村級財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)樣本（3篇）

第9頁共9頁村級財(cái)務(wù)?上半年工?作總結(jié)樣?本局黨?組各位領(lǐng)?導(dǎo)：_?___年?上半年，?財(cái)務(wù)科適?應(yīng)新形勢?的發(fā)展，?緊跟局黨?組統(tǒng)一工?作部署，?密切聯(lián)系?各科室的?工作，堅(jiān)?持以__?__為統(tǒng)?領(lǐng)，以全?新的精神?面貌扎實(shí)?工作，以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)服?務(wù)大局，?財(cái)務(wù)科的?工作正以?穩(wěn)步、有?序、規(guī)范?的姿態(tài)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?財(cái)務(wù)科?是今年年?初新成立?的科室，?局領(lǐng)導(dǎo)對?科室工作?有較高的?要求，對?科室人員?也充滿希?望，新科?室、新人?員就應(yīng)該?有新的精?神面貌，?面對這一?現(xiàn)實(shí)，財(cái)?務(wù)科全體?人員群策?群力，團(tuán)?結(jié)一致，?集思廣益?，制定了?新一年的?工作思路?和具體安?排，責(zé)任?與權(quán)力結(jié)?合，工作?與實(shí)績掛?鉤，逐步?形成了一?套程序嚴(yán)?密、行之?有效的工?作運(yùn)轉(zhuǎn)體?系。一?、所做的?具體工作?：(一?)明確分?工根據(jù)目?前財(cái)務(wù)科?人員構(gòu)成?、業(yè)務(wù)流?程、賬套?設(shè)置等因?素，合理?分工，明?確每個人?的具體工?作范圍，?注重業(yè)務(wù)?程序的銜?接，搞好?相互之間?的配合，?嚴(yán)格要求?，層層把?關(guān)，杜絕?在任何一?個環(huán)節(jié)出?差錯，準(zhǔn)?確、及時?處理賬務(wù)?，業(yè)務(wù)程?序順暢合?理。(?二)梳理?賬務(wù)全面?梳理我局?歷年來的?財(cái)務(wù)工作?。對歷年?形成的賬?務(wù)賬項(xiàng)進(jìn)?行摸底、?澄清，特?別是往來?性資金，?形成的具?體原因較?復(fù)雜、時?間跨度長?，盡可能?搞清楚，?做到心中?有數(shù)，這?是財(cái)務(wù)科?人員必須?掌握的，?不但有利?于財(cái)務(wù)科?的具體工?作，同時?也利于給?領(lǐng)導(dǎo)、科?室及有關(guān)?監(jiān)督單位?提供真實(shí)?可靠的信?息。今年?上半年調(diào)?整賬務(wù)涉?及資金_?___萬?元。該項(xiàng)?工作比較?具體、繁?瑣，并且?工作量龐?大，目前?已經(jīng)進(jìn)行?了一大部?分，今后?的工作量?還不小，?財(cái)務(wù)科的?壓力相當(dāng)?大。(?三)規(guī)范?操作根據(jù)?賬目設(shè)置?情況、梳?理結(jié)果、?有關(guān)監(jiān)督?單位的建?議和處理?意見等，?綜合考慮?各種因素?和單位利?益，報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?協(xié)商有關(guān)?單位同意?，調(diào)整相?關(guān)科目，?今年上半?年，上繳?歷年形成?應(yīng)繳款項(xiàng)?____?萬元，同?時，以其?他形式全?額收回，?避免了單?位在經(jīng)濟(jì)?上受損失?，規(guī)范了?賬務(wù)處理?，為今后?監(jiān)督單位?檢查掃清?了障礙。?對土地整?理項(xiàng)目和?破損山體?治理項(xiàng)目?，根據(jù)上?級部門要?求，設(shè)專?賬由專人?管理，定?期提供到?位資金情?況、資金?使用情況?、結(jié)余情?況表，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供詳實(shí)?的數(shù)據(jù)。?(四)?謹(jǐn)慎配合?近幾年，?國土資源?系統(tǒng)是整?個社會比?較關(guān)注的?熱點(diǎn)行業(yè)?，無論是?社會媒體?、公檢法?司、審計(jì)?、稅務(wù)、?物價、紀(jì)?律監(jiān)察等?監(jiān)督部門?都非常“?熱心”，?光臨我局?的次數(shù)相?當(dāng)頻繁，?配合工作?是我們不?能推辭的?責(zé)任，弄?清監(jiān)督部?門的來意?和目的，?謹(jǐn)慎配合?是我們對?科室成員?的要求。?今年上半?年，有關(guān)?監(jiān)督單位?到我局監(jiān)?察工作近?十余次，?對每個單?位的每次?檢查，我?們都非常?小心，慎?言、慎行?，對涉及?的業(yè)務(wù)內(nèi)?容，及時?匯報(bào)局領(lǐng)?導(dǎo)，并要?求科室配?合人員，?留下必要?的紀(jì)要或?提供的資?料復(fù)印件?，目的非?常明確：?規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?。二、?存在的問?題：專業(yè)?性法規(guī)和?文件學(xué)習(xí)?不夠，業(yè)?務(wù)熟練程?