煤礦企業(yè)工會工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁煤礦企業(yè)?工會工作?總結(jié)1?、實施團?建基礎(chǔ)工?程，不斷?加強基層?團組織建?設(shè)。鞏?固和加強?農(nóng)村、學?校、社區(qū)?、企事業(yè)?單位團組?織規(guī)范化?建設(shè)，構(gòu)?建以團組?織為核心?、各類青?年平臺和?青年社團?為延伸的?基層組織?體系;積?極開展團?的有形化?建設(shè);進?一步探索?基層團組?織的設(shè)置?方式和工?作機制，?在團青比?例較低的?機關(guān)企事?業(yè)單位逐?步推行黨?委領(lǐng)導下?的青年工?作部和團?委合署辦?公的組織?設(shè)置模式?，拓寬新?形勢下的?青年工作?領(lǐng)域;繼?續(xù)推進“?兩新”組?織團建工?作，采取?獨立建團?、聯(lián)合建?團等靈活?方式，加?大在進城?務(wù)工青年?群體中的?建團力度?;強化社?區(qū)團組織?的屬地化?管理，推?行專兼職?團干部社?區(qū)、“兩?新”組織?團建指導?員派駐制?度，建設(shè)?開放協(xié)作?的城區(qū)團?組織網(wǎng)絡(luò)?，努力提?高基層團?組織建設(shè)?水平。?2、以維?護職工合?法權(quán)益為?重點，認?真抓好基?層工會組?織建設(shè)。?積極推?行建立區(qū)?域性、行?業(yè)性基層?工會聯(lián)合?會、聯(lián)合?基層工會?和縣場工?會等建會?形式，建?立和健全?工會組建?的有效機?制，突出?抓好非公?企業(yè)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和社區(qū)?，尤其是?小煤礦工?會組建工?作，努力?擴大工會?組織的覆?蓋面;認?真___?_《企業(yè)?工會工作?條例》，?繼續(xù)推進?企業(yè)工會?規(guī)范化建?設(shè)，大力?開展“職?工之家”?、“雙愛?雙評”等?評選活動?，增強基?層工會活?力;繼續(xù)?深化縣區(qū)?工會標準?化建設(shè)，?不斷提升?縣區(qū)工會?工作水平?;以非公?企業(yè)為重?點，進一?步建立健?全平等協(xié)?商和集體?合同制度?，提高建?制率，重?點推進工?資集體協(xié)?商機制建?設(shè)，促進?企業(yè)經(jīng)濟?效益和職?工工資的?同步增長?;深入開?展以“送?溫暖”、?“金秋助?學”為主?要內(nèi)容的?系列幫扶?活動，抓?好第三輪?城縣“一?幫一”扶?貧解困工?作，充分?發(fā)揮困難?職工幫扶?中心的幫?扶救助作?用，今年?要努力為?困難職工?和農(nóng)民工?辦___?_件實事?。3、?以“五好?”組織建?設(shè)為重點?，切實抓?好基層婦?女組織建?設(shè)。深?入開展“?五好基層?婦女組織?”活動，?不斷加強?基層婦女?組織規(guī)范?化建設(shè)，?提升基層?婦聯(lián)組織?建設(shè)水平?;研究探?索加強婦?聯(lián)組織向?黨組織推?薦女黨員?、女干部?等女性人?才及把婦?聯(lián)組織建?設(shè)成為培?養(yǎng)選拔女?干部基地?的具體辦?法和措施?;指導省?級“黨建?帶婦建”?聯(lián)系點虎?林縣的工?作，推進?兩個縣級?“黨建帶?婦建”聯(lián)?系點__?__鎮(zhèn)工?作，及時?總結(jié)推廣?“黨建帶?婦建”工?作經(jīng)驗;?抓好“兩?新”組織?中婦女組?織的建設(shè)?工作，推?進“黨建?帶婦建”?工作的進?一步落實?。4、?建立民主?管理制度?，進一步?加強城鄉(xiāng)?基層民主?政治建設(shè)?。繼續(xù)?完善社區(qū)?基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)，充?