圖書館閱覽部工作計劃六篇

圖書館閱覽部工作計劃六篇

圖書館閱覽部工作方案范文1

就本市而言，長期以來公共圖書館沒有實行真正意義上的崗位責任制，造成崗位設置不明，人員配置不合理，崗位職責、工作內容和工作量模糊。這一狀況使館內工作呈現以下局面：對于全市圖書文獻的愛護沒有引起足夠的重視、對于愛護的投入資金不足，古籍等重要圖書文獻修復人才缺乏、重要圖書的愛護工作不到位、甚至在工作過程中的人為損壞。鑒于此，圖書館的崗位責任制應準時進行改革。只有進行徹底完善的改革，堅持科學設崗、宏觀調控的原則;堅持優(yōu)化結構、精干高效的原則;堅持按崗聘用、合同管理的原則;堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推動的原則。

一、圖書館改革的總體方向

成立館務會。館務會是圖書館事務最高決策機構，館務會成員由館長、副館長和黨支部書記組成，辦公室主任列席會議，負責會議記錄和撰寫會議紀要，并擔當上傳下達、監(jiān)督館務會決議執(zhí)行的職責。

競爭上崗。改革方案實施后，全部崗位面對全館工作人員公開聘請，實行競爭上崗。對競爭同一個崗位的人員進行公開答辯，群眾投票，評比和擇優(yōu)聘任。

各類崗位任職基本條件

一是管理崗位聘用的條件。能仔細執(zhí)行黨的路線方針政策，具有肯定的政策水平、分析解決問題的力量和文字表達力量，并具有肯定的管理閱歷，大專以上文化程度，圖書館館員以上職稱。

二是專業(yè)技術崗位聘用的條件。能在所競聘的崗位上勝任工作;聽從領導，聽從支配，樂觀擔當圖書館安排的各項工作任務;近三年年度考核結果為合格及以上等次。

三是其他各類崗位的基本任職條件。1.遵守憲法和法律;2.具有良好的品德;3.崗位所需的專業(yè)、力量或技能條件;4.適應崗位要求的身體條件。

二、各崗位設置及職責改革詳細方案

由于館長是由組織部門統(tǒng)一任命的，所以本次改革方案將對副館長崗位進行重新聘任，副館長崗位職責及任職條件如下：

（一）副館長崗位設置及職責

（1）幫助館長履行各項職責，并對分工主管的工作全權負責;（2）館長不在崗時，全面履行館長職責;（3）負責組織實施日常業(yè)務工作，協(xié)調解決各部室業(yè)務工作中遇到的問題;（4）主持館務領導小組辦公會，部室主任聯(lián)席會，全館職工大會，方案、組織實施、檢查和總結全館業(yè)務和行政工作，并負責向職工大會報告工作;（5）負責簽署各項財務報表、業(yè)務合同等與財務相關的審批手續(xù);（6）組織落實圖書館資源建設規(guī)劃，書刊及電子資源經費預算，業(yè)務設備購置看法等，供應館領導集體審定;（7）組織制訂圖書館業(yè)務建設規(guī)劃，制訂和修訂業(yè)務工作條例、工作規(guī)范、崗位職責、工作定額，并組織貫徹落實，進行考核;（8）組織規(guī)劃圖書館布局、優(yōu)化閱覽環(huán)境，更新家具，給師生和工作人員營造良好的讀書、工作環(huán)境和氛圍;（9）根據需要考察調研和更新專業(yè)設備、網絡設備和軟件，使圖書館跟上時展;（10）制訂方案，并組織實施全館干部職工業(yè)務培訓、進修，學歷教育以及實習館員的培訓工作;（11）組織館員開展圖書館學、情報學、圖書館現代化技術應用的科研工作、館內外學術溝通，提高圖書館整體科學討論水平;

依據各部門的工作性質、內容以及業(yè)務范圍，并參考其他同樣規(guī)模圖書館的崗位設置狀況，制定我館各部門崗位設置及職責。

（二）辦公室主任崗位職責

（1）主持本部門各項業(yè)務與行政工作，在職權范圍內打算和處

理有關問題;（2）負責制訂本部門進展規(guī)劃、年度工作方案、工作總結、工作細則，規(guī)范業(yè)務流程，幫助館領導作好部門之間的協(xié)調工作;（3）負責全館的平安工作，定期組織平安小組對全館的平安進行檢查;（4）負責圖書館各項統(tǒng)計報表工作;（5）負責圖書館有關會議組織預備工作，包括會議通知、會議文件的起草、會議地點的預備、會議記錄、會議費用的預決算以及會議的宣揚報道等;（6）館內財務工作的監(jiān)督管理（行政辦公經費等的預決算的核查報表）;（7）兼任圖書館財務會計;管理全館經費，監(jiān)督各項經費的收支狀況，按學校及圖書館要求做出財務報表，準時向館務會通報財務狀況;（8）文書工作：負責起草圖書館給學校主管領導、上級機關或學校職能部門的報告、以圖書館名義的有關讀者的各種通知、布告與通告;組織起草圖書館工作規(guī)劃、年度方案、工作總結和年度報告;做好有關圖書館的宣揚報道工作;規(guī)章制度建立與管理;負責圖書館的收發(fā)文工作，文件的立卷與歸檔管理;來函收登及回復，禮儀信函的發(fā)送;（9）接待來訪工作;負責接待、組織、支配來館實習生進行畢業(yè)實踐，與實習生所在學校和本館各部門溝通聯(lián)系、協(xié)商協(xié)調處理好實習生的一切生活和工作事務;（10）負責圖書館公章、介紹信的使用與管理工作;（11）全面負責圖書館讀者證卡管理工作;（12）負責印制館內的各類文件及規(guī)章制度匯編;（13）負責突發(fā)大事的協(xié)調處理工作。

（三）行政秘書兼財務出納人員崗位職責：

（1）負責全館的宣揚工作，審編、圖書館信息，做好圖書

館最新動態(tài)和館訊的出版工作;（2）把握全館各項統(tǒng)計數據，按上級或有關部門的要求準時精確?????上報;（3）妥當保管并嚴格按規(guī)定使用圖書館、館長、辦公室印章，經領導同意出具圖書館的介紹信和證明材料;（4）負責公文、材料的收發(fā)、登記、保管及歸檔工作;（5）負責支配館內重要文件的打印工作;（6）負責記錄和整理本館大事記，按省學會要求撰寫圖書館年鑒。

（四）流通閱覽部主任崗位職責

流通閱覽部是圖書館重要的業(yè)務部門，負責圖書館紙質文獻資源和電子資源的流通借還和在館閱覽，并為讀者供應導讀和詢問服務。流通閱