秦皇島市青年文明號(hào)管理辦法

有關(guān)下發(fā)《秦皇島市青年文明號(hào)管理措施》的告知各創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)組員單位，各團(tuán)縣（區(qū)）委，團(tuán)工委，市直各企事業(yè)單位團(tuán)委：團(tuán)市委于頒布了《秦皇島市青年文明號(hào)管理措施》（秦團(tuán)字[]9號(hào)），自9月6日起施行。該措施的頒布實(shí)行對(duì)規(guī)范本市的青年文明號(hào)的創(chuàng)立工作，發(fā)揮了重要作用。通過七年多的實(shí)踐，原措施已不能完全適應(yīng)實(shí)際工作的需要。為此，青年文明號(hào)組委會(huì)辦公室在上級(jí)青年文明號(hào)管理措施的修訂意見和開展專題研究的基礎(chǔ)上，對(duì)原“措施”進(jìn)行了修訂。修訂后的《秦皇島市青年文明號(hào)管理措施》（征求意見稿）通過市創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)各組員單位及有關(guān)單位的修改和討論現(xiàn)已定稿，現(xiàn)將修訂后的《秦皇島市青年文明號(hào)管理措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各單位、各行業(yè)自身實(shí)際，加以貫徹執(zhí)行。附件：《秦皇島市青年文明號(hào)管理措施》秦皇島市創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)二○○八年九月十一日秦皇島市青年文明號(hào)管理措施第一章總則第一條為深入貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增進(jìn)青年文明號(hào)活動(dòng)深入持久、健康發(fā)展，深入動(dòng)員引導(dǎo)廣大青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足本職工作，弘揚(yáng)時(shí)代文明，在全面建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)市的偉大實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，特制定本措施。第二條青年文明號(hào)是指以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)立并通過活動(dòng)組織管理部門認(rèn)定的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)立一流業(yè)績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)、部、室）、青年崗位（崗、臺(tái)、車、船、所、店）和青年工程。第三條創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)是增進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為關(guān)鍵，以行業(yè)管理規(guī)范為原則，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)經(jīng)典為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。第四條創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)意在引導(dǎo)青年增強(qiáng)自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。第五條創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)是堅(jiān)持以職業(yè)文明為主線，以基層現(xiàn)代化管理為規(guī)范，以基層單位青年集體創(chuàng)立為重要途徑，形成創(chuàng)立、考核、評(píng)價(jià)、表?yè)P(yáng)的完整機(jī)制。創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)要在秦皇島市創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（如下簡(jiǎn)稱組委會(huì)）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持內(nèi)容與形式統(tǒng)一、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，緊密結(jié)合實(shí)際，開展獨(dú)具特色、富有成效的創(chuàng)立活動(dòng)。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條團(tuán)市委聯(lián)合文明辦、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)單位及各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)立單位聯(lián)合成立秦皇島市創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)各縣區(qū)、工委、企事業(yè)單位及各行業(yè)（單位）開展創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，組織指導(dǎo)，制定有關(guān)政策，督促檢查貫徹。組委會(huì)下設(shè)辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)年度申報(bào)、檢查、審核和命名表?yè)P(yáng)工作。第七條各縣區(qū)、工委、企事業(yè)單位及各行業(yè)（單位）應(yīng)成立對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定本區(qū)域、本行業(yè)、本系統(tǒng)以及本單位的青年文明號(hào)管理措施，頒布考核原則，進(jìn)行檢查督促，保證創(chuàng)立活動(dòng)的順利開展。第八條開展創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)的集體及所在單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、重要負(fù)責(zé)人和辦事機(jī)構(gòu)。要根據(jù)行業(yè)、崗位的實(shí)際狀況制定創(chuàng)立目的和創(chuàng)立原則,營(yíng)造良好的創(chuàng)立氣氛。