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年自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)(大全9篇)自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇一
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)閱歷;擅長(zhǎng)人事工作及進(jìn)度管理;熟識(shí)生產(chǎn)跟單工作流程;嫻熟操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟識(shí)辦理員工請(qǐng)假,新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部?jī)?nèi)會(huì)議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)特別的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要管理項(xiàng)目的資料、整理及圖表的制作,各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇二
x年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來(lái),在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無(wú)論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。
x年里我主要完成的工作有三方面:
1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。
該項(xiàng)目是我工作以來(lái)第一次涉及到調(diào)研,對(duì)我來(lái)說(shuō)算是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過(guò)程中,讓我學(xué)會(huì)了如何通過(guò)和客戶的溝通來(lái)了解客戶的需求。由于自己的工作閱歷不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問(wèn)題。不能很直接的在和客戶溝通中特別精確?????的了解客戶的更多需求,有許多需要和客戶溝通溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒(méi)有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來(lái)考慮問(wèn)題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了自己的開發(fā)力量。
2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)。
從5月以來(lái)我就開頭接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的同事突然離職,導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目的交接工再做得不夠好,對(duì)我順當(dāng)接手這個(gè)項(xiàng)目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項(xiàng)目,立刻就需要新上一個(gè)投票活動(dòng),并要對(duì)一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最終在金總的指導(dǎo)和鼓舞下,順當(dāng)?shù)耐瓿蛇@次活動(dòng)。在完成這次投票活動(dòng)后,為了避開下一個(gè)接手這個(gè)項(xiàng)目同事與我遇到同樣困難,我第一時(shí)間將這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)文檔補(bǔ)充完全,保證別人能夠順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行該項(xiàng)目工作。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的力量,也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實(shí)施。
在這兩個(gè)項(xiàng)目中,除了擔(dān)當(dāng)開發(fā)工作以外,也漸漸涉及到項(xiàng)目管理的職責(zé),讓我在個(gè)人力量上有所提高。為了這兩個(gè)項(xiàng)目能夠順當(dāng)完成,除了完成自己的工作外,還主動(dòng)關(guān)懷其他同事的工作完成狀況。讓我在項(xiàng)目管理和項(xiàng)目進(jìn)度的把控力量有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順當(dāng)實(shí)施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,我也注意個(gè)人力量的提高。工作之余,主動(dòng)學(xué)習(xí)一些新技術(shù),與同事溝通協(xié)作,搭建一個(gè)ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)springsecurity學(xué)問(wèn),這些新學(xué)問(wèn)的積累,對(duì)我以后的工作有很大關(guān)心。
x年工作展望:
1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺(tái)。
3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。
4、盼望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,連續(xù)開發(fā)和實(shí)施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。
5、連續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個(gè)人力量。為以后能夠更好,更順當(dāng)?shù)墓ぷ鞯於ɑA(chǔ)。
6、盼望通過(guò)自己的進(jìn)步和努力,能為公司的進(jìn)展做出自己最大的貢獻(xiàn),體現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇三
在過(guò)去的三個(gè)月中,在技術(shù)服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了和同事的共同奮斗,經(jīng)過(guò)了自己的樂(lè)觀努力,做了以下工作。
一.工作態(tài)度,思想工作。
我特別喜愛本職工作,能夠嚴(yán)以律己,遵守部門的各項(xiàng)制度,保持對(duì)工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),樂(lè)觀進(jìn)取,不斷提高自己的技術(shù)水平,力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)做的最好。
二.進(jìn)行設(shè)備維護(hù)工作。
在氣象局集成項(xiàng)目安裝實(shí)戰(zhàn)的工作中,通過(guò)對(duì)設(shè)備各線路、機(jī)架和設(shè)備安裝,加深了我對(duì)設(shè)備安裝和調(diào)測(cè)的理解。也培育了我獨(dú)立施工的力量。安裝過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)都做到了認(rèn)真仔細(xì)。發(fā)覺了網(wǎng)路不通并準(zhǔn)時(shí)提出并獨(dú)立完成調(diào)測(cè)。雖然期間遇到了不少問(wèn)題,但均能獨(dú)立解決。
三、學(xué)習(xí)工作。
