統(tǒng)計員個人年終總結(jié)標準范本（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計員個?人年終總?結(jié)標準范?本三年?來，公司?統(tǒng)計工作?在地方領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，認真?____?執(zhí)行《統(tǒng)?計法》和?統(tǒng)計規(guī)章?制度，經(jīng)?過全體統(tǒng)?計工作者?的積極努?力、辛勤?工作，較?好地完成?了統(tǒng)計工?作任務(wù)。?(一)?三年來度?統(tǒng)計工作?開展情況?1、逐?步建立健?公司統(tǒng)計?規(guī)章制度?，加強統(tǒng)?計管理工?作為保?證《中華?人民共和?國統(tǒng)計法?》及其《?實施細則?》的__?__實施?，結(jié)合我?公司實際?，有力地?促進了統(tǒng)?計工作的?制度化建?設(shè)，使公?司統(tǒng)計工?作基本做?到了有法?可依、有?章可循統(tǒng)?計工作者?依法統(tǒng)計?意識不斷?增強。公?司統(tǒng)計工?作逐步向?規(guī)范化方?面發(fā)展，?基本做到?了“專業(yè)?實施、歸?口管理”?。2、?加強統(tǒng)計?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，提?高統(tǒng)計工?作水平?一是不斷?建立健全?公司統(tǒng)計?規(guī)章制度?，規(guī)范統(tǒng)?計工作程?序，嚴格?落實統(tǒng)計?人員崗位?責任制，?保證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準?確性、及?時性和全?面性。二?是加強統(tǒng)?計人員隊?伍建設(shè)，?提高統(tǒng)計?人員素質(zhì)?。三是加?強基層信?息質(zhì)量考?核，統(tǒng)計?檢查時重?點檢查基?層原始記?錄、統(tǒng)計?基礎(chǔ)臺帳?、統(tǒng)計資?料的管理?、統(tǒng)計數(shù)?據(jù)是否真?實準確，?促進了統(tǒng)?計資料積?累的制度?化、規(guī)范?化和標準?化。3?、加強統(tǒng)?計執(zhí)法檢?查，努力?提高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?根據(jù)統(tǒng)?計工作的?要求和公?司《統(tǒng)計?工作管理?辦法》的?規(guī)定，在?全公司范?圍內(nèi)開展?了統(tǒng)計工?作執(zhí)法大?檢查。統(tǒng)?計部門就?統(tǒng)計工作?開展與執(zhí)?行情況進?行了認真?自查，自?查率達_?___%?;統(tǒng)計部?門對本專?業(yè)基層統(tǒng)?計工作進?行抽查，?并將檢查?報告和檢?查表報公?司企管部?。通過統(tǒng)?計大檢查?，進一步?____?了《統(tǒng)計?法》及其?《實施細?則》，較?好地執(zhí)行?了公司的?統(tǒng)計工作?管理辦法?，提高了?統(tǒng)計人員?依法統(tǒng)計?的意識，?促進了基?層統(tǒng)計基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范化，?從源頭上?保證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量，推動?了公司統(tǒng)?計工作的?發(fā)展和提?高。(?二)當前?統(tǒng)計工作?中存在的?問題和不?足在三?年來統(tǒng)計?工作中，?雖然取得?了一些成?績，但我?們工作中?還有很多?不盡人意?之處，當?前搞好統(tǒng)?計工作，?還存在著?以下一些?問題和困?難：1?、對統(tǒng)計?工作的認?識不足、?重視不夠?。一些人?認為統(tǒng)計?工作可有?可無，統(tǒng)?計數(shù)字可?以馬虎對?付。這種?思想勢必?影響統(tǒng)計?工作的進?一步開展?，進而給?企業(yè)經(jīng)營?生產(chǎn)帶來?負面影響?。2、?統(tǒng)計歸口?管理職能?仍需加強?。歸口管?理的職能?雖然在逐?步加強，?但由于長?期以來各?專業(yè)統(tǒng)計?各自上報?，缺乏溝?通，數(shù)出?多門，造?成同一統(tǒng)?計指標出?現(xiàn)多個數(shù)?據(jù)的混亂?局面。?3、統(tǒng)計?執(zhí)法檢查?力度有待?加強。近?三年，公?司雖然按?統(tǒng)計規(guī)章?進行了統(tǒng)?計執(zhí)法檢?查工作，?但由于思?想上對統(tǒng)?計工作的?重視不夠?，統(tǒng)計自?查流于形?式，走走?過場;加?之組成檢?查組需抽?調(diào)相關(guān)部?門人員，?牽涉面大?，致使統(tǒng)?計抽查工?作不能全?面展開，?