庫管崗位工作計劃六篇

庫管崗位工作計劃六篇

庫管崗位工作方案范文1

軟件開發(fā)過程包括需求分析，系統(tǒng)分析與設(shè)計，編碼測試過程等。而構(gòu)建簡單多變的系統(tǒng)，難度主要體現(xiàn)在需求分析過程。需求分析人員通過與用戶溝通，獲得具體全面的需求描述，即與系統(tǒng)相關(guān)的“問題域”；系統(tǒng)分析師需要理解用戶想要的系統(tǒng)、評估權(quán)衡不同的解決方案，即與系統(tǒng)相關(guān)的“求解域”。面對對象的方法把“問題域”與“求解域”管理二一四十二企業(yè)管理Case為解決建模問題供應(yīng)了標(biāo)準(zhǔn)的可視化表示法和面對對象的建模語言。

二、信息技術(shù)系統(tǒng)建模

（一）信息技術(shù)功能模型

用例模型描述了系統(tǒng)的整體功能需求，使開發(fā)人員站在軟件使用人員的角度，從系統(tǒng)宏觀上理解系統(tǒng)的功能。以確保在后期開發(fā)中，真實系統(tǒng)不會偏離用戶的需求。用例圖主要是刻畫整個系統(tǒng)功能和環(huán)境約束，它由一組用例、執(zhí)行者、執(zhí)行者與用例間的關(guān)系以及用例間的關(guān)系組成。一個用例就是系統(tǒng)一個功能單元。依據(jù)用戶需求，確定系統(tǒng)的邊界，中煤平朔勞保物資發(fā)放系統(tǒng)的外部執(zhí)行者可分成四個角色(Actors)：系統(tǒng)管理員、卡務(wù)管理人員、選購方案管理人員、倉庫管理人員，然后依據(jù)角色的使用功能確定用例。系統(tǒng)管理員是系統(tǒng)的全局角色，除執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理以及其他角色的管理模塊之外，還負責(zé)系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)設(shè)置等。行政單位設(shè)置用例是企業(yè)內(nèi)部根據(jù)等級劃分和根據(jù)不同職責(zé)劃分的各級部門基本信息的增加、刪除和修改功能。工種設(shè)置用例是企業(yè)按生產(chǎn)勞動性質(zhì)來劃分的種類基本信息的增加、刪除和修改。崗位設(shè)置用例是企業(yè)內(nèi)部在特定的時間段內(nèi)，由特定的人或小組所擔(dān)負某項任務(wù)的組織基本信息的增加、刪除和修改。員工崗位任職設(shè)置用例是在詳細的崗位中指派特定的員工基本信息的增加、刪除和修改。用例圖同時劃分了清楚的系統(tǒng)權(quán)限。

崗位權(quán)限設(shè)置用例說明系統(tǒng)的權(quán)限由崗位來劃分，不同的員工登錄系統(tǒng)后?？▌?wù)管理人員是在信息卡逐步代替手工單據(jù)、票據(jù)的制作、保管下應(yīng)運而生的一類角色。卡務(wù)管理人員負責(zé)系統(tǒng)軟件與卡信息的交互，即讀取芯片卡內(nèi)信息錄入軟件或?qū)⑾到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置到芯片卡中。單位資金賬戶和員工資金賬戶是系統(tǒng)為企業(yè)內(nèi)部開設(shè)的虛擬錢包，作為部門或員工領(lǐng)取勞保品的一種電子貨幣形式。單位資金往來明細和員工資金往來明細中記錄了資金的存入和消費?？▌?wù)數(shù)據(jù)用例選購方案管理員角色因物資的需求方案而設(shè)立。工礦企業(yè)的工種科目種類繁多、崗位職務(wù)分類簡單；員工領(lǐng)取勞保品的標(biāo)準(zhǔn)各不相同；并且物資類別豐富多樣等諸多緣由加大了制定物資需求方案的難度。物資類別用例和物資標(biāo)準(zhǔn)品種用例是選購方案管理員對物資的分類管理和別名管理。供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)依據(jù)肯定的原則為員工領(lǐng)取勞保用品所指定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)明細用例和供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)品種用例進一步說明白發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中的具體信息。選購方案管理員在設(shè)置特定的時間段內(nèi)，依據(jù)員工的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)明細生成領(lǐng)料方案及領(lǐng)料方案明細。倉庫管理人員負責(zé)入庫、盤點、調(diào)庫、發(fā)放，以及實時查看倉庫庫存和庫存變動狀況。系統(tǒng)管理員可以增設(shè)倉庫信息，指派相應(yīng)的倉庫管理員。倉庫管理員接收供貨商的物資，執(zhí)行入庫操作。倉庫管理員可以對倉庫執(zhí)行調(diào)庫操作。可以實時查看庫存狀況，盤點庫存的盈虧。在物資發(fā)放上倉庫人員實行按方案發(fā)放和零售發(fā)放兩種方式。庫存、發(fā)放管理用用例描述模板描述了角色和系統(tǒng)交互的大事流。卡務(wù)管理員資金賬戶明細管理，包括添加、修改、刪除三個用例描述。添加員工資金賬戶明細的用例描述，