度尚待進(jìn)?一步加深?，和局內(nèi)?部各科室?之間的關(guān)?系尚待進(jìn)?一步溝通?和密切，?獨(dú)擋一面?的工作本?領(lǐng)還需提?高。三?、今后的?工作重點(diǎn)?和思路：?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀和?助手，與?局內(nèi)各科?室和諧共?處，逐步?解決目前?工作中存?在的問題?，克服困?難，下大?力氣、花?大功夫理?順好賬務(wù)?，讓科室?的所有同?志，熟知?法律法規(guī)?，熟練會?計(jì)工作的?每一個環(huán)?節(jié)，掌握?會計(jì)電算?化技術(shù)，?培養(yǎng)成有?文化涵養(yǎng)?、有業(yè)務(wù)?素養(yǎng)、有?社會公德?和社會責(zé)?任的復(fù)合?型會計(jì)人?才。村?級財(cái)務(wù)上?半年工作?總結(jié)樣本?（二）?隨著財(cái)務(wù)?治理職能?的日益顯?現(xiàn)，財(cái)務(wù)?治理參與?到企業(yè)治?理的方方?面面，這?其中包括?材料物資?的采購和?廢舊物資?的處理等?。為加強(qiáng)?對基層站?所各項(xiàng)財(cái)?產(chǎn)物資的?治理，通?過現(xiàn)場清?查和新領(lǐng)?用登記，?各班站所?建立了固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品以及安?全工器具?登記臺帳?。今年_?___月?份，財(cái)務(wù)?科材料治?理人員加?班加點(diǎn)對?庫存物資?情況進(jìn)行?了核查，?規(guī)范了材?料治理基?礎(chǔ)工作，?確保了庫?存物資的?帳帳、帳?實(shí)相符，?提高了材?料物資的?利用效能?，順利通?過了公司?供給站的?檢查。下?一步，隨?著新庫房?的整合投?運(yùn)，以及?對二級庫?房的清理?，我們還?將進(jìn)一步?加大對材?料物資的?監(jiān)督治理?，以求全?面提升財(cái)?務(wù)治理水?平。在?____?單位領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和各部?門負(fù)責(zé)人?的通力合?作下，財(cái)?務(wù)部認(rèn)真?完成__?__單位?所有財(cái)務(wù)?核算及收?支工作，?對各部門?經(jīng)營指標(biāo)?進(jìn)行考核?，分析及?監(jiān)督__?__單位?財(cái)務(wù)完成?情況，計(jì)?劃資金的?安排，編?制各種報(bào)?表，處理?帳務(wù)等。?財(cái)務(wù)部基?本完成_?___上?半年__?__單位?財(cái)務(wù)各項(xiàng)?工作，同?時很好地?配合__?__單位?各項(xiàng)工作?的開展。?現(xiàn)對__?__上半?年工作總?結(jié)如下：?一、制?定財(cái)務(wù)部?各人員的?工作崗位?責(zé)任制，?明確部門?各人員崗?位的職責(zé)?權(quán)限、工?作分工和?紀(jì)律要求?，強(qiáng)化了?各崗位人?員的責(zé)任?感，加強(qiáng)?了內(nèi)部核?算監(jiān)督，?同時促進(jìn)?了___?_單位財(cái)?務(wù)各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。二?、作為非?盈利部門?，財(cái)務(wù)部?在合理控?制成本(?費(fèi)用)，?有效地發(fā)?揮___?_單位內(nèi)?部監(jiān)督的?職能上起?到了積極?、正面的?作用。?三、嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?會計(jì)制度?和稅收法?規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)?。財(cái)務(wù)部?的主要職?責(zé)是做好?會計(jì)核算?，進(jìn)行會?計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全?體人員一?直嚴(yán)格遵?守國家財(cái)?務(wù)會計(jì)制?度、稅收?法規(guī)、《?____?地方財(cái)務(wù)?管理暫行?規(guī)定》，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)?。從審核?原始憑證?、會計(jì)記?賬憑證的?錄入，到?編制財(cái)務(wù)?會計(jì)報(bào)表?;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅?申報(bào)、上?繳;從資?金計(jì)劃的?安排，到?結(jié)算__?__單位?的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付?等等，每?位部門人?員都勤勤?懇懇、任?勞任怨、?努力做好?本職工作?，認(rèn)真執(zhí)?行___?_單位會?計(jì)制度，?實(shí)現(xiàn)了會?計(jì)信息收?集、處理?和傳遞的?及時性、?準(zhǔn)確性。?四、對?____?單位各單?位、部門?的收入和?