努力工作倡議書(shū)

明確思想端正態(tài)度發(fā)揮能力——致全體員工的一份倡議書(shū)全體員工朋友們：，是全市建筑業(yè)“決戰(zhàn)十二五，實(shí)現(xiàn)新跨越”的開(kāi)局之年，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)“管剪發(fā)展年”最關(guān)鍵的一年，工作目的、工作規(guī)定已經(jīng)明確，廣大員工要深入明確思想、端正態(tài)度，在各自的崗位上充足發(fā)揮突擊隊(duì)的作用，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在一年多跨越式發(fā)展的背景下，企業(yè)運(yùn)行碰到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。目前企業(yè)在品牌建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、施工生產(chǎn)、人員配置、資金供應(yīng)等各方面都面臨著巨大的壓力。今天，我們作為企業(yè)創(chuàng)業(yè)的主力軍，應(yīng)倍增創(chuàng)業(yè)激情，滿懷信心和斗志，在新的形勢(shì)下，深入振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，為遠(yuǎn)升宜昌企業(yè)的輝煌與騰飛，發(fā)揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發(fā)出倡議：一、深入明確企業(yè)各項(xiàng)工作總的指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為主線，以搞活機(jī)制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以做大規(guī)模為前提，以增長(zhǎng)期有效益為目的，把握機(jī)遇，銳意進(jìn)取，迎難而上，努力把企業(yè)建設(shè)成為一種團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的友好企業(yè)。二、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力企業(yè)目前存在某些工作作風(fēng)松散、工作責(zé)任心缺失等不良狀況，現(xiàn)規(guī)定廣大員工切實(shí)端正工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹企業(yè)管理制度，提高執(zhí)行力。執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完畢工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。因此，我們要提高個(gè)人執(zhí)行力，首先是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字規(guī)定。一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作原則調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我規(guī)定調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心竭力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓貫徹，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、立即就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改善工作措施。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵要素。三、努力提高自身素質(zhì)，充足發(fā)揮主力軍作用廣大員工要不停提高自己的政治覺(jué)悟、道德素養(yǎng)和勞動(dòng)本領(lǐng)，不停提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力；要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，勇挑重任，扎實(shí)工作，勇于探索，積極進(jìn)取，努力增強(qiáng)自身優(yōu)勢(shì)；要一直保持昂揚(yáng)向上，與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，發(fā)明性地開(kāi)展工作；要嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，明禮誠(chéng)信，規(guī)范自己的言行。不能為企業(yè)發(fā)明價(jià)值的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項(xiàng)工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)遠(yuǎn)升人的精神風(fēng)貌，充足展示企業(yè)的良好形象。