在工作之余,我還樂(lè)觀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)問(wèn),以及應(yīng)人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關(guān)材料,并樂(lè)觀將執(zhí)行力落到實(shí)處,把每一件事情都會(huì)落實(shí)到位,當(dāng)然了,這里我也有自己的訣竅,就是手機(jī)上裝了個(gè)idodo待辦的軟件,可以督促自己完成每一項(xiàng)工作,這個(gè)閱歷我也和其他同事做了共享,究竟,我們這一行的工作特別瑣碎,全登記不簡(jiǎn)單。工具不是重點(diǎn),重點(diǎn)是執(zhí)行力的培育。
下月重點(diǎn)放在實(shí)操練習(xí)的學(xué)習(xí)。培育自己查找故障的力量。將現(xiàn)
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇四
軟件開發(fā)程序員個(gè)人年度工作總結(jié)
。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及xx年工作方案,自我總結(jié)較少,因此今日特地做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些學(xué)問(wèn),后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟識(shí),后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,,不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!),的強(qiáng)大之處,,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,緣由是多方面的,待會(huì)兒會(huì)講到。
信任從面對(duì)過(guò)程轉(zhuǎn)向面對(duì)對(duì)象的同學(xué)都有一種感覺:面對(duì)對(duì)象開頭真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面對(duì)過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才漸漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),分層次呈現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系漸漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱蔽,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見,有些需要讓下級(jí)去完成詳細(xì)操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)當(dāng)這么理解,面對(duì)對(duì)象來(lái)源于現(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、伴侶之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清楚,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面對(duì)對(duì)象相比更易于入門理解,實(shí)質(zhì)上難于精確?????直接地表述。
面對(duì)對(duì)象上另一方面是它的設(shè)計(jì)模式,在之前的面對(duì)過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清楚地提出來(lái),面對(duì)過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,由于它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述詳細(xì)的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的閱歷,之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ),但信任前人確定也使用到這種思想,它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,仔細(xì)思索不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,不行去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
的實(shí)現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,全部的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是一般的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開發(fā)更簡(jiǎn)單的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),許多年前你使用c寫出mis證明你很牛,許多年之后你不在使用c去寫“同學(xué)管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,開發(fā)語(yǔ)言都有特長(zhǎng)與不足的地方,由于它們適用的場(chǎng)合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿意需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。
后來(lái)隨著時(shí)間的推動(dòng),問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板埋怨員工也埋怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候,后來(lái),之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我非常信任,工作上主要是管理方法上對(duì)我教導(dǎo)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到,管理應(yīng)當(dāng)是“大家定規(guī)章去遵守”,而不應(yīng)當(dāng)是“人管人”。
人管人很簡(jiǎn)單陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最終往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊急,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必定耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,明確日常全部的規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家看法最終去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開頭我們內(nèi)部是允許使用的,后來(lái)員工用閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最終決心禁止,開頭阻力較大(貌似程序員都喜愛掛上幾個(gè)去到群里搞個(gè)群主,雖然群里大多都是菜鳥),最終多次開會(huì),逐個(gè)談話,闡明道理,形勢(shì)漸漸好轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,制訂項(xiàng)目開發(fā)方案,由于開頭技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班,這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,這期間版本掌握、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)充電,然后綻開各種培訓(xùn),主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,由于這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思索的會(huì)更多,加上我本人對(duì)技術(shù)愛好比較深厚,所以后期工作漸漸踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)峻的錯(cuò)誤思想,造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去勸慰身邊的兄弟,由于我明白現(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊進(jìn)展,整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去躲避這個(gè)現(xiàn)狀,對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,發(fā)覺問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)覺問(wèn)題埋怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、進(jìn)展?jié)摿?