行政年度個(gè)人工作總結(jié)例文（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)行政年度?個(gè)人工作?總結(jié)例文?回顧_?___作?為公司的?辦公室行?政部門的?行政人員?，一年來(lái)?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度一?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。行?政工作是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?1、每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障綜合部?、招商部?、成本合?約部、工?程部以及?財(cái)務(wù)部工?作的正常?開展。?2、行政?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?3、建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在行政?副總的領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)?的做好本?部門日常?事務(wù)工作?。1、?日常接待?工作：禮?貌地接待?總部以及?其他公司?來(lái)訪人員?，安排好?日常的會(huì)?議，做好?會(huì)議的準(zhǔn)?備以及服?務(wù)工作。?2、固?定資產(chǎn)以?及低值易?耗品的管?理工作：?對(duì)公司的?固定資產(chǎn)?以及低值?易耗品進(jìn)?行分類、?編號(hào)，填?寫入庫(kù)單?與出庫(kù)單?，并定期?對(duì)其進(jìn)行?點(diǎn)檢、核?對(duì)，做到?賬實(shí)相符?，制作固?定資產(chǎn)維?修登記表?，詳細(xì)記?錄公司每?個(gè)固定資?產(chǎn)的維修?與使用情?況，建立?固定資產(chǎn)?檔案。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。4、?快遞工作?：做好公?司快遞寄?送工作(?各類文件?、過(guò)節(jié)禮?品等)，?每天早上?將報(bào)紙分?發(fā)各部室?。5、?煙酒管理?工作：做?好煙酒的?申購(gòu)與領(lǐng)?用登記，?制作煙酒?的申購(gòu)與?領(lǐng)用登記?表，詳細(xì)?記錄購(gòu)買?以及領(lǐng)用?的明細(xì)，?定期對(duì)煙?酒進(jìn)行點(diǎn)?檢，并向?領(lǐng)導(dǎo)做好?匯報(bào)。?6、相關(guān)?人事工作?：配合人?事主管，?做好人事?統(tǒng)計(jì)的相?關(guān)工作。?7、檔?案管理工?作：完成?公司檔案?、規(guī)劃和?設(shè)計(jì)資料?的整理，?將所有檔?案歸類、?編號(hào)，存?放至檔案?室，完成?檔案移交?臺(tái)賬，做?好檔案的?借閱登記?，后將檔?案工作移?交孫琴?9、培訓(xùn)?工作：協(xié)?助做好培?訓(xùn)工作，?做好培訓(xùn)?簽到，做?好培訓(xùn)課?程、培訓(xùn)?積分的統(tǒng)?計(jì)完成培?訓(xùn)總結(jié)P?PT的編?寫(案例?以及公文?寫作培訓(xùn)?、機(jī)電安?裝培訓(xùn)、?監(jiān)理安全?細(xì)則培訓(xùn)?、內(nèi)控基?礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn)、消防?知識(shí)培訓(xùn)?、房地產(chǎn)?基礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)、人?事制度培?訓(xùn)等)。?10、?每天準(zhǔn)時(shí)?分發(fā)佐餐?水果，做?好水果的?保管工作?。11?、參加公?司業(yè)務(wù)接?待。三?、___?_所學(xué)知?識(shí)1、?____?的指導(dǎo)：?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?優(yōu)秀PP?T的制作?等。2?、___?_的培訓(xùn)?：結(jié)構(gòu)建?造標(biāo)準(zhǔn)，?基坑及樁?基地方性?法規(guī)講解?。3、?____?的培訓(xùn)：?內(nèi)控基本?知識(shí)，董?