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酒店工程部獎(jiǎng)勵(lì)處罰條例酒店工程部獎(jiǎng)勵(lì)處罰條例、獎(jiǎng)勵(lì)條例1.1 對(duì)酒店改革提出合理化建議,被采納實(shí)施并取得顯著成效者,酌情獎(jiǎng)勵(lì) 20-30分;1.2 對(duì)酒店設(shè)備增新改造有突出貢獻(xiàn)者獎(jiǎng) 10-30分;1.3 發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止重大事故發(fā)生者獎(jiǎng)30分以上;1.4 努力鉆研業(yè)務(wù),進(jìn)步顯著,為酒店或部門爭(zhēng)得榮譽(yù)者獎(jiǎng)20-50分;1.5 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),多次受到酒店和部門的表揚(yáng)者酌情獎(jiǎng)勵(lì) 10分以上;1.6 其它事項(xiàng)按《員工守則》及酒店有關(guān)規(guī)定處理。、處罰條例2.1 不準(zhǔn)遲到早退,違者按酒店有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;2.2 維修不及時(shí)或故意拖延時(shí)間者,利用維修機(jī)會(huì)在客房看電視、吸煙,影響客房衛(wèi)生的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分;2.3 因缺少配件或其它原因不能及時(shí)完成維修時(shí),不按規(guī)定及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理匯報(bào),未在交接班本上做好記錄的一次扣 10分;2.4 維修工作需要時(shí)可乘坐電梯或走客用通道,無故使用客用設(shè)施的發(fā)現(xiàn)一次扣10分;2.5 無維修任務(wù)時(shí)不得離崗、串崗,外出維修應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人報(bào)告去向,違者扣 5分;2.6 所有機(jī)房如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的外來人員進(jìn)入,一次扣當(dāng)值人員 5分;2.7 因維修質(zhì)量低劣或態(tài)度惡劣受到客人或其它部門投訴者,需做出書面檢討,并扣除當(dāng)事人30分;2.8 違反操作規(guī)程,對(duì)酒店造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)輕重予以扣20分以上至除名處理;2.9 對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,未填寫交接班記錄或記錄不清,未認(rèn)真記錄設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,未對(duì)當(dāng)值機(jī)房或設(shè)備做好清潔衛(wèi)生的一次扣 10分;2.10 當(dāng)班人員麻痹大意造成事故或?qū)κ鹿孰[瞞不報(bào),對(duì)酒店造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)輕重予以 20分以上至除名處理;2.11 其它事項(xiàng)按《員工守則》及酒店有關(guān)規(guī)定處理。規(guī)定及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理匯報(bào),未在交接班本上做好記錄的一次扣 10分;2.4 維修工作需要時(shí)可乘坐電梯或走客用通道,無故使用客用設(shè)施的發(fā)現(xiàn)一次扣10分;2.5 無維修任務(wù)時(shí)不得離崗、串崗,外出維修應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人報(bào)告去向,違者扣 5分;2.6 所有機(jī)房如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的外來人員進(jìn)入,一次扣當(dāng)值人員 5分;2.7 因維修質(zhì)量低劣或態(tài)度惡劣受到客人或其它部門投訴者,需做出書面檢討,并扣除當(dāng)事人30分;2.8 違反操作規(guī)程,對(duì)酒店造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)輕重予以扣20分以上至除名處理;2.9 對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,未填寫交接班記錄或記錄不清,未認(rèn)真記錄設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,未對(duì)當(dāng)值機(jī)房或設(shè)備做好清潔衛(wèi)生的一次扣 10分;2.10 當(dāng)班人員麻痹大意造成事故或?qū)κ鹿孰[瞞不報(bào)

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