廣大員工朋友們要在企業(yè)的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在企業(yè)各位同仁的共同努力下，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚(yáng)奮進(jìn)的熱情和斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，乘勢(shì)快上，努力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做最終的沖刺，為**企業(yè)的發(fā)展壯大，再鑄輝煌！篇二：年終工作倡議書(shū)倡議書(shū)各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：今天，分廠在這里召開(kāi)“****會(huì)”，這次會(huì)議是分廠總結(jié)三季度工作，對(duì)四季度工作安排布署的會(huì)議，更是推進(jìn)“主題活動(dòng)”深入開(kāi)展，凝聚力量、完畢整年工作的誓師大會(huì)。會(huì)上，我們學(xué)習(xí)了幾名先進(jìn)代表的事跡，認(rèn)真聽(tīng)取了***副廠長(zhǎng)的工作匯報(bào)和***書(shū)記的重要發(fā)言，全體干部職工對(duì)分廠發(fā)展的美好前景，倍感振奮，深受鼓舞，充斥信心。為全面貫徹貫徹會(huì)議精神，保證各項(xiàng)任務(wù)的完畢，實(shí)現(xiàn)分廠更好、更快、更友好地發(fā)展，我代表****向全體干部職工發(fā)出倡議：一、以情暖人，營(yíng)造友好，做分廠安全穩(wěn)定大局的忠實(shí)維護(hù)者。開(kāi)展“滿意度建設(shè)”，實(shí)行“一杯奶工程”，是總廠、分廠深入增進(jìn)友好建設(shè)的重大戰(zhàn)略。我們要大力倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)員工、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭的良好風(fēng)尚；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，積極奉獻(xiàn)，營(yíng)造分廠友好環(huán)境；要牢固樹(shù)立“安全理念”，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)可以防備、失誤應(yīng)當(dāng)防止、事故可以控制”的信心，建設(shè)“安全文化”；要把糾正一次違章、防止一次事故、化解一次矛盾作為工作中的的詳細(xì)行動(dòng)，保證“管線安全、員工安全、分廠穩(wěn)定”。二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做分廠管理創(chuàng)新的積極推進(jìn)者。我們要緊緊圍繞總廠“三項(xiàng)建設(shè)”規(guī)定，基層干部要努力提高業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；技術(shù)干部要努力提高學(xué)習(xí)鉆研能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和科技攻關(guān)能力；崗位員工要努力提高崗位操作能力、崗位履職能力和應(yīng)急處置能力。在實(shí)際工作中，要不停學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，增進(jìn)分廠各項(xiàng)工作的全面提高。三、立足崗位，扎實(shí)工作，做分廠率先發(fā)展的光榮建設(shè)者。我們要立足崗位，扎實(shí)工作，自覺(jué)承擔(dān)起時(shí)代賦予的光榮使命，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，在生產(chǎn)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等不一樣崗位上，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平，發(fā)揮聰穎才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)和豐碩的成果來(lái)展現(xiàn)分廠員工的時(shí)代風(fēng)采和精神風(fēng)貌。創(chuàng)先固本強(qiáng)基，爭(zhēng)優(yōu)正風(fēng)強(qiáng)責(zé)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，在分廠黨委和分廠的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞分廠整年工作布署，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，勇當(dāng)楷模促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)整年工作目的和實(shí)現(xiàn)******的共同愿景作出更大奉獻(xiàn)，向黨的十八大獻(xiàn)禮！謝謝大家.10.10篇三：企業(yè)倡議書(shū)倡議書(shū)尊敬的xxx一、服從大局自覺(jué)接受管理。企業(yè)要發(fā)展離不開(kāi)廣大干部員工的共同努力。