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文檔簡介
礦業(yè)公司勞動保防護用品管理辦法a)范圍本標準規(guī)定了礦業(yè)公司勞動防護用品種類、用途、領用規(guī)定和使用要求。本標準適用于礦業(yè)公司勞動防護用品管理。本標準將根據實際情況適時修訂。b)規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。c)術語和定義d)職責1)安全環(huán)保部是本制度的歸口管理部門,負責制定勞保用品的發(fā)放、使用標準。2)組織人力資源部提供編報使用勞保用品的工種人數,作為購買勞保用品的依據。3)市場部必須采購符合標準要求的勞動防護用品,負責勞保用品的庫存和發(fā)放環(huán)節(jié)管理。4)各單位、部門負責日常檢查督促落實。5)員工按照勞動防護用品的正確方法進行使用。e)管理內容與方法1)勞動保護用品是專門為預防職業(yè)危害而采取的一種防護性措施,不是發(fā)給私人的生活福利用品,必須由單位統(tǒng)一購買,免費發(fā)給員工上班操作時使用。員工必須穿戴好勞動保護用品方可進入生產作業(yè)現場。2)公司勞動防護用品的申請、采購、保管、發(fā)放、改制、代用等,由公司市場部統(tǒng)一辦理。3)安全環(huán)保部監(jiān)督檢查防護用品的發(fā)放和使用,員工合理的要求可直接到安全環(huán)保部安全科反映,并提出改進意見。4)組織人力資源部負責提供編報享受勞動保護用品的工種及人數表。5)各單位每年元月15日前,報送給市場部本單位使用勞動保護用品的員工名單(包括:姓名、性別、工種、上年連續(xù)缺勤天數),此名單作為發(fā)放勞保用品的依據,各工序、車間和分廠領導要嚴格審核,嚴禁虛報,名單未列者,一律停發(fā)。6)年發(fā)勞保用品,本人持勞動保護用品卡到市場部勞保庫領用,凡領用年勞動保護用品及備用品一律上勞動保護用品領用卡;月發(fā)勞保用品,由勞保庫發(fā)給各單位,再由各單位根據人員出勤情況,發(fā)給班組或個人使用。7)年發(fā)勞保用品,員工離開崗位三個月以上者,一律停發(fā)或延期使用(長期傷、病號停發(fā))。月發(fā)勞保用品,離開崗位一個月者停發(fā)。8)絕緣鞋、絕緣手套等用品,均系備用,備用期四年。對特殊崗位的特殊勞動防護備用品,以及未涉及到的崗位,由單位提交申請經安全環(huán)保部門處審核后由市場部采購發(fā)放,由單位統(tǒng)一管理使用。9)員工在公司內調動或單位內部改變工種時,由各單位勞資人員持勞動防護用品卡到勞保庫及時辦理轉移手續(xù)。10)公司各單位的同工種統(tǒng)一標準發(fā)放勞保用品。11)員工從事多種作業(yè)的,以經常操作的作業(yè)或主要作業(yè)為主發(fā)給年防護用品。⑵凡在廠區(qū)上班的員工,個人發(fā)放標準中未列安全帽發(fā)放標準的,初次領用勞保時均配發(fā)一次作長期備用,按照所購安全帽的保質期,使用期限超過保質期(一般為三年)后可以以舊換新;若安全帽因工損壞從而失去安全防護作用的,員工可以以舊換新;若因丟失等原因無法以舊換新,員工需按照安全帽實價到勞保發(fā)放部門購買,個人限買一頂;安全帽顏色標準:普通員工均配發(fā)黃色安全帽,車間級(或副科級)以上的領導配發(fā)紅色安全帽,外來參觀或視察人員臨時配發(fā)深藍色安全帽。13)新入職員工在與公司簽訂正式勞動合同后,首次可領取兩套勞保服裝并按其崗位勞保使用期限計算下次勞保服發(fā)放時間,到期必須按以舊換新方式領??;勞保服顏色標準:鉛廠和動力廠工業(yè)鍋爐員工發(fā)放純棉、防靜電、防火面料的深藍色勞保服;鋅廠、動力廠其他人員及其他各部門發(fā)耐酸面料的淺藍色勞保服。14)鑒于呼倫貝爾當地氣候特點,公司為員工配發(fā)冬季勞保用品,包括棉毛褲、加棉安全帽、加棉勞保鞋、勞保棉大衣等,所有冬季勞保用品在工程建設期暫定發(fā)放周期為三年一發(fā)(安全帽發(fā)放按上5.12執(zhí)行,其他不必以舊換新),待項目進入試生產階段后,部分涉及廠房外巡檢作業(yè)等使用冬季勞保比較頻繁的崗位的發(fā)放周期將會再做調整。冬季勞保發(fā)放標準暫不進入以下附錄A。⑸實習期員工可按本規(guī)定配發(fā)安全帽、勞保服、勞保鞋、小勞保、冬季勞保等相關勞保用品,若實習期結束考核不合格,未與公司簽訂正式勞動合同,則需退還除小勞保外的所有勞保用品;其他技術支援、返聘等人員可按本規(guī)定發(fā)放夏季勞保及小勞保用品,冬季勞保發(fā)放按以下規(guī)定:借調期內,在呼倫貝爾市冬季生活三個月及以上的人員按公司冬季勞保發(fā)放規(guī)定發(fā)放冬季勞保用品,三個月以內的人員由部門、分廠安全員到市場部登記借用,在人員離開我公司時由各部門、分廠安全員負責收回借用的冬季勞保,并清洗后交回市場部,消除借用記錄;若借用的冬季勞保用品發(fā)生破損或丟失,由
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