行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)（3篇）

第12頁共12頁行政事業(yè)?單位財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)回?顧這一年?來的工作?，我在局?領(lǐng)導(dǎo)和各?處室同事?的支持和?幫助下，?很快適應(yīng)?了財(cái)務(wù)崗?位的工作?，為我局?的后勤(?財(cái)務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，并較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、愛崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中，自?己快速適?應(yīng)安排的?工作崗位?，并認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責(zé)的?工作。工?作上踏實(shí)?肯干，服?從組織安?排，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，提高業(yè)?務(wù)技能。?盡管平時(shí)?工作繁忙?，不管怎?樣都能保?質(zhì)、保量?按時(shí)完成?崗位任務(wù)?，主動(dòng)利?用財(cái)務(wù)的?優(yōu)勢(shì)和電?腦特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，?合理合法?處理好一?切財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。二?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置。認(rèn)真?學(xué)習(xí)單位?全體會(huì)議?____?內(nèi)容，自?己無論是?在政治思?想上，還?是業(yè)務(wù)水?平方面，?都有了較?大提高。?工作中，?能夠認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理?規(guī)定，履?行節(jié)約、?勤儉辦事?。三、?做好出納?等工作的?承接，保?證工作的?順利進(jìn)行?做好出?納及其他?財(cái)務(wù)工作?的承接，?及時(shí)登時(shí)?現(xiàn)金及銀?行等明細(xì)?賬，保證?賬實(shí)、賬?賬、賬表?相符。并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?辦公室報(bào)?銷單據(jù)的?相關(guān)財(cái)務(wù)?制度，為?領(lǐng)導(dǎo)審批?把好第一?關(guān)，對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)?真審核原?始憑證，?保證財(cái)務(wù)?憑證手續(xù)?齊全、裝?訂整潔符?合要求。?四、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理工作?收支管理?是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管?理工作的?重中之重?，為加強(qiáng)?收支管理?，對(duì)一切?開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?并做好每?月的預(yù)算?及預(yù)算執(zhí)?行情況，?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊的?形勢(shì)下，?既保證辦?一系列正?常業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)務(wù)?收支順利?地開展，?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃和?財(cái)政政策?的要求，?提高資金?的使用效?益，達(dá)到?節(jié)支的目?的。五?、加強(qiáng)配?套費(fèi)核算?的管理工?作認(rèn)真?的審核配?套費(fèi)的撥?款進(jìn)度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?申請(qǐng)過程?中存在的?問題并向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。同時(shí)發(fā)?揮自己在?電算財(cái)務(wù)?方面的特?長(zhǎng)規(guī)范配?套費(fèi)的電?算化賬務(wù)?處理及核?算，更好?的為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?相關(guān)數(shù)據(jù)?和依據(jù)。?六、做?好年度預(yù)?算及年終?決算工作?結(jié)合我?局___?_的部門?財(cái)政預(yù)算?，根據(jù)我?局的發(fā)展?實(shí)際需要?，本著以?收定支，?量入為出?，保證重?點(diǎn)，兼顧?一般的原?則，完成?了___?_部門財(cái)?政預(yù)算的?編制工件?。使預(yù)算?更加切合?實(shí)際，利?于操作，?確保了我?