造口傷口?？谱o理工作計劃(5篇)

造口傷口專科護理工作計劃(5篇)造口傷口專科護理工作方案(5篇)

造口傷口?？谱o理工作方案范文第1篇

專家小組成員職責:供應特別患者的?？浦笇Ъ皯敝г：诵某蓡T職責:主要負責院內及門診疑難造口傷口管理、實施、會診、小組的制度制定、人員培訓等。

聯絡員工作職責:造口傷口小組成員經過定期培訓，在各科室對造口傷口護理質量進行評估、監(jiān)控、轉診，小組工作做到有方案、有落實、有反饋、有總結。①通過學習，提高傷口專科理論及實踐水平，為患者供應造口傷口護理操作和宣教指導，推廣傷口護理新理念。②通過科內理論和操作培訓提高臨床護理人員對各種傷口的處理力量。③落實、督促本病區(qū)護理人員仔細執(zhí)行各項皮膚護理措施，防止護理因素導致的傷口發(fā)生。要求壓瘡上報率達100%。④運用濕性愈合理念，負責本病區(qū)住院患者的簡潔傷口處理及一般造口護理。⑤建立廣泛的傷口詢問網，準時轉診患者到腸造口治療師處，通過多學科合作的方式，促進患者的早日康復。⑥負責本病區(qū)造口、慢性傷口的監(jiān)控、記錄。⑦收集、反饋本病區(qū)有關傷口、造口護理方面的問題及信息，定期參與小組會議及活動，爭論小組工作并參加質量改進項目。

小組成員培訓

核心小組成員參與造口治療師學校的專業(yè)培訓，取得執(zhí)業(yè)資格，并每年外出學習3～5次，保持護理學問的先進性。各科聯絡員的培訓在院內、外進行，院內邀請養(yǎng)分師、外科醫(yī)生、造口治療師等授課。內容包括:造口相關疾病及護理方法、術前定位、并發(fā)癥的預防及處理、傷口基本理論、濕性傷口愈合理論、各類敷料的特性、傷口的測量分類及處理、護理科研等。培訓的形式采納多媒體授課、現場實習帶教、案例爭論等。鼓舞小組成員對自己處理的案例進行共享，作個案匯報。這不但可以對成員學習效果進行考驗，而且可以提高成員的授課力量及培育科研力量，從專業(yè)學問以及組織、管理、科研等各方面對小組成員進行培訓。2年來共計進行院內培訓21次、院外學習2次/人。

核心成員會診范圍及程序

會診范圍包括疑難造口、造口并發(fā)癥、慢性傷口、瘺管、二期以上壓瘡、放化療傷口等。會診由相關科室的護士長或聯絡員提出，并寫出書面申請，說明目的及患者基本狀況、造口傷口狀況，核心小組成員必需在24h內到場，特別狀況需在15min到場。核心小組成員到場后由提出申請的護士長或聯絡員及責任護士一同到患者處查看，實施造口傷口護理，必要時還需主管醫(yī)生到場。實施造口傷口護理后在護理記錄單上記錄造口傷口評估記錄、實施記錄、宣教指導記錄，并寫上會診看法。

聯絡員績效考核

造口傷口小組組長通過成員學習及工作狀況進行績效考核，主要包括小組會議參與率、考試合格率、傷口案例實施數量及效果、傷口上報轉診數量、案例匯報次數、撰寫相關論文篇數等，考核小組成員學習樂觀性、學習效果、工作力量及科研力量，每年度評比出1～2位優(yōu)秀聯絡員，上報護理部并賜予肯定的嘉獎。

監(jiān)控

在造口傷口小組的建立及專科護理活動過程中，核心成員擔當了團隊教練、管理者、教育者、協(xié)調者等角色，推動著整個傷口小組的建設，負責整個團隊目標的制定和方向的把握，監(jiān)控各科造口傷口護理質量及工作開展效果，并在醫(yī)院管理者的大力支持及全體人員的幫助下為推動全院的造口傷口護理質量發(fā)揮了應有的作用。

結果

在團隊共同目標的指引下，成員間相互依靠、相互支持并擔當共同的責任。通過造口傷口小組2年的工作，使本院護理人員造口傷口護理學問大幅提高，合格率由實施前的78．1%上升至實施后的95．4%;造口患者健康宣教普及率達100%;