代發(fā)工資合作協(xié)議書_第1頁
代發(fā)工資合作協(xié)議書_第2頁
代發(fā)工資合作協(xié)議書_第3頁
代發(fā)工資合作協(xié)議書_第4頁
代發(fā)工資合作協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

代發(fā)工資合作協(xié)議書充分發(fā)揮現(xiàn)代化結(jié)算手段的優(yōu)勢(shì),甲乙雙方本著平等互利、友好協(xié)作、服務(wù)社第一條委托事項(xiàng) 甲方委托乙方代發(fā)員工下述第種款項(xiàng): (一)工資(二)獎(jiǎng)金(三)其它款項(xiàng)二條委托期限委托期限為年,自年月日至年月日止甲方的權(quán)利和義務(wù)立員工個(gè)人賬戶時(shí)應(yīng)向乙方提供下述資料:2.提供代發(fā)單位員工合法有效身份證明的復(fù)印件(須有甲方員工本人簽字)和乙方甲方員工個(gè)人已經(jīng)與乙方簽訂折(卡)開戶申請(qǐng)協(xié)議。(六)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工資折(卡)發(fā)放的管理。批量辦理的密碼是統(tǒng)一生成的,甲方財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員領(lǐng)回工資折(卡)發(fā)放給員工時(shí),甲方必須告知員工持本人身份證(卡)丟失和折(卡)內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果由甲方自行負(fù)責(zé)賠償。密工資電子文件內(nèi)容一致性負(fù)責(zé),并對(duì)資料方延期或的責(zé)任及后果。通糾紛由甲方負(fù)責(zé)。(十二)乙方為甲方員工辦理商業(yè)銀行折(卡)須按乙方有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用,四條乙方的權(quán)利義務(wù)(一)乙方嚴(yán)格執(zhí)行"存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密"的原則,(五)乙方負(fù)責(zé)將開立的折(卡)和賬戶初始密碼向甲方提供,乙方并將開立的折(卡)一次性交負(fù)甲方,并做詳細(xì)交接登記。負(fù)擔(dān),但由于計(jì)算機(jī)期(十)乙方負(fù)責(zé)提供給甲方工資錄入報(bào)盤軟件。第五條代理手續(xù)費(fèi) 上述筆數(shù)和金額均以甲方委托筆數(shù)和金額為準(zhǔn)。作日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)第六條違約責(zé)任。方 協(xié)議的變更和解除、法規(guī)及上級(jí)管理管理部門的有關(guān)規(guī)定,協(xié)列情況之一,任何一方有權(quán)單方立即解除本協(xié)議:理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更后,一方在接復(fù)的,合同另一方有權(quán)單方面解除本影晌的,對(duì)方有權(quán)單方面解決方式過協(xié)商解決,協(xié)商不成,按以下第一種方式解決:雙方均有約束力。在訴訟或仲裁表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論