社會工作者年度工作計劃

最新社會工作者年度工作計劃最新社會工年度工作方案（精選5篇）

最新社會工年度工作方案篇1

回顧過去的一年，有過欣喜，有過過失，有過汗水，有過眼淚，受過褒獎也挨過批判。為了在新的一年里，我將帶著求真務(wù)實的工作太度，勤勞肯干的敬業(yè)精神，通過下面幾點扎實地工作，為全年開好頭、起好步打下基礎(chǔ)：

一、明確目標、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標責任書的要求，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嫻熟操作、運用人口信息平臺PIC系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)學問。

二、改善工作方法。換位思索，與服務(wù)對象協(xié)作溝通，發(fā)覺問題準時分析解決，不耽擱時間。虛心學習、取長取長補短，避開因業(yè)務(wù)不熟，對工作造成影響。

三、端正工作太度。正確熟悉自己，訂正自己的缺點，仔細聽取他人忠懇看法，凡事盡量親力親為，腳踏實地，仔細負責。

四、細化工作內(nèi)容：

1、仔細抓好新婚、孕期、誕生、死亡對象的當月上報。

2、仔細協(xié)作鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣揚活動。

3、連續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體。

4、著重抓好信息采集，準時發(fā)覺把握第一手資料

5、樂觀協(xié)作鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務(wù)。

6、全面落實“嘉獎扶助”政策，落實到戶、服務(wù)到人

7、做好月報、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表，做好資料收集歸檔。避開慌亂無序，事倍功半。

最新社會工年度工作方案篇2

20__年是我中心成立的其次年，趁著社會工作大進展的春風，機構(gòu)將連續(xù)秉承“扎根社區(qū)，服務(wù)社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以連續(xù)建設(shè)好一個分散愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌，扎根南海，服務(wù)南海。20__年度中心工作方案如下：

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的進展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推動社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少熟悉。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，進展社會工作為己任，連續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，根據(jù)社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探究，在社會工作學問的培訓、宣揚，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行樂觀的嘗試，探究本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的閱歷。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣揚

(一)自身建設(shè)

20__年，我們將連續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，連續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣揚

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣闊群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣揚也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深化社區(qū)宣揚、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工學問宣揚。

1、深化社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參加活動中對社工有深刻的熟悉。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的勝利充分表明白這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣揚。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣揚社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的熟悉。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、準時更新中心的活動、項目開展狀況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣揚專刊：通過活動宣揚單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣揚手冊，準時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

老齡化社會召喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深化開展老年社會工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者供應(yīng)充分的資源服務(wù);幫助長者建立自助互助組織，滿意長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，實行了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工供應(yīng)系統(tǒng)專業(yè)的培訓。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培育專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務(wù)供應(yīng)準時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)。連續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務(wù)

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目閱歷共享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的熟悉。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、心情、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入供應(yīng)了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)實行駐校社工的形式，開頭一個新的服務(wù)模式的探究。

策劃“陽光動力”助學與助長方案，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(一所農(nóng)村、一所城市)開頭試點。一方面討論農(nóng)村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年供應(yīng)學習、生活、心情等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探究不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與老師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù)，關(guān)心有需要青少年得到準時的服務(wù)，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培育活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進一步推廣學校社會工作，關(guān)懷青少年的全方位進展，實施培育青少年的“全人方案”，幫助青少年同學能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培育良好的人際交往力量，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參加“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，關(guān)心應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試力量，提高通過率，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓，進一步普及社工學問，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、溝通，實務(wù)訓練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)討論

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必需要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查討論，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深化一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查討論的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導(dǎo)，連續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的閱歷模式。根據(jù)項目書的內(nèi)容和進程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：依據(jù)項目要求，做好20__年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清晰，確保項目評估順當通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，準時彌補不足，積累閱歷。

(四)總結(jié)討論：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務(wù)的模式討論，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的閱歷，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的討論性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣揚社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將根據(jù)社工服務(wù)的專業(yè)要求連續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機合適的狀況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

最新社會工年度工作方案篇3

20xx年是我中心成立的其次年，趁著社會工作大進展的春風，機構(gòu)將連續(xù)秉承"扎根社區(qū)，服務(wù)社群，助人自助'的宗旨，在各方的大力支持下，以連續(xù)建設(shè)好一個分散愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌，扎根南海，服務(wù)南海。20xx年度中心工作方案如下：

