
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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年臨汾市浮山縣鄉(xiāng)寧縣預(yù)測試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.社會主義社會存在商品經(jīng)濟的主要原因是()。
A、社會分工和獨立經(jīng)濟利益實體的存在B、社會分工和社會化大生產(chǎn)C、社會化大生產(chǎn)和獨立經(jīng)濟利益實體的存在D、按勞分配和生產(chǎn)資料公有制
2.以科研成果、科研產(chǎn)品等為交換對象的交易市場是()。
A、金融市場B、技術(shù)市場C、勞動力市場D、信息市場
3.張某為了現(xiàn)場觀看2012年夏季奧運會比賽,到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請辦理因私普通護照,該部門按規(guī)定向其收取了200元費用。這筆收入屬于()。
A、規(guī)費收入B、稅收收入C、專項收入D、使用費收入
4.進行面積內(nèi)涵換算時,套內(nèi)建筑面積下的價格=使用面積下的價格×()。
A、套內(nèi)建筑面積/建筑面積B、使用面積/建筑面積C、使用面積/套內(nèi)建筑面積D、套內(nèi)建筑面積/建筑面積
5.()是指會計服務(wù)的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。
A、會計主體假定B、持續(xù)經(jīng)營假定C、會計分期假定D、貨幣計量假定
6.泰勒進行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()。
A、通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息,提出最早的工作評價體系B、通過描述自己錄用汽車司機、電話接線生的經(jīng)歷,確定適合崗位的員工應(yīng)具備的心理品質(zhì)C、進行霍桑實驗,發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素D、采用“時間一動作”分析,設(shè)計出有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式
7.電匯簡稱()。
A、T/TB、M/TC、D/DD、D/T
8.作為國家一級的管理機構(gòu),負責(zé)全國土地登記的管理工作的是()。
A、住建部和國土資源部B、民政部C、住建部D、國土資源部
9.政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()。
A、營利性B、效益性C、法治性D、非營利性
10.在金融市場上,將金融工具銷售給特定的機構(gòu),這種發(fā)行方式稱為()。
A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行
11.司法對土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的支持和監(jiān)督措施中,()屬于臨時性措施。
A、裁前可訴B、證據(jù)保全C、強制執(zhí)行D、先行裁定
12.下列屬于反映商業(yè)銀行經(jīng)營成果的指標(biāo)的是()。
A、固定資本比率B、成本率C、流動比率D、資本風(fēng)險比率
13.如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,貨幣供應(yīng)量將()。
A、增加B、減少C、不變D、無影響
14.積極應(yīng)對房地產(chǎn)商品的()所導(dǎo)致的市場低效率,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)存在和發(fā)展的理由。
A、普遍性B、強制性C、特殊性D、區(qū)域性
15.以下屬于位置平均數(shù)的是()。
A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、眾數(shù)D、極差
16.“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認證委員會”陸續(xù)制定和頒發(fā)了一系列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,促進了中國企業(yè)開展()。
A、綠色營銷B、國際營銷C、網(wǎng)絡(luò)營銷D、服務(wù)營銷
17.某儲戶2009年2月1日存入銀行儲蓄存款8000元,原定存期1年,假設(shè)存入時該檔次存款月利率為2.25‰,該儲戶于2009年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率1.29‰,每月按30天計算,則應(yīng)付利息為()元(注:不考慮利息稅)。
A、10.32B、18.00C、51.60D、302.00
18.行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以()的名義作出行政行為,并且獨立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。
A、第三者B、自己C、政府D、單位
19.根據(jù)債的發(fā)生原因,債可以分()。
A、單一之債與多人之債B、按份之債和連帶之債C、合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債D、單一之債和連帶之債
20.下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中,由定序尺度計量形成的是()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)
21.在決定貨幣供給的因素中,稱為“貨幣流通的總閘門和調(diào)節(jié)器”的是()。
A、財政收支B、商品流通C、銀行信貸D、資本市場
22.信用作為一個經(jīng)濟范疇,對于其本質(zhì)認識錯誤的是()。
A、信用是以償還和付息為條件的B、信用是一般的借貸行為C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系D、信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力
23.由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國民經(jīng)濟發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。