分利用社?區(qū)資源，?大力發(fā)展?社區(qū)經(jīng)濟?，拓寬社?區(qū)服務(wù)內(nèi)?容;完善?社區(qū)自治?功能，推?進社區(qū)民?主進程，?提高自治?水平，加?強社區(qū)干?部隊伍建?設(shè)，對新?當選的社?區(qū)干部進?行業(yè)務(wù)培?訓;開展?農(nóng)村社區(qū)?建設(shè)試點?工作，加?強對全縣?村務(wù)公開?工作的量?化考核和?指導，全?縣村務(wù)公?開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?政務(wù)公開?面鞏固在?____?%，規(guī)范?化率達_?___%?以上，群?眾滿意率?達___?_%以上?。組織指?導全縣第?____?屆村委會?換屆選舉?工作。?5、強化?管理，狠?抓落實，?全面提升?公務(wù)員依?法行政能?力。繼?續(xù)深入實?施公務(wù)員?法，建立?公務(wù)員日?常登記管?理制度，?積極做好?參照管理?單位的審?批和人員?登記;以?大力加強?面試考官?隊伍建設(shè)?為重點，?進一步做?好公務(wù)員?考錄工作?;探索做?好縣、鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))公?務(wù)員交流?掛職鍛煉?辦法，做?好新錄用?公務(wù)員到?基層鍛煉?工作，研?究帶薪分?流教師及?借調(diào)人員?管理、使?用新機制?;加強對?公務(wù)員隊?伍的考核?監(jiān)督，不?斷強化公?務(wù)員隊伍?的作風建?設(shè)。煤?礦企業(yè)工?會工作總?結(jié)（二）?我叫_?___，?____?月畢業(yè)于?太原理工?大學長治?學院數(shù)控?專業(yè)于_?___月?來到山西?亞美大寧?能源有限?公司后被?分配到通?風隊施工?組擔任一?名普普通?通的施工?員至今。?兩年多來?再領(lǐng)導的?關(guān)心和愛?護下，在?同事們的?支持和幫?助下，我?順利安全?的工作到?今天。我?的業(yè)務(wù)技?能水平得?到了鍛煉?。綜合素?質(zhì)得到了?提升。政?治素養(yǎng)也?得以提高?，總體上?講，取得?了一些成?績，但我?不會驕傲?，我會堅?持不懈的?努力下去??？绯?學校的大?門就得融?入社會這?個大家庭?，為了能?夠在生活?。工作過?程中與同?事建立一?種和諧的?人際關(guān)系?。我始終?堅持“干?工作先做?人”的原?則，不斷?從老工人?身上學習?先進經(jīng)驗?，戒驕戒?躁。虛心?謹慎，接?受前輩的?教導，不?斷加強自?身思想道?德修養(yǎng)，?端正做人?做事應有?的正確態(tài)?度，為自?己各項業(yè)?務(wù)工作開?展做到鋪?墊。同時?積極認真?的學習公?司的各項?政策和會?議精神于?上級領(lǐng)導?____?保持一致?時刻保持?共青團員?先進性。?在礦期?間，認真?學習煤礦?相關(guān)的規(guī)?程措施，?明確什么?可以做，?什么不可?以做，我?始終不忘?“活到老?，學到老?”的精神?。作為一?名煤礦工?人，我堅?決學習_?___，?不斷提高?一個共青?團員的政?治素質(zhì)。?時時以“?以人為本??？茖W發(fā)?展。和諧?發(fā)展安全?發(fā)展”的?理念作為?向?qū)?。?持“安全?第一。預?防為主。?綜合治理?"的安全?方針，遵?紀守法，?勤勤懇懇?，緊緊圍?繞我礦”?全年安全?事故為零?“的安全?生產(chǎn)目標?，認真的?做好自己?的本質(zhì)工?作。轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)兩?年了，回?想起來，?真的很不?容易。從?一個稚嫩?的學生一?下子轉(zhuǎn)到?了煤礦工?人，剛來?的時候真?的有點挺?不住，不?過我還是?咬牙堅持?下來了，?