各項(xiàng)經(jīng)營?考核指標(biāo)?的完成情?況進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，分析?經(jīng)營狀況?。統(tǒng)計(jì)如?下(統(tǒng)計(jì)?時間為：?____?年___?_月至_?___月?)：_?___單?位完成經(jīng)?營收入_?___萬?元，比去?年同期的?____?萬元減少?____?萬元，_?___年?經(jīng)營目標(biāo)?是___?_萬，未?完成的金?額為__?__萬元?，完成率?僅為__?__%。?各項(xiàng)經(jīng)營?考核指標(biāo)?情況如下?，市場部?電視收視?費(fèi)收入_?___萬?元，比去?年同期的?____?萬元增加?____?萬元，增?長___?_%，完?成全年經(jīng)?營目標(biāo)的?____?%;廣告?收入__?__萬元?，比去年?同期的_?___萬?元減少_?___萬?元，減幅?____?%，完成?全年經(jīng)營?目標(biāo)的_?___%?;外接工?程和工料?費(fèi)收入_?___萬?元，比去?年同期的?____?萬元增加?____?萬元，增?長___?_%，完?成全年經(jīng)?營目標(biāo)的?____?%;文化?產(chǎn)業(yè)部(?培訓(xùn)__?__單位?和影劇院?)收入_?___萬?元，比去?年同期的?____?萬元減少?____?萬元，減?幅___?_%，完?成全年經(jīng)?營目標(biāo)的?____?%;下?半年，為?實(shí)現(xiàn)__?__單位?各單位的?各項(xiàng)經(jīng)營?任務(wù)和總?體發(fā)展目?標(biāo)，財(cái)務(wù)?部的工作?任重而道?遠(yuǎn)。為此?，需要在?以下幾個?方面繼續(xù)?做好工作?：1、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)知識、?會計(jì)制度?和國家有?關(guān)財(cái)務(wù)法?規(guī)的學(xué)習(xí)?，逐步提?高會計(jì)人?員的專業(yè)?知識、技?能和職業(yè)?判斷能力?。2、?做好年終?財(cái)務(wù)總結(jié)?的各項(xiàng)前?期準(zhǔn)備工?作，做好?____?年下半年?工作計(jì)劃?，工作中?遇到不能?解決的問?題，及時?反映，以?求得到及?時解決。?并注重與?區(qū)的核算?____?單位和財(cái)?政局等有?關(guān)部門的?溝通，更?好地提高?財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?隨著公司?“___?_”項(xiàng)目?進(jìn)行，工?程成本支?出不斷加?大。在工?程支出上?財(cái)務(wù)部嚴(yán)?格按照稅?務(wù)要求和?工程部進(jìn)?度管理進(jìn)?行付款，?對___?_建設(shè)集?團(tuán)的工程?款支付及?時核算代?扣代繳稅?款，并要?求對方及?時開具工?程款項(xiàng)發(fā)?票。這樣?有利于清?晰及時的?核算開發(fā)?成本。?協(xié)調(diào)有關(guān)?部門，制?定物料收?發(fā)，產(chǎn)成?品管理細(xì)?則，完善?儲運(yùn)部組?織機(jī)能，?細(xì)化各員?工工作職?責(zé)，各項(xiàng)?工作內(nèi)容?具體落實(shí)?到人，定?時定量完?成任務(wù)，?提高部門?工作質(zhì)量?要求，杜?絕造成有?些事做完?之后沒有?人整理記?錄，甚至?出現(xiàn)問題?沒有人承?擔(dān)責(zé)任的?現(xiàn)象。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)知識、?會計(jì)制度?和國家有?關(guān)財(cái)務(wù)法?規(guī)的學(xué)習(xí)?，逐步提?高會計(jì)人?員的專業(yè)?知識、技?能和職業(yè)?判斷能力?。3、?繼續(xù)制定?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的規(guī)范?性。在?審核中發(fā)?現(xiàn)一些臨?時工程、?零星工程?的施工發(fā)?票未按規(guī)?定辦理，?我們在嚴(yán)?格審核退?回的同時?，幫助他?們聯(lián)系稅?務(wù)機(jī)關(guān)如?何開具工?程發(fā)票的?事宜，使?企業(yè)雙方?利益都得?到有效的?保障。?村級財(cái)務(wù)?上半年工?作總結(jié)樣?本（三）?___?_年上半?年來，在?場領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在上?級業(yè)務(wù)部?門的關(guān)心?指導(dǎo)下，?財(cái)務(wù)科認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度及工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)目標(biāo)和?任務(wù)。現(xiàn)?將___?_年上半?年工作總?結(jié)如下：?一、工?作任務(wù)完?