、工作力量,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣闊的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)當(dāng)做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的閱歷,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟進(jìn)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不行以混日子的職業(yè),工作力量很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想熟悉還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于心情化,心情化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的進(jìn)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今日都要把今日要做的事情仔細(xì)專心做好。
對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識(shí)過(guò)于劇烈,追求以自我為中心,許多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不快樂(lè),我會(huì)主動(dòng)找他談話,我熟悉:你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,人會(huì)有心情往往是有心結(jié),找到緣由,多加開導(dǎo),專心去關(guān)懷每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的員工要做好最壞準(zhǔn)備。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的高校生具有全都的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今日中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,心情化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)消失。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強(qiáng),適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇五
我在20年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素養(yǎng),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。
在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,同時(shí)敬重病人的人格和權(quán)利,對(duì)待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和隱秘。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮勉進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新學(xué)問(wèn),提高技術(shù)。在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,仔細(xì)對(duì)每一份標(biāo)本負(fù)責(zé),在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),在把握專業(yè)理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)樂(lè)觀學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問(wèn),并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù),無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。
總結(jié)20年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克服不足,制造更加優(yōu)異的工作成果。
2個(gè)人醫(yī)德總結(jié)
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的關(guān)心下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上樂(lè)觀主動(dòng),求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作力量,現(xiàn)將我一年來(lái)醫(yī)德工作總結(jié)如下:
1、思想政治方面:
按醫(yī)院要求仔細(xì)學(xué)習(xí)了黨的十八大全會(huì)、十八界三中全會(huì)精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),同時(shí)讓我更加堅(jiān)決了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面:
具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一位前來(lái)檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想“。工作中能吃苦耐勞,始終保持樂(lè)觀向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明緣由,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,支配我參加護(hù)理組排班,工作上仔細(xì)根據(jù)“三查十對(duì)“來(lái)執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠嫻熟把握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:
樂(lè)觀參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素養(yǎng)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下,能樂(lè)觀主動(dòng)的完成醫(yī)院支配的各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,仔細(xì)履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé),時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。