A、滯后性B、先導(dǎo)性C、一般性D、依附性
24.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司
25.按金融交易的交割時間,可將金融市場分為()。
A、貨幣市場和資本市場B、即期市場和遠期市場C、一級市場和二級市場D、交易所交易市場和場外交易市場
26.薪酬體系設(shè)計的第一步是()。
A、進行工作分析與職位評價B、進行市場薪酬調(diào)查C、確定企業(yè)的薪酬水平D、明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標(biāo)
27.在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,如恒久性收入增加,則貨幣需求()。
A、增加B、減少C、不變D、先增后減
28.由政府設(shè)立,不以營利為目標(biāo)的銀行是()。
A、中國人民銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行
29.根據(jù)我國公司法,公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)提取凈利潤的()列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累計額為注冊資本50%以上的,可以不再提取。
A、5%B、10%C、15%D、25%
30.關(guān)于借貸記賬法下賬戶關(guān)系的說法,正確的是()。
A、賬戶借方登記增加額,貸方登記減少額,余額在借方B、一個企業(yè)的全部借方賬戶與全部貸方賬戶相對應(yīng)C、從單個賬戶看,借方發(fā)生額等于貸方發(fā)生額D、一個企業(yè)全部賬戶本期借方發(fā)生額合計等于全部賬戶本期貸方發(fā)生額合計
31.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命為()。
A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命
32.PDCA循環(huán)可以使質(zhì)量水平()。
A、螺旋上升B、直線上升C、時升時降D、上升到某一水平后下降
33.()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。
A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性
34.我國城市市區(qū)的土地屬于()。
A、該城市所有B、國家所有C、該城市政府所有D、該城市全體公民所有
35.最高最佳使用不包括()。
A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)
36.當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認可的企業(yè)理財目標(biāo)是()。
A、利潤最大化B、企業(yè)價值最大化C、每股收益最大化D、股東財富最大化
37.在間接標(biāo)價法下,如果匯率值變大,則本幣()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
38.用人單位解除勞動合同,依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在()時支付。
A、勞動者停止工作B、辦結(jié)工作交接C、送達解除勞動合同書面通知D、解除勞動合同1個月
39.下列不是國家壟斷資本主義的主要形式的是()。
A、國家直接掌管的壟斷資本B、國家工作人員在私人壟斷企業(yè)中投資C、國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合D、國家與私人壟斷企業(yè)在企業(yè)外部的結(jié)合
40.金融監(jiān)管的最終目的是促進經(jīng)濟金融的穩(wěn)健發(fā)展,這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的()原則。
A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強制相結(jié)合D、社會經(jīng)濟效益原則
41.在當(dāng)代經(jīng)濟活動過程中,信用活動按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點來劃分可分為()。
A、國家信用和銀行信用B、直接信用和間接信用C、商業(yè)信用和消費信用D、商業(yè)信用和銀行信用
42.同業(yè)拆借主要是滿足()的需求。
A、中央銀行貨幣政策調(diào)控B、商業(yè)銀行貸款C、商業(yè)銀行投資D、商業(yè)銀行頭寸和臨時性資金余缺調(diào)劑
43.在貨幣形態(tài)的發(fā)展演變中,最原始的形態(tài)是()。
A、電子貨幣B、實物貨幣C、代用貨幣D、金屬貨幣
44.現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而是一個()。
A、抉擇B、過程C、結(jié)果D、目標(biāo)
45.關(guān)于勞動力供給的說法,正確的是()。
A、勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系B、勞動力供給是雇主需要作出的一種決策C、其他條件相同,工資率上升一定會導(dǎo)致勞動力供給數(shù)量增加D、其他條件相同,工資率上升一定會導(dǎo)致勞動力供給數(shù)量減少
46.耕地占用稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=()。
A、納稅人實際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)B、納稅人實際占用的耕地面積×固定稅額標(biāo)準(zhǔn)C、納稅人實際占用的耕地價值×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)D、納稅人實際占用的耕地價值×固定稅額標(biāo)準(zhǔn)
47.某連鎖超市6個分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()。
A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70
48.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是()。
