安徽財經(jīng)大學(xué)青年志愿者協(xié)會章程

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第一章總則

第一條

協(xié)會名稱。安徽大學(xué)電子商務(wù)協(xié)會。

第二條

協(xié)會性質(zhì)。本協(xié)會是在安徽大學(xué)商學(xué)院團委的指導(dǎo)和組織下、由安徽大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)在校學(xué)生發(fā)起、組織、管理和運作的非經(jīng)營性學(xué)生社團活動組織。第三條

協(xié)會宗旨。倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明、鼓勵在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，并為熱愛電子商務(wù)的同學(xué)提供一個電子商務(wù)實踐平臺，從而豐富同學(xué)們的課余生活，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐的共同培養(yǎng)和發(fā)展。

第四條

本協(xié)會直接接受校團委、校社團管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)，并開展工作。協(xié)會開展的各種

活動遵守國家法令法規(guī)以及校紀校規(guī)，不得干擾正常的教學(xué)、科研、工作和學(xué)習(xí)秩序。

第二章業(yè)務(wù)及活動范圍

第五條本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍

（一）舉行大型講座

形式。邀請著名學(xué)者、成功企業(yè)家以及電子商務(wù)資深教師進行現(xiàn)場演講，并可聯(lián)系《新安晚報》等知名報刊、媒體進行采訪。

意義。讓會員可從成功者身上獲取經(jīng)驗。

（二）組織調(diào)研、實習(xí)

形式。（1）針對某一商業(yè)問題，在全?；虼髮W(xué)城范圍內(nèi)開展市場調(diào)查，與其他組織共享調(diào)查結(jié)果。

（2）可與電子商務(wù)企業(yè)或是其他性質(zhì)的企業(yè)聯(lián)系，組織會員參與到企業(yè)的實習(xí)當(dāng)中。

（3）鼓勵會員利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行創(chuàng)業(yè)，如在網(wǎng)上開店等。意義：理論與實踐相結(jié)合，增長會員見識。

（三）協(xié)辦或開展電子商務(wù)大賽

形式。（1）可協(xié)助一些全國性質(zhì)或校性質(zhì)的大賽，如全國“e路通”大賽和其他地區(qū)性比賽，負責(zé)大賽宣傳、報名代理以及相關(guān)指導(dǎo)等。

（2）組織比賽，如。網(wǎng)絡(luò)推廣大賽、淘寶營銷大賽等。邀請指導(dǎo)老師、相關(guān)院系教授、老師等參與評比，優(yōu)勝者給與獎勵。

意義。促進會員實際操作能力，培養(yǎng)其競爭意識。

（四）成立校園購物網(wǎng)站（b2c/c2c）

形式：建立一個校園購物網(wǎng)，接管安青跳騷板塊、商業(yè)板塊。線下淘寶活動，作為承辦方之一參與，整合線上資源，借助宣傳優(yōu)勢。意義：加強會員的網(wǎng)絡(luò)購物意識，同時也為廣大同學(xué)提供了一個大的交易平臺。為校園網(wǎng)絡(luò)的文明創(chuàng)造一個好的環(huán)境。

（五）組織學(xué)習(xí)

形式。（1）為全體會員制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)。

（2）組織興趣愛好者（不一定要是會員）參加線下沙龍，就事先準備的話題

1展開討論。

（六）

意義。培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，加強相關(guān)知識的了解。建立協(xié)會官方網(wǎng)站

形式：建立協(xié)會官網(wǎng)，

意義。對外進行協(xié)會的宣傳及新聞發(fā)布。

（七）開展公益性、長期性特色活動

形式。以服務(wù)同學(xué)為中心，在有條件的情況下，走出校門服務(wù)社會。開展協(xié)會的特有且能長期堅持下去的特色活動。

意義。培養(yǎng)會員的愛心、責(zé)任感、價值觀，使會員能夠得到全面發(fā)展。

第三章會員

社團成員以安徽大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生為主，面向全校招收會員，歡迎自愿參加，會員享有基本權(quán)利、承擔(dān)基本任務(wù)。

第六條申請成為會員的基本條件：

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針和政策；

（二）愿意參加社團組織的活動；

（三）擁護本社團的章程；

（四）有自愿加入社團的意愿。

第七條

會員加入社團的程序：

（一）提出申請，招新當(dāng)場或者平時聯(lián)系社團；

（二）工作人員登記檔案；

（三）領(lǐng)取會員證及協(xié)會章程。第八條

會員享有的基本權(quán)利有：

（一）對社團活動享有優(yōu)先參與權(quán)；

（二）享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）對社團工作有提出批評、建議和實行監(jiān)督的權(quán)利；