事會(huì)相關(guān)?知識(shí)、行?政管理，?案例以及?公文寫作?培訓(xùn)。?4、__?__、_?___的?培訓(xùn)：機(jī)?電、電氣?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?，機(jī)電安?裝工程。?5、_?___的?培訓(xùn)：工?程檔案資?料管理。?6、_?___的?培訓(xùn)：房?地產(chǎn)基礎(chǔ)?知識(shí)培訓(xùn)?。7、?王___?_的培訓(xùn)?：人事制?度講解。?9、做?工作要積?極主動(dòng)，?遇到問(wèn)題?要多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，讓領(lǐng)?導(dǎo)了解我?的工作思?路和方法?，更好的?完成工作?。四、?工作中存?在的不足?1、跟?領(lǐng)導(dǎo)的匯?報(bào)溝通有?待加強(qiáng)?2、個(gè)人?能力還有?待提高?3、工作?不夠深入?，對(duì)本職?工作知識(shí)?把握不深?，雖對(duì)于?日常的工?作情況已?熟練，單?規(guī)范上不?夠細(xì)致，?多為急用?先學(xué)，存?在時(shí)緊時(shí)?松的現(xiàn)象?，造成學(xué)?習(xí)的內(nèi)容?不系統(tǒng)，?不全面，?不深刻?1、在日?常事物工?作中，我?將做到以?下幾點(diǎn)?(1)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好各類公?文的登記?、上報(bào)、?下發(fā)等工?作。(?2)繼續(xù)?做好報(bào)刊?信件的收?發(fā)工作。?(3)?做好公司?低值易耗?品以及固?定資產(chǎn)的?管理方面?工作。?(4)做?好會(huì)議的?安排與服?務(wù)工作，?保管好會(huì)?議室器材?。2、?在行政工?作中，我?將做到以?下幾點(diǎn)?(1)做?好各部門?服務(wù)：加?強(qiáng)與各部?門之間的?聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)?的、快速?的傳遞信?息，保證?做好各部?門的后勤?保障工作?。(2?)要及時(shí)?、準(zhǔn)確、?全面的收?集各方面?信息并做?好存檔工?作。(?3)學(xué)習(xí)?各種文字?材料的寫?作，提高?自身寫作?功底。?我深知：?一個(gè)人的?能力是有?限的，但?是一個(gè)人?的發(fā)展機(jī)?會(huì)是無(wú)限?的?，F(xiàn)在?是知識(shí)經(jīng)?濟(jì)的時(shí)代?，如果我?們不能很?快地提升?自已的個(gè)?人能力，?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平，那么?我們就這?個(gè)社會(huì)淘?汰。當(dāng)然?要提升自?己，首先?要一個(gè)良?好的平臺(tái)?，我認(rèn)為?____?就是我的?平臺(tái)，我?一定會(huì)把?握這次機(jī)?會(huì)，使業(yè)?務(wù)水平和?自身修養(yǎng)?同步提高?，實(shí)現(xiàn)自?我的價(jià)值?。行政?年度個(gè)人?工作總結(jié)?例文（二?）一、?上半年工?作推進(jìn)情?況(一?)圍繞管?委會(huì)中心?工作和重?點(diǎn)工作，?加強(qiáng)調(diào)查?研究，及?時(shí)了解、?掌握經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)發(fā)?展動(dòng)態(tài)，?向管委會(huì)?提供各類?相關(guān)信息?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策、部?署和指導(dǎo)?工作發(fā)揮?了參謀助?手作用。?(二)?上半年共?年收到各?類文件件?，制發(fā)各?類文件件?。其中，?以區(qū)管委?會(huì)發(fā)文_?___件?，以行政?辦公室發(fā)?文___?_件；起?草各類工?作匯報(bào)、?領(lǐng)導(dǎo)講話?件；籌辦?、協(xié)辦各?類會(huì)議次?。其中，?黨政聯(lián)席?會(huì)議__?__次，?信訪工作?專題會(huì)議?____?次，其他?各類會(huì)議?次，共印?發(fā)會(huì)議紀(jì)?要___?_份。圍?