反之廣大干部員工的職業(yè)成長(zhǎng)、個(gè)人價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)、正常生活的經(jīng)濟(jì)保障也離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展壯大。只有企業(yè)發(fā)展了職工個(gè)人才能產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、價(jià)值感和成就感。目前企業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)指數(shù)不景氣的影響出現(xiàn)了臨時(shí)的困難和壓力并承受著巨大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這種特殊發(fā)展階段企業(yè)全體干部職工更應(yīng)團(tuán)結(jié)起來(lái)著眼企業(yè)發(fā)展大局自覺(jué)服從企業(yè)管理恪盡職守努力工作為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)竭盡綿薄之力。二、不計(jì)得失做好本職工作。目前企業(yè)雖然承受著極其嚴(yán)峻的壓力和挑戰(zhàn)但并未采用諸如下崗、分流、停薪、待崗等極端舉措而是想方設(shè)法克服流動(dòng)資金局限性的困難保證企業(yè)干部員工準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取薪酬體現(xiàn)了一種有良心的企業(yè)應(yīng)具有的胸懷和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然由于企業(yè)面臨著極其嚴(yán)峻的資金壓力無(wú)法及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定支付員工雙倍加班費(fèi)。在這種狀況下廣大職工更需理解企業(yè)的難處不計(jì)得失全力做好各項(xiàng)工作與企業(yè)同呼吸、共患難共渡難關(guān)。三、群策群力提供合理提議。按照馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論經(jīng)濟(jì)危機(jī)的發(fā)生具有明顯的周期性。企業(yè)廣大干部員工要樹(shù)立堅(jiān)定信心堅(jiān)信企業(yè)可以通過(guò)政府支持、市場(chǎng)調(diào)整、內(nèi)部改革和外部拓展在較短時(shí)間內(nèi)走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。全體干部員工要深入樹(shù)立主人翁意識(shí)結(jié)合本職崗位實(shí)際出籌劃策爭(zhēng)先進(jìn)位向企業(yè)管理層提供合理化提議切實(shí)推進(jìn)企業(yè)節(jié)能、減耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思進(jìn)的大好局面。四、友好相處構(gòu)建友好企業(yè)。古語(yǔ)說(shuō)患難見(jiàn)知交在企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)的歷史關(guān)頭廣大干部員工更應(yīng)互相協(xié)助互相鼓勵(lì)對(duì)生活困難的職工伸出援助之手協(xié)助處理燃眉之急企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本關(guān)懷體貼職工生活重視做好思想工作努力建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、友好發(fā)展的班組、團(tuán)體要重視企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性活動(dòng)關(guān)懷職工的精神需求提供干部職工交流平臺(tái)要按照企業(yè)的統(tǒng)一布署努力構(gòu)建友好企業(yè)通過(guò)開(kāi)展多種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)使企業(yè)沿著健康、高效、平穩(wěn)、有序的發(fā)展軌道前進(jìn)。尊敬的各位干部員工危難關(guān)頭時(shí)不我待但愿大家迅速行動(dòng)起來(lái)以忘我的工作作風(fēng)、旺盛的工作激情、無(wú)私的工作品質(zhì)全面做好本職工作為企業(yè)發(fā)展盡心獻(xiàn)力多做奉獻(xiàn)。xxx有限責(zé)任企業(yè)工會(huì)二○xx年六月七日篇四：企業(yè)管理效益倡議書(shū)管理效益雙提高，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)一流——致全體職工倡議書(shū)企業(yè)全體職工：，在集團(tuán)企業(yè)提出的創(chuàng)立世界一流能源集團(tuán)的戰(zhàn)略布署下，企業(yè)定位了“雙提高，創(chuàng)一流”的年度工作目的。我們要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)企業(yè)所提出的“六個(gè)一流”的關(guān)鍵目的，以價(jià)值思維為引領(lǐng)，搶抓機(jī)遇，努力把企業(yè)建設(shè)成為資產(chǎn)構(gòu)造優(yōu)、經(jīng)濟(jì)效益好、管理水平高的國(guó)內(nèi)一流上市企業(yè)。