新員工個人年終總結(jié)范本（3篇）

第9頁共9頁新員工個?人年終總?結(jié)范本?本人自_?___年?____?月參加工?作以來，?先后參加?了___?_港區(qū)開?發(fā)區(qū)經(jīng)八?路工程、?____?工程、_?___路?工程、_?___西?路工程、?____?東路工程?、___?_工程等?工程的建?設?，F(xiàn)今?在___?_負責港?區(qū)BT項?目建設的?資料整理?工作，擔?任過學員?、資料員?、合同管?理員及政?工員等職?務。在?任職施工?技術(shù)科資?料員期間?，本人工?作一絲不?茍、兢兢?業(yè)業(yè)。主?要工作有?：1、?配合各專?業(yè)工程師?對工程資?料作好嚴?格把關(guān)。?因為工程?資料是真?實反映工?程項目施?工的結(jié)果?，資料就?是在工程?建設過程?中形成各?種形式的?信息記錄?，只有和?其他專業(yè)?工程師全?力配合才?能完成并?做好這項?工作。?2、負責?施工資料?的治理工?作，并對?施工資料?進行收集?、整理和?歸檔。施?工資料是?工程建設?過程中的?真實記錄?，是一項?系統(tǒng)工程?。它牽涉?到監(jiān)理單?位、建設?單位、施?工單位、?設計單位?等工程參?建單位的?實質(zhì)性工?作，是施?工工作科?學化、規(guī)?范化、法?制化的標?志。3?、編制會?議記錄。?4、按?照資料規(guī)?程將列入?城建檔案?館接收范?圍的施工?資料移_?___建?檔案館。?只有前期?各個環(huán)節(jié)?都做好了?，才能順?利的移交?檔案館。?我方修?建的__?__路工?程不僅質(zhì)?量過硬，?在外觀上?更為港區(qū)?增添了一?道亮麗的?風景線;?在___?_路項目?建設中，?我積極配?合領導和?技術(shù)人員?的工作，?與建設單?位和監(jiān)理?單位形成?良好的工?作關(guān)系，?保證資料?的簽、轉(zhuǎn)?不出紕漏?。__?__年_?___月?為了響應?____?市規(guī)劃建?設局“創(chuàng)?建平安工?地活動”?我被納入?“平安工?地領導小?組”，并?成為該活?動的主要?負責人之?一，我負?責建立的?《創(chuàng)建平?安工地_?___》?受到項目?部及公司?領導的一?致好評，?并在接受?上級檢查?時一次性?通過，為?公司征得?了積極的?影響，此?后還負責?了“一法?三卡”活?動及“創(chuàng)?建文明工?地”活動?等工作，?在工作中?認真負責?，能夠及?時完成領?導交給的?任務。在?本人參與?或負責的?四個工程?的施工資?料和竣工?資料，都?是及時、?認真、高?質(zhì)量完成?的，為工?程的按期?完工、決?算打下了?良好的基?礎。為此?，本人多?次受到項?目部領導?和施工技?術(shù)科領導?的表揚。?另外，?在工程施?工過程中?，本人還?兼負工程?的合同管?理工作，?單位有大?量勞動合?同需要重?新簽訂，?以及對農(nóng)?民工的集?中管理工?作，使本?人從中也?學到了很?多知識。?工作期間?我不斷學?習提高自?己的專業(yè)?技能和實?戰(zhàn)經(jīng)驗，?希望自己?能在以后?的工作中?做到更好?。新員?工個人年?終總結(jié)范?本（二）?屈指算?來，到公?司已近半?年的時間?，經(jīng)過領?導關(guān)心、?同事們的?幫助和自?己的努力?和調(diào)整，?現(xiàn)在已基?本上融入?了公司這?個大家庭?。同時對?公司的組?織結(jié)構(gòu)，?工作流程?等各個方?面都有了?一些初步?了解。同?時也有一?些心得體?會與想法?，借此機?會談談，?鑒于此，?現(xiàn)將這期?間工作總?結(jié)如下：?首先，?談談自己?這段時間?心態(tài)的轉(zhuǎn)?變。坦?白講，如?果說從到?公司來就?一直以火?一般的熱?忱投入到?工作中，?那是虛偽?的空話。?可以說，?這段時間?工作的過?程也是我?自己心態(tài)?不斷調(diào)整?、成熟的?過程。最?初覺得只?要充分發(fā)?揮自己的?特長，那?么不論所?做的工作?怎樣，都?不會覺得?工作上的?勞苦，但?捫心自問?，原來學?的知識何?以致用，?你的特長?在哪里，?剛參加工?作的我便?迷茫的不?知自己的?定位。沒?有一絲的?心理準備?，公司安?排我做信?息收集整?理工作，?乍看起來?信息收集?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?似乎枯燥?乏味、平?淡無奇，?要把工作?完成是很?容易的，?但把工作?做得出色?、有創(chuàng)造?性卻是很?不容易的?。所以，?調(diào)整好心?態(tài)的我漸?漸的明白?了，在各?個崗位都?有發(fā)展才?能、增長?知識的機?會。如果?我們能以?充分的熱?情去做最?平凡的工?作，也能?成為最精?巧的工人?；如果以?冷淡的態(tài)?度去做尚?的工作，?也不過是?個平庸的?工匠。?心態(tài)的調(diào)?整使我更?加明白，?不論做任?何事，務?須竭盡全?力，這種?精神的有?無可以決?定一個人?日后事業(yè)?上的成功?或失敗。?如果一個?人領悟了?通過全力?工作來免?除工作中?的辛勞的?秘訣，那?么他也就?掌握了達?到成功的?原理。倘?若能處處?以主動、?努力的精?神來工作?，那么無?論在怎樣?的崗位上?都能豐富?他人生的?經(jīng)歷。?擁有積極?的心態(tài)，?就會擁有?一生的成?功。其?次，對我?半年來的?工作狀況?做一個小?結(jié)。(?一)學習?無止境，?職業(yè)生涯?只是學生?生涯的一?種延續(xù)，?重要的是?將學校里?學的理論?知識運用?到工作中?，并進一?步提高、?升華。?我的主要?工作是負?責行業(yè)的?信息整理?工作，通?過對信息?技術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡的?應用，將?公司開發(fā)?與經(jīng)營全?過程中產(chǎn)?生的大量?動態(tài)數(shù)據(jù)?、行業(yè)供?應等市場?主要數(shù)據(jù)?和各級政?府機關(guān)頒?布的政策?法規(guī)進行?及時、準?確、全面?的采集、?處理，為?公司今后?宏觀決策?提供依據(jù)?。這使我?能在接觸?到各類行?業(yè)政策和?投資信息?，極大地?擴充了我?的知識量?。在對信?息進行整?理的過程?中，又提?高了我對?offi?ce等辦?公軟件的?熟練程度?，同時也?增進了對?檔案管理?知識的認?識。除?此之外，?我還嘗試?著進行了?____?項目的成?本估算，?使我有機?會能接觸?到估算實?踐工作，?對成本估?算知識有?了一個從?理論到實?踐的升華?過程。結(jié)?合學校里?學的相關(guān)?知識，我?覺得需要?進一步摸?索和思考?，活學活?用，來解?決實際的?問題。?(二)即?使是最基?礎的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進，?以提高工?作效率。?我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，與信息?檔案的收?集、整理?有關(guān)，本?來以為這?