（四）享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權(quán)利；

（五）參加本社團舉辦的各項活動并享受優(yōu)惠的權(quán)利；

（六）有本協(xié)會各項活動的第一時間知情權(quán)；

（七）入會自愿、退會自由；

（八）其他應(yīng)予享受的權(quán)利。第九條

會員履行的義務(wù)有：

（一）自覺遵守社團章程，執(zhí)行社團管理機構(gòu)審批的決議；

（二）服從社團組織領(lǐng)導(dǎo)，維護社團權(quán)益和聲譽；

（三）積極參加社團發(fā)起的各項活動；

（四）向本協(xié)會提供有助于開展協(xié)會各項業(yè)務(wù)的信息資料；

（五）有自覺維護本協(xié)會形象的義務(wù)；

（六）其他相關(guān)義務(wù)。

第十條

會員如遺失會員證需立即通知本協(xié)會有關(guān)負責(zé)人，本協(xié)會將注銷原證，并給予辦理新證。

2第十一條

會員退會應(yīng)書面或電話通知本協(xié)會有關(guān)負責(zé)人，并在一周內(nèi)交回會員證。會員如果半年不參加協(xié)會活動，視為自動退會，本協(xié)會將收回其會員證。在接到本協(xié)會通知之日起，會員資格取消。

第十二條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會委員會討論通過予以除名。

第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人的產(chǎn)生及罷免

第十三條

本協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)為會員大會。執(zhí)行機構(gòu)為協(xié)會理事會，理事會成員由本屆會長，副會長，部長級和副部長級等主要負責(zé)人組成。

第十四條

理事會的主要職權(quán)有：

（一）制定和修改協(xié)會章程；

（二）制定和修改協(xié)會內(nèi)部管理制度；

（三）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；

（四）籌備召開社團的理事會會議及會員代表大會；

（五）向會員代表大會報告工作及財務(wù)狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定設(shè)立辦事部門、分支部門、代表部門和實體部門；

（八）決定副社長以及其他主要負責(zé)人的委任；

（九）領(lǐng)導(dǎo)本社團各部門開展工作；

（十）決定終止事宜；

（十一）根據(jù)本章程第十六條規(guī)定主持協(xié)會換屆的各項工作；

（十二）決定其他重要事宜。

第十五條

理事會須有2/3以上的理事會成員出席才能召開，其決議須經(jīng)到會委員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條

理事會換屆暨新一任會長、副會長、部長級和副部長級主要負責(zé)人的產(chǎn)生方式：

以自薦和原部長以上級主要負責(zé)人提名相結(jié)合的方式產(chǎn)生新一屆理事會初擬單，經(jīng)原理事會成員測評調(diào)配決定新一任社長、副社長、部長級和副部長級主要負責(zé)人的聘任，新一屆協(xié)會委員會由新一任社長，、副社長、部長級和副部長級主要負責(zé)人自動產(chǎn)生，原協(xié)會委員會自行解散。

第十七條

理事會每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由理事會2/3以上成員表決通過，以及校團委及社團管理委員會同意。理事會延期換屆最長不得超過1年。

第十八條

全體會員大會每學(xué)期至少開一次，理事會每月至少召開一次會議。

第十九條

社長、部長級和副部長級以及其他主要負責(zé)人必須具備下列條件：

（一）為本協(xié)會會員；

（二）思想上積極上進，堅持四項基本原則；

（三）在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（四）對本協(xié)會工作有高度的熱情和責(zé)任心；

（五）身體健康，能堅持正常工作；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）工作上積極主動，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，要有無私奉獻的精神。

3第二十條

社長、部長級和副部長級主要負責(zé)人任期一年。若有特殊情況，社長、部長級和副部長級主要負責(zé)人連任不得超過2年。

第二十一條

協(xié)會社長主要行使下列職權(quán)：

（一）負責(zé)確定本社團各個階段的工作目標和任務(wù)；

（二）領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

（三）監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評；

（四）負責(zé)社團重大活動的籌備和組織；

（五）加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持；

（六）代表協(xié)會簽署有關(guān)文件。

副協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負責(zé)的各項工作，社長不在時，代理社長工作

第五章社團重要規(guī)章制度

第二十二條

協(xié)會構(gòu)成。本協(xié)會由協(xié)會理事會、全體會員代表大會、社長、學(xué)習(xí)部、宣傳部、組織策劃部、秘書處、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部、聯(lián)絡(luò)部組成。

