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造口傷口??谱o理工作計劃(5篇)造口傷口專科護理工作方案(5篇)
造口傷口??谱o理工作方案范文第1篇
專家小組成員職責(zé):供應(yīng)特別患者的專科指導(dǎo)及應(yīng)急支援。核心成員職責(zé):主要負責(zé)院內(nèi)及門診疑難造口傷口管理、實施、會診、小組的制度制定、人員培訓(xùn)等。
聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé):造口傷口小組成員經(jīng)過定期培訓(xùn),在各科室對造口傷口護理質(zhì)量進行評估、監(jiān)控、轉(zhuǎn)診,小組工作做到有方案、有落實、有反饋、有總結(jié)。①通過學(xué)習(xí),提高傷口專科理論及實踐水平,為患者供應(yīng)造口傷口護理操作和宣教指導(dǎo),推廣傷口護理新理念。②通過科內(nèi)理論和操作培訓(xùn)提高臨床護理人員對各種傷口的處理力量。③落實、督促本病區(qū)護理人員仔細執(zhí)行各項皮膚護理措施,防止護理因素導(dǎo)致的傷口發(fā)生。要求壓瘡上報率達100%。④運用濕性愈合理念,負責(zé)本病區(qū)住院患者的簡潔傷口處理及一般造口護理。⑤建立廣泛的傷口詢問網(wǎng),準時轉(zhuǎn)診患者到腸造口治療師處,通過多學(xué)科合作的方式,促進患者的早日康復(fù)。⑥負責(zé)本病區(qū)造口、慢性傷口的監(jiān)控、記錄。⑦收集、反饋本病區(qū)有關(guān)傷口、造口護理方面的問題及信息,定期參與小組會議及活動,爭論小組工作并參加質(zhì)量改進項目。
小組成員培訓(xùn)
核心小組成員參與造口治療師學(xué)校的專業(yè)培訓(xùn),取得執(zhí)業(yè)資格,并每年外出學(xué)習(xí)3~5次,保持護理學(xué)問的先進性。各科聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)在院內(nèi)、外進行,院內(nèi)邀請養(yǎng)分師、外科醫(yī)生、造口治療師等授課。內(nèi)容包括:造口相關(guān)疾病及護理方法、術(shù)前定位、并發(fā)癥的預(yù)防及處理、傷口基本理論、濕性傷口愈合理論、各類敷料的特性、傷口的測量分類及處理、護理科研等。培訓(xùn)的形式采納多媒體授課、現(xiàn)場實習(xí)帶教、案例爭論等。鼓舞小組成員對自己處理的案例進行共享,作個案匯報。這不但可以對成員學(xué)習(xí)效果進行考驗,而且可以提高成員的授課力量及培育科研力量,從專業(yè)學(xué)問以及組織、管理、科研等各方面對小組成員進行培訓(xùn)。2年來共計進行院內(nèi)培訓(xùn)21次、院外學(xué)習(xí)2次/人。
核心成員會診范圍及程序
會診范圍包括疑難造口、造口并發(fā)癥、慢性傷口、瘺管、二期以上壓瘡、放化療傷口等。會診由相關(guān)科室的護士長或聯(lián)絡(luò)員提出,并寫出書面申請,說明目的及患者基本狀況、造口傷口狀況,核心小組成員必需在24h內(nèi)到場,特別狀況需在15min到場。核心小組成員到場后由提出申請的護士長或聯(lián)絡(luò)員及責(zé)任護士一同到患者處查看,實施造口傷口護理,必要時還需主管醫(yī)生到場。實施造口傷口護理后在護理記錄單上記錄造口傷口評估記錄、實施記錄、宣教指導(dǎo)記錄,并寫上會診看法。
聯(lián)絡(luò)員績效考核
造口傷口小組組長通過成員學(xué)習(xí)及工作狀況進行績效考核,主要包括小組會議參與率、考試合格率、傷口案例實施數(shù)量及效果、傷口上報轉(zhuǎn)診數(shù)量、案例匯報次數(shù)、撰寫相關(guān)論文篇數(shù)等,考核小組成員學(xué)習(xí)樂觀性、學(xué)習(xí)效果、工作力量及科研力量,每年度評比出1~2位優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員,上報護理部并賜予肯定的嘉獎。
監(jiān)控
在造口傷口小組的建立及??谱o理活動過程中,核心成員擔(dān)當(dāng)了團隊教練、管理者、教育者、協(xié)調(diào)者等角色,推動著整個傷口小組的建設(shè),負責(zé)整個團隊目標(biāo)的制定和方向的把握,監(jiān)控各科造口傷口護理質(zhì)量及工作開展效果,并在醫(yī)院管理者的大力支持及全體人員的幫助下為推動全院的造口傷口護理質(zhì)量發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
結(jié)果
在團隊共同目標(biāo)的指引下,成員間相互依靠、相互支持并擔(dān)當(dāng)共同的責(zé)任。通過造口傷口小組2年的工作,使本院護理人員造口傷口護理學(xué)問大幅提高,合格率由實施前的78.1%上升至實施后的95.4%;造口患者健康宣教普及率達100%;
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