A、法人財產(chǎn)權(quán)B、財產(chǎn)歸屬權(quán)C、財產(chǎn)所有權(quán)D、財產(chǎn)收益權(quán)
49.一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值稱為()。
A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、四分位數(shù)D、平均數(shù)
50.商業(yè)銀行將持續(xù)不斷的生產(chǎn)經(jīng)營活動分割為連續(xù)相等的期間,據(jù)以結(jié)算盈虧,編制會計報表,從而及時地提供有關(guān)會計信息,這主要是基于會計核算的()假定。
A、會計主體B、會計分期C、持續(xù)經(jīng)營D、貨幣計量
51.人本管理的核心是()。
A、以人為本B、效率第一C、用戶至上D、質(zhì)量第一
52.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所售商品房的保修期自()之日起計算。
A、產(chǎn)權(quán)證辦妥B、房屋竣工驗收C、房屋交付D、購買人付清全部房款
53.在我國法律體系中,效力層級最高的法律是()。
A、刑法B、憲法C、民法D、經(jīng)濟法
54.我國的人民幣制度屬于()。
A、銀本位制B、不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制D、金銀復(fù)本位制
55.下列關(guān)于霍桑實驗研究結(jié)果的陳述,正確的是()。
A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系C、提出了人力資本理論D、設(shè)計了最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式
56.如果統(tǒng)計表中數(shù)據(jù)的計量單位都一致,我們可以把計量單位填寫在()。
A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角
57.()是企業(yè)的首要責(zé)任。
A、讓顧客滿意B、按照國家指令生產(chǎn)產(chǎn)品C、確定顧客的需求D、對顧客負責(zé)
58.下列各項中,不屬于民事糾紛解決途徑的是()。
A、調(diào)解B、訴訟C、仲裁D、行政指導(dǎo)
59.法是由一定物質(zhì)生活條件決定的,體現(xiàn)()的意志。
A、國家B、統(tǒng)治階級C、社會D、人民
60.根據(jù)貸款五級分類,商業(yè)銀行非不良貸款是指()類貸款。
A、正常、關(guān)注、次級B、關(guān)注、次級、可疑C、正常、關(guān)注D、次級、可疑、損失
61.社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主體是()。
A、財政部門B、企業(yè)C、國家D、市場
62.工資率上升的()效應(yīng)可能會導(dǎo)致勞動力供給減少。
A、收入B、替代C、規(guī)模D、產(chǎn)出
63.最高人民法院管轄的第一審民事案件有()。
A、重大的涉外案件B、專利糾紛案C、在全國有重大影響的案件D、在本轄區(qū)有重大影響的案件
64.在國際收支差額分析中,可以用來判斷一國貨幣匯率的走勢和調(diào)整壓力的是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、資本差額
65.財政收入過程實際上是以()為基礎(chǔ)貨幣的過程。
A、普通貨幣收縮B、普通貨幣擴張C、貨幣流入D、貨幣流出
66.外在薪酬不包括()。
A、社會保險B、培訓(xùn)機會C、個人及家庭服務(wù)D、健康以及醫(yī)療保健
67.PDCA循環(huán)將工作過程分成四個階段是()。
A、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段B、計劃階段、執(zhí)行階段、擴展階段、處理階段C、計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段D、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段
68.現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,下列說法中正確的是()。
A、現(xiàn)金是中央銀行的負債B、現(xiàn)金是中央銀行的資產(chǎn)C、現(xiàn)金是商業(yè)銀行的負債D、現(xiàn)金是商業(yè)銀行的資產(chǎn)
69.關(guān)于用人單位招用人員的說法,錯誤的是()。
A、用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會
70.關(guān)于寬帶薪酬的說法,正確的是()。
A、寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更多B、寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個薪酬等級的變動范圍很小,最高值和最低值之間的區(qū)間變動比例在20%以內(nèi)C、寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)D、寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個人技能和能力的提高
71.在現(xiàn)代社會里,對于企業(yè)的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)堅持()。
A、獲取利潤最大化作為唯一目的B、實現(xiàn)利潤的同時承擔(dān)社會責(zé)任C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)獲取適當(dāng)利潤D、承擔(dān)社會責(zé)任為主,同時實現(xiàn)適當(dāng)利潤
72.()是由各級政府制定房屋修繕的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),要求管理單位和修繕企業(yè),事業(yè)單位遵照執(zhí)行。
A、房屋修繕工程管理B、房屋修繕管理C、房屋修繕行政管理D、房屋修繕技術(shù)管理
73.有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。
A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關(guān)系D、文化