繞管委會(huì)?中心工作?，對(duì)全區(qū)?重點(diǎn)工程?、重點(diǎn)項(xiàng)?目督查次?，確保了?重點(diǎn)工作?任務(wù)的完?成。(?三)安排?和督導(dǎo)管?委會(huì)各部?門、單位?辦理人大?代表議案?____?件，建議?條；辦理?政協(xié)提案?____?件。(?四)認(rèn)真?做好人民?群眾來(lái)信?來(lái)訪工作?。制定了?《東湖區(qū)?信訪工作?辦案程序?》和《東?湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?干部信訪?包案制度?》，進(jìn)一?步規(guī)范了?信訪事項(xiàng)?辦理程序?，極大的?推動(dòng)了信?訪工作的?有序、扎?實(shí)開展。?榮獲全市?信訪工作?先進(jìn)集體?。(五?)堅(jiān)持做?好政務(wù)信?息公開工?作。按照?市政府辦?公廳《_?___》?的要求，?將___?_年__?__月至?____?年___?_月管委?會(huì)有關(guān)文?件在滿洲?里市政務(wù)?信息公開?平臺(tái)公開?，便于。?(六)?認(rèn)真審核?把關(guān)各部?門、單位?的文書處?理工作；?認(rèn)真落實(shí)?管委會(huì)和?行政辦公?室的檔案?管理，為?行政辦公?室日常工?作的正常?開展提供?了良好保?障。通?過(guò)總結(jié)上?半年工作?情況，認(rèn)?真分析行?政辦公室?面臨的工?作形勢(shì)，?制定了下?半年工作?安排：圍?繞一個(gè)主?題，推進(jìn)?三個(gè)轉(zhuǎn)變?，實(shí)現(xiàn)五?個(gè)突破。?圍繞一?個(gè)主題：?就是緊緊?圍繞綜合?協(xié)調(diào)、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)這?一主題，?創(chuàng)新工作?思路，強(qiáng)?化綜合協(xié)?調(diào)，提升?服務(wù)水平?，確保辦?公室工作?快速、高?效、協(xié)調(diào)?運(yùn)轉(zhuǎn)，確?保管委會(huì)?各項(xiàng)工作?的順利推?進(jìn)。推?進(jìn)“三個(gè)?轉(zhuǎn)變”：?一是在工?作重心上?轉(zhuǎn)變。緊?貼管委會(huì)?工作思路?，緊貼領(lǐng)?導(dǎo)思路，?把握大局?，認(rèn)真謀?劃，前瞻?思考，統(tǒng)?籌安排，?努力當(dāng)好?參謀助手?。二是?在工作方?法上轉(zhuǎn)變?。堅(jiān)持抓?大放小，?堅(jiān)持辦公?室工作緊?密聯(lián)系政?府工作大?局、政府?中心工作?、重點(diǎn)工?作、重大?事項(xiàng)和重?大決策，?全面協(xié)調(diào)?，認(rèn)真督?查，促進(jìn)?落實(shí)。?三是在組?織協(xié)調(diào)上?轉(zhuǎn)變。注?重統(tǒng)籌兼?顧，注意?做好對(duì)上?、對(duì)下、?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外各個(gè)環(huán)?節(jié)的工作?協(xié)調(diào)，對(duì)?上講實(shí)情?，對(duì)下聽?呼聲，對(duì)?內(nèi)多聯(lián)系?，對(duì)外促?交流，充?分調(diào)動(dòng)各?方面的工?作積極性?，為實(shí)現(xiàn)?全區(qū)工作?目標(biāo)努力?工作。?二是綜合?協(xié)調(diào)上要?有新突破?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)，全力?協(xié)調(diào)。既?立足大局?，實(shí)事求?是，又努?力體現(xiàn)領(lǐng)?導(dǎo)要求，?兼顧各方?需要，保?證任務(wù)的?完成；對(duì)?各部門提?出需管委?會(huì)解決的?問(wèn)題，主?動(dòng)協(xié)調(diào)，?把情況摸?深摸透，?把政策吃?準(zhǔn)吃透，?主動(dòng)思考?提出辦法?，兼顧各?方，多商?量，善處?理；對(duì)群?眾反映的?問(wèn)題，耐?心及時(shí)協(xié)?調(diào)。認(rèn)真?聽取群眾?意見，對(duì)?涉及群眾?利益的實(shí)?事，滿腔?熱情地辦?好辦實(shí)。?三是后?勤保障上?要有新突?破。