（二）信息技術(shù)靜態(tài)模型

Class框圖是UML建模中的一個基本要素，類圖用于描述系統(tǒng)中類的靜態(tài)結(jié)構(gòu)，描述了類、接口、協(xié)作以及它們之間的關(guān)系。主要內(nèi)容包括類、接口、協(xié)作、依靠（一個類使用另一個類）、泛化（一個類是另一個類的特別化）、實現(xiàn)（一個類是另一個類的實現(xiàn)）和關(guān)聯(lián)關(guān)系（彼此之間存在聯(lián)系）。類的組成包括類的名稱、類的屬性和方法。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類圖和選購方案管理的類圖，以及類之間的關(guān)聯(lián)。行政單位是企業(yè)內(nèi)部劃分的主管部門，可以依據(jù)上下級別劃分成二級行政單位和三級行政單位等；工種是依據(jù)勞動管理需要，以企業(yè)的專業(yè)分工和勞動組織基本狀況為依據(jù)進行的劃分；崗位是企業(yè)依據(jù)詳細的勞動強度、勞動環(huán)境和技術(shù)要求而進行的劃分，比如：同樣是司機，對于170噸重型卡車司機和一般司機的技術(shù)要求是不同的，同樣是管鉗工，對于井上管鉗工和井下管鉗工的作業(yè)環(huán)境、平安要求是大不相同的。不同的崗位就打算了福利、嘉獎的差異。供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)明細是企業(yè)為員工發(fā)放福利所制定的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是員工的崗位制定，企業(yè)還可以依據(jù)行政單位、工種、崗位供應(yīng)類別及員工崗位任職來制定供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，這樣就要求系統(tǒng)設(shè)計適應(yīng)需求的變動。領(lǐng)料方案是由方案管理員定期制定的，包括方案的起始和結(jié)束時間，領(lǐng)料方案明細是依據(jù)領(lǐng)料記錄信息與供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計算得出，包括物品的使用起始時間，使用結(jié)束時間，可領(lǐng)數(shù)量等。

卡作為卡務(wù)管理中的核心部分，包含了卡的基本信息和卡的設(shè)置參數(shù)，以及卡的類型?？ǖ念愋陀袃煞N：單位卡和個人卡。單位卡用于單位資金賬戶的操作，因此每個行政單位至少具備一個單位資金賬戶，單位資金賬戶明細反映了單位資金賬戶的上賬記錄和消費記錄。個人卡用于員工資金賬戶的操作，每位員工至少具備一個員工資金賬戶，員工資金賬戶明細反映了員工資金賬戶的上賬記錄和消費記錄。發(fā)放管理的類圖。入庫單、入庫單明細反映了倉庫庫存的入庫操作，出庫單出庫明細反映了倉庫庫存的出庫操作，倉庫庫存反映了當(dāng)前庫存的實時狀況。依據(jù)需求在實際發(fā)放中分為兩種發(fā)放形式，一種是方案發(fā)放形式，另一種是零售形式。領(lǐng)料單反映了員工在某一階段內(nèi)的領(lǐng)料狀態(tài)，領(lǐng)料單明細反映了某一階段內(nèi)該員工可以領(lǐng)用的物品及數(shù)量，領(lǐng)料記錄反映了已經(jīng)領(lǐng)用的信息。銷售單銷售明細反映了零售方式的員工領(lǐng)用狀況。描述的是參加者與對象之間的時間交互挨次。挨次圖是對用例圖的細化和擴展。參加者通過軟件完成一項特定的功能，需要與相關(guān)的類產(chǎn)生交互，全部參加類都要產(chǎn)生自己的實例，并供應(yīng)相應(yīng)的方法，對象調(diào)用其他類的方法是根據(jù)時間挨次排序的，在圖上是以從左到右的方向顯示，同時每一次調(diào)用都要有反饋消息。選購方案管理員生成某階段的領(lǐng)用方案用例的系統(tǒng)工作挨次圖。其中生成領(lǐng)用方案的是選購方案管理員。它首先向領(lǐng)料方案類對象發(fā)送生成方案消息，領(lǐng)料方案類對象通過調(diào)用自己的方法檢查當(dāng)前的方案是否已經(jīng)生成，假如未生成，領(lǐng)料方案類對象會調(diào)用行政單位類的方法獵取相關(guān)的行政單位信息，行政單位類對象調(diào)用崗位類方法獲