74.()是指信息在人與人之間的傳遞。
A、交流B、聯(lián)絡(luò)C、溝通D、聯(lián)系
75.下列關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤的是()。
A、福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上B、最大限度滿足員工的最低基本需要C、對外具有競爭力D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)
76.屬于傳統(tǒng)中國人價值觀的特點的是()。
A、以表達、表現(xiàn)及實現(xiàn)“個己”為主的,以“己”為中心的價值觀B、“差序格局”C、以自主性為重,強調(diào)的是個體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會環(huán)境,以滿足自我的欲望D、自我價值定向
77.關(guān)于錄用信的陳述,錯誤的是()。
A、錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束B、錄用信的發(fā)放對象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者C、錄用信比簽訂的勞動合同具有更高的法律效力D、錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法
78.下列屬于明細賬戶的是()。
A、生產(chǎn)成本B、甲材料C、制造費用D、應(yīng)付職工薪酬
79.銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時,承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是()。
A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五
80.下列()不是決定勞動力在市場上議價能力的因素。
A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等C、勞動力質(zhì)量要素水平D、勞動者的社會背景
81.根據(jù)"大五"人格模型,有同情心的、善良的、親切的屬于()。
A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性
82.下列情緒的基本理論中,屬于認知評價理論的是()。
A、情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動在腦內(nèi)引起的感覺B、外周的生理活動,例如血管的擴張和收縮等是產(chǎn)生情緒變化的原因C、情緒的體驗不能簡單理解成在個人或大腦中發(fā)生了什么,而要考慮評估環(huán)境的交互作用。評價通常是在無意識狀態(tài)下發(fā)生的D、情緒就是動機,不能把動機歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力信號需要一種放大的媒介來激發(fā)有機體的行動,這種放大的媒介就是情緒過程,而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強有力的驅(qū)動因素,本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號而起到動機作用
83.下列關(guān)于遲到的說法,表述不正確的是()。
A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會阻止工作及時圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系
84.甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計息,兩年后歸還,屆時甲應(yīng)向乙支付利息()元。
A、10000B、10250C、10500D、10750
85.判斷行政機關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件是()。
A、權(quán)利義務(wù)的總和B、物質(zhì)財富的多少C、能否獨立承擔(dān)法律責(zé)任D、能否以自己的名義行使行政權(quán)
86.社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始。
A、經(jīng)濟基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系
87.下列關(guān)于前期物業(yè)服務(wù)合同特點的說法中,錯誤的是()。
A、前期物業(yè)服務(wù)合同由建設(shè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂B、前期物業(yè)服務(wù)合同具有過渡性C、前期物業(yè)服務(wù)合同的有效期限應(yīng)為三至五年D、前期物業(yè)服務(wù)合同屬于附終止條件的合同
88.企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境中,()的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的影響更為顯著和直接。
A、政治法律環(huán)境B、社會文化環(huán)境C、自然環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境
89.反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
90.關(guān)于仲裁庭的說法,錯誤的是()。
A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、當(dāng)事人沒在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,視為撤回仲裁申請C、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定
91.關(guān)于請假管理制度的說法,正確的是()。
A、企業(yè)不能將病假作為事假處理B、用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請的任何病假C、每一位員工均可享受帶薪年休假D、企業(yè)可以規(guī)定,病假超過一定天數(shù)后按曠工處理
92.用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標(biāo)是()。