局各項(xiàng)工?作的順利?完成。?本年的年?終決算主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表等。是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?。年終決?算的數(shù)據(jù)?是對(duì)我局?這一年來?收支活動(dòng)?的一個(gè)總?結(jié)和評(píng)價(jià)?，我們需?要總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平，也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?算提供依?據(jù)。七?、認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)檔?案的整理?和歸檔工?作對(duì)各?類財(cái)務(wù)檔?案進(jìn)行分?門別類的?的整理。?將財(cái)務(wù)憑?證、財(cái)務(wù)?賬簿、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?配套費(fèi)結(jié)?報(bào)單費(fèi)等?分別進(jìn)行?了檔案打?印、歸類?、裝訂，?并及時(shí)進(jìn)?行了財(cái)務(wù)?檔案系統(tǒng)?的錄入。?八、及?時(shí)進(jìn)行固?定資產(chǎn)的?報(bào)廢清理?工作根?據(jù)關(guān)于固?定資產(chǎn)清?查的相關(guān)?規(guī)定和使?用年限，?對(duì)局已經(jīng)?申請(qǐng)報(bào)廢?的各項(xiàng)固?定資產(chǎn)及?時(shí)進(jìn)行卡?片的報(bào)廢?處理，并?進(jìn)行賬務(wù)?及固定資?產(chǎn)明細(xì)賬?的登記工?作，確保?國(guó)有資產(chǎn)?的安全完?整和有次?使用。?九、修訂?完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?制度針?對(duì)財(cái)務(wù)管?理出現(xiàn)的?新情況、?新問題和?財(cái)政的新?要求，對(duì)?下一步公?務(wù)卡的使?用和結(jié)報(bào)?制度作出?了的規(guī)定?，使我局?的財(cái)務(wù)管?理工作更?加規(guī)范化?、制度化?、科學(xué)化?。十、?建立健全?我局工會(huì)?的財(cái)務(wù)制?度及電算?化的賬務(wù)?處理根?據(jù)青島市?總工會(huì)關(guān)?于建立全?市工會(huì)財(cái)?務(wù)預(yù)審制?度___?_，取消?我局工會(huì)?的手工賬?，建立電?子賬，并?將___?_年工會(huì)?發(fā)生的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)及?時(shí)的進(jìn)行?電子賬務(wù)?處理。?十一、積?極配合其?他部門的?相關(guān)工作?為配合?我局跟建?委成立的?配套費(fèi)清?理工作小?組關(guān)于對(duì)?我局配套?費(fèi)進(jìn)行清?理的需要?。積極的?跟國(guó)庫支?付局領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系，將?我局管理?的___?_多個(gè)配?套項(xiàng)目，?在最短的?時(shí)間內(nèi)將?各項(xiàng)資料?打印出來?并準(zhǔn)備好?，為清理?小組的工?作開展作?好基礎(chǔ)準(zhǔn)?備工作。?總結(jié)這?近一年來?的工作，?首先要謝?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的支?持和幫助?，讓我在?融入我局?的這個(gè)大?家庭中，?并在其中?成長(zhǎng)和進(jìn)?步。我知?道在一些?方面還存?在關(guān)不足?，工作中?還有待改?進(jìn)。在新?的一年中?但我會(huì)將?更加努力?做好財(cái)務(wù)?工作，發(fā)?揮自己的?特長(zhǎng)，不?斷的鞭策?自己，以?勤奮務(wù)實(shí)?、開拓進(jìn)?取的工作?態(tài)度，為?我局的建?設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的微薄之?力。行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)年?終工作總?結(jié)（二）?___?_一年以?來，在區(qū)?委、區(qū)政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?通過各核?算單位的?通力配合?，通過全?體人員的?共同努力?，集中核?算的區(qū)直?機(jī)關(guān)行政?事業(yè)單位?達(dá)___?_家，實(shí)?際核算包?括各單位?工會(huì)賬在?內(nèi)的__?__套賬?，收支總?額___?_億元，?開出的撥?款通知書?、轉(zhuǎn)賬支?票、電匯?單等共_?___張?，拒付假?的發(fā)票和?不規(guī)范票?據(jù)___?_單(同?比降低_?___%?)，拒付?金額__?__元(?同比降低?____?%)，嚴(yán)?把支出關(guān)?，嚴(yán)肅了?