第三章基本條件第九條集體總?cè)藬?shù)一般規(guī)定為3人以上（含3人），35周歲如下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的50%，原則上負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲（尤其狀況可合適放寬）。第十條全體組員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，可以自覺學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。第十一條全體組員可以弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同步可以努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能，有相稱數(shù)量的青年成為本行業(yè)（系統(tǒng)）的行家里手。第十二條在工作中體現(xiàn)高度的職業(yè)文明水平，獲得突出成績(jī)，發(fā)明了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。第十三條圍繞本單位的中心工作開展了富有實(shí)效的創(chuàng)立活動(dòng)，有明確的創(chuàng)立規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)立原則、醒目的創(chuàng)立標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)立載體。第十四條重視和發(fā)揮青年的作用，共青團(tuán)的工作扎實(shí)有效。第十五條在創(chuàng)立過程中積極開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，服務(wù)友好社會(huì)構(gòu)建，樹立青年文明號(hào)服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)的良好形象。第十六條環(huán)境整潔優(yōu)美，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益在本行業(yè)、系統(tǒng)中居于領(lǐng)先地位，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成效明顯，得到了本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。第四章申報(bào)評(píng)比第十七條青年文明號(hào)創(chuàng)立采用由團(tuán)組織自下而上，逐層申報(bào)、考核、推薦的措施進(jìn)行；沒有團(tuán)組織的外資、民營(yíng)企業(yè)或團(tuán)組織從屬關(guān)系不在秦的駐秦單位可以直接向市青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)申報(bào)。評(píng)比過程要具有連貫性，獲得下一級(jí)別一年以上的青年集體，才可申報(bào)上一級(jí)別的青年文明號(hào)。第十八條各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、親密配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體要事跡突出，真正具有先進(jìn)性和代表性。第十九條創(chuàng)立青年文明號(hào)實(shí)行預(yù)申報(bào)制。評(píng)比程序是：隨時(shí)爭(zhēng)創(chuàng)──4月申報(bào)（推薦）──考核認(rèn)定──公告──10月命名表?yè)P(yáng)。第二十條市級(jí)青年文明號(hào)評(píng)比分為二個(gè)部分。第一部分：行業(yè)創(chuàng)立的集體，由各行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)詳細(xì)制定各行業(yè)（系統(tǒng)）的考核原則和評(píng)比措施。每年年初，由行業(yè)主管部門會(huì)同組委會(huì)辦公室，根據(jù)其活動(dòng)開展?fàn)顩r，研究確定本年度各行業(yè)（系統(tǒng)）市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)比名額，并統(tǒng)歷來組委會(huì)申報(bào)，由組委會(huì)辦公室聯(lián)合行業(yè)創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組共同考核，合格集體由組委會(huì)集中命名表?yè)P(yáng)。1、已歸屬行業(yè)聯(lián)合創(chuàng)立的集體，原則上只參與全市行業(yè)（系統(tǒng)）青年文明號(hào)評(píng)比。屬于行業(yè)管理，但團(tuán)組織關(guān)系又從屬縣（區(qū)）管理的單位，申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)，必須征求縣（區(qū)）團(tuán)組織意見。2、已歸屬行業(yè)聯(lián)合創(chuàng)立的集體，申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)青年文明號(hào)必須征求市組委會(huì)意見，被命名后來，由集體所在單位團(tuán)組織報(bào)送表?yè)P(yáng)決定到市創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室立案。第二部分：非行業(yè)創(chuàng)立的集體，由各團(tuán)縣（區(qū)）委、團(tuán)工委、直屬單位團(tuán)組織向組委會(huì)申報(bào)，經(jīng)檢查合格后，由組委會(huì)命名表?yè)P(yáng)。第二十一條各團(tuán)縣（區(qū)）委、局（企業(yè)）團(tuán)委在本區(qū)域、本單位開展創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)，可以命名縣（區(qū)）、局（企業(yè)）級(jí)青年文明號(hào)。第二十二條創(chuàng)立青年文明號(hào)實(shí)行負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。新申報(bào)青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人必須參與組委會(huì)組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)并獲得資格證書；重新申報(bào)的青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人，將由組委會(huì)分批組織培訓(xùn)，青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人變更后，號(hào)長(zhǎng)必須參與青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)并獲得資格證書。