消化科醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié)2023年（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)消化科醫(yī)?生年終個(gè)?人工作總?結(jié)202?3年醫(yī)?療方面，?本年度由?于病人數(shù)?量激增，?全院醫(yī)護(hù)?人員都在?超負(fù)荷工?作，我積?極投身一?線臨床工?作，每日?進(jìn)行教學(xué)?查房，本?月共計(jì)查?房約__?__人次?，門診約?____?人次，完?成胃鏡約?____?人次。成?功診斷治?療了肝結(jié)?核，顱咽?管腫瘤腦?室腹腔引?流術(shù)后并?發(fā)腹膜炎?，壺腹部?癌等疑難?雜癥，成?功搶救了?重癥胰腺?炎，上消?化道大出?血等多例?危急重癥?病例，為?科室臨床?工作貢獻(xiàn)?了力量。?組織全院?性疑難病?例討論1?例，組織?遠(yuǎn)程會(huì)診?2例。?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?推動(dòng)下，?先后投入?近___?_萬(wàn)元對(duì)?原消化內(nèi)?鏡室的擴(kuò)?建改造基?本完成，?目前已建?成嶄新的?功能分區(qū)?合理﹑流?程規(guī)范、?環(huán)境舒適?﹑設(shè)備先?進(jìn)﹑技術(shù)?過(guò)硬的消?化內(nèi)鏡診?療部。新?設(shè)置了無(wú)?痛苦內(nèi)鏡?麻醉復(fù)蘇?區(qū)域，內(nèi)?鏡清洗消?毒區(qū)，預(yù)?約候診區(qū)?等區(qū)域；?新添置安?裝了消化?內(nèi)鏡整體?清洗消毒?設(shè)備，新?購(gòu)買的內(nèi)?鏡主機(jī)和?內(nèi)鏡也已?完成招標(biāo)?，預(yù)計(jì)_?___年?將到位。?同時(shí)進(jìn)?一步理順?了消化內(nèi)?鏡診療部?和消化內(nèi)?科的關(guān)系?，消化內(nèi)?鏡診療部?正式整體?并入消化?內(nèi)科，經(jīng)?濟(jì)收入統(tǒng)?一核算，?醫(yī)護(hù)人員?統(tǒng)一調(diào)配?，內(nèi)鏡診?療部程介?醫(yī)生被正?式任命為?消化內(nèi)科?副主任，?具體負(fù)責(zé)?消化內(nèi)鏡?診療部的?工作。_?___月?份內(nèi)鏡檢?查人數(shù)和?內(nèi)鏡治療?數(shù)量創(chuàng)月?歷史新高?，共計(jì)完?成胃鏡檢?查380?例，腸鏡?檢查70?例。同時(shí)?消化內(nèi)科?病房的專?業(yè)化水平?也進(jìn)一步?提高，本?年度住院?病人出院?共計(jì)__?__人，?其中消化?內(nèi)科專業(yè)?患者比例?約占__?__%以?上，較以?往有大幅?度上升，?為消化內(nèi)?科未來(lái)的?進(jìn)一步發(fā)?展奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?矗教學(xué)?方面，每?周二開(kāi)展?科室業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，本?月完成了?自身免疫?性肝病，?胃鏡操作?常識(shí)，內(nèi)?鏡下活檢?技巧和無(wú)?痛內(nèi)鏡開(kāi)?展注意事?項(xiàng)等業(yè)務(wù)?講座。?____?月___?_日下午?，消化內(nèi)?科在科室?大教室召?開(kāi)了題為?“回首_?___，?激情_(kāi)_?__”的?年終總結(jié)?、動(dòng)員會(huì)?議。消化?全體在職?醫(yī)生、護(hù)?士，專科?住院醫(yī)師?以及在臨?床輪轉(zhuǎn)的?消化研究?生共__?__余人?參加了會(huì)?議。消化?內(nèi)科楊麗?書(shū)記主持?會(huì)議，各?位主任、?副主任分?別就科室?醫(yī)療、教?學(xué)、科研?等工作進(jìn)?行了總結(jié)?，介紹了?取得的成?績(jī)，分析?了存在的?問(wèn)題，提?出了__?__的工?作思路。?會(huì)上，?出國(guó)留學(xué)?主任用豐?富的照片?和錄像介?紹了__?__年消?化內(nèi)科在?學(xué)科建設(shè)?方面取得?的重大成?績(jī).。華?西消化除?了各項(xiàng)醫(yī)?療指標(biāo)達(dá)?到或超過(guò)?衛(wèi)生部的?要求外，?在急性胰?腺炎、肝?硬化門脈?高壓、炎?癥性腸病?及消化系?統(tǒng)腫瘤等?方面的轉(zhuǎn)?換醫(yī)學(xué)研?究使這些?疾病的治?療水平達(dá)?到或超過(guò)?國(guó)際先進(jìn)?水平，先?