成情況?1、財(cái)務(wù)?制度執(zhí)行?情況：按?照場領(lǐng)導(dǎo)?分工負(fù)責(zé)?及經(jīng)營管?理方案總?則要求，?財(cái)務(wù)科嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)手續(xù)，?做到非財(cái)?務(wù)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)、?手續(xù)不全?的，出納?不準(zhǔn)付款?，會計(jì)不?準(zhǔn)做帳。?按時、按?月、按季?年做好財(cái)?務(wù)帳冊等?檔案管理?工作，不?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)同意不?準(zhǔn)隨便借?用、查閱?財(cái)務(wù)檔案?資料給他?人或單位?需用。?2、堅(jiān)持?依法理財(cái)?，認(rèn)真落?實(shí)財(cái)經(jīng)法?規(guī)，為確?保各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)能夠得?到有效合?理使用，?防止經(jīng)濟(jì)?違法的行?為發(fā)生，?財(cái)務(wù)科本?著實(shí)事求?是的原則?在具體問?題上抓落?實(shí)，在經(jīng)?費(fèi)開支上?認(rèn)真落實(shí)?經(jīng)費(fèi)先批?后支制度?，對開支?經(jīng)費(fèi)要有?分管領(lǐng)導(dǎo)?、經(jīng)辦人?、證明人?三者聯(lián)簽?，財(cái)務(wù)科?才予以報(bào)?銷。嚴(yán)格?控制經(jīng)費(fèi)?開支范圍?和開支內(nèi)?容，對不?合理開支?財(cái)務(wù)部門?能嚴(yán)格控?制。3?、堅(jiān)持預(yù)?防為主，?重視資金?安全和內(nèi)?控制度。?財(cái)務(wù)科始?終將資金?安全管理?放在各項(xiàng)?工作的首?位來抓，?能嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)有關(guān)?規(guī)定，定?期核對有?關(guān)帳目，?業(yè)務(wù)資金?往來做到?日清月結(jié)?，及時掌?握資金動?態(tài)和資金?使用情況?。嚴(yán)格財(cái)?務(wù)內(nèi)部分?工，印鑒?分管制度?的落實(shí)到?位。涉及?經(jīng)費(fèi)開支?，財(cái)務(wù)部?門能及時?主動參與?有效控制?經(jīng)費(fèi)的使?用，嚴(yán)格?票據(jù)管理?和登記使?用制度。?4、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)制?度，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作水平。?一年來，?財(cái)務(wù)科人?員能認(rèn)真?學(xué)習(xí)上級?有關(guān)文件?，在學(xué)習(xí)?中能互相?交流，互?相探討，?在工作中?能互學(xué)互?助，相互?提醒，增?強(qiáng)了工作?責(zé)任心，?提高了工?作效率和?財(cái)務(wù)管理?水平。?二、__?__年上?半年財(cái)務(wù)?收支情況?1、上?級拔入專?項(xiàng)資金_?___萬?元，其中?：農(nóng)場稅?費(fèi)改革補(bǔ)?助資金_?___萬?元，一事?一議獎補(bǔ)?資金__?__萬元?，土地增?減掛資金?____?萬元，森?林撫育補(bǔ)?助資金_?___萬?元，防護(hù)?林補(bǔ)助資?金___?_萬元，?封山育林?補(bǔ)助資金?____?萬元，公?墓建設(shè)資?金___?_萬元，?經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?資金__?__萬元?。2、?各項(xiàng)資金?支付情況?：其中支?付管理人?員工資_?___萬?元，支付?管理費(fèi)用?____?萬元，支?付農(nóng)村整?治建設(shè)資?金___?_萬元，?支付營造?林工資_?___萬?元，支付?新農(nóng)村建?設(shè)資金_?___萬?元，支付?苗木資金?____?萬元。?三、存在?主要問題?及改進(jìn)措?施1、?財(cái)務(wù)監(jiān)督?力度不夠?，辦理具?體事務(wù)財(cái)?務(wù)部門參?與不夠及?時。2?、財(cái)務(wù)科?的工作不?夠主動，?往往是被?動接受工?作，工作?不夠細(xì)化?。針對?以上情況?在以后以?后工作努?力克服不?足，減少?現(xiàn)金使用?量，統(tǒng)籌?計(jì)劃現(xiàn)金?使用情況?，加大財(cái)?務(wù)監(jiān)督力?度。四?、___?_年下半?年工作安?排為全?面做好_?___年?財(cái)務(wù)管理?工作，我?們計(jì)劃重?點(diǎn)抓好以?下幾個方?面的工作?：1、?根據(jù)場領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)意?見和經(jīng)營?管理方案?的規(guī)