（一）協(xié)會理事會：

由協(xié)會理事會成員組成。理事會產(chǎn)生社長、副社長各一人，社長在副社長及理事會其他成員的協(xié)作下共同負責(zé)協(xié)會的日常事務(wù)。社長負責(zé)聽取會員及學(xué)生的意見和建議，并應(yīng)及時向上級匯報工作。（相關(guān)內(nèi)容詳見本章程第十三到第十七條）

（二）全體會員大會：

（1）全體會員大會是本協(xié)會涉及面最廣的會議，每學(xué)期至少召開一次。（2）全體會員大會的任務(wù)有：

第一、審查協(xié)會委員會的工作報告。

第二、進行學(xué)術(shù)交流，工作交流。

（三）社長

由社長領(lǐng)導(dǎo)各部長進行日常管理工作，對協(xié)會各項工作進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、統(tǒng)一管理。理事會成員要協(xié)助工作，會長因事缺席時，由副會長及委員會成員進行管理工作。（另見本章程第二十一條）

（四）副社長

協(xié)助社長抓好全盤工作，強化協(xié)會管理，具體分管協(xié)會各部門和協(xié)會活動，充分調(diào)動干部積極性，加強社長同部長及副部長之間的溝通和聯(lián)系。

第二十三條

部門設(shè)置及各部門職能

（一）學(xué)習(xí)部

1、負責(zé)收集、整理學(xué)習(xí)資料，向會員發(fā)放，同時上傳到協(xié)會網(wǎng)站，與全校同學(xué)共享。

2、制定和實施會員學(xué)習(xí)計劃。

3、建立和管理協(xié)會知識資料系統(tǒng)。

（二）宣傳部

1、活動宣傳。輔助其他部門進行活動的宣傳。

2、部門宣傳。樹立部門形象，擴大協(xié)會知名度。

3、宣傳方式。海報，社區(qū)論壇發(fā)帖，展板，傳單，宣傳冊等。

（三）組織策劃部

負責(zé)協(xié)會各項工作和活動的組織和策劃，各類重點工作和大型活動的策劃和組4織協(xié)調(diào)，以及外界贊助的策劃活動和以及校內(nèi)協(xié)會宣傳，向外界宣傳本協(xié)會的活動成果。

（四）秘書處

1、協(xié)助會長的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好各項策劃工作及總結(jié)工作，

2、負責(zé)會議記錄，并做好上傳下達工作；

3、負責(zé)協(xié)會工作和活動的組織管理，負責(zé)對協(xié)會各項工作的監(jiān)督，并反饋會員及同學(xué)的各種意見。理事會成員都要受秘書處監(jiān)督。

4、管理會員檔案，并以此了解會員特長，合理分配工作；記錄會員的出勤率，根據(jù)會員表現(xiàn)給予升職。全面掌握干部的詳細資料和工作業(yè)績，依據(jù)章程并結(jié)合實際情況對干部的工作捉出堅定評價，認真完成日常的考核工作；

5、管理協(xié)會財物，定期向會長做財務(wù)報告。在日常工作中，照章辦事，做好登記帳簿、結(jié)算合理性開支，負責(zé)管理與監(jiān)督協(xié)會的財物，期末向理事會公布本期財物收支及結(jié)余。

（五）技術(shù)部

1、網(wǎng)站服務(wù)器的日常維護；

2、突發(fā)技術(shù)問題的處理；

3、提供可能的技術(shù)解決方案；

4、組織技術(shù)部成員，加強對技術(shù)的學(xué)習(xí)。

（六）網(wǎng)絡(luò)部

1、網(wǎng)站的日常運行和管理；

2、在協(xié)會網(wǎng)站上及時發(fā)布信息，處理相關(guān)事務(wù)。

（七）聯(lián)絡(luò)部

1、負責(zé)主動和校內(nèi)的各社團，學(xué)生會，安大青年等學(xué)生組織以及外校的協(xié)會和院系學(xué)生聯(lián)系；

2、負責(zé)社團內(nèi)部間各部門的聯(lián)系；

3、能夠深入企事業(yè)單位和公司，開展市場調(diào)查，了解企業(yè)活動項目，步入社會結(jié)合本協(xié)會的性質(zhì)，給協(xié)會創(chuàng)造更多的鍛煉機會；