是一種比?較枯燥的?工作，其?實，如果?有心多思?考一下，?檔案管理?也會更賦?于人性化?。接觸工?作至今，?我發(fā)現(xiàn)需?要保存的?資料類目?繁多、信?息量大。?于是，我?在按常規(guī)?進行整理?的同時對?一些資料?從地區(qū)、?級別等方?面進行橫?向比較，?當然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內(nèi)容等?待我去學?習，去思?索。當?然，我在?工作中還?存在著一?些不足之?處，如過?于注重工?作的進度?對工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足等。在?接下來的?工作中，?我將本著?對本職工?作的認真?和責任心?，把工作?做好做精?。總之?，我將以?公司的經(jīng)?營理念為?坐標，做?好個人工?作計劃，?將自己的?知識背景?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?，利用自?己精力充?沛、接受?能力強的?優(yōu)勢努力?學習業(yè)務?知識和技?術(shù)，為公?司的發(fā)展?盡我綿薄?之力。?新員工個?人年終總?結(jié)范本（?三）轉(zhuǎn)?眼間又到?了年終歲?尾,這一?年就要在?很充實忙?碌的工作?中過去了?。在這一?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經(jīng)驗?。同時在?兩位領導?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責與工作?內(nèi)容，認?真地完成?領導安排?的每一項?任務，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好?。現(xiàn)把這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認真仔細?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實實的去?做每件任?務，仔細?謹慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細地完成?每一項任?務。只有?認真仔細?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領導安排?的工作任?務。二?、盡心盡?責做好人?事工作?認真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務工作?，讓領導?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領導下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務工?作。1?、耐心細?致地做好?日常工作?：負責來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項認真?記錄并傳?達給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤;?負責來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌;負責?領導辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?;負責各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財?務處交清?洗工服費?和電話費?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認真?仔細地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認正確?的加班工?時，因為?這直接關(guān)?聯(lián)到項目?的財務情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領導及各?位主管交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領導?完成新的?一年的各?項工作計?劃表格，?有《日常?保潔培訓?計劃實施?表》、《?年度溝通?計劃表》?、《年度?活動計劃?表》等等?，同時還?要協(xié)助領?導及各位?主管做好?項目各項?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴格要?求自己，?認真及時?做好領導?布置的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領導和?同事請教?，不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細?心：辦公?室文員工?作是一項?瑣碎的工?作，因此?更考驗人?的細心。?文員的每?一項工作?都要有條?不紊的進?行，切不?可三心二?意，做完?每項工作?要養(yǎng)成檢?查的習慣?。記得有?次填寫報?銷通，當?我填寫完?數(shù)據(jù)時簡?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒有問題?,結(jié)果有?個部分數(shù)?據(jù)填寫顛?倒了，后?來得到了?領導的批?評，當時?我明白了?是自己做?事不夠細?心才導致?了錯誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動?性：不能?積極主動?地去完成?工作，而?是被動消?極地適應?工作需要?。領導交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實：忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認?識到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己最大的?能力為公?司服務。?希望在以?后的工作?中，再接?再厲，取?得更大的?成績。?1、不斷?提高自己?：抓住每?一次讓自?己學習和?成長的機?會，以飽?滿的熱情?全身心地?投入工作?學習，為?自己的工?作積累必?要的基礎?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務?。2、?端正工作?態(tài)度：要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學習、進?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來工?作計劃?1、積極?做好日常?保障工作?：①維護?好辦公室?的干凈整?潔工作;?②做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標?準完善I?SIS的?建立使用?情況;③?做好各類?郵件的收?發(fā)工作;?④認真、?按時、高