A、勞動強度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)
93.主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評價方法()。
A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計點法
94.能夠在時間上體現(xiàn)稅收強制性、固定性特征的稅制要素是()。
A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限
95.小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同,同一年高中畢業(yè)并進入同一家煤礦工作,小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作,而小張在井下做安全員,小張的工資比小王每個月高300元,這種工資差別屬于()。
A、競爭性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、補償性工資差別
96.某經(jīng)營房地產(chǎn)所占用土地剩余使用年限40年,房屋尚余經(jīng)濟壽命50年,則從當(dāng)前時點看,計算租賃折舊費時應(yīng)按()年計算。
A、40B、45C、50D、30
97.關(guān)于被說服者對說服過程的影響,下列說法錯誤的是()。
A、自尊心較弱的人容易被說服B、心情好的人容易被說服C、介入程度越深,態(tài)度越容易改變,也越容易被說服D、過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難
98.會計提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用,這是會計信息質(zhì)量要求的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
99.目前,我國A股采用的交割方式是()。
A、T+0B、T+lC、T+2D、T+3
100.既考慮到資金的時間價值,又能夠兼顧企業(yè)各相關(guān)利益的理財目標(biāo)的是()。
A、股東財富最大化B、企業(yè)價值最大化C、利潤最大化D、權(quán)益資本凈利率最大化
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】社會主義社會存在商品經(jīng)濟的主要原因有兩個,即社會分工和獨立經(jīng)濟利益實體的存在。
2、【B】技術(shù)市場是以科研成果、科研產(chǎn)品等為交換對象的交易市場。選項A,金融市場是資本的供給者與需求者進行資本融通和有價證券買賣的場所及其相互關(guān)系的總和;選項C,勞動力市場是勞動力的供給者與需求者交換勞動力的場所及其相互關(guān)系的總和;選項D,信息市場是專門進行信息交換的場所。
3、【A】政府收費包括規(guī)費和使用費兩種。規(guī)費是政府為公民個人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M用,如護照費、戶籍費、商標(biāo)注冊費、商品檢驗費、公證費、畢業(yè)證書費、結(jié)婚證書費等。
4、【B】
5、【A】會計主體假定是指會計服務(wù)的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。
6、【D】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗,使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準(zhǔn)確的研究。通過去除其工作的無效部分,并對技術(shù)進行改進,設(shè)計出一種最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式。
7、【A】電匯簡稱T/T,信匯簡稱M/T,票匯簡稱D/D。
8、【D】目前,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部負責(zé)全國房屋登記的指導(dǎo)、監(jiān)督工作,國土資源部負責(zé)全國土地登記的管理工作,省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的房屋登記工作。
9、【D】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這表明財政并不以營利為目的,體現(xiàn)了財政的非營利性。
10、【D】一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場,它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。金融工具的發(fā)行有兩種方式:一是將金融工具銷售給特定的機構(gòu),這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行;二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾,這種方式稱公開發(fā)行或公募發(fā)行。
11、【D】仲裁離不開人民法院的支持、監(jiān)督。司法對土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的支持和監(jiān)督,主要體現(xiàn)在五個方面:1.財產(chǎn)保全2.證據(jù)保全3.先行裁定4.裁后可訴5.強制執(zhí)行。其中先行裁定是對仲裁申請的部分事項作出裁定,屬于臨時性措施。
12、【B】成本率是反映商業(yè)銀行經(jīng)營成果的指標(biāo),而選項A、C、D是反映經(jīng)營狀況的指標(biāo)。
13、【B】如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,會減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金,從而貨幣供應(yīng)量將減少。