局限在狹?小范圍，?不利于統(tǒng)?計工作的?正常開展?。(三?)意見和?建議1?、希望公?司加強對?統(tǒng)計工作?方面的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?加強信息?交流，取?長補短，?以推動公?司統(tǒng)計工?作的全面?提高。?2、希望?公司通過?開辦統(tǒng)計?分析培訓?班、組織?統(tǒng)計工作?經(jīng)驗交流?會等多種?形式培訓?統(tǒng)計人員?，以提高?統(tǒng)計人員?對統(tǒng)計資?料的分析?能力，使?統(tǒng)計工作?更好地為?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營服務(wù)?。統(tǒng)計?員個人年?終總結(jié)標?準范本（?二）時?光荏苒，?很快就要?過去了，?回首過去?一年來的?統(tǒng)計工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同志的關(guān)?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)仔細?認真，提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計工?作，我堅?持嚴格要?求自己，?統(tǒng)計工作?最大地要?求就是?(二)嚴?于律已，?不斷加強?作風建設(shè)?。一年來?我對自身?嚴格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則，始終?把作風建?設(shè)的重點?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?公司各項?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)?同志，謙?虛謹慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進工作;?堅持做到?不利于公?司形象的?事不做，?不利于公?司形象的?話不說，?積極維護?公司的良?好形象。?(三)?強化后勤?處室職能?，做好服?務(wù)工作。?對辦公室?費用方面?，繼續(xù)發(fā)?揚以必需?品為前提?，節(jié)省處?室費用消?耗，保證?各種辦公?必需用品?齊全，確?保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對辦?公用品的?需求。在?這一年里?，我積極?配合做好?后勤工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的進?步，但也?存在一些?不足，在?今后工作?中，我一?定認真總?結(jié)經(jīng)驗，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?(一)仔?細認真，?克服浮躁?心理。面?對枯燥的?數(shù)字統(tǒng)計?工作，不?怕繁瑣，?做到謹慎?細心，不?浮躁，積?極適應(yīng)各?種數(shù)據(jù)變?化，在工?作中磨練?意志，增?長才干。?(二)?發(fā)揚孜孜?不倦的進?取精神。?加強學習?，勇于實?踐，博覽?群書，在?向書本學?習的同時?注意收集?各類信息?，廣泛吸?取各種?(三)多?從細節(jié)考?慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)?系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼?續(xù)加強對?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學習?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項制?度作為自?己工作的?理論依據(jù)?，結(jié)合實?際更好的?開展統(tǒng)計?工作。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?主要是對?政治理論?和文字基?礎(chǔ)的學習?抓得還不?夠緊，學?習的系統(tǒng)?性和深度?還不夠;?工作創(chuàng)新?意識不強?，創(chuàng)造性?開展不夠?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚成績，?克服不足?，以對工?作、對事?業(yè)高度負?責的態(tài)度?，腳踏實?地，盡職?盡責地做?好各項工?作，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對?我的期望?。統(tǒng)計?員個人年?終總結(jié)標?準范本（?三）今?年___?_年，由?