收支兩條?線等相關(guān)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，為區(qū)直?行政事業(yè)?單位財(cái)政?性資金的?安全運(yùn)作?提供了有?效保障。?一、與?____?的賬務(wù)順?利承接?(一)完?成___?_度部門?決算工作?___?_部門決?算與以往?相比變化?較大，且?時(shí)間緊，?任務(wù)重，?為保證部?門決算的?內(nèi)容涵蓋?單位的全?部收支，?數(shù)據(jù)真實(shí)?，內(nèi)容完?整，我們?克服了重?重困難，?及時(shí)、圓?滿地完成?了這項(xiàng)工?作。(?二)應(yīng)用?新的會(huì)計(jì)?科目、報(bào)?表體系?今年財(cái)政?正式啟動(dòng)?了___?_年新政?府收支分?類改革工?作，對(duì)我?們行政事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)管理產(chǎn)?生重要影?響，全新?的“功能?分類”“?經(jīng)濟(jì)分類?”等內(nèi)容?，對(duì)原有?的功能分?類和經(jīng)濟(jì)?分類進(jìn)行?了重大調(diào)?整。在應(yīng)?用過程中?，我們采?取學(xué)習(xí)與?討論相結(jié)?合的多種?形式，讓?主管會(huì)計(jì)?對(duì)新的收?支分類科?目有一個(gè)?比較深層?次的理解?，較準(zhǔn)確?的掌握各?科目核算?的涵義，?并明確了?常用的會(huì)?計(jì)做賬方?法，規(guī)范?了新科目?的運(yùn)用。?(三)?逐步取消?手工輔助?賬一是?取消財(cái)政?專戶的手?工賬。從?今年起，?取消各主?管會(huì)計(jì)的?財(cái)政專戶?備查賬，?改在各單?位的基本?賬戶科目?中，在“?應(yīng)繳財(cái)政?專戶款”?下設(shè)明細(xì)?科目，反?映各核算?單位上繳?和財(cái)政返?撥的情況?，在基本?賬務(wù)上就?清楚地反?映了每一?筆財(cái)政專?戶資金的?收支情況?。二是?逐步取消?項(xiàng)目輔助?賬。運(yùn)用?新軟件對(duì)?項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)?了“雙重?復(fù)式支出?核算”功?能，對(duì)任?何一筆項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)支?出，可以?進(jìn)行細(xì)化?的功能核?算、經(jīng)濟(jì)?核算，可?以直接在?基本賬務(wù)?上對(duì)每一?筆收支可?同時(shí)按財(cái)?政撥款的?項(xiàng)目和科?目記賬，?并反映每?個(gè)會(huì)計(jì)期?末的項(xiàng)目?資金的結(jié)?余情況，?最大限度?的滿足了?核算單位?和相關(guān)管?理部門的?需要。?二、注重?統(tǒng)一規(guī)范?，強(qiáng)化核?算實(shí)效，?完善監(jiān)督?職能一?是完善工?資的統(tǒng)發(fā)?工作。強(qiáng)?化“工資?直達(dá)”，?防止各種?變向的錢?款濫發(fā)，?達(dá)到加強(qiáng)?工資及其?福利性支?出管理、?控制和降?低行政事?業(yè)經(jīng)費(fèi)支?出的目的?。目前全?區(qū)___?_家單位?，納入中?心工資系?統(tǒng)管理的?有___?_家共計(jì)?____?人(在職?在編__?__人，?離退休_?___人?，臨聘和?雇員__?__人，?長(zhǎng)休和其?他人員_?___人?)，上半?年發(fā)放工?資總額為?____?萬元。區(qū)?城管辦下?屬的__?__家和?區(qū)文化公?園等__?__家核?算單位約?____?人(在職?在編__?__人，?離退休_?___人?，臨聘_?___人?)，采用?單位自制?工資表，?報(bào)工資科?留存__?__份并?蓋“已存?”章的方?式進(jìn)行管?理，上半?年發(fā)放工?資總額_?___萬?元。二?是統(tǒng)一固?定資產(chǎn)賬?務(wù)管理，?配合財(cái)政?局資產(chǎn)清?查，對(duì)盤?盈盤虧的?固定資產(chǎn)?，做好相?應(yīng)的賬務(wù)?調(diào)整工作?，減少國(guó)?有資產(chǎn)的?鋪張浪費(fèi)?。三是?強(qiáng)化基建?、修繕賬?務(wù)管理，?目前__?__位會(huì)?計(jì)師管理?著___?_個(gè)核算?單位__?__套基?建賬，上?半年基建?賬收支總?額達(dá)__?__億元?。拒付不?合理的基?建報(bào)賬共?____?筆___?_萬元，?拒付不合?理的修繕?賬務(wù)共_?___筆?____?萬元。?四是統(tǒng)一?內(nèi)部稽核?程序，統(tǒng)?一培訓(xùn)工?作?；?工作是我?區(qū)會(huì)計(jì)集?中核算的?一個(gè)亮點(diǎn)?，遵照《?區(qū)行政事?業(yè)單位會(huì)?計(jì)核算中?心會(huì)計(jì)稽?核工作細(xì)?則》(核?____?號(hào))，以?往在社保?、銀行、?財(cái)政局等?機(jī)構(gòu)中才?存在的相?關(guān)內(nèi)設(shè)稽?核或監(jiān)督?部門，在?我區(qū)會(huì)計(jì)?集中核算?中較早引?