳達一下教室保潔管理條例,強調一下紀律,而條例里有一條是在工作期間不能接打電話,而我們當時開會的時間尚未簽退,屬于工作時間,我委婉的提醒了她三次,不過最終她的態(tài)度是轉身就走并吼了一句“隨你便!”,當時我們組所有人都傻了眼,我也有點懵,當時確實是有點不知所措,后來我又問了一下孟煥新學姐,當日晚上我給那位學姐發(fā)了條信息,不過也是石沉大海,等到后來,慢慢的才得以緩和,不過在那后來的工作中我們相處的還可以。要做好一種組長,不僅僅要把教室保潔工作做好,還要處理好自己與組員之間的關系。作為一種合格的組長首先要做到以身作則,不容許組員做的事情組長自己絕不可以做,己所不欲勿施于人!假如自己制定的規(guī)則連自己都不遵守又怎么去規(guī)定組員去遵守呢當然也不能過于苛刻的規(guī)定組員。我們與組員之間不只是這種工作關系,更多的是一種感情,我想在后來的日子里我們會很懷念我們曾經一起工作過的時光。他們不只是我們的組員,也是我們的朋友,我們不能只是規(guī)定他們把工作做好,更多的還要予以他們關懷。讓我所在的小集體里的每一種人均有一種家的溫馨的感覺是我一直以來的追求,無論是在教室保潔的隊伍里,還是在我所在的協(xié)會里,亦或者在我所在的班級里,那一直是我的追求!做組長的時候,我但愿自己可以把我們組帶成一種小小的家庭,讓每一種組員都感覺到我們大家的互有關懷,而不是僅僅是劃分的一種小組。不過遺憾的是我做到的只是把我們組的部分人帶到了一種屬于我們的家里,在那個家里,我們互相幫忙,互有關懷,記得在我們教室保潔換屆的時候我們還吃了頓散伙飯,感覺真的很溫馨。后來在我做區(qū)長的這段日子里,我真的學會了諸多,給自己定的目的也在一點點變的更大,我并沒有變化自己的目的,只是想要做的更多,在把我們的小集體帶成家的同步我也但愿給我們那個家里的每一種人一種歷練的舞臺,一種展現(xiàn)自己的舞臺,一種為自己和我們的集體做更多奉獻的機會,也一直都在向自己的目的努力。在材料館、數(shù)理館做區(qū)域長的這段日子里,在幾位學長、學姐的協(xié)助下我已經掌握了多種工作以及對多種事情的處理措施,后來我更體會到一種對于帶好一種區(qū)的重要的事情,那就是需要一批可以獨當一面的組長。在我與我們區(qū)的組長相處的這段時間,我真正的感覺到一批好組長的好處。一直以來我都但愿我所在的集體里的每一種人都能感覺到那種家的溫馨,均有那種家的歸屬感,不過我卻沒能把我們區(qū)帶成我所想要的那種成果,而是帶成了六個小家庭,這六個小家庭里的每一種人都能感受的到那種溫馨。曾幾何時我見到我們區(qū)的組員一起出去玩耍,一起出去吃飯,一起在同一種教室上自習,一起在校園里逛,一起去跑陽光長跑。我明白這一切都是我們區(qū)組長的努力成果,是他們把我們區(qū)的教室保潔工作做的日益完善,是他們把我們區(qū)的所有組員聚攏在一起,是他們在我不在的時候把我們區(qū)的工作承擔起來,我為自己能有這樣的好幫手而感到慶幸。在做區(qū)域長的這一段時間里,在我與組員相處的時間里,我對我們的組員或許過于嚴厲了些,不過,實際上的正是由于我的嚴厲讓我們的組員愈加的細心,我想雖然目前我的嚴厲對他們來說不是什么好的事情,不過我想對他們后來的工作生活會故意想不到的效果的,由于他們在我的嚴厲下會養(yǎng)成那種愈加細心的習慣,我曾不只一次看到我們區(qū)的一位組員在用手把地上的頭發(fā)絲一根一根的撿起來。嚴厲歸嚴厲,不過并不能由于嚴厲而疏遠自己與組員的關系,反而應當予以組員更多的關懷與協(xié)助。印象最深的一次應當是我們區(qū)數(shù)學館的一種組員得了肺結核,而肺結核是一種空氣傳播的疾病,而與他接觸比較多的當然就是我們區(qū)的組員,緊著組長就把他的事情告訴了我,我又上報到范磊學長那兒,最終決定給我們區(qū)組員進行一次體檢,雖然體檢費是組員自己拿的,但當時真的有一種說不出的感覺,當體檢的老師告訴我一切都正常時,心里仿佛是一顆石頭落在了地上,當時由于時間比較匆忙,有三個組員沒能和大家一起進行體檢,但后來都拿來了醫(yī)院的證明。我說過一直以來我都但愿自己可以把自己所在的集體帶成一種小小的家,不過我們的教室保潔組員來自不一樣的院系,又居住在不一樣的生活園區(qū),交流相對會少某些,不過交流又是必不可少的,也是到達我的目的的唯一措施,所認為了到達標我們只好另辟新的交流方式,我們區(qū)開了公共郵箱,用來上傳某些學習資料,大家互相傳閱,后來又建了個q群,大家基本每天晚上都會登q,有了q群,大家可以在q群里互相聊聊,這樣就增長了大家的交流,更好的相處在一起,也更利于到達我所追求的目的。就是這樣,我們區(qū)是一種大家,六個小家。