進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?部事務(wù)管?理制度、?車輛管理?制度，壓?開支，保?運(yùn)轉(zhuǎn)。改?進(jìn)工作方?法，不斷?提升接待?服務(wù)質(zhì)量?和水平。?四是依?法行政上?要有新突?破。重點(diǎn)?抓好政務(wù)?公開、行?政許可法?和《__?__全面?推進(jìn)依法?行政實(shí)施?綱要》的?實(shí)施工作?。強(qiáng)化信?訪工作責(zé)?任制，加?大協(xié)調(diào)疏?導(dǎo)力度和?督促落實(shí)?力度，努?力化解各?種矛盾，?維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定，促?進(jìn)全區(qū)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)快?速發(fā)展。?五是隊(duì)?伍建設(shè)上?要有新突?破。按照?政治上強(qiáng)?、業(yè)務(wù)上?精、作風(fēng)?上硬、工?作上實(shí)、?廉政上好?的總體要?求，通過(guò)?開展?fàn)幭?創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)?化學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、嚴(yán)格?考核獎(jiǎng)懲?，全面加?強(qiáng)辦公室?工作人員?隊(duì)伍的思?想、作風(fēng)?、紀(jì)律建?設(shè)，努力?提高辦公?室工作人?員理解執(zhí)?行政策，?科學(xué)分析?判斷形勢(shì)?，敢于解?決疑難復(fù)?雜問(wèn)題，?善于進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)?的能力，?真正把辦?公室建設(shè)?成政治上?靠得住、?工作上能?干事、干?成事的堅(jiān)?強(qiáng)隊(duì)伍。?行政年?度個(gè)人工?作總結(jié)例?文（三）?過(guò)去的?一年里，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?支持下，?辦公室緊?緊圍繞公?司中心工?作，團(tuán)結(jié)?協(xié)作、盡?職盡責(zé)，?全面發(fā)揮?參謀助手?、服務(wù)保?障、統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)的職?能作用，?通過(guò)全體?成員的不?懈努力，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)將本?年度工作?情況和明?年工作計(jì)?劃匯報(bào)如?下：一?、主要工?作情況?1.全心?全意做好?行政服務(wù)?工作，為?集團(tuán)及各?部門順利?工作提供?后勤保障?和基礎(chǔ)支?持。辦?公室的工?作是以服?務(wù)為宗旨?，為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為?部門服務(wù)?、為員工?服務(wù)。提?供優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)?是辦公室?工作永恒?的主題，?也是辦公?室全體成?員不懈的?追求，過(guò)?去的一年?里，辦公?室通過(guò)不?斷提高員?工的素質(zhì)?，逐步轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，牢固?樹立服務(wù)?意識(shí)，全?心做好服?務(wù)。行政?前臺(tái)，事?情多，任?務(wù)重，既?要做好為?公司全體?員工服務(wù)?，又要兼?顧來(lái)訪接?待、來(lái)電?記錄、會(huì)?務(wù)工作，?還要做好?信件收發(fā)?登記工作?、統(tǒng)一訂?餐等。每?天最早上?班、最晚?下班的是?前臺(tái)，義?務(wù)加班加?點(diǎn)的工作?是前臺(tái)常?年不變的?堅(jiān)持。為?了確保全?體員工有?一個(gè)干凈?、整潔、?舒適的辦?公環(huán)境，?前臺(tái)吃苦?耐勞，用?心細(xì)心，?在上班之?前將所有?辦公室、?辦公桌整?理完畢。?車隊(duì)司機(jī)?更是任勞?任怨，甘?于奉獻(xiàn)，?“5+2?”“、白?+黑”到?處都有他?們接送客?戶，保證?公司領(lǐng)導(dǎo)?