入，今年?引來__?__區(qū)等?兄弟單位?紛紛效仿?。我們?認(rèn)真履行?稽核職責(zé)?，在事前?、事中、?事后的稽?核工作中?善于發(fā)現(xiàn)?和解決問?題，明確?要求所有?工作人員?“一把尺?子量到底?”，徹底?杜絕核銷?“人情帳?”，促進(jìn)?中心核算?業(yè)務(wù)的更?加規(guī)范和?完善，配?合審計(jì)工?作實(shí)現(xiàn)“?財(cái)政支出?到哪里，?績(jī)效追蹤?就到哪里??！蔽?是以制度?說話，按?制度核算?，在《工?作制度匯?編》的基?礎(chǔ)上，完?善了__?__萬元?以下工程?項(xiàng)目管理?制、工作?人員量化?考核制度?等，更有?利于加大?對(duì)財(cái)政性?資金的管?理和監(jiān)督?力度，提?高資金使?用效益。?六是強(qiáng)?化檔案管?理。我們?新建成了?____?個(gè)檔案室?(___?_館)，?已搬遷會(huì)?計(jì)憑證、?報(bào)表、賬?薄等共_?___冊(cè)?，為區(qū)審?計(jì)局、法?院、檢察?院、教育?部門和清?產(chǎn)核資等?提供了便?利的查、?借利用。?七是重?視新軟件?建設(shè)，快?速搭建新?軟件環(huán)境?，根據(jù)業(yè)?務(wù)特殊性?自行研制?方案，共?同開發(fā)，?避免被動(dòng)?，利用_?___個(gè)?月時(shí)間順?利完成了?新舊軟件?的更替，?并依托遠(yuǎn)?程專線光?纖，準(zhǔn)備?讓所有街?道辦事處?統(tǒng)一啟用?新軟件進(jìn)?行集中會(huì)?計(jì)核算，?完備了《?使用責(zé)任?書》等法?律程序，?所有區(qū)屬?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?可以統(tǒng)一?匯總，為?政府當(dāng)好?家、理好?財(cái)提供了?必備的軟?、硬件環(huán)?境。三?、強(qiáng)化一?支勤政、?廉潔、高?效、務(wù)實(shí)?、作風(fēng)過?硬的高素?質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)?伍中心?內(nèi)設(shè)__?__室_?___科?，現(xiàn)有干?部職工_?___名?，其中_?___名?，會(huì)計(jì)師?____?名，高級(jí)?會(huì)計(jì)師有?____?名。按照?特區(qū)干部?好作風(fēng)建?設(shè)的相關(guān)?要求，今?年以來尤?其重視干?部職工的?作風(fēng)建設(shè)?，認(rèn)真_?___反?腐倡廉的?相關(guān)制度?和規(guī)定，?樹造了打?鐵自身硬?的基本素?質(zhì)，受到?了區(qū)紀(jì)委?重視與好?評(píng)。一?是中心領(lǐng)?導(dǎo)班子能?夠以身作?則，嚴(yán)守?財(cái)經(jīng)法規(guī)?制度，扎?實(shí)工作，?帶動(dòng)整個(gè)?中心廉潔?勤勞好風(fēng)?氣，無任?何信訪舉?報(bào)、失職?、瀆職等?行政過錯(cuò)?行為。?二是按照?“特區(qū)黨?員好干部?作風(fēng)建設(shè)?”活動(dòng)的?要求，擬?定活動(dòng)方?案，組織?安排干部?職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)，參?加公務(wù)員?1+6文?件知識(shí)測(cè)?試、無償?獻(xiàn)血活動(dòng)?、直屬機(jī)?關(guān)羽毛球?比賽等活?動(dòng)，收效?顯著。?三是嚴(yán)格?要求大家?。以格式?化、規(guī)范?化、量化?考核等方?式，嚴(yán)格?責(zé)任考核?，建立和?明確了“?一人一崗?一關(guān)口”?的目標(biāo)責(zé)?任體系，?身體力行?，支持陽?光工程行?動(dòng)。四?是堅(jiān)持“?規(guī)范第一?，服務(wù)至?上，效率?保障”的?工作宗旨?，倡導(dǎo)“?軟服務(wù)”?，軟化矛?盾，用心?服務(wù)，加?強(qiáng)與各核?算單位之?間聯(lián)系，?協(xié)調(diào)解決?核算單位?的實(shí)際問?題，爭(zhēng)取?到核算單?位的理解?和支持。?五是強(qiáng)?化會(huì)計(jì)核?算培訓(xùn)，?力求打造?一支業(yè)務(wù)?精干的會(huì)?計(jì)核算隊(duì)?伍。上半?共組織了?____?次合計(jì)_?___多?人次的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)?素質(zhì)大大?提高。?六是積極?開展駐(?掛)點(diǎn)社?區(qū)工作，?努力為掛?點(diǎn)社區(qū)辦?實(shí)事、好?事，支援?駐(掛)?點(diǎn)的蓮塘?街道辦兩?個(gè)社區(qū)共?計(jì)___?_萬元社?區(qū)建設(shè)資?金，受到?了社區(qū)干?事和群眾?的一致好?評(píng)。行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)年?終工作總?結(jié)（三）?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，我?個(gè)人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績(jī)，現(xiàn)將?