對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的精確?????性,并準(zhǔn)時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟悉到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參與了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采納網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新學(xué)問(wèn)、新進(jìn)展,爭(zhēng)取在新的一年,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)決自己的抱負(fù)和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,爭(zhēng)取在新的一年里為醫(yī)院的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇六
在我入職____的兩個(gè)多月中,我學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問(wèn),也學(xué)會(huì)了如何才是一位合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職工作的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長(zhǎng)中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現(xiàn)象是由于共同的努力而制造的,我也盼望用自己的這份微薄的力為公司和為自己制造一個(gè)更好的將來(lái)。
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇七
今年是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也非常珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我已完全融入到了這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)當(dāng)說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了許多,我自己感到成長(zhǎng)了,也漸漸成熟了。現(xiàn)在就20__年的工作狀況總結(jié)如下:
一、一年來(lái)經(jīng)過(guò)我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、c組團(tuán)前期開工預(yù)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1.一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順當(dāng)交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必需先把施工資料整理交接完畢,我仔細(xì)檢查把每一棟樓的施工資料都認(rèn)真查閱,力爭(zhēng)做到一張不漏、一張不缺、名目整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓全部的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說(shuō)明書,我都要提前預(yù)備齊全,已備交房時(shí)給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪私环壳叭抠Y料的整理工作。交房后由于資料過(guò)多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必需對(duì)一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的名目。期間我花費(fèi)大量精力,花費(fèi)將近一月的時(shí)間,最終不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧全部資料都重新整理完畢。
2.二期工程景觀、綠化工作
年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對(duì)于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不行或缺的。由于預(yù)備充分,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順當(dāng)。
但是,后期驗(yàn)收時(shí),由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來(lái)了很大的麻煩,最終,我通過(guò)與技術(shù)部通力合作,把全部苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順當(dāng)?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交付的此項(xiàng)工作。
3、工程
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了達(dá)到預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿意了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過(guò)程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場(chǎng),下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)力量與組織力量。努力處理好雙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的摩擦和沖突。最終順當(dāng)?shù)脑陂_盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售狀況及扭虧為營(yíng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在順當(dāng)開盤后,我又與技術(shù)部合作。參加了樣板房后期的決算事宜。
二、一年來(lái)的工作心得
1、保持良好的心態(tài)與樂(lè)觀進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為一分子,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作支配;以對(duì)公司肯定忠誠(chéng)的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場(chǎng)施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況樂(lè)觀主動(dòng)的思索,自己考慮應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)支配。以仆人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的才智及力氣完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的很多工作中,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心。
3、通過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)覺自己還有許多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場(chǎng)事宜,管理力度不夠;處理問(wèn)題還不是太細(xì)心,這些問(wèn)題我將在嶄新的20__年多加留意克服。
20__年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是探究、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年,面對(duì)著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動(dòng)性,樂(lè)觀主動(dòng)的思索。在這樣的一年中,我通過(guò)自己的勞動(dòng)充實(shí)了自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)給予自己的機(jī)會(huì)開闊了自己的視野。