第二十三條青年文明號(hào)評(píng)比實(shí)行公告制度。自行公告。青年文明號(hào)申報(bào)單位必須自申報(bào)之日起至授牌之日止，在工作場(chǎng)所醒目位置懸掛“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”標(biāo)牌或條幅，公布青年文明號(hào)的創(chuàng)立狀況和組委會(huì)辦公室（包括團(tuán)組織和主管部門）的監(jiān)督電話。集中公告。組委會(huì)辦公室通過在秦皇島市青年文明號(hào)網(wǎng)（/qnwm）及新聞媒體上集中公布青年文明號(hào)申報(bào)單位名單，公開接受社會(huì)評(píng)議。第二十四條國(guó)家級(jí)、省級(jí)青年文明號(hào)的推薦申報(bào)由各行業(yè)主管部門同市組委會(huì)辦公室協(xié)商初步意見，確定重點(diǎn)培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)的省級(jí)、市級(jí)青年文明號(hào)。根據(jù)創(chuàng)立狀況，經(jīng)組委會(huì)辦公室和行業(yè)部門確定后上報(bào)。第二十五條“秦皇島市十大青年文明號(hào)標(biāo)桿”和“秦皇島市十佳青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)”每?jī)赡暝u(píng)比一次。由組委會(huì)專門召開評(píng)審會(huì)議，以無(wú)記名投票的方式當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)生。當(dāng)選“秦皇島市十大青年文明號(hào)標(biāo)桿”的集體，優(yōu)先申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)。第五章考核原則第二十六條年度考核。組委會(huì)將每年組織各團(tuán)縣（區(qū)）委、團(tuán)工委、企事業(yè)單位團(tuán)委及各行業(yè)（單位）創(chuàng)立青年文明號(hào)活動(dòng)組員單位對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)集體進(jìn)行聯(lián)查，并以此作為青年文明號(hào)年度認(rèn)定的根據(jù)。第二十七條考核方式。非行業(yè)創(chuàng)立的市級(jí)以上青年文明號(hào)集體（含市級(jí)），由組委會(huì)辦公室抽調(diào)團(tuán)縣（區(qū)）委、直屬單位團(tuán)委和青年文明號(hào)組員單位人員組織檢查考核；各行業(yè)市級(jí)以上青年文明號(hào)集體，由行業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同組委會(huì)辦公室組織檢查考核；檢查考核組可吸取青年文明號(hào)監(jiān)督員、新聞單位、群眾代表等參與，采用明查暗訪等方式進(jìn)行。檢查組的每個(gè)組員都要按照《秦皇島市青年文明號(hào)年度考核原則》，對(duì)被檢查單位逐項(xiàng)打分，將每個(gè)人所打的分值相加平均，得出該單位的綜合考核得分，在此基礎(chǔ)上，排定位次。對(duì)國(guó)家級(jí)和省級(jí)青年文明號(hào)，也進(jìn)行量化打分考核，并作為年度復(fù)核的根據(jù)。第二十八條考核措施?！肚鼗蕧u市青年文明號(hào)年度考核原則》為百分考核制，80分為達(dá)標(biāo)分。根據(jù)基層單位的得分和排位狀況，分別予以考核處理。各行業(yè)制定的《青年文明號(hào)年度考核原則》可對(duì)應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。1、硬淘汰。對(duì)在檢查中，證明存在《原則》所規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)目和考核分值低于60分的市級(jí)青年文明號(hào)集體，予以硬淘汰。按照主管權(quán)限，由檢查組或行業(yè)部門向組委會(huì)提出匯報(bào)，經(jīng)同意后，取消其市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，摘掉牌匾，通報(bào)全市。2、末位淘汰。對(duì)在檢查中，分值高于60分、局限性80分，但列本縣區(qū)、本行業(yè)倒數(shù)第一的市級(jí)青年文明號(hào)集體，予以末位淘汰。按照主管權(quán)限，由檢查組或行業(yè)部門向組委會(huì)提出匯報(bào)，經(jīng)同意后，取消其市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，摘掉牌匾，通報(bào)全市。3、黃牌警告。對(duì)在檢查中，考核分值低于80分的市級(jí)青年文明號(hào)集體，予以黃牌警告，限期一年進(jìn)行整改，并由組委會(huì)發(fā)出通報(bào)。次年度檢查達(dá)標(biāo)的，取消黃牌警告；檢查仍不達(dá)標(biāo)的，按照主管權(quán)限，由檢查組或行業(yè)部門向組委會(huì)提出匯報(bào)，經(jīng)同意后，取消其市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，摘掉牌匾，通報(bào)全市。4、自動(dòng)摘牌。青年文明號(hào)集體由于35周歲青年職工比例局限性50％，或領(lǐng)導(dǎo)班子組員均不小于35周歲（科研、醫(yī)療等科技含量高的不超過40周歲），單位合并、撤銷等自然原因，不符合青年文明號(hào)基本條件時(shí)，按照主管權(quán)限，由各團(tuán)縣（區(qū)）委、直屬團(tuán)委或行業(yè)部門向組委會(huì)提出申請(qǐng)，予以摘牌，并視狀況由組委會(huì)頒發(fā)紀(jì)念證書。5、重新認(rèn)定。青年文明號(hào)評(píng)比具有連貫性，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的市級(jí)青年文明號(hào)集體，由組委會(huì)重新認(rèn)定；經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的省級(jí)青年文明號(hào)，直接申報(bào)參與省級(jí)青年文明號(hào)重新復(fù)核。第六章監(jiān)督管理第二十九條青年文明號(hào)實(shí)行檔案管理制度，各縣區(qū)、各單位、各行業(yè)對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)集體的創(chuàng)立、申報(bào)、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)等基本狀況都要建立檔案，要實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。