4、同時負責(zé)協(xié)會活動的贊助問題。

第二十四條

領(lǐng)導(dǎo)制度

協(xié)會每學(xué)期至少召開一次全體會員大會，由社長向大會宣讀該學(xué)期工作計劃和工作總結(jié)。定期召開理事會會議。

（一）協(xié)會全體會員大會的職責(zé)和義務(wù)。協(xié)會全體會員大會對各項事物的安排組織等活動的領(lǐng)導(dǎo)工作和對本會會員的考核工作。

（二）理事會實行集體領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數(shù)通過方可生效。

（三）理事會有權(quán)修改本章程，有權(quán)吸納和開除會員，有權(quán)組織召開會員大會。

（四）理事會成員由社長、副社長、各部門部長及副部長組成，特殊表現(xiàn)者除外。第二十六條

工作制度

（一）工作方式。各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動，每組負責(zé)人負責(zé)本次活動管理工作。

（二）活動總結(jié)。每次活動后，各活動負責(zé)人匯報工作情況，互相交流經(jīng)驗，并對本次活動作以總結(jié)。

第二十七條

會員制度

詳見本章程第三章

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第二十八條

獎懲制度

（一）考核制度。電子商務(wù)協(xié)會全體會員代表大會據(jù)會員檔案及活動，對全體會員的工作態(tài)度、能力、質(zhì)量等方面進行考核。會議、工作考核主要由秘書處負責(zé)，秘書處需全面掌握干部的詳細資料和工作業(yè)績，依據(jù)章程并結(jié)合實際情況對各部的工作提出堅定評價，認真完成日常的考核工作，對不符合干部要求的會員提出批評和建議。每學(xué)期考核一次，據(jù)考核評比的成績進行獎懲。（在不違反原則的情況下，可以有所改變）

（二）獎勵制度。根據(jù)會員的工作業(yè)績，考核結(jié)果評選先進，每月例會評選3名協(xié)會之星，以鼓勵當(dāng)月表現(xiàn)突出者；全體會員代表大會評選優(yōu)秀干部、干事，并在大會上予以表揚；由社團管理委員會評選出優(yōu)秀社團干部（屬校級優(yōu)秀干部），一年一次；以上評優(yōu)皆給予一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。（在不違反原則的情況下，可以有所改變）

（三）懲罰制度。電子商務(wù)協(xié)會全體會員代表大會對不遵守各項規(guī)章制度，工作懈怠者視情節(jié)輕重分別給予批評、撤職、辭退、通報批評等相應(yīng)處罰。

第二十九條

會議制度

理事會成員每月開一次例會，部長級以上成員每兩周開一次例會。會議由秘書處具體部署，定期召開工作經(jīng)驗交流會、理事會工作會議，有關(guān)部門會議按需要時隨時組織召開，但需向秘書處提交會議內(nèi)容。

第三十條

財務(wù)制度

（一）新會員入會一次性交納會費20元，作為經(jīng)費和辦會員證費用

（二）會員參加每次實踐活動車費（打的費除外）以及其它費用，憑票據(jù)到秘書處報銷。

（三）每次報銷費用超過10元／人，須經(jīng)活動負責(zé)人簽字后方可到財務(wù)部報銷。

（四）每次活動所得贊助費須和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給秘書處，有贊助費的必須先交費后報銷。

（五）協(xié)會經(jīng)費由秘書處負責(zé)列清名帳，實行財務(wù)公開，定期向理事會匯報財務(wù)收支情況，每月的財務(wù)情況制表公開一次。協(xié)會負責(zé)人須定期向校管理部門呈交該期經(jīng)費使用報表。

（六）秘書處隨時受理事會和社長的監(jiān)督。

第六章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十一條

本協(xié)會資金來源

（一）會費。會員交納的用以開展本協(xié)會日常工作的費用。

（二）捐款。會員以及支持本協(xié)會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項工作的校內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體和個人給予的款項。

（三）贊助。在開展本協(xié)會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項工作的過程中，校內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位和社會團體和個人與協(xié)會成書面協(xié)議后所給予的互惠式的資助。

（四）其他合法收入。

第三十二條

會員會費入會時一次性交20元人民幣，由協(xié)會秘書處在會員招新一周內(nèi)統(tǒng)一收取。

第三十三條

本協(xié)會經(jīng)費必須經(jīng)過秘書處審批后方能使用。

第三十四條

本協(xié)會經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和本協(xié)會事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中進行分配。

第三十五條

本協(xié)會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證賬目真實、準確、完整。資金管理人員6調(diào)動工作或離職時，管理資金人員須辦清交接手續(xù)。

第三十六條