我也說過但愿每一種人都多某些歷練的機會,不過諸多人會有疑問,只是教室保潔而已,怎么會得到歷練呢在這里,我真的但愿有一天我們教室保潔可以得到轉型,轉型成一種像校學生會的那種可以讓大家得到更多歷練的一種比較大的平臺,成為一種既是大家勤工儉學的平臺又是歷練自己的平臺,但要做到這些又需要我們大家一起做出更多的努力。要做到真正的轉型,首先要做到的轉型就是我們教室保潔工作人員對我們工作的認知的轉變,目前我們中諸多人都認為教室保潔只是我們一種勤工儉學的平臺而已,尚未認識到是我們一種歷練的平臺。猶記得我們開教室保潔把戲運動會協(xié)調會時的場景,大家一起出籌劃策考慮怎么籌辦把戲運動會,記得當時我們仿佛提議拉外聯(lián),大家考慮到其他原因就沒通過。不過后來自行車隊的把戲運動會時,他們拉到了外聯(lián)。我感覺我們應當自己竭力去處理某些事情。我們的把戲運動會辦的可謂是熱火朝天,組員們玩的也非常開心,活動現(xiàn)場有記者團的,有新聞中心的,也算是吸引了一大批教室保潔之外的同學觀看,假如我們教室保潔可以有這樣一種老式性的活動,每年都舉行這樣一次教室保潔把戲運動會,既拓展了我們組員的素質,又歷練了我們組員的合作精神,也加強了各區(qū)之間組員的交流,也對我們教室保潔也做了一種很好的宣傳。我們教室保潔需要給自己做某些宣傳,不是只為宣傳我們工作苦,也不是向大家邀功,而是向大家宣傳一下教室保潔人員的不易,當我們剛剛把教室打掃潔凈,剛要結束工作的時候仍會看到紙屑、瓜子皮、水果皮,不是我們的組員打掃不認真,而是我們的同學隨手扔在了我們的組員剛打掃好的地面上,我們需要他們對我們的勞動成果的尊重,我們需要他們對我們工作的尊重,當我們的組員認認真真的把工作做好的時候,他們的成果并沒有得到應有的尊重,以至于第二天被人告到學校。記得我們區(qū)有兩個組員在談有關教室保潔時的一段話――“假如你剛剛打掃好的衛(wèi)生被上自習的同學又弄臟了,你怎么辦”“我會拿起我們的工具重新打掃”,我聽了真的很感動,我們的組員是如此的樸實,在一般的崗位上堅持著自己,就是我們的這些組員,他們諸多時候得不到他人的尊重,有的時候卻要蒙受著委屈去工作,因此我們真的需要對外宣傳一下我們自己,一直以來都想提議在我們學校里面搞一次有關教室保潔的展板展覽搜集某些我們打掃衛(wèi)生前后的教室的照片展覽出來,讓所有人都看看我們的勞動成果是怎樣被“尊重”的,上次提的時候是在把戲運動會期間,與其沖突,后來時間又不容許,但愿在新的一年里我們可以更好的宣傳我們教室保潔所有組員。讓他們懂得我們教室保潔人不是只為那些工資而去工作,讓他們懂得我們的工資是自己勞動所得。做到以上那些還是不夠的,我們還需要更多的交流,需要各區(qū)域之間的交流,需要紀檢與區(qū)域長之間的交流,需要組員與紀檢之間的交流,需要組員與區(qū)域長之間的交流。我們還需要更好的人才機制,區(qū)域長的換屆、組長的換屆,我們需要有一批備用人才,我們教室保潔目前的成績證明一種好的領頭羊可以帶領這個組織走出更大的成功,我相信會獲得更好的成績。但愿我們一起將我們的美好老式發(fā)揚光大。接觸教室保潔這樣久,有諸多想法,在后來的工作中我會愈加努力,盡自己所能為教室保潔做更多的奉獻,但愿有朝一日我們教室保潔這一組織可以轉型成既是我們勤工儉學的平臺,又是大家歷練自己的平臺!祝愿我們的教室保潔愈加強大,為大家營造一種更好的學習環(huán)境。保潔主管年終總結(二)大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保潔工作的副主管。今天,企業(yè)召開XX年度保潔工作總結表揚大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在XX年一年的工作狀況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和局限性,請各位領導加以批評和指正。XX年是不平凡的一年,第29屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們肩負著xxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。企業(yè)領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,這就規(guī)定我們嚴格按照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度,認真負責的做好本職工作。我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,自XX年5月至XX年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完畢本職工作的同步再檢查其他保潔員工作??