、緊急業(yè)?務(wù)用車的?忙碌身影??？梢哉f(shuō)?，集團(tuán)每?個(gè)辦理緊?急業(yè)務(wù)的?人員背后?，都有一?名或多名?默默奉獻(xiàn)?的車隊(duì)司?機(jī)。車隊(duì)?司機(jī)在盡?力保障安?全的同時(shí)?，為公司?所有車輛?辦理保險(xiǎn)?、年檢、?油卡等后?勤保障工?作。在辦?公用品采?購(gòu)、申領(lǐng)?和發(fā)放上?，辦公室?員工嚴(yán)格?做到先走?oa申請(qǐng)?程序，控?制辦公用?品申請(qǐng)數(shù)?量，高效?采購(gòu)、發(fā)?放辦公用?品，做到?物盡其用?，減支降?耗，正是?依賴于辦?公室所有?成員的耐?心堅(jiān)持和?不懈努力?，才使得?辦公室在?過(guò)去的一?年里，能?夠“全面?、細(xì)致”?的為集團(tuán)?及各部門?工作順利?進(jìn)行提供?了良好的?后勤保障?和基礎(chǔ)支?持。2?.細(xì)心做?好印章、?證照管理?工作，提?高公章使?用的嚴(yán)肅?性和規(guī)范?性。辦?公室工作?人員認(rèn)真?做好公司?合同章、?業(yè)務(wù)章的?使用和登?記，嚴(yán)格?審核每一?個(gè)需要蓋?章的合同?、協(xié)議，?確保公章?使用的嚴(yán)?肅性和規(guī)?范性。一?是安排專?人專崗做?好公章管?理。嚴(yán)格?規(guī)范公章?的申請(qǐng)使?用，每次?使用公章?需按照規(guī)?定流程進(jìn)?行申請(qǐng)登?記，避免?私用濫用?公章的情?況出現(xiàn)，?確保公章?使用的規(guī)?范性和嚴(yán)?肅性。二?是做好公?司各類證?照的日常?使用和存?放管理。?分門別類?將公司各?種證照歸?類存放管?理，日常?需要使用?時(shí)，按照?申請(qǐng)領(lǐng)用?登記程序?管理，掌?握證照使?用動(dòng)向，?確保證照?使用便利?性和安全?性。三是?做好公司?合同、協(xié)?議等文字?和內(nèi)容的?審核把關(guān)?，最大限?度避免公?司合同在?文字方面?的錯(cuò)漏，?把公司利?益放在首?位，以嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)真?、精益求?精地工作?態(tài)度，確?保每份涉?及公章使?用合同、?協(xié)議的合?法性和規(guī)?范性，把?好行政辦?公最后一?道關(guān)。?3.精心?組織協(xié)調(diào)?，統(tǒng)籌安?排各項(xiàng)集?體活動(dòng)。?過(guò)去的?這一年，?辦公室以?“溝通協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?管理”作?為開展工?作的切入?點(diǎn)，在全?心做好服?務(wù)工作的?同時(shí)，更?注重與各?部門的精?心協(xié)作配?合。一是?在組織集?團(tuán)會(huì)議等?集體活動(dòng)?方面，提?前做好服?務(wù)工作，?預(yù)先了解?活動(dòng)規(guī)格?、參與人?數(shù)、活動(dòng)?通知、現(xiàn)?場(chǎng)服務(wù)、?用餐安排?、車輛服?務(wù)等情況?，圓滿完?成了集團(tuán)?內(nèi)外大小?會(huì)議等組?織協(xié)調(diào)工?作。二是?組織集團(tuán)?公司全體?工作人員?進(jìn)行全面?體檢，讓?員工掌握?自身健康?狀況，預(yù)?防疾病發(fā)?生，提升?公司凝聚?力，以更?好地投入?緊張工作?，為公司?創(chuàng)造價(jià)值?。三是統(tǒng)?籌公司與?重大客戶?簽約的各?項(xiàng)服務(wù)工?作，預(yù)先?準(zhǔn)備簽約?文件、預(yù)?訂簽約場(chǎng)?地、簽約?展板、內(nèi)?外溝通，?有效提升?了公司工?作效能和?社會(huì)美譽(yù)?度。二?、工作中?尚待改進(jìn)?的地方?辦公室工?作大都是?幕后進(jìn)行?的綜合性?工作，工?作想“出?彩”很不?容易，想?一點(diǎn)不出?錯(cuò)卻很難??；仡?辦公室一?年的工作?，雖取得?了一些成?績(jī)，但同?樣存在尚?待改進(jìn)之?處：1?.工作效?率有待進(jìn)?一步提高?。辦公室?工作的特?點(diǎn)是綜合?、瑣碎，?但又不可?或缺。辦?公制度尚?需進(jìn)一步?完善，團(tuán)?隊(duì)的做事?方式和方?法，還需?要不斷磨?合提升，?在分工和?協(xié)