各申報(bào)集體對(duì)創(chuàng)立活動(dòng)狀況都要詳細(xì)記錄立案。第三十條青年文明號(hào)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，不搞終身制，實(shí)行年度考核。市級(jí)青年文明號(hào)每年10月都要向組委會(huì)重新申報(bào)，經(jīng)考核確定，對(duì)不符合條件、未達(dá)標(biāo)的予以摘牌。第三十一條青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度。凡獲得對(duì)應(yīng)級(jí)別的青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)的集體，要在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛對(duì)應(yīng)級(jí)別的青年文明號(hào)牌匾，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；要堅(jiān)持上崗佩帶由組委會(huì)辦公室監(jiān)制的“青年文明號(hào)為您服務(wù)”字樣的胸牌；要發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，明確服務(wù)內(nèi)容，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。第三十二條青年文明號(hào)實(shí)行社會(huì)公開監(jiān)督制度。組委會(huì)組建青年文明號(hào)監(jiān)督員隊(duì)伍，聘任特約監(jiān)督員，引入動(dòng)態(tài)化、社會(huì)化管理手段，建立廣泛的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。青年文明號(hào)集體，尤其是窗口行業(yè)，要設(shè)置青年文明號(hào)監(jiān)督臺(tái)，公開多種辦事制度、服務(wù)承諾，公布單位組員的基本資料（姓名、職務(wù)、崗位責(zé)任）上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。第三十三條青年文明號(hào)實(shí)行信息報(bào)送制。青年文明號(hào)集體、青年文明號(hào)創(chuàng)立單位，每季度都要報(bào)送創(chuàng)立和活動(dòng)信息，反應(yīng)創(chuàng)立狀況，匯報(bào)活動(dòng)成果，組委會(huì)辦公室將匯總有關(guān)信息在秦皇島市青年文明號(hào)網(wǎng)站、青年文明號(hào)簡(jiǎn)報(bào)上刊登下發(fā)，以便各創(chuàng)立單位橫向交流、互相借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。信息報(bào)送狀況，將作為年度考核重要根據(jù)。第三十四條組委會(huì)每年對(duì)市級(jí)以上青年文明號(hào)進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)于不符合原則的予以摘牌處理并予以通報(bào)。組委會(huì)將采用統(tǒng)一安排、隨機(jī)抽查、平常監(jiān)督等方式監(jiān)察，對(duì)查出問題的單位結(jié)合其行業(yè)主管部門的意見嚴(yán)厲處理，并在新聞媒體上予以曝光。每年的7、8月定為“秦皇島市青年文明號(hào)管理月”。第三十五條省級(jí)青年文明號(hào)由團(tuán)市委會(huì)同行業(yè)部門共同復(fù)查、考核，對(duì)考核一次不合格的出示黃牌，限期整改，到期不達(dá)標(biāo)的，取消重新申報(bào)資格并予以通報(bào)。第三十六條市級(jí)青年文明號(hào)因自然條件不符合青年文明號(hào)有關(guān)規(guī)定的，則自動(dòng)撤銷市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，由組委會(huì)為該集體頒發(fā)紀(jì)念證書。第三十七條青年文明號(hào)集體創(chuàng)立不符合第三章基本條件和第五章考核原則條款的，由組委會(huì)辦公室提出黃牌警告，凡發(fā)生下列否決原因之一者，經(jīng)核算，取消青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)并摘牌：1、本集體中有嚴(yán)重違法、違紀(jì)事件發(fā)生，導(dǎo)致不良社會(huì)影響。2、在平常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。3、凡被輿論曝光，群眾反應(yīng)強(qiáng)烈，經(jīng)調(diào)查狀況屬實(shí)的。4、窗口或服務(wù)行業(yè)沒有推行青年文明號(hào)服務(wù)卡，實(shí)行承諾服務(wù)，或沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致社會(huì)強(qiáng)烈反應(yīng)的。第三十八條撤銷秦皇島市青年文明號(hào)牌匾，要經(jīng)組委會(huì)審核同意，由青年文明號(hào)集體所在地團(tuán)組織或行業(yè)主管部門共同操作實(shí)行。第七章表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)第三十九條各行業(yè)主管部門和創(chuàng)立的基層單位對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)集體和個(gè)人，要實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合的措施。要大張旗鼓宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典事跡，積極營(yíng)造創(chuàng)立活動(dòng)的良好氣氛；同步要認(rèn)真貫徹鼓勵(lì)措施，將工資、獎(jiǎng)金、住房、上學(xué)深造、晉級(jí)晉職等方面納入本單位的獎(jiǎng)勵(lì)序列，并予以一定數(shù)額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第四十條青年文明號(hào)集體所在單位申請(qǐng)?jiān)u比文明單位（系統(tǒng)）予以酌情加分。第四十一條各單位要把各級(jí)青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人作為優(yōu)秀青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉提高的機(jī)會(huì)。第四