本人一年?以來的個(gè)?人工作總?結(jié)報(bào)告如?下：一?、在學(xué)習(xí)?上，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)1?、通過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___，?不斷提高?了政治理?論水平，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。4、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?5、全力?融入單位?組織開展?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能活?動(dòng)，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和同事們?的幫助下?挖掘了自?己的潛力?，增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知識(shí)?，開闊了?自己的視?野，提升?了政治業(yè)?務(wù)能力。?二、在?思想上，?認(rèn)真履行?廉政建設(shè)?作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，樂于?接受安排?的常規(guī)和?臨時(shí)任務(wù)?，如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?離任審計(jì)?、廉政專?項(xiàng)治理、?自查自糾?情況報(bào)告?及清房相?關(guān)事項(xiàng)等?。三、?在工作上?，扎實(shí)做?好本職工?作一年?來，本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對(duì)待來?報(bào)賬的同?志，能夠?做到一視?同仁，熱?情服務(wù)、?耐心講解?，做好會(huì)?計(jì)法律法?規(guī)的宣傳?工作。在?工作過程?中，不刁?難同志、?不拖延報(bào)?賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、?合法的憑?證，及時(shí)?給予報(bào)銷?；對(duì)不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，保?障單位的?后勤財(cái)務(wù)?工作順利?開展。?四、下一?步工作思?考(一?)經(jīng)過這?次全面總?結(jié)，讓自?己又一次?認(rèn)識(shí)到自?身在工作?中、意識(shí)?上存在許?多不足。?基于這?個(gè)目的，?回想這一?年工作，?再和其他?單位財(cái)務(wù)?人員相比?，還存在?一下幾個(gè)?的問題，?希望在_?___的?工作中能?夠不斷改?進(jìn)，不斷?提高。?1、財(cái)務(wù)?工作距財(cái)?務(wù)管理的?要求還有?很大的差?距。單位?財(cái)務(wù)工作?更多的還?是會(huì)計(jì)工?作，目前?財(cái)務(wù)僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對(duì)事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問題解決?問題，而?不能做到?防患于未?然。2?、會(huì)計(jì)工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處。?今年財(cái)政?局組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》及《行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制?度》對(duì)財(cái)?務(wù)制度中?新的變化?做出了調(diào)?整和指導(dǎo)?，也對(duì)我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。但?在實(shí)際工?作中還存?在許多不?足之處，?尤其在一?些小問題?的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決?，在對(duì)一?些已形成?習(xí)慣做法?的問題處?理上，改?變起來還?有一定困?難。3?、管理工?作的形式?化、表面?化。有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細(xì)致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒有起?到真正的?管理作用?，對(duì)照制?度的要求?，還存在?問題，針?對(duì)這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細(xì)?作深，應(yīng)?是今后工?作中的又?一重點(diǎn)。?4、缺?乏溝通，?對(duì)相關(guān)信?息掌握不?到位。財(cái)?務(wù)工作是?對(duì)單位經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?反映、