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的進展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推動社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少熟悉。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，進展社會工作為己任，連續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，根據(jù)社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探究，在社會工作學問的培訓、宣揚，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行樂觀的嘗試，探究本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的閱歷。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣揚

(一)自身建設(shè)

20xx年，我們將連續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，連續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣揚

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣闊群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣揚也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深化社區(qū)宣揚、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工學問宣揚。

1、深化社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參加活動中對社工有深刻的熟悉。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的勝利充分表明白這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣揚。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣揚社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的熟悉。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、準時更新中心的活動、項目開展狀況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣揚?？和ㄟ^活動宣揚單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣揚手冊，準時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

老齡化社會召喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深化開展老年社會工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者供應(yīng)充分的資源服務(wù);幫助長者建立自助互助組織，滿意長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，實行了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工供應(yīng)系統(tǒng)專業(yè)的培訓。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培育專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務(wù)供應(yīng)準時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)。連續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務(wù)

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目閱歷共享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的熟悉。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、心情、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入供應(yīng)了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)實行駐校社工的形式，開頭一個新的服務(wù)模式的探究。

策劃"陽光動力'助學與助長方案，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(一所農(nóng)村、一所城市)開頭試點。一方面討論農(nóng)村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年供應(yīng)學習、生活、心情等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探究不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與老師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù)，關(guān)心有需要青少年得到準時的服務(wù)，推廣"愛己及人，助人樂己'關(guān)愛精神，培育活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進一步推廣學校社會工作，關(guān)懷青少年的全方位進展，實施培育青少年的"全人方案'，幫助青少年同學能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培育良好的人際交往力量，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參加"愛家、愛桂城'的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，關(guān)心應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試力量，提高通過率，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓，進一步普及社工學問，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、溝通，實務(wù)訓練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思總結(jié)討論

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必需要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查討論，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深化一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查討論的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導(dǎo)，連續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的閱歷模式。根據(jù)項目書的內(nèi)容和進程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：依據(jù)項目要求，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清晰，確保項目評估順當通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，準時彌補不足，積累閱歷。

(四)總結(jié)討論：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務(wù)的模式討論，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的閱歷，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的討論性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣揚社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將根據(jù)社工服務(wù)的專業(yè)要求連續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機合適的狀況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

最新社會工年度工作方案篇4

回顧過去的一年，有過欣喜，有過過失，有過汗水，有過眼淚，受過褒獎也挨過批判。為了在新的一年里，我將帶著求真務(wù)實的工作太度，勤勞肯干的敬業(yè)精神，通過下面幾點扎實地工作，為全年開好頭、起好步打下基礎(chǔ)：

一、明確目標、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標責任書的要求，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嫻熟操作、運用人口信息平臺PIC系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)學問。

二、改善工作方法。換位思索，與服務(wù)對象協(xié)作溝通，發(fā)覺問題準時分析解決，不耽擱時間。虛心學習、取長取長補短，避開因業(yè)務(wù)不熟，對工作造成影響。

三、端正工作太度。正確熟悉自己，訂正自己的缺點，仔細聽取他人忠懇看法，凡事盡量親力親為，腳踏實地，仔細負責。

四、細化工作內(nèi)容：

1、仔細抓好新婚、孕期、誕生、死亡對象的當月上報。

2、仔細協(xié)作鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣揚活動。

3、連續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體。

4、著重抓好信息采集，準時發(fā)覺把握第一手資料

5、樂觀協(xié)作鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務(wù)。

6、全面落實"嘉獎扶助'政策，落實到戶、服務(wù)到人

7、做好月報、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表，做好資料收集歸檔。避開慌亂無序，事倍功半。

最新社會工年度工作方案篇5

20__年社區(qū)建設(shè)工作要全面貫徹落實科學進展觀，緊緊圍繞城市改革進展和穩(wěn)定大局，緊密結(jié)合我區(qū)社區(qū)建設(shè)的實際，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，以維護社區(qū)居民利益為動身點和落腳點，創(chuàng)新工作載體，規(guī)范社區(qū)管理，強化社區(qū)服務(wù)功能，維護社區(qū)穩(wěn)定，以進展基層民主、完善基層群眾自治制度為方向，大力加強