中,y表示()。">14、【C】房地產(chǎn)的價值較大、獨一無二等特性和質(zhì)量、性能、產(chǎn)權(quán)復(fù)雜,以及房地產(chǎn)市場存在嚴(yán)重的信息不充分和信息不對稱,使得房地產(chǎn)交易涉及的金額較大、專業(yè)性較強、法律規(guī)范較多、交易過程復(fù)雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產(chǎn)交易者往往需要專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員為其提供房地產(chǎn)交易相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)。積極應(yīng)對房地產(chǎn)商品的特殊性所導(dǎo)致的交易高成本、市場低效率等問題,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)存在和發(fā)展的理由。
15、【C】本題考查位置平均數(shù)的相關(guān)知識。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等,因此選C。
16、【A】1992年11月,中國國務(wù)院批準(zhǔn)成立了“中國綠色食品發(fā)展中心”,1994年5月成立了“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認證委員會”,制定并頒發(fā)了一系列有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。所有的這一切,都促使中國企業(yè)開展“綠色營銷”,即在開展經(jīng)營活動的同時,充分考慮環(huán)境保護、社會發(fā)展、人類長期利益和商業(yè)道德。
17、【C】未到期的定期儲蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。計算公式為:提前支取部分的應(yīng)付利息=提前支取的本金×實存天數(shù)×支取日活期儲蓄存款利率。所以提前支取的應(yīng)付利息=8000×150×(1.29‰÷30)=51.60(元)。
18、【B】行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。
19、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債。
20、【B】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別,而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對事物的計量要比定類尺度精確一些,但它只是測度了類別之間的順序,而未測量出類別之間的精確差值。該尺度的計量結(jié)果只能比較大小,不能進行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運算。
21、【C】銀行信貸是貨幣流通的總閘門和調(diào)節(jié)器,在一定時期內(nèi),貨幣供應(yīng)量的多少,直接取決于銀行信貸收支。所以選項C正確。
22、【B】本題考查信用的本質(zhì)特征。信用不是一般的借貸行為,是以償還和付息為條件的;信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系;信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力。
23、【B】房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動力強,是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),是我國新的發(fā)展階段的一個重要支柱產(chǎn)業(yè)。
24、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù);證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機構(gòu)。
25、【B】按金融交易的交割時間,可將金融市場分為即期市場和遠期市場,選項A是按金融商品的期限分類,選項C是按金融交易的性質(zhì)分類,選項D是按金融交易的場所分類。
26、【D】職位薪酬體系設(shè)計的基本步驟依次為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及工作評價;③薪酬調(diào)查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計;⑥薪酬預(yù)算與控制。
27、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù),恒久性收入與貨幣需求成正相關(guān)關(guān)系。
28、【C】政策性銀行是由政府設(shè)立、不以營利為目標(biāo)的銀行。
29、【B】公司取得利潤后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅,余額為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。公司分配當(dāng)年稅后利潤時,首先應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年稅后利潤(假設(shè)年初不存在累計虧損)的10%提取法定盈余公積金,公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。
30、【D】當(dāng)發(fā)生經(jīng)濟交易或事項時,企業(yè)必須按照相同的金額,一方面記入一個或幾個會計科目的借方,另一方面同時記入一個或幾個會計科目的貸方,借方金額合計與貸方金額合計必須相等。
31、【B】設(shè)備的經(jīng)濟壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。
32、【A】PDCA循環(huán)把工作過程分為四個階段:①計劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Actron)。PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個循環(huán),質(zhì)量水平就進一步提高,是螺旋式的上升。
33、【B】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。
34、【B】《中華人民共和國土地管理法》第八條規(guī)定,城市市區(qū)的土地全部屬于國家所有。其中,城市是指國家設(shè)立市建制的城市,不同于某些法律、法規(guī)中的城市含義。
35、【D】