梢試栏癜凑掌髽I(yè)領導的工作安排,完畢村保潔員的保潔區(qū)域劃分及打掃工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好體現(xiàn),我被企業(yè)領導提高為副主管,安排分管xxx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在企業(yè)領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐漸進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習企業(yè)的各項規(guī)章制度,掌握理解各村的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。二、與組長及組員及時溝通,理解保潔員的心理和工作狀況。三、定期在各村分別召開保潔員會議,宣傳企業(yè)制定的各項規(guī)章制度,安全生產責任制度等。規(guī)定保潔員認真執(zhí)行,尤其是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提高到一種新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)立環(huán)境優(yōu)美做出應有的奉獻。在企業(yè)領導的對的帶領和大力支持協(xié)助下,通過近4個月的努力工作,xxx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了主線的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾種村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購置了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,不過我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有愈加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的承認,就算是辛勞某些也是值得的。新的一年里,在企業(yè)的領導下,我要愈加努力的工作,認真負責,嚴格規(guī)定,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份奉獻。謝謝大家!保潔主管年終總結(三)轉眼**已通過去,回憶這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完畢了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗。嚴格按照企業(yè)的規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了企業(yè)效益為原則,保質保量地完畢了各項任務。企業(yè)今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。為了可以更好地完畢的工作,現(xiàn)將一年來的工作狀況做如下總結:一、管理檢查制度為了保證作業(yè)計劃、衛(wèi)生原則、責任制的貫徹執(zhí)行和貫徹,保證保潔的管理目的的實現(xiàn),將實行檢查監(jiān)督制度。1、員工每日自查:員工根據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生規(guī)定、服務規(guī)范,對作業(yè)的效果進行自查,便于及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,崗位員工每天向主管匯報當日的工作,主管記錄存檔。2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同步結合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,及時會報。3、領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。4、制定平常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格根據(jù)計劃實

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