自我工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇八
以往的幻想變成為現(xiàn)實(shí),一年前,我最終如愿以償,非常光榮的加入到人民老師——這個(gè)太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)中來(lái)。帶著蓬勃的朝氣,滿腔的熱忱,來(lái)實(shí)現(xiàn)自我的理想。作為一名剛剛參與工作的幼兒老師,現(xiàn)將我從教一年來(lái)的情景匯報(bào)如下:
一、政治思想方面:
本人喜愛祖國(guó)、喜愛,喜愛教育事業(yè)。愛崗敬業(yè),遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能仔細(xì)的參與政治學(xué)習(xí),做好筆記,本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了:十八大會(huì)議的精神資料。平常能嚴(yán)格的要求自我,以師德的要求時(shí)刻提示自我,時(shí)刻以“愛生敬業(yè)、誠(chéng)懇守信、服務(wù)家長(zhǎng)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的口號(hào)嚴(yán)格要求自我。樹立高度的職責(zé)心對(duì)待幼兒園中的新的教育形式,關(guān)注每一個(gè)幼兒和幼兒的每一個(gè)細(xì)節(jié),以進(jìn)取的情感態(tài)度和幼兒應(yīng)對(duì)。
二、業(yè)務(wù)工作方面:
1、班級(jí)的管理工作。在班級(jí)中構(gòu)建一個(gè)平安、開心、寬松的外部環(huán)境,讓幼兒在老師,團(tuán)風(fēng)光前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜愛表現(xiàn)并能得到老師與同伴的進(jìn)取應(yīng)對(duì)。在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上不再只是老師單方面的努力或者簡(jiǎn)潔意義上幼兒的參加,而是讓幼兒出辦法、參加設(shè)計(jì)、參加材料收集、布置、參加環(huán)境的管理,體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)覺、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上,讓幼兒有豐富的操作材料進(jìn)行動(dòng)手探究,在實(shí)踐的過(guò)程中對(duì)已有的閱歷進(jìn)行整合并獲得新閱歷。并創(chuàng)設(shè)了幼兒感愛好的活動(dòng)區(qū)。
我們常利用業(yè)余時(shí)間為主題創(chuàng)設(shè)環(huán)境,讓孩子們有充分呈現(xiàn)、表達(dá)的機(jī)會(huì),為課前預(yù)備教具、為其次天順當(dāng)開展各項(xiàng)活動(dòng)做好各項(xiàng)預(yù)備工作。班級(jí)管理工作看似小,但做好它并不簡(jiǎn)單,由于我們班上的老師默契協(xié)作,使得班上的各項(xiàng)常規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生、教育教學(xué)以及嬉戲活動(dòng)等方面顯得有條不紊,深得其他老師的贊揚(yáng)。
2、教育教學(xué)工作。依據(jù)開放教育理念,及幼兒全面平衡進(jìn)展的理論基礎(chǔ),以挖掘幼兒潛能為教育模式的基本框架,以幼兒的閱歷、本領(lǐng)、愛好、需要為動(dòng)身點(diǎn),在課程統(tǒng)整化、教材生活化、教學(xué)活動(dòng)化的理念指導(dǎo)下,用主題統(tǒng)整的形式,將各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)起來(lái),園內(nèi)園外活動(dòng)并重,使幼兒在生活中學(xué)習(xí),在與環(huán)境中人、事、物產(chǎn)生交互作用中獵取各種閱歷而成長(zhǎng)。在一日活動(dòng)中我能依據(jù)主題目標(biāo)、幼兒的進(jìn)展需求選擇適合的活動(dòng),在開學(xué)初制訂周方案并每周準(zhǔn)時(shí)調(diào)整教學(xué)資料,嚴(yán)格根據(jù)周方案開展活動(dòng),完成教育教學(xué)任務(wù)。在活動(dòng)中讓孩子自主地學(xué)習(xí),并對(duì)孩子的自主學(xué)習(xí)進(jìn)行了討論和實(shí)踐,努力探究孩子自主學(xué)習(xí)的所需要的條件和因素,總結(jié)老師在實(shí)踐中,促進(jìn)孩子自主學(xué)習(xí)所應(yīng)具備的教育理念和教育策略,從而切切實(shí)實(shí)地促進(jìn)孩子的自主學(xué)習(xí)本領(lǐng)的進(jìn)展。小組教學(xué)和個(gè)別教育相結(jié)合,讓老師和幼兒、幼兒與同伴之間有更多的溝通和對(duì)話。
3、個(gè)人業(yè)務(wù)方面。為提高自我的業(yè)務(wù)水平,我進(jìn)取參與園里組織的各種培訓(xùn),經(jīng)過(guò)參觀學(xué)習(xí)、觀摩,從而為自我積累更多的教育教學(xué)閱歷。曾獲得校級(jí)及縣級(jí)兩項(xiàng)“優(yōu)秀老師”榮譽(yù)稱號(hào)。此外,為提高自我的技能方面,我也進(jìn)取利用課余時(shí)間練琴。在幼兒園內(nèi),我也進(jìn)取地向老老師及指導(dǎo)老師請(qǐng)教,經(jīng)過(guò)聽課活動(dòng),也為我積累了不少學(xué)問(wèn),同時(shí),我們園也經(jīng)過(guò)了“以老帶新”的活動(dòng),讓老老師來(lái)聽課,從而發(fā)覺不足,進(jìn)行改正,這樣,不僅僅能讓新老師從中獲得好的閱歷,并且也能做到相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn)。在工作中我聽從園領(lǐng)導(dǎo)的支配,不斤斤計(jì)較。且樂(lè)于助人,自覺主動(dòng)。待人坦誠(chéng)熱忱,急躁對(duì)待幼兒。親切對(duì)寶寶,笑臉迎家長(zhǎng)。對(duì)待工作仔細(xì),每星期都按時(shí)撰寫教學(xué)方案,進(jìn)取預(yù)備課堂中所需的教具,努力想出能夠吸引幼兒的多中教學(xué)手段,讓更多的幼兒在各方面都能取得提高。
三、做好家長(zhǎng)工作:
家長(zhǎng)工作是幼兒園各項(xiàng)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。今日的幼兒是國(guó)家將來(lái)的棟梁之材,是祖國(guó)明天的期望。要使之成為有用之材,需要老師和家長(zhǎng)細(xì)心、科學(xué)、合理而又有針對(duì)性的教育。我們要充分利用家長(zhǎng)早晚接送幼兒的短臨時(shí)間與家長(zhǎng)溝通、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現(xiàn),提出合理要求,還可依據(jù)不一樣家長(zhǎng)的特點(diǎn),從實(shí)際動(dòng)身,采納多種方式,進(jìn)取而有效地做好家長(zhǎng)工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。做好家長(zhǎng)工作將對(duì)我們各項(xiàng)工作的開展起到很好的促進(jìn)作用。所以,我首先擺正和家長(zhǎng)之間的位置,常常換位思索,了解家長(zhǎng)的要求,以便得心應(yīng)手的做好工作。我還常常把好的教育閱歷介紹給家長(zhǎng),使家長(zhǎng)們從中學(xué)到許多育兒學(xué)問(wèn),在家長(zhǎng)中樹立了良好的老師形象。
四、進(jìn)展方向。
“到處留心,事事專心”是我的座右銘。僅有逗號(hào),沒(méi)有句號(hào);僅有更好,沒(méi)有最好。
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