36、【B】當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認可的企業(yè)理財目標(biāo)是企業(yè)價值最大化。從計量上來看,企業(yè)價值是企業(yè)未來一定年限內(nèi)實現(xiàn)的報酬按照一定折現(xiàn)率折現(xiàn)后的現(xiàn)值。
37、【A】本題考查間接標(biāo)價法。間接標(biāo)價法以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率,與直接標(biāo)價法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值。
38、【B】《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。
39、【B】從資本主義國家和私人壟斷資本相結(jié)合的方式來看,國家壟斷資本主義有以下三種形式:①國有企業(yè),即國家直接掌握的國有壟斷資本;②國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合,即國家與私人共有的壟斷資本;③國家與私人壟斷資本在企業(yè)外部的結(jié)合,即國家對社會經(jīng)濟活動進行的各種干預(yù)和調(diào)節(jié)措施。
40、【D】社會經(jīng)濟效益原則。金融監(jiān)管的最終目的是促進金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。金融企業(yè)發(fā)展緩慢或者效益低下也是風(fēng)險,沒有經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢和環(huán)境,再好的監(jiān)管也難以從根本上防范和化解風(fēng)險。因此,必須將嚴(yán)格監(jiān)管、風(fēng)險防范同提高金融企業(yè)的經(jīng)濟效益、促進金融企業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來。
41、【B】本題考查信用的分類。在當(dāng)代經(jīng)濟活動過程中,按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點來劃分,信用活動主要有兩種基本方式,即直接信用和間接信用。
42、【D】同業(yè)拆借是指具有法人資格的金融企業(yè)及經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機構(gòu)之間進行短期資金融通的行為,目的在于調(diào)劑頭寸和臨時性資金余缺。目前全國統(tǒng)一的銀行間同業(yè)拆借市場成員除國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行外,還包括地方商業(yè)銀行、政策性銀行、外資銀行、保險公司、農(nóng)村信用社、證券公司、基金管理公司、財務(wù)公司,這些公司進入同業(yè)拆借市場可以通過相互間短期資金的調(diào)劑解決金融企業(yè)臨時資金周轉(zhuǎn)困難的需要。
43、【B】商品貨幣主要有實物貨幣和金屬貨幣兩種形態(tài),實物貨幣是貨幣發(fā)展最原始的形態(tài)。
44、【B】現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而一個過程。【錯因分析】對于現(xiàn)代決策理論的相關(guān)內(nèi)容記憶錯誤。
45、【A】勞動力供給是指求職者在勞動力市場上表現(xiàn)的,在現(xiàn)行工資水平或工資率下有多少人愿意提供勞動,以及提供多少勞動的意愿。
46、【A】耕地占用稅一次性征收,其應(yīng)納稅額的計算公式為:應(yīng)納稅額=納稅人實際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)。
47、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數(shù)為58。
48、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征?,F(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是法人財產(chǎn)權(quán)。
49、【B】眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值。中位數(shù)是把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列,位置居中的數(shù)值。四分位數(shù),即把所有數(shù)值由小到大排列并分成四等份,處于三個分割點位置的得分就是四分位數(shù)。算術(shù)平均數(shù)是全部數(shù)據(jù)的算術(shù)平均,又稱均值。
50、【B】會計分期假定是指企業(yè)將持續(xù)不斷的生產(chǎn)經(jīng)營活動分割為連續(xù)、相等的期間,據(jù)以結(jié)算盈虧,編制會計報表,從而及時地提供有關(guān)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果的會計信息。
51、【A】人本管理的核心是“以人為本”。
52、【C】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所售商品房承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中就保修范圍、保修期限、保修責(zé)任等內(nèi)容作出約定。保修期從交付之日起計算。商品住宅的保修期限不得低于建設(shè)工程承包單位向建設(shè)單位出具的質(zhì)量保修書約定保修期的存續(xù)期。
53、【B】憲法是整個中國法律體系的基礎(chǔ),是其他部門法的制定依據(jù),所以是效力層次最高的法律。
54、【B】本題考查我國的貨幣制度。我國的人民幣制度屬于不兌現(xiàn)的紙幣本位制。
55、【A】霍桑實驗由工作環(huán)境實驗、福利措施實驗和分配制度實驗三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。
56、【C】如果表中的全部數(shù)據(jù)都是同一計量單位,可放在表的右上角標(biāo)明,若各指標(biāo)的計量單位不同,則應(yīng)放在每個指標(biāo)后或單列出一列標(biāo)明。
57、【A】企業(yè)應(yīng)首先識別和確定國家或顧客需求,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。只有當(dāng)要求完全滿足顧客需求和期望時,顧客才會感到滿意,讓顧客滿意是企業(yè)的首要責(zé)任。