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，“雙提高，創(chuàng)一流”工作小組向全體職工致以節(jié)日的問(wèn)候，并發(fā)出倡議：全力查找管理微弱環(huán)節(jié)，全面提高企業(yè)管理水平，全心從科學(xué)高效的管理中找效益，為打造水電行業(yè)一流上市企業(yè)而奮斗！一、堵塞管理漏洞，提高管理水平目前我們企業(yè)雖已是上市企業(yè)，不過(guò)在管理的許多方面和同行業(yè)的其他企業(yè)相比尚有一定的差距，我們要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真分析目前面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢(shì)，梳理企業(yè)流程，完善管理制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)管理，齊心合力，從自己的本職工作入手，查找管理流程上的缺陷或漏洞，必要的時(shí)候進(jìn)行流程再造，使企業(yè)的管理流程愈加人性化、合理化。二、增強(qiáng)執(zhí)行力，提高管理效率對(duì)企業(yè)而言，執(zhí)行力就是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目的的能力。對(duì)企業(yè)中的管理部門而言，執(zhí)行力就是實(shí)現(xiàn)管理職能的能力；對(duì)于員工而言，執(zhí)行力就是保質(zhì)保量完畢本職工作和任務(wù)的能力。一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話：管理者的執(zhí)行力決定企業(yè)的執(zhí)行力，個(gè)人的執(zhí)行力則是個(gè)人成功的關(guān)鍵，關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注企業(yè)和個(gè)人的成功。因此，我們要從增強(qiáng)自身工作執(zhí)行力做起，以此推進(jìn)整個(gè)管理層面執(zhí)行力的提高，最終提高企業(yè)管理效率，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、激發(fā)創(chuàng)新思維，提高企業(yè)活力創(chuàng)新是一種企業(yè)不停向前發(fā)展的主線動(dòng)力源泉，是企業(yè)創(chuàng)一流的重要手段，沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)只會(huì)停步不前，最終將被既有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制無(wú)情淘汰。因此，我們每一位員工要充足認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，不能只站在個(gè)人的角度，更要站在企業(yè)的角度思索問(wèn)題，發(fā)揮自身聰穎才智，為企業(yè)的發(fā)展出籌劃策，形成干部有壓力、員工有動(dòng)力、企業(yè)有活力的良好局面。各位職工同胞們，壓力與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存。在，企業(yè)將著力于“管理效益雙提高，深入推進(jìn)創(chuàng)一流”各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，一流無(wú)止境，一流企業(yè)的原則是動(dòng)態(tài)的，一流企業(yè)是不停向前發(fā)展和進(jìn)步的。因此，創(chuàng)一流是手段而不是我們的最終目的，我們要運(yùn)用這一手段來(lái)提高企業(yè)品位，提高管理水平。我們?nèi)菰S基礎(chǔ)有差距，不容許觀念有差距；容許能力有差距，不容許努力有差距；容許實(shí)力有差距，不容許管理有差距。讓我們?nèi)w職工隊(duì)伍積極行動(dòng)起來(lái)，增長(zhǎng)自身發(fā)明力和執(zhí)行力，為的“雙提高，創(chuàng)一流”工作的順利開(kāi)展，為黔源企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展打一場(chǎng)漂亮的群眾性攻堅(jiān)戰(zhàn)！篇五：倡議書(shū)范文倡議書(shū)范文倡議書(shū)親愛(ài)的老師和同學(xué):長(zhǎng)期以來(lái),人們認(rèn)為水是“取之不取，用之不竭，”在平常生活中用水不知愛(ài)惜，實(shí)際上，我們生活中存在著相稱嚴(yán)重的問(wèn)提，留心一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊確實(shí)存在著這樣或那樣揮霍水資原的現(xiàn)象。節(jié)省用水，不僅僅是一句口號(hào)，應(yīng)當(dāng)從愛(ài)惜一點(diǎn)一滴做起。大而言之，為了保護(hù)及合理運(yùn)用國(guó)家有限的水資源；小而言之，為了維護(hù)學(xué)校和我們的利益，為學(xué)校發(fā)展做奉獻(xiàn)，我們德馨小學(xué)五年級(jí)三班特向全體師生員工發(fā)出節(jié)省用水倡儀：1、請(qǐng)盡量使用臉盆洗臉、洗手。2、請(qǐng)控制水龍頭開(kāi)關(guān)大小、并及時(shí)關(guān)水。