我堅信我?一定會憑?著自己的?努力堅持?走下去。?在這兩年?多來我感?覺自己的?收獲甚多?，思想上?成熟了，?考慮事情?不再那么?簡單了，?言行上進?步了，行?為舉止上?不再那么?草率了。?自從參?加煤礦工?作后，在?不斷的學?習，不斷?的摸索下?，對煤礦?有了一個?新的認識?，雖然是?一名施工?員，但也?需要用知?識不斷地?武裝自己?，從實踐?中來論證?理論，不?斷的摸索?中前進。?前進。在?前進。對?于井下的?各個區(qū)域?的通風設(shè)?施我都比?較了解，?經(jīng)常配合?部里的技?術(shù)人員去?調(diào)風的工?作，在跟?他們的接?觸和討論?中，我感?覺到自己?不懂得地?方還很多?，應該多?多的向他?們學習，?所有數(shù)據(jù)?都需要相?當精確的?，由不得?半點馬虎?，也感受?到通風工?作對已一?個煤礦的?重要性。?雖然我?尚不具備?扎實的煤?礦專業(yè)知?識，對各?種問題的?的看法更?多的局限?于感性認?識階段，?但是我正?在不斷的?學習，充?實自己對?煤礦專業(yè)?知識的不?足，我相?信，我一?定可以干?好自己的?本質(zhì)工作?，在這個?基礎(chǔ)上去?接受新的?挑戰(zhàn)，我?相信，我?一定可以?給領(lǐng)導一?個滿意的?答卷。?煤礦企業(yè)?工會工作?總結(jié)（三?）一、?利用多種?形式開展?勞動競賽?活動，提?高職工隊?伍的整體?素質(zhì)要?以創(chuàng)建“?工人先鋒?號”為主?要載體，?深入開展?“當好主?力軍、建?功‘’和?諧奔小康?”和“三?個一”活?動，繼續(xù)?開展以創(chuàng)?建學習型?班組，爭?當知識型?職工為主?題的讀好?書，學技?能活動。?廣泛開展?勞動競賽?、崗位練?兵、技術(shù)?比武和“?四個一”?(即掌握?一門新技?術(shù)，實施?一項合理?化建議，?創(chuàng)建一項?新成果，?改革一項?技術(shù)措施?)活動，?通過成果?發(fā)布、評?選合理化?建議“金?點子”、?命名先進?操作法、?評選“金?牌員工”?、評聘“?首席員工?”等活動?，把職工?的創(chuàng)新成?果總結(jié)出?來，進行?表彰，加?以推廣，?不斷調(diào)動?廣大職工?群眾的積?極性和創(chuàng)?造性，激?發(fā)職工群?眾的聰明?才智和創(chuàng)?造精神，?提高職工?隊伍的整?體素質(zhì)，?達到技術(shù)?創(chuàng)新、管?理創(chuàng)新、?服務(wù)創(chuàng)新?的創(chuàng)新目?標。要深?入扎實地?圍繞安全?生產(chǎn)、節(jié)?能減排、?爭創(chuàng)效益?為主的勞?動競賽和?“三個一?”活動。?調(diào)動職工?學技術(shù)、?比技能的?積極性、?主動性，?切實推進?職工隊伍?素質(zhì)的整?體提升。?要深入?基層，發(fā)?現(xiàn)典型，?培養(yǎng)典型?，樹立典?型，宣傳?典型，學?習典型、?弘揚勞模?和先進人?物的精神?，著力推?動、“尊?重勞動、?尊重人才?、尊重知?識”的重?大方針政?策的__?__;大?力弘揚勞?動光榮、?知識崇高?、人才寶?貴、創(chuàng)造?偉大的時?代新風尚?，充分發(fā)?揮勞動模?范和先進?人物的模?范帶頭作?用，發(fā)揮?他們在生?產(chǎn)經(jīng)營，?安全生產(chǎn)?過程中的?典型示范?作用，努?力建設(shè)一?支高素質(zhì)?的職工隊?伍，積極?推進我礦?各項工作?健康發(fā)展?。二、?繼續(xù)堅持?和完善職?代會制度?，為黨政?民主決策?提供依據(jù)?明年，?我們要繼?續(xù)以__?__和中?國工會_?___為?指導，以?我礦經(jīng)濟?建設(shè)為中?心，繼續(xù)?堅持和完?善職代會?制度，不?斷探索我?礦民主管?理的新途?徑新作法?。一是?要完善職?工代表培?訓制度，?適時對職?