進(jìn)的診治?理念、精?湛的醫(yī)療?技術(shù)帶動(dòng)?了西南乃?至全國(guó)整?體消化水?平的提高?，成為全?國(guó)十個(gè)臨?床重點(diǎn)專?科之一。?這意味著?華西消化?代表了全?國(guó)最先進(jìn)?的醫(yī)療技?術(shù)水平和?服務(wù)能力?，西部的?消化疾病?患者在華?西就可接?受國(guó)內(nèi)一?流的醫(yī)療?服務(wù)。?此外，_?___年?消化內(nèi)科?成功舉辦?了___?_消化疾?病學(xué)術(shù)大?會(huì)，參會(huì)?代表超過(guò)?以往任何?一屆__?__消化?年會(huì)；創(chuàng)?新地將嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)?交流與藝?術(shù)氛圍融?合在一起?，使參會(huì)?專家、代?表們耳目?一新，好?評(píng)如潮。?辦會(huì)質(zhì)量?及組織服?務(wù)水平空?前，極大?地提升了?華西消化?在全國(guó)的?知名度和?影響力，?給全國(guó)同?行留下極?為深刻的?印象，也?再次點(diǎn)燃?了全科同?事的工作?激-情。?出國(guó)留?學(xué)主任對(duì)?全國(guó)優(yōu)秀?學(xué)科的分?析，使全?科同事認(rèn)?識(shí)到我們?存在的差?距，科室?對(duì)優(yōu)秀人?才的渴望?，激勵(lì)大?家努力進(jìn)?取，也使?大家更加?關(guān)注對(duì)青?年學(xué)生、?研究生和?住院醫(yī)生?們的培養(yǎng)?。一名研?究生導(dǎo)說(shuō)?：“我們?都是從青?年醫(yī)生走?過(guò)來(lái)的，?都非常理?解醫(yī)學(xué)生?的辛苦和?壓力，以?后我會(huì)對(duì)?學(xué)生們的?學(xué)習(xí)、生?活和人生?設(shè)計(jì)給予?更多的關(guān)?心和指導(dǎo)??！蓖?過(guò)回首_?___年?走過(guò)的光?輝歷程，?消化內(nèi)科?全體同仁?對(duì)___?_年充滿?信心，爭(zhēng)?取新的一?年再創(chuàng)佳?績(jī)！消?化科醫(yī)生?年終個(gè)人?工作總結(jié)?2023?年（二）?___?_年對(duì)于?醫(yī)院、科?室、個(gè)人?來(lái)說(shuō)都是?一個(gè)轉(zhuǎn)變?、成長(zhǎng)、?奮進(jìn)的一?年。在這?一年中，?我們不斷?面臨著挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?，經(jīng)過(guò)這?一年的工?作和學(xué)習(xí)?，我有了?質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，快速的?成長(zhǎng)，明?確了奮進(jìn)?的目標(biāo)。?一、轉(zhuǎn)?變觀念，?提高管理?水平1?、多學(xué)習(xí)?，向經(jīng)驗(yàn)?豐富、工?作突出的?護(hù)士長(zhǎng)學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?她們的工?作經(jīng)驗(yàn)、?工作方法?；向中國(guó)?醫(yī)大一的?護(hù)理同仁?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)她們?的先進(jìn)管?理機(jī)制、?排班方法?、工作狀?態(tài)；向科?里的護(hù)士?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)她們?工作中的?長(zhǎng)處，彌?補(bǔ)自身的?不足。?2、多與?科護(hù)士長(zhǎng)?溝通，查?找工作中?的不足，?發(fā)現(xiàn)工作?中的隱患?，隨時(shí)調(diào)?整工作狀?態(tài)，跟上?醫(yī)院的步?伐。3?、實(shí)施人?性化管理?，在生活?中關(guān)心體?貼科里的?護(hù)士，有?困難主動(dòng)?幫助。在?工作中嚴(yán)?格要求，?做到人人?平等，因?材施教，?因人而異?，充分發(fā)?揮每一名?護(hù)士的優(yōu)?點(diǎn)，調(diào)動(dòng)?護(hù)士們的?積極性。?二、加?強(qiáng)護(hù)理管?理，嚴(yán)把?護(hù)理質(zhì)量?關(guān)，確保?護(hù)理安全?1、要?求護(hù)士嚴(yán)?格遵守護(hù)?理核心制?度、各項(xiàng)?規(guī)章制度?及各項(xiàng)操?作規(guī)程，?嚴(yán)把護(hù)理?質(zhì)量關(guān)，?防范護(hù)理?