58、【D】民事糾紛,是指平等主體之間發(fā)生的,以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛。人們在生活中總會發(fā)生各種民事糾紛,解決民事糾紛主要有如下三種制度:①調(diào)解;②訴訟;③仲裁。
59、【B】法是統(tǒng)治階級的意志體現(xiàn),而且不是統(tǒng)治階級中某一部分人或者個別人的意志,它反映的是整個統(tǒng)治階級的整體利益和共同意志。
60、【C】貸款五級分類法把銀行貸款分成正常、關(guān)注、次級、可疑和損失五類,后三類稱為不良貸款。因此正常和關(guān)注屬于非不良貸款。
61、【C】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控。社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主體是國家。
62、【A】在其他條件不變而工資率上升的時候,個人在工作相同時間情況下所獲得的收入增加了這就使勞動者變得更加富有了,因而有能力將更多的時間花費在閑暇上。這樣,工資率的上升就有可能會導(dǎo)致勞動者減少工作時間而增加閑暇時間的消費。工資率上升所帶來的勞動力供給的減少,我們稱之為工資率上升的收入效應(yīng)。
63、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。最高人民法院管轄的第一審民事案件有兩類:一類是在全國有重大影響的案件,另一類是其認為應(yīng)該由本院審理的案件。ABD是中級人民法院管轄的第一審民事案件。
64、【C】本題考查國際收支差額分析。綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力,因為綜合差額必然導(dǎo)致官方儲備的反向變動,從而可以判斷一國貨幣匯率的走勢和調(diào)整壓力?!惧e因分析】對于國際收支差額的相關(guān)知識點記憶不正確。
65、【A】財政收入的形成,意味著社會生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的一部分進入流通的產(chǎn)品支配權(quán)向國家財政金庫集中,實際上是以普通貨幣收縮為基礎(chǔ)貨幣的過程。
66、【B】外在報酬是指由于員工完成某項工作而獲得的所有貨幣報酬及非貨幣報酬。貨幣報酬包括基本薪酬和獎金等;非貨幣報酬包括員工福利、社會保險、帶薪休假以及員工個人及家庭服務(wù)、健康以及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。培訓(xùn)機會屬于內(nèi)在薪酬。
67、【C】PDCA循環(huán)是最早由美國貝爾實驗室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。PDCA循環(huán)把工作過程分為以下四個階段:①計劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Action)。
68、【A】本題考查貨幣供給機制?,F(xiàn)金是中央銀行的負債,存款是商業(yè)銀行的負債。
69、【B】用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時的禁止性行為包括:提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物;扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。
70、【D】與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比,寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)員工重視個人技能和能力的提高。
71、【B】獲取利潤與滿足社會需要是相輔相成的。只有滿足社會需要,企業(yè)才能夠取得利潤;同時,只有取得利潤,企業(yè)才能更好地滿足社會需要。因此,企業(yè)需要利潤,同時必須承擔(dān)某些社會責(zé)任。
72、【C】
73、【D】有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要作用,在這些因素中,文化的作用尤其重要,因為不同的文化有不同的倫理原則和價值觀,這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。
74、【C】溝通指信息在人與人之間的傳遞。溝通是一種通過傳遞觀點、事實、思想、感受和價值觀而與他人相接觸的途徑,其目標(biāo)是使接受者理解信息的含義。
75、【B】好的員工福利計劃應(yīng)具備的特征包括:①親和性。福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強員工的歸屬感和凝聚力。②靈活性。最大限度滿足員工的不同需要,同時也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況適時做出調(diào)整。③競爭性。對外具有競爭力,確保企業(yè)在勞動力市場上的競爭優(yōu)勢,有效地吸引和保留企業(yè)核心員工。④成本效能。⑤可操作性。⑥特色性。福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo),有利于塑造企業(yè)文化。
76、【B】中國的傳統(tǒng)文化對中國人的價值觀形成具有舉足輕重的作用,這種價值觀的特點有:(1)以“己”為中心的價值觀;費孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念,被認為是對傳統(tǒng)中國人價值觀的最深刻、最貼切、最形象的闡述。(2)以社會、關(guān)系、情景為中心的價值觀。
77、【C】本題考錄用信的相關(guān)概述。錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法,其法律含義是一種“要約”。根據(jù)《合同法》規(guī)定,要約就是希望和他人訂立合同的意思表示。這個意思應(yīng)當(dāng)內(nèi)容具體明確,并且經(jīng)受要約人一旦作出了承諾,就要受到意思表示的約束。因此,錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束。由于從發(fā)出錄用信到簽訂勞動合同之間存在時間差,在這段時間內(nèi),主動權(quán)掌握在勞動者手中,勞動者可以決定這個要約是否生效。
78、【B】總分類賬是按照總分類
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