3、請(qǐng)做到一水多用。4、見(jiàn)到有揮霍水的現(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)制止。5、發(fā)現(xiàn)水龍頭有滴水現(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)制止。6、宣傳節(jié)省用水，做到身體力行，帶動(dòng)身邊的老師、同學(xué)公同參與節(jié)省用水。自來(lái)水不是：“自來(lái)的，”水資源也是有限的，我們必須科學(xué)合理地加以運(yùn)用，節(jié)省用水，提高水的反復(fù)運(yùn)用率，為止向大家倡儀；經(jīng)濟(jì)積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，愛(ài)惜點(diǎn)滴，杜絕揮霍，從杜絕“滴、漏、跑、昌”開(kāi)始，此外，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到：愛(ài)惜水資源，保護(hù)水環(huán)境從我做起。只有這樣，我們的水環(huán)境才能得到徹底改善。最終我們發(fā)自內(nèi)心地呼呼吁大家：愛(ài)惜資源，節(jié)結(jié)約水資源，從目前開(kāi)始！德馨小學(xué)五年級(jí)三班全體同學(xué)十二月三日倡議書(shū)的寫法、格式及范文一、倡議書(shū)的寫作要點(diǎn)倡議書(shū)是常用文體之一。那些針對(duì)社會(huì)生活中的實(shí)際問(wèn)題，或是為了完畢某些重大的任務(wù)由個(gè)人或集體帶頭提出些合理化提議的措施，向公眾發(fā)出某些公開(kāi)性的號(hào)召，將這些以信件形式書(shū)寫出來(lái)，就是倡議書(shū)。如成立學(xué)雷鋒小組的倡議，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)的倡議等。理由倡議書(shū)是種能起重大作用的特殊書(shū)信。如針對(duì)社會(huì)生活中實(shí)際問(wèn)題的倡議，能引起人們對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的關(guān)注，激發(fā)大家一起去處理它的熱情。例如有個(gè)學(xué)校里的新生中，來(lái)了個(gè)坐三輪車上學(xué)的殘疾學(xué)生，同學(xué)們看到家長(zhǎng)每天推車來(lái)送他上課時(shí)，只投過(guò)去看希罕的目向外張望，他家的大人沒(méi)準(zhǔn)時(shí)來(lái)接他。一種高年級(jí)叫沈柏生的同學(xué)發(fā)這才發(fā)現(xiàn)，這殘疾同學(xué)的父母都不在了，他是由奶奶撫養(yǎng)的。每天接送他的，并不是他的家長(zhǎng)，而是他的鄰居。沈柏生心里充斥了對(duì)這個(gè)殘疾同學(xué)的同情和關(guān)懷，在學(xué)校貼出一份倡議書(shū)，倡議成立友愛(ài)惜送隊(duì)，每天負(fù)責(zé)接送這個(gè)殘疾同學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以此為經(jīng)典，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，學(xué)校也因此出現(xiàn)新氣象?？梢?jiàn)，合理的倡議可以號(hào)召向先進(jìn)學(xué)習(xí)，推廣和傳播先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)上進(jìn)的熱情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，能動(dòng)員大家的力量，去完畢重要的任務(wù)，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)。因此，學(xué)會(huì)寫倡議書(shū)是十分故意義的事情，何況，它也是訓(xùn)練寫應(yīng)用文的途徑之一呢？二、倡議書(shū)的寫法、格式首先，倡議書(shū)有自己的格式。一般分為標(biāo)題、正文、簽名、日期四部分。標(biāo)題有的直接寫“倡議書(shū)”三字，有時(shí)要點(diǎn)明倡議的關(guān)鍵事情，如“有關(guān)開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)的倡議”等等。正文部分，有的寫稱呼，有的不寫稱呼，但必須寫清晰三點(diǎn)：一是倡議做什么事？二是為何要做這些事？即講清目的和意義。三是怎么去做，提出初步設(shè)想。署名是署倡議者的名稱和姓名，日期是發(fā)倡議的日子。倡議書(shū)有無(wú)效果就看倡議的事情有無(wú)價(jià)值，這部分與否寫得能服人，能感人了。另一方面，倡議既要有先進(jìn)性，又要有可行性。如上述沈柏生同學(xué)發(fā)的倡議，就有先進(jìn)性，青少年應(yīng)關(guān)懷殘疾人，也有可行性，即同學(xué)們努力能做好的。這是一份倡議書(shū)能不能起作用的重要原因。第三，倡議書(shū)應(yīng)寫得情理并重，富有號(hào)召力。一份好的倡議書(shū)應(yīng)說(shuō)之以理，動(dòng)之以情，使人讀后能被你的理由說(shuō)服，能被你的感情打動(dòng)，這是倡議書(shū)的號(hào)召力的內(nèi)在原因。同步，也要在語(yǔ)言上下功夫，有幾句能深深地震撼他人心靈的話。范文一