統(tǒng)計局的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?，本著以?積極主動?、認真負?責的工作?態(tài)度，做?好工作。?在工作中?，首先在?思想上。?認識工作?的重要性?、責任性?。推進統(tǒng)?計工作，?向經(jīng)濟社?會發(fā)展搞?好統(tǒng)計;?其次在工?作力度上?。以謀劃?工作機制?，奪取統(tǒng)?計工作的?進展，賦?予工作效?率。以認?清職任、?明確任務(wù)?、提高工?作效率;?然后在業(yè)?務(wù)技術(shù)上?。搞好經(jīng)?濟產(chǎn)業(yè)的?統(tǒng)計測算?。就以經(jīng)?濟產(chǎn)業(yè)發(fā)?展的價值?計量、增?長率的提?高，均為?做到數(shù)出?有據(jù)的統(tǒng)?計準則。?匯報如下?：一、?所做的工?作今年來?，緊緊圍?繞本職工?作的要求?。以有?序的工作?機制，抓?住工作中?的重點、?難點。其?次，在理?清工作思?路的基礎(chǔ)?上。側(cè)重?于工作中?的三抓：?抓重統(tǒng)計?基礎(chǔ)、抓?重統(tǒng)計測?算、抓重?統(tǒng)計調(diào)查?，促使統(tǒng)?計工作得?到有條不?紊地開展?。(一?)抓重統(tǒng)?計基礎(chǔ)、?力求質(zhì)量?提高抓?重統(tǒng)計基?礎(chǔ)，是搞?好統(tǒng)計工?作的首要?之舉。也?是體現(xiàn)了?統(tǒng)計業(yè)務(wù)?技術(shù)得到?有序進行?，更是為?數(shù)據(jù)質(zhì)量?提供正確?依據(jù)，急?需奠定統(tǒng)?計基礎(chǔ)。?就工作要?求，力求?抓重統(tǒng)計?員的業(yè)務(wù)?技術(shù)和工?作基礎(chǔ)。?在工作基?礎(chǔ)的要求?上：一?是抓住統(tǒng)?計網(wǎng)點(?即：分散?型產(chǎn)業(yè)戶?、規(guī)模型?產(chǎn)業(yè)戶)?;二是?抓重產(chǎn)業(yè)?播種量的?構(gòu)成;?三是抓重?產(chǎn)業(yè)樣本?定量基礎(chǔ)?。尤其是?針對分散?型和規(guī)模?型的統(tǒng)計?測算規(guī)則?，急需確?定產(chǎn)業(yè)戶?的調(diào)查基?礎(chǔ)。就工?作要求，?著重要求?各統(tǒng)計員?做好三項?工作：?①抓重樣?本面積測?算的正確?性。對樣?本面積的?統(tǒng)計，已?作出了逐?戶上門統(tǒng)?計。在工?作中，均?無出現(xiàn)樣?本面積的?差錯，體?現(xiàn)了總量?面積的正?確性;?②抓重多?種產(chǎn)品的?測算。已?做到了分?門別類的?統(tǒng)計上報?。③抓?重全廠總?量的推算?。根據(jù)各?樣本測算?的真實性?，取得了?有序的總?量推算。?即如去年?的統(tǒng)計測?算，體現(xiàn)?了，并作?出了數(shù)出?有據(jù)的統(tǒng)?計規(guī)則，?及時搞好?上報。?(二)抓?重統(tǒng)計總?量、勤于?經(jīng)濟測算?。一年?來，為加?強統(tǒng)計測?算，還需?作出了統(tǒng)?計工作步?伐。在工?作中，緊?扣著統(tǒng)計?數(shù)值反映?的時效性?、責任性?。及時搞?好統(tǒng)計總?量上報。?就工作的?要求，搞?好本廠統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?收集、測?算、分析?。就上半?年的經(jīng)濟?總量，全?廠總產(chǎn)值?已完成萬?元，增長?率%、其?中(某)?烤箱總產(chǎn)?值為__?__萬元?，增長率?已達%、?(某)烤?箱生產(chǎn)總?值為萬元?，增長%?、人均收?入高達元?，增速高?達%。?(三)抓?重統(tǒng)計調(diào)?查、提供?信息返饋?抓住產(chǎn)?業(yè)調(diào)查，?提供發(fā)展?信息。自?從今年以?來，廠里?數(shù)次聲稱?搞好統(tǒng)計?調(diào)查，特?別是對結(jié)?構(gòu)調(diào)查，?例如：的?發(fā)展趨勢?調(diào)查、以?及社會事?業(yè)發(fā)展情?況的收集?，同時搞?好今年經(jīng)?濟形勢分?析。(?四)服從?中心工作?、接受領(lǐng)?導(dǎo)安排?一、在工?作中，力?求工作的?重要性和?責任性，?二、存?在的問題?回顧今?年來的工?作，按照?工作的要?求，尚有?很多不足?有待改進?。對經(jīng)濟?社會發(fā)展?的調(diào)查分?析尚有欠?缺，還需?加強。?三、通過?今年的工?作總結(jié)，?對明年的?工作要求?，有一個?新的認識?和提高。?在業(yè)務(wù)技?術(shù)上，工?作效率上?和職能管?理上有一?個新的打?算，促使?下明年的?工作做得?更好。針?對本職工?作的要求?：首先保?持年度工?作機制要?求，繼續(xù)?發(fā)揮今年?的工作優(yōu)?勢，推進?明年運