工代表進?行民主管?理，法律?法規(guī)，經(jīng)?營管理等?方面知識?的培訓，?努力使職?工代表做?到懂政策?，知礦情?、議礦事?。二是要?建立健全?民主管理?工作制約?激勵機制?，把日常?民主管理?和評先樹?優(yōu)掛起鉤?來，完善?責任考核?制度，把?____?依靠方針?，加強民?主管理，?作為對基?層主要領(lǐng)?導干部考?核的重要?內(nèi)容和評?先樹優(yōu)的?重要條件?。三是要?落實好職?代會各項?職權(quán)，規(guī)?范操作，?讓職工代?表真正擁?有“審議?建議權(quán)”?、“審查?同意或否?決權(quán)”、?“審議決?定權(quán)”，?“評議監(jiān)?督權(quán)”、?“選舉推?薦權(quán)”等?職權(quán)，重?視做好職?工代表提?案工作，?要加強職?代會提案?的征集和?督促落實?工作，對?于職工代?表提出的?提案議案?要逐一答?復，以提?高職代會?的質(zhì)量，?凡屬職代?會職權(quán)范?圍的問題?，必須提?交職代會?審議通過?。三、?強化職代?會各專門?委員會的?監(jiān)督檢查?，___?_職代會?各項決議?職代會?各專門工?作委員會?是職代會?的專門工?作機構(gòu)，?擔負著職?代會日常?工作的重?要職責。?____?，礦職代?會四個專?門工作委?員會要認?真___?_《勞動?法》、《?勞動合同?法》、《?工會法》?，切實維?護企業(yè)利?益和職工?合法權(quán)益?，進一步?完善工作?制度和程?序，提出?重點工作?計劃和任?務(wù)，經(jīng)常?深入基層?同職能部?門開展調(diào)?研工作，?針對生產(chǎn)?、經(jīng)營、?安全和職?工反映的?“難點”?、“熱點?”、“焦?點”問題?，認真分?析研究，?并以書面?形式呈報?礦黨政領(lǐng)?導以供決?策參考。?為保證集?體合同的?全面履行?，要定期?對集體合?同的執(zhí)行?情況進行?檢查。對?有關(guān)職代?會決議、?決定的事?項和代表?提案的落?實處理情?況，進行?跟蹤調(diào)查?。同時，?專委會成?員要加強?專業(yè)知識?的學習，?提高自身?的素質(zhì)和?工作效率?。四、?大力推進?礦務(wù)公開?工作，努?力發(fā)揮礦?務(wù)公開的?民主管理?監(jiān)督作用?根據(jù)烏?海能源公?司制定的?礦務(wù)公開?實施辦法?，重新制?定我礦的?礦務(wù)公開?實施辦法?，明確礦?務(wù)公開的?內(nèi)容，形?式，時限?和責任人?，將就職?工關(guān)心的?熱點、焦?點問題充?分公開，?要把礦務(wù)?公開同健?全職代會?制度、民?主評議干?部制度結(jié)?合起來，?不斷完善?公開制度?，規(guī)范公?開程序，?拓展公開?內(nèi)容，創(chuàng)?新公開形?式，提高?公開時效?，增加職?工對公開?內(nèi)容的滿?意度。堅?持把企業(yè)?的重大決?策，改革?方案，人?員分流安?置，職工?待遇等重?大事項提?交職代會?審議，充?分聽取職?工意見;?要把礦務(wù)?公開、民?主管理工?作列入企?業(yè)重要日?程，明確?科(隊)?務(wù)公開的?主要內(nèi)容?，嚴格礦?務(wù)公開的?時效性。?要創(chuàng)新公?開的形式?，通過會?議，廣播?和網(wǎng)絡(luò)形?式進行公?開，在職?工與企業(yè)?之間架起?一座相互?溝通，相?互理解，?相互支持?的橋梁。?五、加?強安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查，發(fā)揮?群眾性安?全隊伍作?用，樹立?“兩個理?念”思想?具體做?好以下工?作。一?是各要結(jié)?合我礦的?實際情況?，堅持黨?、政、工?、團齊抓?共管，以?深化“兩?個理念”?為主線，?利用一切?可利用的?途徑和形?式向職工?宣傳安全?生產(chǎn)知