差錯(cuò)事故?的發(fā)生。?做到事前?有評(píng)估有?告知，事?后有措施?有改進(jìn)。?真正做到?心中有數(shù)?，工作按?標(biāo)準(zhǔn)完成?。2、?充分發(fā)揮?護(hù)理質(zhì)控?小組的作?用，調(diào)動(dòng)?質(zhì)控小組?成員的積?極性與責(zé)?任心，能?夠做到主?動(dòng)承擔(dān)檢?查責(zé)任，?幫助科里?同事共同?進(jìn)步。?3、親力?親為，切?實(shí)做到班?班查、日?日看、周?周總結(jié)，?使護(hù)士自?覺(jué)提高護(hù)?理質(zhì)量。?三、開(kāi)?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范病房，?強(qiáng)化基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?，提高患?者的滿意?度1、?自開(kāi)展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范病?房以來(lái)，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?，多與患?者溝通，?了解患者?需求，真?正的為患?者解決難?題。2?、彈性排?班，充分?利用人力?資源，發(fā)?揮護(hù)士的?主觀能動(dòng)?性，方便?為患者提?供服務(wù)。?通過(guò)彈性?排班，不?但減輕了?護(hù)士的工?作負(fù)擔(dān)，?更主要的?是解決了?患者晨晚?間護(hù)理、?上午處置?晚、患者?對(duì)責(zé)任護(hù)?士不熟等?實(shí)際問(wèn)題?。3、?設(shè)立溫馨?提示卡、?健康宣教?卡，方便?患者，滿?足患者需?求。加強(qiáng)?危重患者?的管理工?作。注重?搶救的配?合和能力?的培訓(xùn)。?人人達(dá)到?面對(duì)重患?不慌張，?搶救配合?有章法。?四、“?三基三嚴(yán)?”培訓(xùn)及?帶教工作?1、按?科室計(jì)劃?，每月進(jìn)?行兩次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?一次技能?培訓(xùn)，并?按時(shí)進(jìn)行?理論及技?能操作考?試。做到?有計(jì)劃、?有實(shí)施、?有考評(píng)、?有總結(jié)。?2、更?換新護(hù)理?記錄，嚴(yán)?格要求護(hù)?士按規(guī)范?書(shū)寫(xiě)，及?時(shí)檢查并?改正發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題、?錯(cuò)誤，不?斷提高書(shū)?寫(xiě)質(zhì)量。?3、配?合醫(yī)院培?訓(xùn)科計(jì)劃?，對(duì)低年?資護(hù)士進(jìn)?行培訓(xùn)，?并參加“?遠(yuǎn)程教育?”學(xué)習(xí)。?4、嚴(yán)?格要求實(shí)?習(xí)生，按?計(jì)劃帶教?。五、?加強(qiáng)院內(nèi)?感染的管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離?制度，科?室感染質(zhì)?控小組按?計(jì)劃進(jìn)行?檢查、總?結(jié)、記錄?。2、?按醫(yī)院感?染科要求?，定期進(jìn)?行院內(nèi)感?染知識(shí)培?訓(xùn)。六?、打造消?化內(nèi)科自?己的護(hù)理?品牌-細(xì)?微之處現(xiàn)?溫情消?化內(nèi)科經(jīng)?常有腫瘤?晚期的患?者住院，?這樣的患?者不但身?體狀況不?好，而且?心里也是?非常的焦?慮。在護(hù)?理這樣的?患者的時(shí)?候，護(hù)士?們往往會(huì)?更加的小?心和細(xì)心?。一個(gè)簡(jiǎn)?單的操作?，在別的?患者身上?可能只需?要一分鐘?，但在這?樣的患者?身上卻要?花上半個(gè)?小時(shí)。每?次護(hù)士都?是一身汗?卻毫無(wú)怨?言，帶給?患者和家?屬的都是?善意言語(yǔ)?和理解的?微笑。一?年來(lái)，我?們已經(jīng)收?到來(lái)自患?者和家屬?的多封表?揚(yáng)信，甚?至有在患?者過(guò)世后?，家屬為?表示感謝?親自送來(lái)?的錦旗。?七、存?在不足及?努力方向?1、護(hù)?理質(zhì)控欠?缺一是?體現(xiàn)在病?房管理方?面，仍然?有很多的?不足。二?是護(hù)理記?錄書(shū)寫(xiě)方?面，特別?是護(hù)理記?錄簡(jiǎn)化后?，對(duì)護(hù)理?記錄書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量